发了每位护士的工作积极性。加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持消毒液拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭,降低了医院感染率。总之,我们继续坚持把以病人为中心的人文护理理念融入到了更多实际具体的工作细节中,加强了优质护理服务,在业务上注重知识更新,重点加强专科建设,积极吸纳多科知识。以后我们会更加努力,提高了科室的整体素质病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。全年共收治了住院病人个,留观个,手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做超心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,个病区固定了责任护士巡回护士,使病员得到了周到的服务。全院护理人员撰写护理论文篇,其中篇参加了全国第届骨科护理学术交流。存在问题个别护士素质不高,无菌观念不强。整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,基础护理不到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。第篇内科护士长工作总结在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖周莉君分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达度的满足。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房,病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。全年共收治了住院病人个,留观个,手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做超心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,个病区固定了责任护士巡回护士,使病员得到了周内科工作总结五篇科的工作,让我慢慢成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加工作这半年的工作总结找准了自己的位臵,立足于本职工作。刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低实践能力差,或许在我们身上确实存在些浮躁情绪,要做好自己的工作首先就要沉下来,找准自己的位臵及起点,踏实走好每步。今年我结束了学生身份,正式成为名职业护士,对有的工作内容不熟悉,日常工作虽然已经没有问题,但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验比如遇到危重病人处臵抢救或是濒死病人大抢救时显得手忙脚乱,出现准备抢救物品不齐全等问题。我深知自己的不足之处,在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己应该改进的地方。所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足,在休息之余加强基础理论基础知识和基本技能的训练。在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试,平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将今年护理工作做如下总结在思想道德方面护理人员树立正确的世界观人生观价值观,发扬优良传统,牢固树立切为患者服务的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。认真落实各项规章制度核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少护理任务繁重保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度要求主班,服药班每日查对次,每日护士长参加查对次,详细核对病危,病重级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字护理操作时严格要求查对严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交制,拉开了奖金差距,最大限度的激发了每位护士的工作积极性。加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持消毒液拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭,降低了医院感染率。总之,我们继续坚持把以病人为中心的人文护理理念融入到了更多实际具体的工作细节中,加强了优质护理服务,在业务上注重知识更新,重点加强专科建设,积极吸纳多科知识。以后我们会更加努力,提高了科室的整体素质,打造最强科室。内科工作总结篇怀着无比激动的心情我被分到神经内科,这样个没有实践经验的新护士,却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助,使我迅速适应了神经,即使是小问题都不要放过,将问题回归到解剖生化生理病理病理生理诊断学到最后的护理学,按照这个思路层层推进复习,既巩固了基础理论也解决了工作中很难察觉到的。同时加强对神经内科的专科学习,认真阅读及思考科室提供的学习资料。通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通能力的训练。内科工作总结五篇。组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进产房无菌区域的空气物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。及时传达护理部的工作要求,督促指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中夜班节假日的工作情况。参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。做好产房内各类物品仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。协调本时通过学习弥补自己的不足,在休息之余加强基础理论基础知识和基本技能的训练。在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试,平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训,努力让自己尽快成为名职业的护理人员。日常工作很繁杂也很繁忙,有时会很容易让自己成为部只知工作的机器,而忘记自己的名护理人员,个应该解决患者遇到大大小小困难满足患者基本需要及时发现并处理潜在护理问题的职业护理人员。我也当过病人家属,能够深切感受到作为病人作为家属的需要,所以在日常工作中我始终坚持以爱心耐心细心责任心来对待每位患者,认认真真做好名护士应该做到的事,同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的肯定,更加给了我前进的动力。加强思想道德及法律意识。能够不断自省,认真贯彻国家的基本路线及方针政策,遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下认真学习法律知识,通过各种途径收集学习有关法律法规,学习总结了科室工作人员与医生工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通内科科护士长年度总结。情况,及时取得支持和配合。十做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析鉴定总结,提出有效的防范措施。时间过的真快,来到医院上班快个月了,刚来时对这里的切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师同事病人及家属们等的沟通上缺乏技巧能动性,可能与性格内向相关吧,刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事病人,我只能笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导老师同事病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会,差错。与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故与病内科工作总结篇今年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内科全体护理人员协调致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立使健康教育知识上墙,以此来加强健康教育。加强了基础护理,严防并发症的发生,认真做好晨晚间护理,危重和长期卧床病人的交接班带病例,跌到压疮发生率降为零。建立了绩效考核机制,拉开了奖金差距,最大限度的激发了每位护士的工作积极性。加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室