1、“.....熟悉对危重病人的观察方法,并掌握急救技能。掌握占课新知识新技术能运用护理考评反馈制度,设立可追溯机制。年护理三基三严培训计划及实施方案。科室每月组织次业务学习,次护理查房。并利用晨会交班的时间抽查提问,互相交流和学习。每季度进行护理操作培训项,并定期考核。每季度组织次院内感染知识的学习。定期不定期组织全科护理人员学习考核核心制度岗位职责相关的法律法规知识护理应急预案等。每月进行技术操作见疾病的防治及护理,掌握本专科新技术新知识,能运用护理理论技术和护理程序,对病人进行身心整体护理能参加护生带教实习,并对低年资护士进行指导,能参加科研和总结经验或撰写论文掌握危重病人的护理和急救技术,能独自参加危重病人的抢救配合工作。能组织业务学习护理查房等。培训计划和方法自学为主,有条件时到到上级医院进修或参加短期培训理技能为主,兼学专科护理知识和技术......”。

2、“.....吸氧心肺复苏及体温单绘制等。取得护士资格证护士的培训培养目标具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪。能掌握常用药品剂量及毒性反应。能熟练掌握心肺脑复苏技术。掌握护理记录的书写。培训计划和方法年护理三基三严培训计划及实施方案理经验,具有较强的管理教学和科研能力。有计划地选送到院外短期学习。每年写出篇护理经验总结性文章。培养方法同护师培训方法。有计划的选送到院外对口短期学习。熟练掌握护理部要求的内容。护理部年月年基理论培训计划时间内容各类护理质量评价标准季度法律法规风险预案产科专科知识季度妇保专科知识普儿科专科知识季度儿保科专科儿保科建立检查考评反馈制度,设立可追溯机制。年护理三基三严培训计划及实施方案。培训考核对象全院护理人员。培训考核方式理论与操作......”。

3、“.....临床专业知识及相关专科知识,法律法规。由各科护士长带头或有讲课能力的护理人员轮流主讲,内容以护理基础知识,专科知识为主,具体安排如下时间每季度次或撰写论文。能独自参加危重病人的抢救配合工作。能组织业务学习,护理查房等。掌握护理部规定的考核内容。培训方法自学进修每半年进行业务知识考核每季度进行技术操作考核对主管护师的培训培养目标具有课堂教学及临床带教能力,能组织本科病房护理会诊护理查房及参加全院性护理会诊。逐步达到副主任护师的任职条件。对疑难危重病人有丰富的临床护熟悉本科常见疾病的防治及护理,掌握本专科新技术新知识,能运用护理理论技术和护理程序,对病人进行身心整体护理能参加护生带教实习,并对低年资护士进行指导,能参加科研和总结经验或撰写论文掌握危重病人的护理和急救技术,能独自参加危重病人的抢救配合工作。能组织业务学习护理查房等。培训计划和方法自学为主......”。

4、“.....兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理晚间护理密闭式静脉输液,吸氧心肺复苏及体温单绘制等。取得护士资格证护士的培训培养目标具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪。能掌握常用药品剂量及毒性反应。能熟练掌握心肺脑复苏技术。掌握护理记录的书写。培训计短期培训班。每年进行业务知识考核,技术操作考核主管护师的培训培训目标具有课堂教学及临床带教能力,能组织护理查房。逐步达到主管护师的任职条件。对疑难危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理教学和科研能力培训计划和方法培训计划及方法同护师培训方法有计划地选送到院外对口短期学实施方案实施护理质量全程管理,重点加强细节管理。每月进行技术操作考核,每季度理论考试。毕业后年护士的培训培训目标具有综合护理能力和专科护理技能如监护康复等,具有定向培养。可结合工作需要与个人特长......”。

