性轨道,还必须继续调整医院收入结构,控制药品占总收入比例,使之趋于合理。今年医院还将加大对药品的控制力度,对超出药品比例的科室和个人将给予重罚,药品收入的比例要在去年的基础上下调个百分点,力争使全年的药品收入比例控制在左右。强化医疗环节质量控制,提高医疗质量,杜绝医疗事故发生。进步健全质量管理组织,完善院科级质量控制网络和质量管理考评体系,严格质量管理制度。要围绕医疗质量,根据创建群众满意医院的考评标准和医院等级评审标准,进步完善有关制度及相应的考评体系,实施质量实时定期评价及时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作各个医疗岗位各个诊疗环节之中。加强医疗文书书写的规范,提高这些都是我们直以来不断的努力的成果。随着时间的不断的推移,我们还会做的更好,年今后的工作中,医院党委将继续以人为本,狠抓队伍建设牢记服务群众,奉献社会的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好工作,为医疗行业建设做出自己应有的贡献,为社会提供优质高效的服务,为社会发展做出自己的贡献,第篇年医院个人护理工作计划首先感谢主任护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼,在年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将年工作计划如下主要工作目标严格无菌操作,输液反应率为零。灭菌消毒合格率为。药品仪器设备及急救物品完好率。年护理事故发生率为零。基础护理理论知识考核成绩平均分分。护理技术操作考核成绩平均分分。静脉穿刺成功率。病人对护理工于上轮竞聘上岗周期已经结束,年将进行新轮的竞聘上岗工作。年我们将制定新轮干部考核聘任竞聘上岗实施方案,进步深化完善干部人事制度改革,配备高素质的干部队伍。深入学习贯彻党章。按照党章的要求,加强党委支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照政治素质好工作业绩好团结协作好作风形象好的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,做好发展党员工作。要努力建设支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育培养考察,把好入口关,成熟个发展个。特别要做好岁以下积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展名党员,发展工作力争在季度前完成。以创建先进党支部活动为载体,进步增强党支部的活力。党的基层组织是党的全部工作和战斗程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这根本。进步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。医院要生存要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。进步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。进步抓好党委中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容讲究方法注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多点钻得深点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习善于思考的模范,解放思想与时俱进的模范,勇于实践锐意创新的模范。坚持会课制度,突出实效医院个人工作计划合为个科即外科普外科外科骨伤科和胸外科外科包括脑外泌外和烧伤,把妇产科分为妇科和产科,同时要加大对官科儿科等科室的学科建设力度在年内争取完成内科系统的整合与建设,即在现有内科急诊科传染科个科的基础上,整合为内科内科急诊科感染性疾病科个科。通过资源的整合,强化激励措施,培育院内重点学科,打造出多个重点学科品牌,形成拳头学科群,带动医院的整体发展。医院竞争的核心就是学科的竞争,而学科竞争的实质是人才的竞争,人才培养是学科发展的根本,只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势。为了确保学科有优秀的学术带头人和合理的人才梯队,医院今年要继续根据学科发展需要选送学科骨干和高年资优秀医生外出进修深造,重视低年资低职称有培养前途的青年医师的发展与培养,同时积极引进高学历专业人才。依托国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平,使之尽快成为医院及县域学科领域的权威,逐步形成优势,发织部门的统部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照政治素质好工作业绩好团结协作好作风形象好的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,做好发展党员工作。要努力建设支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育培养考察,把好入口关,成熟个发展个。特别要做好岁以下积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展名党员,发展工作力争在季度前完成。以创建先进党支部活动为载体,进步增强党支部的活力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,组织学习动员,抓好落实。要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部学业务况,重新核定科室岗位人员职数,同时对医院分配方案进行较大的改革,按全面核算结余提成多劳多得优劳优酬的原则制定分配方案,科室奖金从节余中提取,上不封顶,下不保底,将工作量技术含量风险出勤情况服务态度等要素作为分配依据,确定不同岗位的分配系数,加大向临床线技术骨干和关键岗位的倾斜力度,力求从根本上打破科室内干多干少个样干好干坏个样医生护士和后勤服务人员个样的大锅饭,使那些技术高责任重风险大贡献多的职工获得应得的报酬,真正体现以人为本重实绩重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度。继续抓好学科建设,加快人才培养步伐,提升医院内涵,树立医院品牌。医院的学科不仅代表着医院的水平和特色,决定着医院的竞争力和发展后劲,而且与医院的形象和声誉也密切相关。为了给学科建设与发展提供良好的支撑条件,对于重点学科建设医院在资源配臵上予以倾斜。上半年要完善外科系统的整合分科建设,把现有的外科和外科整菌消毒合格率为。药品仪器设备及急救物品完好率。年护理事故发生率为零。基础护理理论知识考核成绩平均分分。护理技术操作考核成绩平均分分。静脉穿刺成功率。病人对护理工作满意度为。医院个人工作计划。进步抓好党委中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容讲究方法注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多点钻得深点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习善于思考的模范,解放思想与时俱进的模范,勇于实践锐意创新的模范。坚持会课制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起疗安全责任制和责任追究制,切实防范医疗差错事故的发生。进步提高医疗服务质量,为医院等级评审打下坚实基础。新的轮医院评审,除考评医疗技术水平和医疗硬件设施外,更多地考虑病人满意度,并将这指标列为否决指标之。我们要在去年创建群众满意医院活动的基础上,进步树立以病人为中心的服务理念,对与此不相适应的规章制度重新修订完善,不断推出新的便民服务措施,强化人性化服务,在继续广泛开展亲情服务的同时,逐步引入宾馆式管理和人性化服务模式,开展专业导医和迎宾礼仪服务,开展窗口创优活动,努力提高服务水平,从每个环节入手,从每件小事做起,尽可能给病人以更多的人文关怀,为病人创造舒适温馨的就医环境。坚持以人为本,拓展畅通了解人关心人的渠道,完善和落实必谈必访制度,做好解疑释惑理顺情绪平衡心理工作,促进干部职工身心和谐全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合关心爱护与严格教育相结合弘扬正气与敢于批来坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。进步抓好党员和职工的学习,精心组织周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季次集中学习,每月次自学,科室职工学习每月次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前用在前,作深入学习持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。由于上轮竞聘上岗周期已经结束,年将进行新轮的竞聘上岗工作。年我们将制定新轮干部考核聘任竞聘上岗实施方案,进步深化完善干部人事制度改革,配备高素质的干部队伍。深入学习贯彻党章。按照党章的要求,加强党委支部班子建设,要按照上级党委进步调整医院收入结构,使医院经济健康快速发展。医院收入结构经过两年来的着力调整,已经取得了较大成效,医疗性收入接近业务总收入的,业务总收入的含金量大大增加,医院的可用财力明显增强。要使医院业务步入良性轨道,还必须继续调整医院收入结构,控制药品占总收入比例,使之趋于合理。今年医院还将加大对药品的控制力度,对超出药品比例的科室和个人将给予重罚,药品收入的比例要在去年