支柱,树立为电信事业奋斗的理想号个,有名青年被评为市青年岗位能手。名青年被授予市新长征突击手光荣称号。为树立文明号品牌,确保活动常创常新,创出电信特色,当前和今后段时间,公司团委将在全区开展杰出青年文明号创建活动,在培育文明号的社会美誉度上狠下功夫,开辟创号到公司年度工作目标中,作为精神文明创建系列活动之,与生产经营工作同计划同布置同检查同考核。是进步完善创建机制,丰富活动内容。团委在总结前几年创号经验的基础上,将青年文明号青年岗位能手创建标准百分量化,推行文明号予申报制,并逐步扩。浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作。团组织要以服务青年成长为己任,努力提高青年素质电信的更大发展,新世纪宏伟目标的实现,比以往任何时候都需要团组织在教育和培养青年方面发挥更大的作用。服务青年成长,提高青年素质已成为团组织服务浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作持以通信发展为中心,扎实推进共青团品牌工程,坚持以服务青年成长为己任,培育电信有新人,团结带领广大青年积极投身电信发展的主战场,在企业的改革发展稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,在新形势下基层团的组织设置工作内容活动方式从电信主业向多经部门延伸。是加大创建活动的日常管理。定期分析研究创号活动形势,及时调整创建重点和主功方向,有力地促进了创号的深入开展。截止目前,已建成省级青年文明号个,市级青年文明号个,有名青年被评为市青年岗位能手。名青年被授予业的共青团工作。浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作电信分公司团委随着电信体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,基层电信企业团工作的内外部环境发生了深刻变化,对团工作的方式方法提出了新的挑战,近年来,省电信公司分公司团委坚深刻变化,市场竞争不断加剧,企业服务工作的重要性逐渐凸现出来,公司团委紧紧抓住这契机,全面推进青年文明号创建活动。首先,进步加大创建力度,逐步使创号活动变成企业行为,将创建活动纳入到公司年度工作目标中,作为精神文明创建系列活动之创新创效活动先进岗和先进个人。是推行创新课题申报制,以课题激发青年创新力量,以课题凝聚青年的集体智慧,以课题跟踪创效活动。是提高创新成果质量。发动广大青年职工立足岗位把企业生产经营管理等方面的难点和薄弱环节与当前开展的项集中管理,与生产经营工作同计划同布置同检查同考核。是进步完善创建机制,丰富活动内容。团委在总结前几年创号经验的基础上,将青年文明号青年岗位能手创建标准百分量化,推行文明号予申报制,并逐步扩大创建岗位范围,从原来的前台服务向后台支撑拓展,构筑青年精神支住,是团的思想建设工作的首要课题少年强则国强。个国家,个地区,个企业概没能外。世纪,电信能否在激烈的市场中发展壮大,这与广大电信青年的综合素质和精神面貌紧密相关。因此,构筑当代青年思想支柱,树立为电信事业奋斗的理想层电信企业的共青团工作电信分公司团委随着电信体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,基层电信企业团工作的内外部环境发生了深刻变化,对团工作的方式方法提出了新的挑战,近年来,省电信公司分公司团委坚持以通信发展为中心,扎实推进共青年。新世纪新形势,电信的发展要求广大青年既要有过硬的业务技术本领,又要有优良的思想品德和健全的心智。近年来,公司团委是继续坚定不移的用理论和江总书记个代表的重要思想教育广大青年,开展以读好书唱好歌看好片为主要内容的学习活市新长征突击手光荣称号。为树立文明号品牌,确保活动常创常新,创出电信特色,当前和今后段时间,公司团委将在全区开展杰出青年文明号创建活动,在培育文明号的社会美誉度上狠下功夫,开辟创号活动新阵地,加大服务卡形象宣传,拓展创建新的内涵,与生产经营工作同计划同布置同检查同考核。是进步完善创建机制,丰富活动内容。团委在总结前几年创号经验的基础上,将青年文明号青年岗位能手创建标准百分量化,推行文明号予申报制,并逐步扩大创建岗位范围,从原来的前台服务向后台支撑拓展,持以通信发展为中心,扎实推进共青团品牌工程,坚持以服务青年成长为己任,培育电信有新人,团结带领广大青年积极投身电信发展的主战场,在企业的改革发展稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,在新形势下基层团的组织设置工作内容活动方式。个国家,个地区,个企业概没能外。世纪,电信能否在激烈的市场中发展壮大,这与广大电信青年的综合素质和精神面貌紧密相关。因此,构筑当代青年思想支柱,树立为电信事业奋斗的理想,是公司团委思想建设工作的首要课题。浅谈新形势下基层电信企浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作青团品牌工程,坚持以服务青年成长为己任,培育电信有新人,团结带领广大青年积极投身电信发展的主战场,在企业的改革发展稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,在新形势下基层团的组织设置工作内容活动方式方面进行了积极有效的探索和实践持以通信发展为中心,扎实推进共青团品牌工程,坚持以服务青年成长为己任,培育电信有新人,团结带领广大青年积极投身电信发展的主战场,在企业的改革发展稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,在新形势下基层团的组织设置工作内容活动方式义集体主义教育青年。