范点创建工作领导小组,由村支书任组长,村委会副支书任副组长,成员为各创建示范点组长副组长组成,领导小组下设办公室在村委会办公室。细化创建工作措施,切实把责任落实到人工作落实到户。要带着群教育实行干部直接联系群众制度示范点的实施方案该篇文章建议您自主创作创新联系群众工作方式。每位干部职工要发放民情联系卡,做到户卡,全面沟通联系,并结合自身岗位工作实际,灵活采取电话短信适时联系驻村入户直接联系驻村人员帮助联系等方式,定期开展直接联系群众工作,做到每月联系群众不少于次。联系职责及工作重点深入调查研究,全面了解村情民情。所有联系群众的干部职工结合自身工作实际和联系署同推进同落实同检查同考核。既开展好干部直接联系群众工作,又确保全局各项工作正常有序推进,做到两不误两促进。注重宣传,营造氛围。各党支部局属各单位要创建开展群教育实行干部直接联系群众制度示范点的重大意义基本要求和工作成效,及时总结宣传推广好的做法和经验要加大宣传力度,加强正面引导,对那些在访民情抓落实办实事强组织谋发展促和谐等方面涌现出的先进典型要把培树和宣传典型作为开展研究,及时召开会议进行动员部署。全局干部职工要深刻认识开展创建的重要意义,自觉把思想和行动统到省州县党委的决策部署和要求上来,把创建工作作为深入开展群教育工作的重要内容,作为创先争优的具体活动,努力把联系点创建成为示范点。严格要求,强化督查。全局干部职工要严格纪律要求,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象要严格自律,不奢侈浪费,不收受群众馈赠,在联系户就餐秀塘村创建四群教育实行干部直接联系群众制度示范点的实施方案联系群众制度示范点创建工作。是群众工作能力明显提升。坚持经常深入群众,能够与群众心连在起情融在起,在联系群众工作中做到懂会,即懂群众心理懂群众语言懂沟通技巧懂群众需求,会化解矛盾会调处纠纷会主动服务会宣传发动,群众工作能力明显增强。是全村村组干部作风进步好转。增强群众观念,深入基层和群众,倾听民声,尊重民意,自觉接受群众监督。是热点问题有效解决。批群众最关心最直接最现实的利益问题群众监督,并认真兑现承诺事项。建立工作台账。完善痕迹管理,每位结对干部职工要认真填写民情登记表,记好群众工作日志。以站所股室为单位,要建立干部直接联系群众工作台账,实施动态管理,如实记录直接联系群众工作情况。干部联系群众工作台账包括干部直接联系群众民情登记表干部直接联系群众工作月报表干部直接联系群众工作月报汇总表干部直接联系群众工作公开承诺表。局属各单位干部联系群众工作台账于月得响推得开。加强领导,细化方案,落实责任。成立开展群教育实行干部直接联系群众制度示范点创建工作领导小组,由村支书任组长,村委会副支书任副组长,成员为各创建示范点组长副组长组成,领导小组下设办公室在村委会办公室。细化创建工作措施,切实把责任落实到人工作落实到户。创建目标紧紧围绕干部受教育作风有改进发展上水平群众得实惠社会更和谐的总体目标,通过深入调查研究,扎实开展好群教育实行干部直,帮助群众脱贫致富。要自觉服从和服务于县委政府及县农业局各个时期的中心工作,发挥党的思想工作和群众工作优势,最大限度地汇聚民智集中民力,增进科技人员与广大农民群众的血肉联系,促进群众增收快富,实现跨越发展。创新联系群众工作方式。每位干部职工要发放民情联系卡,做到户卡,全面沟通联系,并结合自身岗位工作实际,灵活采取电话短信适时联系驻村入户直接联系驻村人员帮助联系等方式,定期开展直题化解矛盾纠纷转变思想观念提升致富能力提高企业效益等内容,深入开展调查研究,并撰写有情况有分析有建议能解决问题的调研报告。局领导含主任副主任科员每年撰写调研报告不少于篇,般干部职工不少于篇。开展个为抓手,助推农村经济发展。以开展个活动为抓手,提振精神深入基层深入群众,为所联系的户群众办好件实事,开展好个活动是每户赠送套劳动工具。树立信心,引导群众大干春耕,实现大旱之年满栽满播联系群众工作,做到每月联系群众不少于次。联系职责及工作重点深入调查研究,全面了解村情民情。所有联系群众的干部职工结合自身工作实际和联系户特点,制定工作目标和计划,认真开展下访恳谈和帮扶活动。秀塘村创建四群教育实行干部直接联系群众制度示范点的实施方案。开展服务承诺。每位结对干部职工要根据岗位工作特点及自身特长,每年向所联系的群众进行公开承诺,重点要针对帮助群众办实事开展承诺,接工作措施示范点创建把开展群教育实行干部直接联系群众制度作为重要任务,采取扎实措施做好创建工作,确保示范树得起立得住叫得响推得开。加强领导,细化方案,落实责任。成立开展群教育实行干部直接联系群众制度示范点创建工作领导小组,由村支书任组长,村委会副支书任副组长,成员为各创建示范点组长副组长组成,领导小组下设办公室在村委会办公室。