篇,欢迎大家分享。聘用合同篇聘用单位甲方聘用对象乙方身份证号工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下聘用期限自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。工资福利待遇每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下奖励津贴根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。双方的权利和义务甲方职责对乙方的工作进行考核依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材授课课时数甲方因故需停课,至少提前天通知乙方如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的付给乙方工资在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止乙方有下予以处罚。甲方须履行的义务使乙方及时获取薪资报酬使乙方合理享受规定的待遇为乙方履行职务提供定的工作条件依法维护乙方在履行职务时的合法权益。乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务获取薪资报酬对甲方财务的管理工作提出建议和批评辞职须提前天提出书面申请。乙方须履行的义务遵守甲方制定的各项规章制度乙方所接触的各种文件资料等信息,均属甲方商业经营秘密,乙方有义务对其保密,不对外扩散不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务按时完成甲方指派的工作任务积极服从上级主管的工作调动爱护甲方的财产遵守国家和地方有关政策。合同的变更和解除因合同其他因素的变化,经甲乙双方协商同意后可依法变更聘用合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效有下列情形,甲方可随时单方面解除聘用连续旷工超过个工作日或者年累计旷工超过个工作日的未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的违作期间不遵守公司规章制度。乙方工作期间给甲方造成利益受损。合同期未满离开公司。未按公司流程办理离职手续的。聘用合同集合六篇。工作职责本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责项目成本及未来收益分析及预测组织领导公司的财务管理成本管理预算管理会计核算会计监督审计监察存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议负责重要内审活动的组织与实施掌握公司财务状况经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况主持制订公司的财务管理会计核算和会计监督预算管理审计监察库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情组织执行国家有关财经法律法规方针政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益按规定审批从银行提现金的作业负责审核签署公司预算财务收支计划成本费用计划信贷计划财务报告会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划经济合同经济方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失甲方招收录用乙所支付的费用甲方为其支付的培训费用对生产经营和工作造成的直接经济损失。十附则甲乙双方约定的专项协议聘用合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力聘用合同的变更续订或终止均按中华人民共和国合同法有关规定执行双方因履行本合同发生劳动争议,可协商解决不愿协商或协商不成的,可以依法向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉本合同未尽事宜,按国家和本省有关法律法规规章及甲方依法制定的规章制度执行本合同自签订之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效精选聘用合同范文集合篇相关文章精品聘用合同集合篇精选聘用合同汇总篇精选聘用合同集合篇精选聘用合同集合篇精选聘用合同范文集合篇精选聘用合同范文集合篇篇。第条乙方欲解除劳动合同,必须提前十日以书面形式通知甲方。第条乙方任何形式终止本合同而离职的,视为违约,应承担违约聘用合同集合六篇职人员。双方共同遵守如下条款合同期限乙方先在甲方处经过年月止即为试用期。乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工即本合同自动转为聘用期。乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务贰年即自年月日至年月日止。工作内容第条甲方安排乙方在岗位工作。乙方岗位的工作内容责任权限质量标准等以该岗位岗位职责及有关规章制度为准,乙方必须严格执行。第条甲方有权配合营运需要,调整乙方的岗位。劳动纪律第条乙方必须自觉遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,爱护甲方的财产,尽职尽责,服从管理,积极做好工作。第条乙方违反甲方的规章制度,甲方可依据甲方的规章制度,相应地给予处理即从该员工薪资中扣减相应的金额,直至开除。薪资第条乙方每月按个人业绩提成,其中全勤奖元。每月按任务目标超出营业额以上,超出部分按提成,任务目标超出营业额以上,超出部分按提成,未能完成当月的目标按完成的比例发放工资,年度总目标完成补回。第条甲方每月号向乙方支付薪资,如遇假日,顺延发放。合同的终止解除第条经甲乙双方协商致,本合同按时完成甲方指派的工作任务积极服从上级主管的工作调动爱护甲方的财产遵守国家和地方有关政策。合同的变更和解除因合同其他因素的变化,经甲乙双方协商同意后可依法变更聘用合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效有下列情形,甲方可随时单方面解除聘用连续旷工超过个工作日或者年累计旷工超过个工作日的未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的违反工作规定或者操作规程,发生事故或者失职渎职,造成严重后果的严重扰乱工作秩序,致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的被以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十日以书面形式通知乙方甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经甲方管理当局决定确需裁减人员的乙患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行广大师生及家长的好评为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系次乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前个月告知甲方,甲乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。考勤制度考勤迟到分钟,前次不扣,从第次开始,每次扣元旷课缺课每次课扣元请假每月请假不能超过次,第次开始,每次扣元附请假老师必须自己联系个合格的临时代课老师,并至少提前个工作小时上班时间告知班主任其他初聘试用期为个月,试用期包括在合同期限内合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同本合同式份,双方签字盖章后有效。甲方盖章乙方年月日年月日聘用合同篇甲方乙方法定代表人身份证号码公司地址地址电话电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,在平等自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专工作情况主持制订公司的财务管理会计核算和会计监督预算管理审计监察库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情组织执行国家有关财经法律法规方针政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益按规定审批从银行提现金的作业负责审核签署公司预算财务收支计划成本费用计划信贷计划财务报告会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划经济合同经济协议等十参与公司投资行为重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究审查,参与重要经济问题的分析和决策十做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神十组织做好财务系统文件资料记录的保管与定期归档工作十组织做好保密工作十代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系十公司现金流使用的统规划。劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执请假不能超过次,第次开始,每次扣元附请假老师必须自己联系个合格的临时代课老师,并至少提前个工作小时上班时间告知班主任其他初聘试用期为个月,试用期包括在合同期限内合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同本合同式份,双方签字盖章后有效。甲方盖章乙方年月日年月日聘用合同篇甲方乙方法定代表人身份证号码公司地址地址电话电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,在平等自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款合同期限乙方先在甲方处经过年月止即为试用期。乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工即本合同自动转为聘用期。乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务贰年即自年月日至年月日止。工作内容第条甲方安排乙方在岗位工作。乙方岗位的工作内容责任权限质量标准等以该岗位岗位职责及有关规章制度为准,乙方必须严格执行。第条甲方有权配合营运需要,调整乙方的岗位。劳动纪律第条乙方必须自觉遵守甲方的规章制度对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。双方的权利与义务甲方的权利与义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务相关工作,分配具体工作任务监督检查乙方工作情况在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。甲方须履行的义