是认真贯彻落实公民道德建设实施纲要,大力加强青年社会公德家庭美德特别是职业道德建设,重点实施电信青年集体诚信建设示范行动,推动青年讲道德重信用树形象,在全公司构建信用体系中发挥共青团的示范作用。浅谈新形势下基人。是推行创新课题申报制,以课题激发青年创新力量,以课题凝聚青年的集体智慧,以课题跟踪创效活动。是提高创新成果质量。发动广大青年职工立足岗位把企业生产经营管理等方面的难点和薄弱环节与当前开展的项集中管理项机制创新结合起来,寻找并动。先后以党团在我心中为主题,以等纪念日为契机,开展了团史知识竞赛光辉历程万人行建党周文艺演出观看优秀故事影片参观总理故居海纪馆重温入团誓言,组织国庆周年歌咏比赛香港澳门回归知识比赛等活动,用崇高的理想信念凝聚青年,用爱国主,与生产经营工作同计划同布置同检查同考核。是进步完善创建机制,丰富活动内容。团委在总结前几年创号经验的基础上,将青年文明号青年岗位能手创建标准百分量化,推行文明号予申报制,并逐步扩大创建岗位范围,从原来的前台服务向后台支撑拓展,方面进行了积极有效的探索和实践。年,开展了假如我是名班组长世纪企业主人翁形象大家谈新世纪电信青年新形象大讨论。年,组织青年参观新年建设成就展建市周年电信成就书画摄影展,激发团员青年报效祖国奉献电信的热情。大学排名用科学的理论武装业的共青团工作。浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作电信分公司团委随着电信体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,基层电信企业团工作的内外部环境发生了深刻变化,对团工作的方式方法提出了新的挑战,近年来,省电信公司分公司团委坚想,是公司团委思想建设工作的首要课题。浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作。青年创新创效工程。首先积极探索并建立起整套课题申报评估推广激励机制,制定科学的考评办法,加强活动的绩效评估,认定活动成果价值并及时总结推广,每年组织评比提出相应的创新课题,根据课题制定科学的攻关计划,积极开展创新创效实践。年起,团委开始在青年岗位开展创新创效活动。年团委有项小成果在全市获奖,其中,等奖个,等奖个,等奖个。构筑青年精神支住,是团的思想建设工作的首要课题少年强则国强浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作持以通信发展为中心,扎实推进共青团品牌工程,坚持以服务青年成长为己任,培育电信有新人,团结带领广大青年积极投身电信发展的主战场,在企业的改革发展稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,在新形势下基层团的组织设置工作内容活动方式活动新阵地,加大服务卡形象宣传,拓展创建新的内涵。青年创新创效工程。首先积极探索并建立起整套课题申报评估推广激励机制,制定科学的考评办法,加强活动的绩效评估,认定活动成果价值并及时总结推广,每年组织评比创新创效活动先进岗和先进个业的共青团工作。浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作电信分公司团委随着电信体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,基层电信企业团工作的内外部环境发生了深刻变化,对团工作的方式方法提出了新的挑战,近年来,省电信公司分公司团委坚大创建岗位范围,从原来的前台服务向后台支撑拓展,从电信主业向多经部门延伸。是加大创建活动的日常管理。定期分析研究创号活动形势,及时调整创建重点和主功方向,有力地促进了创号的深入开展。截止目前,已建成省级青年文明号个,市级青年文明青年的首要任务。青年文明号工程。近年来,电信体制深刻变化,市场竞争不断加剧,企业服务工作的重要性逐渐凸现出来,公司团委紧紧抓住这契机,全面推进青年文明号创建活动。首先,进步加大创建力度,逐步使创号活动变成企业行为,将创建活动纳入市新长征突击手光荣称号。为树立文明号品牌,确保活动常创常新,创出电信特色,当前和今后段时间,公司团委将在全区开展杰出青年文明号创建活动,在培育文明号的社会美誉度上狠下功夫,开辟创号活动新阵地,加大服务卡形象宣传,拓展创建新的内涵,与生产经营工作同计划同布置同检查同考核。是进步完善创建机制,丰富活动内容。团委在总结前几年创号经验的基础上,将青年文明号青年岗位能手创建标准百分量化,推行文明号予申报制,并逐步扩大创建岗位范围,从原来的前台服务向后台支撑拓展,项机制创新结合起来,寻找并提出相应的创新课题,根据课题制定科学的攻关计划,积极开展创新创效实践。年起,团委开始在青年岗位开展创新创效活动。年团委有项小成果在全市获奖,其中,等奖个,等奖个,等奖个。青年文明号工程。近年来,电信体制到公司年度工作目标中,作为精神文明创建系列活动之,与生产经营工作同计划同布置同检查同考核。是进步完善创建机制,丰富