时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方签约代表人职称聘用合同篇专职人员聘用合同甲方乙方法人代表姓名注册地址身份证号甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工,乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据中华人民共和国劳动法和北京市的其它相关法律法规的规定,在平等自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款劳动合同期限本合同类型为有期限合同本合同有效期限为年,自年月日起,至年月日止工作内容与义务乙方同意根据甲方工作需要,由甲方安排工作。在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。乙方应按照甲方确定的岗位责任,按时完成规定的工作内容,达到规定方统调整发薪时间,则相应按新规定执行在乙方圆满完成其工作忠实履行本合同所有规定的情况下,甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资甲方有权根据其公司的实际经营状况规章制度及对乙方的考核情况,结合乙方的工作年限奖罚记录岗位变化等调整乙方的工资水平,但不低于国家规定的最低标准在合同期内,除基本工资外,甲方根据公司的业绩公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。保险福利待遇乙方试用期满被甲方正式聘用后,则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老失业等法定的社保费及公积金。由甲方为乙方办理职工社会养老保险手册。双方终止解除劳动合同后,职工社会养老保险手册按照有关规定转移乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假婚丧假法定节假日休假请休病事假,详情参照员工手册相关条例。劳动纪律乙方愿意严格遵守国家的法律法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲方的财产,遵守职业道德,维护甲方的利益乙方承诺严格保守甲方聘用合同六篇。甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方签约代表人职称聘用合同篇专职人员聘用合同甲方乙方法人代表姓名注册地址身份证号甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工,乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据中华人民共和国劳动法和北京市的其它相关法律法规的规定,在平等自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款劳动合同期限本合同类型为有期限合同本合同有效期限为年,自年月日起,至年月日止工作内容与义务乙方同意根据甲方工作需要,由甲方安排工作。在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。乙方应按照甲方确定的岗位责任,按时完成规定效力。注附件录用通知书附件员工手册甲方行政公章代表人签盖乙方签章年月日精选聘用合同范文篇相关文章精选聘用合同汇总篇精选聘用合同模板篇精选聘用合同模板汇总篇精品聘用合同集合篇实用聘用合同范文合集篇。若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务,乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式具体位臵及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。甲方有权无偿使用或许可播放者发行者在电影片电影片的衍生产品电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广宣传之目的。第条参加宣传活动甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式首映式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过次否则,每超过次应向乙方支付税前税后酬金元,乙方亦有权拒绝甲方要求。甲方要求乙方参加电影片的宣传活动,应承担乙方的食宿及往返交聘用合同六篇同具有同等的法律效力。注附件录用通知书附件员工手册甲方行政公章代表人签盖乙方签章年月日精选聘用合同范文篇相关文章精选聘用合同汇总篇精选聘用合同模板篇精选聘用合同模板汇总篇精品聘用合同集合篇实用聘用合同范文合集篇。精选聘用合同篇精选聘用合同范文篇随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢下面是小编整理的聘用合同篇,欢迎阅读与收藏。聘用合同篇甲方聘用方法定代表人地址乙方受聘方身份号住址联系电话根据劳动法中华人民共和国劳动合同法及其它相关法律法规规章以及甲方依法制订的规章制度的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿诚实守信的原则基础经双方协商致订立本聘用协议,并共同遵照执行。聘用岗位乙方同意根据甲方长期发展及公司运营需要担任北京公司财务总监职务。薪资报酬及福利待遇甲方就该工作岗位实行固定薪酬工作绩效年终奖金报酬制度,在本,产品开发模式,各种方法包括但不限于市场开拓及维护方法,销售方法,产品开发方法等,各种规则包括但不限于市场规则,行政管理规则等,公司制定的各种规章制度,公司的客户资料,客户网络等。