工伤生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。保险和福利待遇事项约定如下第条劳动保护和劳动条件甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。乙方在劳动过以续订合同。第条双方认为需要约定的事项第条违反劳动合同应承担的违约责任,应当向对方支付违约金,违约金标准是,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费元。第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至向人民法院起诉。第十条其他未尽事宜以及与今后法律法规政策等有抵触的条款,按国家的法律法规政策执行。,式两份,甲乙双方各持份。本合同涂改未经合法授权代签无效。,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证甲方签章乙方签章年月日年月日热门用工合同范文汇总篇相关文章负责项目地质勘查的设计。负责经批准后的勘查设计的施工。有权要求甲方支付勘查资金,并有支配使用权。当资金不按时到位时,有权终止项目的实施,直至终止勘查合同。协助甲方办理勘查许可证。有按工程质量及进度要求选择用工权。用工合同汇总篇。,甲方可以解除合同乙方在试用期内经发现不符合录用条件的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的按照国家法律法规规定,乙方属于应予辞退的甲方歇业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的须征求工会意见并向劳动行政部门报告,乙方可以解除合同甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的甲方不履行合同或费元。第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至向人民法院起诉。第十条其他未尽事宜以及与今后法律法规政策等有抵触的条款,按国家的法律法规政策执行。,式两份,甲乙双方各持份。本合同涂改未经合法授权代签无效。,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证甲方签章乙方签章年月日年月日热门用工合同范文汇总篇相关文章热门用工合同范文汇总篇热门用工合同范文汇总篇热门用工合同模板汇总篇热门用工合同篇热门用工合同篇热门用工合同范文集合篇热门用工合同范文篇热门用工合同范文集锦篇。委托原因甲方拥有新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查探矿权,根据矿产资源勘查区块登记管理办法用工合同汇总篇能履行的。第十条本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前日内办理。第十条本合同的解除经甲乙双方协商致,本合同可以解除。有下列情形之的,甲方可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方乙方在试用期内经发现不符合录用条件的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的按照国家法律法规规定,乙方属于应予辞退的甲方歇业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的须征求工会意见并向劳动行政部门报告,乙方可以解除合同甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的甲方不履行合同或者违反国家法规政策,侵害乙方合法权益的乙方应征人伍或经甲方同意,自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。,以及受刑事处分的,合同自行解除。,甲方不得解除乙方合同合同期未满,又不符合本条第款规定的乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第条劳动纪律甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密保守商业秘密具体事项在本合同第十条中约定。第条本合同的变更有下列情形之的,甲乙双方可变更本合同的相关内容甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第条本合同的终止有下列情况之的本合同终止合同期满,不再续订的甲方被依法宣告破产解散撤销的乙方死亡的甲乙双方约定的终止合同条件出现的有不可抗力出现致使本合同甲方的客人和工作人员准时进餐乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁卫生新鲜无腐烂乙方在工作期间必须认真做好防火防盗等安全工作,确保食堂物质财产不受损失乙方应遵守国家的法律法规遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理后堂员工要互相帮助不得吵架酗酒吸烟等。工资发放乙方工资由基础工资和奖金构成。乙方为夫妻双方两人,年两人工资共为元大写陆万伍仟元整。甲方每月发放乙方夫妻两人基本工资元,每月号发放。剩余工资在本合同到期后甲方次性付清。奖金年奖金为元大写伍仟元整夫妻两人共元合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。奖金发放条件后堂卫生上班方约定的终止合同条件出现的有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前日内办理。第十条本合同的解除经甲乙双方协商致,本合同可以解除。有下列情形之的,甲方可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的本合同订立时所依据着工作服保证菜品的质量乙方负责后堂配菜包肉择菜熬汤配锅子。下班前开菜单保证所有橱柜案板下水槽墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。乙方保证员工宿舍的卫生天然气水暖电的安全使用。乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反次,扣除奖金因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。本合同式两份,甲乙双方各执份,本合同自签字之日起开始生效。甲方签字乙方签字签订日期年月日用工合同篇公司以下称甲方因工作需要,按照国家北京市有关劳动法律法规规章规定,聘用以下称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿,协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。,甲方可以解除合甲方延长乙方工作时间,按照劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。第条社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老失业医疗工伤生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。保险和福利待遇事项约定如下第条劳动保护和劳动条件甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。乙方在劳动过从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定食堂员工实行合同制,合同每半年签订次其他乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用由乙方自己承担。用工合同篇甲方用人单位名称企业类别法定代表人职务地址乙方劳动者姓名年龄性别民族户籍所在地省市区县街乡镇村户口种类非农业户口农业户口居民身份证号码国籍及护照号码现住址根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本合同。第条合同期限本合同期限执行下列款。本合同期限为年月,自年月日起至年月日止。其中试用期为月日。本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月日。终止劳动合同条件约定如下以完成定的工作为期非农业户口农业户口居民身份证号码国籍及护照号码现住址根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本合同。第条合同期限本合同期限执行下列款。本合同期限为年月,自年月日起至年月日止。其中试用期为月日。本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月日。终止劳动合同条件约定如下以完成定的工作为期限第条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。第条劳动报酬甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需