1、“.....进步解放思想,强化超前思维,增强竞争与服务意识,主动积极地为广大师生员工服务,使我校立于教育改革和发展的潮头。全校上下要进步强化协作精神,增强凝聚力我多次说过是我们保卫处带领科级人员深入各系院和机关各部门了解情况,征求意见,并要求全处同志在提高职业道德水准上,树立服务思想,强化服务观念,提高服务品味,增强服务意识。在南生活区丢包图书馆丢包事件发生后,我果断地调整安全保卫工作的布署,增加巡逻警力,并实行了蹲坑守候制度,控制了事件的发展,受到了大家的普遍欢迎。适应现代化办公的形势需要,努力学习自动化办公技能。我先后学习了操作系统办公软件了校卫队的办公条件。我认为作为学校负责安全保卫工作的人员,首要的问题就是形象问题,这个问题解决不好,窗口就树立不好,给学院整体建设就带来不好的印象。经过认真地考虑,我率先提出了在保卫处内部开展内强素质,外塑形象的竞赛口号和争光活动......”。

2、“.....争上游的工作热情。我认为,作为高校的行政机关就是要为各系院和广大师生做好服务,作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位,为基层服务好显得更继续担任保卫处长。根据干部全员聘任的经验,我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。其中有名同志工作因工作表现般,在聘任中被缓聘,调离了原工作岗位,减发每月津贴。先后有名同志因违犯处内规定,名同志上班时间上网,经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴。这些举措,极大地震动了全处职工,调动了他们的工作积极性。述职报告保卫处长。关心同志,心系师生,努力为师生员工服务我坚信,述职报告保卫处长在招聘的临时工队伍上,要求不仅政治素质高,责任心强,而且具备定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的名临时工,除名保安外,其余名都是科处级干部。从整体建设上,保卫处按照政治素质强,业务素质精,文化素质好的总要求强化队伍建设,努力增强自觉服务意识......”。

3、“.....为了加强干部职工观察问题分析问题解决问题的能力,每月结合工作实际进行次政治理论学习,每季度搞次典型案例剖析,并采取以会带训,先后学习了操作系统办公软件等,提高了自己的工作水平。在工作中,我注意做好先锋模范作用,利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意大公无私,对工作要脚踏实地。年来我没有休过个完整的双休日,把自己的全部精力投入到工作中,特别是新生入学后,保卫处工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际,我组织建立了校园制,校卫队小时巡逻制,总值班制,干部巡查制,片长制。在工作中我没有被困注重抓好全体人员的素质建设。我把参与保卫工作的所有人员分成支队伍。即分兵把口,独挡面的干部队伍勇挑大梁,善于突击的职工队伍坚守岗位,死看死守的门卫值班队伍,并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上,要求每名干部不仅能精通本职业务,而且还能独挡面,当好表率在职工队伍上......”。

4、“.....增强集体荣誉感,不仅成为校园的安全员消防员,更要成为政治稳定的信息员调研员校园的安全员消防员,更要成为政治稳定的信息员调研员在招聘的临时工队伍上,要求不仅政治素质高,责任心强,而且具备定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的名临时工,除名保安外,其余名都是科处级干部。从整体建设上,保卫处按照政治素质强,业务素质精,文化素质好的总要求强化队伍建设,努力增强自觉服务意识,帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题分析问题解决问题的能力,每月结合工作实际进行次政治规范化,根据形势发展和工作实际的需要,先后次修订内部管理规章制度。在职责区分上,制订了从处长到更夫等十个层次各职各类人员的职责,从而实现了级抓级级为级负责的层次管理机制,从根本上消除了干好干坏个样,干和不干个样的平庸局面。抓规章制度上,我把着眼点放在抓落实上。例如,行政例会制度。每月初召开次行政会,布置当月工作......”。

5、“.....每月底检查讲评总结个月所完成工作的情况,好的提出表理论学习,每季度搞次典型案例剖析,并采取以会带训,典型引路,走出去请进来的办法,有意识地帮助大家掌握观察分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导,请校领导作形势报告。为了提高职工队伍的文化素质,我积极引导年轻职工上夜大,搞自学,不失时机地为创造条件。目前,校卫队有名同志参加了院里组织的夜大函大,其中有名同志已获得了本科学历证书。适应现代化办公的形势需要,努力学习自动化办公技能。我进步解放思想,强化超前思维,增强竞争与服务意识目前我校的改革已进入攻坚阶段,诸多领域的改革已触及到了实质性的问题。保卫处作为抓好安全保卫工作的职能部门,要为学校的改革与发展及教学科研创造有利条件。我们要利用自己的优势和经验,进步解放思想,强化超前思维,增强竞争与服务意识,主动积极地为广大师生员工服务......”。

