活泼,既打破了枯燥乏味的感觉,又达到了生动形象寓教于乐的教育效果,为创建工作取得良好的成效打下了基矗通过教育,取得了明显的成效。教育力启动学习力,营造了团队学习培训中心青年书屋员工活动室职工之家等阵地的作用,努力营造工作中学习,学习中工作,人人学习,处处学习,终身学习的浓厚氛围,掀起了创建学习型企业的热潮。教育力变为凝聚力,展示了员工共同追求。培育公司文化,通过对员工的习惯知觉信念动机期望等点滴文化心理沟通,影响员工的理想信念目标追求和价值观念的形成,产生强烈的团队精神,公司涌现出大批优秀员工。食品公司精神文明工作。人力资源部经理与广大青年员工谈次心公司董事与有关科经理主管作次沟通,为骨干成才提供帮助。这项活动对调动广大员工的积极性,稳定员工队伍具有定的作用。开展温馨之窗活动。在各直销店推行问候式语言礼貌式服务和关怀式语言,要求做到主动服务热情服务和周到服务,提供优质温馨的全程式服务。首先抓好思想教育,着力提高员工基本觉悟。先后开展了形势任务教育公民道德教育营销人员,获得前名有名。第名分公司的朱卉第名荆州分公司的周赛分公司的周露第名荆州分公司的隗祖娟崔文婷分公司的余安安。举办联谊会月日晚时至时,受追日电气公司邀请,公司安排安排了名员工前往追日电气俱乐部,参加了追日电气举办的联欢会。通过联欢,交流了双方文化,增进了双方了解,双方都得到了提高。组织给航天英雄聂海胜过生日活动。月日神舟号成功落地,月日公司专门做了个特制的食品公司精神文明工作总结想道德品质是公司员工的缩影,他们共同为树立了良好的形象和社会信誉。其次抓好业务技能教育。是开展质量教育。我们利用公司进行质量认证的机会,组织员工学习食品卫生法质量手册程序文件作业流程作业文件等,通过学习,提高质量意识。是开展业务教育。参加培训。董事会成员从去年开始参加党校组织的国际工商管理高级总裁研修班学习,听清华大学北京大学人民大学教授讲课管理层了装修,对厂区基础设施生产部门机器设备等进行了改造和更新。其次加强制度管理,提高执行力。公司先后建立健全各种规章制度,新建立了考勤管理办公用品管理仓储管理等项制度,修改完善了总经理例会安全保卫食品卫生等项制度。这些制度保证了公司正常工作的开展。第,抓好质量管理,提高知名度。质量是企业的生命。为了搞好产品的质量管理,公司全面推行质量认证,建立科学的工作流作,大雨滂沱,保安鲁志红和员工宋苏孟婷王艳正在总店值班时,见伤者倒在西饼屋前不远,几个人立即冲上去把伤者涂力萍扶进西饼屋内,鲁志红把伤者的摩托车推到店内,然后几个人又帮伤者联系医院。保安队长王玉银上班后同鲁志红道把伤者的摩托车和钱包放到安全的地方加以妥善保管,最后分文不少给了伤者。伤者出院后给报社和公司写了感谢信。和总店西饼屋位同志这种见义勇为的精神和良好的礼貌式服务和关怀式语言,要求做到主动服务热情服务和周到服务,提供优质温馨的全程式服务。举办员工漂流活动年月日日,荆州分公司举办了荆沙员工漂流活动。这次活动共有人参加。活动过程中大家互相交流互相合作互相帮助,摒弃了工作中的隔阂交流中的矛盾,通过此次活动更增加了员工的凝聚力,增强了员工团结的意识。开展比赛。今年月公司召开以变化为题会,共有名选手参加了,获得前名有追求和价值观念的形成,产生强烈的团队精神,公司涌现出大批优秀员工。食品公司精神文明工作总结。组织给航天英雄聂海胜过生日活动。月日神舟号成功落地,月日公司专门做了个特制的大蛋糕,由董事长带队送到聂海胜家里,同聂海胜家人道祝贺航天英雄聂海胜生日快乐。该蛋糕高约米,上圆下方,耗资元。底部方盘侧,写着祝贺神航天员聂海胜生日快乐字样。方盘右侧屹立着半米高的神模型,全部。第名分公司的朱卉第名荆州分公司的周赛分公司的周露第名荆州分公司的隗祖娟崔文婷分公司的余安安。举办联谊会月日晚时至时,受追日电气公司邀请,公司安排安排了名员工前往追日电气俱乐部,参加了追日电气举办的联欢会。通过联欢,交流了双方文化,增进了双方了解,双方都得到了提高。食品公司精神文明工作总结。首先加强基础管理,提高创新力。年以来,公司投入多万元先后对门店进首先抓好思想教育,着力提高员工基本觉悟。先后开展了形势任务教育公民道德教育营销人员职业道德规范教育员工服务礼仪教育先进人物教育普法教育德教育艰苦奋斗教育爱国主义教育个代表教育等十大教育。教育形式生动活泼,既打破了枯燥乏味的感觉,又达到了生动形象寓教于乐的教育效果,为创建工作取得良好的成效打下了基矗通过教育,取得了明显的成效。教育力启动学习力,营造了团队学习会评为省第届消费者满意单位商标被省工商局评为省著名商标年公司荣获省劳动和社会保障厅省总工会和省工商业联合会颁发的全拾万户民营企业实施招工扶贫和安臵就业工程优秀奖牌。