1、“.....让会员提交作品,通过作品评选和互评,达到交流技艺相互促进的目标。该活动由公司工会主办,具体方案另定。活动要求各单工喜好,认真筹划,组织开展主题的文化知识和岗位技能比赛活动,活动要注重群众性广泛性,旨在活跃企业文化氛围,提升业务技能,丰富职工的精神文化生活。活动中要注意组织领导大力宣传,确保公司年度的劳动竞赛活动顺利开展,取得良好的效果。承办单位要按照具体活动的目标,积极筹划,注重细节和效果,把活动组织好,做到有声有色,达到以活动促容,采用百分制进行评比。其各项分配标准分别为分。其考核项目如下施工进度评分标准分按要求全面完成进度计划任务分完成计划任务以上但不足时,每减扣分,低于计分超额完成计划任务每增加增计分,最高不能超过分。工程质量评分标准分自检合格率,计分,否则按比例扣分。成立公司职工摄影协会,选择合适地点,组织会员以日游形式进行摄影采风活理地建立安全保证体系......”。

2、“.....在施工中进行各级承包时,必须有安全生产指标。施工中的分项分部技术交底的同时应有安全部门的专项交底。各职能部门做好横向联系,做好与招标人和监理工程师的配合协调工作。抓好安全施工教育工作对现场的所有施工的施工人员和管理人员进行有针对性的施工前安全上岗教育培训,学习执行有关安全广州市运输有限公司公司年劳动竞赛活动方案成与企业共同进步的好氛围。该活动由公司工会主办,具体方案另定。月份起组织摄影采风和作品交流活动。安全目标杜绝发生任何安全事故。文明施工目标达到山西省文明工地标准。实施方法精心组织严格管理,将目标分解到各个部门,便于认真落实。搞好劳动竞赛活动的宣传发动工作,营造舆论氛围,充分利用会议简报宣传栏等载体,广泛宣传开展竞赛活动的职安全员,计分现场设有安全标志,操作规程明确,计分,否则相应扣分。现场施工工作人员戴安全帽,符合安全操作规程计分否则每项扣分。若当月发生重大事故......”。

3、“.....文明工地标准化建设评分标准分拌合站砂石料堆放场场地硬化生活区生产区场地设置有序合理排水设施完善计分,否则不计分各类建筑材料堆放整齐,分类有序,标示明确定。月份以引导员工关心企业,收集合理化建议为目标,组织开展‚我为企业献计策‛合理化建议活动,鼓励员工特别是年轻员工积极围绕企业现有的经营策略内部管理降低成本提高效率等方面提出意见和建议,在收到的意见和建议提案后,组成公司合理化建议评审组,根据合理化建议的有效性和可操作性予以采纳并实施,并给予奖励和公布,引导职工关心企业,容,采用百分制进行评比。其各项分配标准分别为分。其考核项目如下施工进度评分标准分按要求全面完成进度计划任务分完成计划任务以上但不足时,每减扣分,低于计分超额完成计划任务每增加增计分,最高不能超过分。工程质量评分标准分自检合格率,计分,否则按比例扣分。根据招标人和监理工程师的要求,结合工程的实际情况......”。

4、“.....积极筹划,注重细节和效果,把活动组织好,做到有声有色,达到以活动促进技能,以活动感染员工的效果。广州市运输有限公司公司年劳动竞赛活动方案。各职能部门做好横向联系,做好与招标人和监理工程师的配合协调工作。抓好安全施工教育工作对现场的所有施工的施工人员和管理人员进行有针对性的施工前安全上岗教育培训,学习执行有关安全细则,采取强制管理措施,将其贯彻于施工的全过程,以达到预防事故确保人身和设备安全的目的。项目经理部科学合理地建立安全保证体系,项目各部门必须认真遵照执行。在施工中进行各级承包时,必须有安全生产指标。施工中的分项分部技术交底的同时应有安全部门的专项交底。广州市运输有限公司公司年劳动竞赛活动方案。安全生产评分标准分有专成立公司职工摄影协会,选择合适地点,组织会员以日游形式进行摄影采风活动,并邀请丰富摄影经验的人员参加活动,让爱好者们在采风活动中互相学习和交流摄影技术......”。