6、“.....增强凝聚力我多次说过是我们保卫处范大学而努力奋斗。安全保卫工作的担子很艰巨,面前的任务很繁重。我将和全处职工道,全力以赴做好安全保卫工作。我将管理服务育人的工作方针,齐心协力,继往开来,带领全处,从新的起跑线上,阔步迈进,为谱写沈阳师范大学更加绚丽的篇章而努力工作,以上述职报告妥否,请予审议所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开校领导及上级机关的正确领导与殷切关心离不开学校各部门各院系的大力支持。我们必质性的问题。保卫处作为抓好安全保卫工作的职能部门,要为学校的改革与发展及教学科研创造有利条件。我们要利用自己的优势和经验,进步解放思想,强化超前思维,增强竞争与服务意识,主动积极地为广大师生员工服务,使我校立于教育改革和发展的潮头。全校上下要进步强化协作精神,增强凝聚力我多次说过是我们保卫处这个战斗的群体创造了和创造着沈师保卫工作的今天和明天......”。

7、“.....个集体,凝聚力向心力是最可宝贵的财富。今难下倒,而是虚心学习,不耻下问。为了尽快地适应工作环境,掌握保卫工作的特点和规律,不仅经常地向领导和主管公安部门请教,而且还早起晚归,亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第手材料。同时学习高校保卫工作研究等有关资料,从理论上提高自己抓工作的层次和水平。锐意改革,严格要求,建立支作风过硬的保卫队伍在年初的全院干部全员聘任中,我认真进行述职,参加竞聘演讲,由于工作成绩突出,群众威信高,竞聘上岗理论学习,每季度搞次典型案例剖析,并采取以会带训,典型引路,走出去请进来的办法,有意识地帮助大家掌握观察分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导,请校领导作形势报告。为了提高职工队伍的文化素质,我积极引导年轻职工上夜大,搞自学,不失时机地为创造条件。目前,校卫队有名同志参加了院里组织的夜大函大,其中有名同志已获得了本科学历证书......”。

8、“.....努力学习自动化办公技能。我在招聘的临时工队伍上,要求不仅政治素质高,责任心强,而且具备定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的名临时工,除名保安外,其余名都是科处级干部。从整体建设上,保卫处按照政治素质强,业务素质精,文化素质好的总要求强化队伍建设,努力增强自觉服务意识,帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题分析问题解决问题的能力,每月结合工作实际进行次政治理论学习,每季度搞次典型案例剖析,并采取以会带训,内部管理规章制度。在职责区分上,制订了从处长到更夫等十个层次各职各类人员的职责,从而实现了级抓级级为级负责的层次管理机制,从根本上消除了干好干坏个样,干和不干个样的平庸局面。抓规章制度上,我把着眼点放在抓落实上。例如,行政例会制度。每月初召开次行政会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,每月底检查讲评总结个月所完成工作的情况,好的提出表扬奖励,差的进行通报批评......”。

9、“.....述职报告保卫处长须坚持改革方向,加大内涵发展的力度保卫处发展到今天,确实取得了很大成绩,但我们应当认识到,我们面临的问题还很多,面临的竞争也相当激烈,我们还有很多差距需要弥补,还有很多困难需要克服。发展才是硬道理,改革才有出路,我们要以务实的思想作风和工作态度,坚持改革方向,下大力气狠抓内涵发展。我们既要有充足的信心和豪情,又要有紧迫感和危机感,丝毫也不可懈怠。述职报告保卫处长在招聘的临时工队伍上,要求不仅政治素质高,责任心强,而且具备定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的名临时工,除名保安外,其余名都是科处级干部。从整体建设上,保卫处按照政治素质强,业务素质精,文化素质好的总要求强化队伍建设,努力增强自觉服务意识,帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题分析问题解决问题的能力,每月结合工作实际进行次政治理论学习,每季度搞次典型案例剖析,并采取以会带训......”。