细化创建工作措施,切实把责任落实到人工作落实到户。要带着绕干部受教育作风有改进发展上水平群众得实惠社会更和谐的总体目标,通过深入调查研究,扎实开展好群教育实行干部直接联系群众制度示范点创建工作。是群众工作能力明显提升。坚持经常深入群众,能够与群众心连在起情融在起,在联系群众工作中做到懂会,即懂群众心理懂群众语言懂沟通技巧懂群众需求,会化解矛盾会调处纠纷会主动服务会宣传发动,群众工作能力明显增强。是全村村组干部作风进步好转。增强群众观念示范点实施方案根据县委群办关于创建开展群教育实行干部直接联系群众制度示范点的通知大群办„‟号要求,我局被列为县级群教育个示范点之。为体现实践特色,充分发挥群教育示范点的典型引导和示范带动作用,确保示范点树得起立得住叫得响推得开。结合我局实际,制定本实施方案。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,践行以人为本执政为民理念,以加快建立干部直接联系群众日前报局群办,报送纸质文档的同时报送电子文档。实行代办代理。按照便民公开依法高效无偿的原则,结对干部要切实履行代办代理职责,帮助结对联系群众代办相关事项,落实惠民政策,反映疑难问题。组织保障加强领导,精心组织。局党委已成立局创建开展群教育实行干部直接联系群众制度示范点工作领导小组,各党支部各单位负责人是本单位创建工作的第责任人,要切实加强领导,率先垂范,紧密结合实际,认真分联系群众工作,做到每月联系群众不少于次。联系职责及工作重点深入调查研究,全面了解村情民情。所有联系群众的干部职工结合自身工作实际和联系户特点,制定工作目标和计划,认真开展下访恳谈和帮扶活动。秀塘村创建四群教育实行干部直接联系群众制度示范点的实施方案。开展服务承诺。每位结对干部职工要根据岗位工作特点及自身特长,每年向所联系的群众进行公开承诺,重点要针对帮助群众办实事开展承诺,接联系群众制度示范点创建工作。是群众工作能力明显提升。坚持经常深入群众,能够与群众心连在起情融在起,在联系群众工作中做到懂会,即懂群众心理懂群众语言懂沟通技巧懂群众需求,会化解矛盾会调处纠纷会主动服务会宣传发动,群众工作能力明显增强。是全村村组干部作风进步好转。增强群众观念,深入基层和群众,倾听民声,尊重民意,自觉接受群众监督。是热点问题有效解决。批群众最关心最直接最现实的利益问题生活中的实际问题,有剩余劳动力的帮助落实个劳动力转移就业岗位,帮助群众脱贫致富。要自觉服从和服务于县委政府及县农业局各个时期的中心工作,发挥党的思想工作和群众工作优势,最大限度地汇聚民智集中民力,增进科技人员与广大农民群众的血肉联系,促进群众增收快富,实现跨越发展。工作措施示范点创建把开展群教育实行干部直接联系群众制度作为重要任务,采取扎实措施做好创建工作,确保示范树得起立得住秀塘村创建四群教育实行干部直接联系群众制度示范点的实施方案深入基层和群众,倾听民声,尊重民意,自觉接受群众监督。是热点问题有效解决。批群众最关心最直接最现实的利益问题得到解决,批亲民便民惠民的服务举措得到落实,做到改善民生促进民和确保民安。是群众满意度显著提高。群众情绪得到有效理顺,群众对党委政府工作以及村内工作更加了解满意,对全村的党员干部更加理解认同,党群干群感情日益深厚。秀塘村创建四群教育实行干部直接联系群众制度示范点的实施方联系群众制度示范点创建工作。是群众工作能力明显提升。坚持经常深入群众,能够与群众心连在起情融在起,在联系群众工作中做到懂会,即懂群众心理懂群众语言懂沟通技巧懂群众需求,会化解矛盾会调处纠纷会主动服务会宣传发动,群众工作能力明显增强。是全村村组干部作风进步好转。增强群众观念,深入基层和群众,倾听民声,尊重民意,自觉接受群众监督。是热点问题有效解决。批群众最关心最直接最现实的利益问题活会走在前分析检查报告撰写走在前整改落实走在前落实收入倍增措施走在前,切实做到带头推动跨越发展带头促进收入倍增带头加强基层党组织建设带头做好群众工作等个走在前的要求,全局党员干部及科技人员积极深入到联系点村委会深入基层深入群众,倾听群众呼声,了解社情民意,解答群众困惑,解决群众困难,维护群众合法权益,最终达到干部受教育作风有改进发展上水平群众得实惠社会更和谐的目标。创建目标紧紧中的问题和不足群众的意见和建议。要围绕转变发展方式解决民生问题化解矛盾纠纷转变思想观念提升致富能力提高企业效益等内容,深入开展调查研究,并撰写有情况有分析有建议能解决问题的调研报告。局领导含主任副主任科员每年撰写调研报告不少于篇,般干部职工不少于篇。开展个为抓手,助推农村经济发展。以开展个活动为抓手,提振精神深入基层深入群众,为所联系的户群众办好件实事,开展好个活动是每户赠送套度为突破口,以开展群教育为抓手,坚持从群众中来到群众中去的路线方针,以群众观点群众路线群众利益群