1、“.....自年月日起。以完成工作为期限。本合同包含个月的试用期自年月日至年月日。第条工作地点省自治区直辖市市县路号。第条工作内容乙方同意在甲方部门或岗位担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。若因乙方不胜任该工工时制,乙方每日工作时间不超过小时,每周工作时间不超过小时,每周至少休息天。操作部业务部驾驶员岗位实行不定时工作制。国家法定节假日实行带薪休假制度。在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。劳动报酬乙方在试用期期间的月工资为元每月,如在试用期间,乙方提出辞职的或者被甲方辞退的,按试用期工资折日计算。试用期满后,月基本工资为元,从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。发薪日为每月日,甲方每月以货币或转账形式支付乙方。甲方安排乙方加班的......”。

2、“.....快递劳务合同范本精业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车,电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理,合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在日内向主管领导提出书面申请,日后到人事部办理解除合同手续。乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划客户资料内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在市辖区个月内保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第职业。乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的......”。

3、“.....快递劳务合同范本精选篇。乙方依法享有休息,休假的权利。注业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。乙方应严格遵守国家法律法规邮政监管部门以快递劳务合同范本精选篇限度的发展甲方公司的快件业务,扩大汇通快递网络在重庆开县辖区内的知名度其他约定合同式份,甲乙双方各执份,经双方签字或盖章后生效。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日快递劳务合同范本精选篇完。在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十条因履行本合同发生的争议......”。

4、“.....合同期从年月日起至年月日止其中试用期为从年月日起至年月日止。甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的切法律与经济后果不负责承担责任乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。乙方向甲方承诺与其他用人单位不存在劳动劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议在本协议履行期间,未经甲方允许,不自行或指使诱导他人从事直接或间接损害甲方合法权益的与甲方相同相似类似或相关的经营活动。否则,甲方有权解除本协议且无需支付任何形式的补偿金,因此给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。合同未尽事宜,双方可以另行约定没有约定的依据法律法规和规章制度......”。

5、“.....乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。乙方在合同期内,应最类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。乙方在合同期内,应限度的发展甲方公司的快件业务,扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车,电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节责和要求......”。

6、“.....对本单位员工实行以下岗位休息制度客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过小时,每周工作时间不超过小时,每周至少休息天。操作部业务部驾驶员岗位实行不定时工作制。国家法定节假日实行带薪休假制度。在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。劳动报酬乙方在试用期期间的月工资为元每月,如在试用期间,乙方提出辞职的或者被甲方辞退的,按试用期工资折日计算。试用期满后,月基本工资为元,从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算重的,按偷盗交予公安机关处理,合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在日内向主管领导提出书面申请,日后到人事部办理解除合同手续。乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划客户资料内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后......”。

7、“.....如有违反,甲方有权追究其法律责任。乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前个月告知甲方。快递劳务合同范本精选篇甲方用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者住址身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方事,经协商致达成本合同,供双方遵照执行第条劳动合同期限本劳动合同为选择其中项并填写完整有固定期限劳动合同年月日至年月日无固定期限劳动合同,自年月日起。以完成工作为期限。本合同包含个月的试用期自年月日至年月日。第条工作地点省自治区直辖市市县路号。第条工作内容乙方同意在甲方部门或岗位担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。若因乙方不胜任该工时,委托本合同首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人......”。

8、“.....乙方在职期间含转岗,由甲方出资进行职业技术培训的,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费包括培训期间的工资计收赔偿金,其标准为每服务年递减实际支付的培训费总额的。本协议约定期间内,乙方不得自行或指使诱导他人从事直接或间接损害甲方合法权益的与甲方相同相似类似或相关的经营活动。否则,甲方有权解除本协议且无需支付任何形式的补偿金,因此给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。合同未尽事宜,双方为甲方单位员工,并根据中华人民共和国劳动法的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。合同期内......”。

9、“.....临时变更乙方的工作岗位工种和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的切法律与得在其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实合法有效的,陈述的切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的员工手册及最新相关规章制度的约束。本协议类型为固定期限协议本协议自年日起至月日止。试用期。试用期限自用工之日起计算。甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限工作岗位工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。乙方的工作地址为。乙方的工作内容为主要从事本合同共页,本页第页乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时按量完成工作任务。乙方须在规定的时间内,将全部精力能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除重的,按偷盗交予公安机关处理,合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在日内向主管领导提出书面申请,日后到人事部办理解除合同手续......”。