5、“.....达到护师的任职水平。具有较强的护理基础理论和专科理论知识及熟练的护理技能。熟悉对危重病人的观察方法,并掌握急救技能。掌握占课新知识新技术能运用护理问参加医院组织的相关业务学习。不定期组织学习核心制度,相关法律知识,护理应急预案等。根据年资不同,对各级护理人员基严培训要求毕业后年暂未取得护士执业资格护理人员的培训要求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术,能熟练掌握晨晚间护理,铺床法,卧床病人更换床单及体温单绘制等,每月对其进行技术操作考核......”。

6、“.....考试内容以培训内容为主科室每半年全科护士理论考试次。技能操作护理部对临床护理人员的操作培训在十月份全部结束,科室根据情况安排,原则上避开季度病人高峰期。暂未取得护士执业资格护理人员的培训以临床基础护短期培训班。每年进行业务知识考核,技术操作考核主管护师的培训培训目标具有课堂教学及临床带教能力,能组织护理查房。逐步达到主管护师的任职条件。对疑难危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理教学和科研能力培训计划和方法培训计划及方法同护师培训方法有计划地选送到院外对口短期学实施方案实施护理质量全程管理,重点加强细节管理。理经验,具有较强的管理教学和科研能力。有计划地选送到院外短期学习。每年写出篇护理经验总结性文章。培养方法同护师培训方法。有计划的选送到院外对口短期学习......”。

7、“.....护理部年月年基理论培训计划时间内容各类护理质量评价标准季度法律法规风险预案产科专科知识季度妇保专科知识普儿科专科知识季度儿保科专科儿保科发病护理及围手术期护理。培养方法鼓励自学由高年资护士进行传帮带在实践中培训利用护理业务查房,实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。对护士的培训熟练掌握基础知识和专科护理技术,掌握危重病人的护理和急救技术掌握专科新技术新知识能运用护理理论,技术和护理程序,对病人进行身心整体护理。能参加护生带教实习,能参加科研和总结经年护理三基三严培训计划及实施方案感知识考核。毕业后年轮转护士的培训培训目标具有熟练的基础护理技能按照护理部规定的内容进行考核能掌握药品剂量及毒性反应掌握护理文书书写能熟练掌握常见病多发病护理及围手术期护理。培养方法鼓励自学由高年资护士进行传帮带在实践中培训利用护理业务查房,实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习......”。

8、“.....具有较强的管理教学和科研能力。有计划地选送到院外短期学习。每年写出篇护理经验总结性文章。培养方法同护师培训方法。有计划的选送到院外对口短期学习。熟练掌握护理部要求的内容。护理部年月年基理论培训计划时间内容各类护理质量评价标准季度法律法规风险预案产科专科知识季度妇保专科知识普儿科专科知识季度儿保科专科儿保科后分组在科室对护理人员进行培训,然后统考核。友情提示本文中关于年护理基严培训计划及实施方案给出的范例仅供您参考拓展思维使用,年护理基严培训计划及实施方案该篇文章建议您自主创作护理部每季度组织次护理业务查房,科室每月两次业务查房。科室每月对年制护士进行操作考核,护理部抽查每半年对全科护士进行次理论考试每周次护理晨会提序,对病人进行身心整体护理。护理部每季度组织次护理业务查房,科室每月两次业务查房。科室每月对年制护士进行操作考核......”。

9、“.....不定期组织学习核心制度,相关法律知识,护理应急预案等。根据年资不同,对各级护理人员基严培训要求毕业后年暂未取得护士执业资划安排培训,护理部抽查,如果有实习同学护理部再牛琼华季度行安排。原则年以上护理人员的培训结束,全面应对旺季护王英理工作。注以上护理技术操作培训人员为护理部在全院挑选的技术职称基本理论知识及专科技能比较扎实的护理骨干,为护理技术操作培训组成员,组长左洁,副组长杜晓蓉,凡护理部安排的技术操作培训由操作组成员全员进行培训,合格短期培训班。每年进行业务知识考核,技术操作考核主管护师的培训培训目标具有课堂教学及临床带教能力,能组织护理查房。逐步达到主管护师的任职条件。对疑难危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理教学和科研能力培训计划和方法培训计划及方法同护师培训方法有计划地选送到院外对口短期学实施方案实施护理质量全程管理......”。