专有开发权的保护乙方对其在甲方任职期间所进行的与业务有关的所有开发均应予以保密,上述专有开发成果均为甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下将采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中的权益乙方同意并承诺,不为自己或除甲方之外的他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中的权益若乙方通过法律或任何其他办法被赋予或获得在任何此类专有开发中的权益,乙方同意并承诺即将此权益完全并永远地无偿转让给甲方。劳务冲突的避免乙方在与甲方签订本合同时,除非甲方事先同意,在本合同有效期内,乙方不得以任何形式在其他单位兼职其他工作,乙方并保证在签订本合同时,其所签订并正在发生法律效力的合同只有本劳动合同工作交接的完备乙方离职前,必须清方离职前,必须清算好物品,交接工作或履行应尽的职责,在人事部门办理完解除终止劳动合同手续后方可离开本单位,同时甲方必须足额支付乙方应得的酬劳十其它本合同未尽事宜,按国家北京市人民政府有关规定执行没有规定的,由双方进行协商,并签订补充协议作为本合同附件。补充协议与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,由当事人双方协商解决,协商不成时,任何方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。本合同式两份,甲乙双方各执份。具有同等法律效力,未经双方同意,涂改合同的,或未经双方授权委托代签的合同无效。本合同自双方签订之日起生效。员工调岗公司可根据业务的需要及员工的特长和实际工作情况合理调整员工工作岗位。公司属于服务性行业,对外服务及相关岗位工作的员工患传染性疾病或女性员工处于孕期产期哺乳期的,必须调离对外服务岗位,避免造成不良后果及影响。十补充以下附件是本合同不可缺少的部分,与本的甲方有下列情形之的,乙方可以随时解除本合同,甲方除了补足工资报酬外,并根据政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额的补偿违反国家劳动安全法规,危害到乙方健康,经相关部门鉴定的以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的未按合同及考核规定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的无正当理由突然将乙方辞退的对乙方构成欺诈行为并造成乙方损失的。有以下情形的,甲方可以解除本合同,但应提前天以书面形式通知乙方乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的订立本合同所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更情况达成致的甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,向全体员工说明情况且听取员工意见的乙方欲解除劳动合同,应当提前天,以书面形式通知甲方并在完成在手业务及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。合同的终止及续订符合下列条件之的,合同即行终止,则相应按新规定执行在乙方圆满完成其工作忠实履行本合同所有规定的情况下,甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资甲方有权根据其公司的实际经营状况规章制度及对乙方的考核情况,结合乙方的工作年限奖罚记录岗位变化等调整乙方的工资水平,但不低于国家规定的最低标准在合同期内,除基本工资外,甲方根据公司的业绩公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。保险福利待遇乙方试用期满被甲方正式聘用后,则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老失业等法定的社保费及公积金。由甲方为乙方办理职工社会养老保险手册。双方终止解除劳动合同后,职工社会养老保险手册按照有关规定转移乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假婚丧假法定节假日休假请休病事假,详情参照员工手册相关条例。劳动纪律乙方愿意严格遵守国家的法律法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲方的财产,遵守职业道德,维护甲方的利益乙方承诺严格保守甲方的商业秘密,绝不合同期限届满的且甲乙双方未达成续签协议的合同约定的终止条件出现的乙方达到法定退休年龄的乙方死亡或被人民法院宣告失踪,死亡的甲方依法破产,解散的。合同期限届满前,甲方应提前天将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方,经协调办理终止或者续订手续甲乙双方协商致,可以续订本合同,续订合同不再约定试用期。十乙方的承诺与保证保密信息的保护乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产,乙方不享有对任何保密信息外在的或固有的权益。乙方在此同意并承诺,在合同期内的任何时间或之后的任何时间,不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给本单位以外的任何个人或组织。乙方在此确认所有的保密信息只被用来为公司或其分支机构的利益服务。乙方在此同意并承诺,保密信息只被用于公司分配相关的任务。保密信息是指公司的各类数据包括但不限于财务数据,商务数据,市场数据,销售数据等,各种模式包括但不限于市场销售模式,学术教学模式甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不