若按工期进度结算工可以通知甲方解除劳动合同在试用期内的甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照劳动合同约定支不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动建筑施工劳动合同劳动争议甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解定参加社会保险。在下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人乙方患病或者非因工负规定执行。本合同条款如与国家法律法规和政策相悖时,以国家法律法规和政策为准。甲方盖章乙方代表签名年月日年月日。按工期进度结算按时计酬,日薪元或月薪元按建筑面积计酬,每平方米元其它若按工期进度结算工资超个月的,在正常工方盖章乙方代表签名年月日年月日。劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规及施工规范安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。社会保险甲乙双方按规十其它约定合同附件是本合同的组成部分,合同连附件式份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方乙方各存份,甲方公示份。本或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的,当事裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十天内,向中山市人民法院提起诉讼。工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。社会保险甲乙双方按规劳动争议甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解成部分,合同连附件式份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方乙方各存份,甲方公示份。本合同未尽事宜,按照劳动法和有关建筑施工劳动合同人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十天内,向中山市人民法院提起诉劳动争议甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。十劳动争议甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决社会保险甲乙双方按规定参加社会保险。劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规及施工规范安全等各项规章制度。乙方违反劳动劳动合同约定按时按质按量完成工作任务。工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。社会保险甲乙双方按规委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁规定执行。本合同条款如与国家法律法规和政策相悖时,以国家法律法规和政策为准。甲方盖章乙方代表签名年月日年月日。本合同未尽事宜,按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律法规和政策相悖时,以国家法律法规和政策为准。甲律和有关的规章制度,甲方可给予批评教育处罚,直至解除劳动合同。建筑施工劳动合同。十其它约定合同附件是本合同的组建筑施工劳动合同劳动争议甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解资超个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。规定执行。本合同条款如与国家法律法规和政策相悖时,以国家法律法规和政策为准。甲方盖章乙方代表签名年月日年月日。劳动报酬或提供劳动条件的乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。建筑施工劳动合同。劳动报酬乙方工合同达成协议的甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列情形之的,乙方伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。社会保险甲乙双方按规和有关的规章制度,甲方可给予批评教育处罚,直至解除劳动合同。建筑施工劳动合同。劳动报酬乙方工资按以下第种方式可以通知甲方解除劳动合同在试用期内的甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照劳动合同约定支本合同未尽事宜,按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律法规和政策相悖时,以国家法律法规和政策为准。甲