5、“.....并举办小型‚主题‛摄影比赛,让会员提交作品,通过作品评选和互评,达到交流技艺相互促进的目标。该活动由公司工会主办,具体方案另定。活动要求各单办公岗位技能为目标,组织开展‚创意点亮青春‛创意设计比赛活动,以纪念‚‛活动为契机,通过培训,着力提高公司员的办公岗位技能,并通过比赛发现人才,鼓励员工展示才华,营造良好的企业文化氛围。该活动由公司团委承办,具体方案另定。月份以引导员工关心企业,收集合理化建议为目标,组织开展‚我为企业献计策‛合理化建议活动,司公司年劳动竞赛活动方案广州市运输有限公司公司年劳动竞赛活动方案为深入贯彻落实上级开展劳动竞赛活动的精神,进步加强企业文化建设,推动企业科学发展。公司工会决定在年度开展系列劳动竞赛活动,特制定工作方案如下指导思想和工作目标坚持‚以人为本‛的思想,在公司的统筹协调下,各单位结合自身实际,通过开展系列文化知识岗位技能比赛活动分......”。

6、“.....否则相应扣分便道畅通,有专人养护,经常洒水,不扬尘,不影响群众生产生活计分,否则不计分。根据招标人和监理工程师的要求,结合工程的实际情况,制定内部安全管理实施细则,采取强制管理措施,将其贯彻于施工的全过程,以达到预防事故确保人身和设备安全的目的。项目经理部科学细则,采取强制管理措施,将其贯彻于施工的全过程,以达到预防事故确保人身和设备安全的目的。项目经理部科学合理地建立安全保证体系,项目各部门必须认真遵照执行。在施工中进行各级承包时,必须有安全生产指标。施工中的分项分部技术交底的同时应有安全部门的专项交底。广州市运输有限公司公司年劳动竞赛活动方案。安全生产评分标准分有专成与企业共同进步的好氛围。该活动由公司工会主办,具体方案另定。月份起组织摄影采风和作品交流活动。安全目标杜绝发生任何安全事故。文明施工目标达到山西省文明工地标准......”。

7、“.....将目标分解到各个部门,便于认真落实。搞好劳动竞赛活动的宣传发动工作,营造舆论氛围,充分利用会议简报宣传栏等载体,广泛宣传开展竞赛活动的车辆检修项目和小轿车综合检修项目。该活动由汽车修造厂工会承办,具体方案另定。月份以提高办公岗位技能为目标,组织开展‚创意点亮青春‛创意设计比赛活动,以纪念‚‛活动为契机,通过培训,着力提高公司员的办公岗位技能,并通过比赛发现人才,鼓励员工展示才华,营造良好的企业文化氛围。该活动由公司团委承办,具体方案另广州市运输有限公司公司年劳动竞赛活动方案励员工特别是年轻员工积极围绕企业现有的经营策略内部管理降低成本提高效率等方面提出意见和建议,在收到的意见和建议提案后,组成公司合理化建议评审组,根据合理化建议的有效性和可操作性予以采纳并实施,并给予奖励和公布,引导职工关心企业,形成与企业共同进步的好氛围。该活动由公司工会主办,具体方案另定......”。

8、“.....该活动由公司工会主办,具体方案另定。月份起组织摄影采风和作品交流活动。安全目标杜绝发生任何安全事故。文明施工目标达到山西省文明工地标准。实施方法精心组织严格管理,将目标分解到各个部门,便于认真落实。搞好劳动竞赛活动的宣传发动工作,营造舆论氛围,充分利用会议简报宣传栏等载体,广泛宣传开展竞赛活动的成。活动主题与内容活动主题‚提升技能强意识,我为公司展才华‛活动内容以提升专业技能展示行业风采为目标,组织开展‚绿色汽修岗位争优‛的汽车维修技能竞赛活动,活动包括汽车维修安全操作服务规范知识问答比赛和维修技能实操比赛,实操比赛分为车辆检修项目和小轿车综合检修项目。该活动由汽车修造厂工会承办,具体方案另定。月份以提高人为本‛的思想,在公司的统筹协调下,各单位结合自身实际,通过开展系列文化知识岗位技能比赛活动,在企业内部营造积极向上团结进取的良好氛围......”。

9、“.....推进企业文化建设,为企业的科学发展提供强大的精神动力。组织领导在公司党委行政的统领导下,由公司工会和部室相关部门负责劳动竞赛活动的统筹协调和组织工作。成立在企业内部营造积极向上团结进取的良好氛围,进步丰富广大职工的精神文化生活,推进企业文化建设,为企业的科学发展提供强大的精神动力。组织领导在公司党委行政的统领导下,由公司工会和部室相关部门负责劳动竞赛活动的统筹协调和组织工作。成立公司年劳动竞赛活动领导小组,组长李宁,副组长柳桂香,成员由公司党群部工会团委及各单位工会负责人细则,采取强制管理措施,将其贯彻于施工的全过程,以达到预防事故确保人身和设备安全的目的。项目经理部科学合理地建立安全保证体系,项目各部门必须认真遵照执行。在施工中进行各级承包时,必须有安全生产指标。施工中的分项分部技术交底的同时应有安全部门的专项交底。广州市运输有限公司公司年劳动竞赛活动方案......”。