牌孔明饼在全国糕点行业特色产品大赛中荣获全国特色糕点称号孔明粽获得首届中国粽子文化节全国粽子大奖赛金奖西饼屋总店荣获全国优秀店面设计大赛店面设计优胜奖并被中国焙烤食品糖制品工业协会全国饼店容有营销管理人才管理成功定有方法和管理等。到大学深造。公司董事长宋爱洁参加清华大学工商管理硕士班学习,并取得了学士文凭。公司还有十多名员工参加了上海浙江福建等有关院校组织的培训,都取得了结业证书。通过业务技能教育,公司涌现出多名业务骨干,这些骨干已经成为公司的业务精英和中坚力量。坚持不懈地抓好活动,不断激发员工的工作热情活动是创建工作的纽带,是搞好创程和工艺流程,经过北京质量认证中心审核,于今年月日通过了质量认证。从此,公司的质量管理迈上了新台阶。举办员工漂流活动年月日日,荆州分公司举办了荆沙员工漂流活动。这次活动共有人参加。活动过程中大家互相交流互相合作互相帮助,摒弃了工作中的隔阂交流中的矛盾,通过此次活动更增加了员工的凝聚力,增强了员工团结的意识。开展比赛。今年月公司召开以变化为题会,共有名选手参加。第名分公司的朱卉第名荆州分公司的周赛分公司的周露第名荆州分公司的隗祖娟崔文婷分公司的余安安。举办联谊会月日晚时至时,受追日电气公司邀请,公司安排安排了名员工前往追日电气俱乐部,参加了追日电气举办的联欢会。通过联欢,交流了双方文化,增进了双方了解,双方都得到了提高。食品公司精神文明工作总结。首先加强基础管理,提高创新力。年以来,公司投入多万元先后对门店进想道德品质是公司员工的缩影,他们共同为树立了良好的形象和社会信誉。其次抓好业务技能教育。是开展质量教育。我们利用公司进行质量认证的机会,组织员工学习食品卫生法质量手册程序文件作业流程作业文件等,通过学习,提高质量意识。是开展业务教育。参加培训。董事会成员从去年开始参加党校组织的国际工商管理高级总裁研修班学习,听清华大学北京大学人民大学教授讲课管理层店委员会评为全国优秀饼店和全国十佳饼店荣获加州杯美国加州葡萄干面包烘焙应用技术大赛总决赛第名。坚持不懈地抓好素质教育,着力提高员工思想觉悟和业务技能学习改变观念,教育促进养成。为了建设流员工队伍,提升企业核心竞争力和保持企业可持续发展,我们坚持以人为本,坚持不懈地抓好思想教育和业务教育,不断提高员工素质。通过教育,涌现出大批先进人物和先进。今年月日晚,飓风食品公司精神文明工作总结员会颁发了荣誉证书,还被中国焙烤食品糖制品工业协会全国饼店委员会评为全国优秀饼店和全国十佳饼店荣获加州杯美国加州葡萄干面包烘焙应用技术大赛总决赛第名。坚持不懈地抓好素质教育,着力提高员工思想觉悟和业务技能学习改变观念,教育促进养成。为了建设流员工队伍,提升企业核心竞争力和保持企业可持续发展,我们坚持以人为本,坚持不懈地抓好思想教育和业务教育,不断提高员工素想道德品质是公司员工的缩影,他们共同为树立了良好的形象和社会信誉。其次抓好业务技能教育。是开展质量教育。我们利用公司进行质量认证的机会,组织员工学习食品卫生法质量手册程序文件作业流程作业文件等,通过学习,提高质量意识。是开展业务教育。参加培训。董事会成员从去年开始参加党校组织的国际工商管理高级总裁研修班学习,听清华大学北京大学人民大学教授讲课管理层时还培养了批懂技术会管理的人才,创立了省著名商标。年仅分公司销售网店就翻了翻,由过去的多家发展到家。企业经济效益也明显提高,公司年产值多万元,每年的增幅都在左右。公司的个文明建设取得了可喜的成绩,先后被区委区政府评为强私营企业被市委组织部评为先进基层党支部荣获市劳动奖章被省和市表彰为省优秀民营企业市优秀民营企业发展民营经济大户就业先进单位被省消费者委公司销售网店就翻了翻,由过去的多家发展到家。企业经济效益也明显提高,公司年产值多万元,每年的增幅都在左右。公司的个文明建设取得了可喜的成绩,先后被区委区政府评为强私营企业被市委组织部评为先进基层党支部荣获市劳动奖章被省和市表彰为省优秀民营企业市优秀民营企业发展民营经济大户就业先进单位被省消费者委员会评为省第届消费者满意单位商标被省工商局评为省著名商工作的重要途经。创建中,我们重视抓好活动,以活动促进创建工作。围绕个坚持抓好个文明建设今年以来,在地方党委政府的关心支持下,在董事会的领导下,我们按照企业发展规划和精神文明建设方案,经过全体员工的共同努力,公司的生产经营稳定步入良性发展轨道,经营规模不断扩大。从个小作坊发展到今天拥有个分公司个工业园生产基地个公司总部和多个直销店,为社会安臵了多人就业的企业,。第名分公司的朱卉第名荆州分公司的周赛分公司的周露第名荆州分公司的隗祖娟崔文婷分公司的余安安。举办联谊会月日晚时至时,受追日电气公司邀请,公司安排安排了名员工前往追日电气俱乐部,参加了追日电气举办的联欢会。通过联欢,交流了双方文化,增进了双方了解,双方都得到了提高。食品公司精神文明工作总结。首先加强基础管理,提高创新