1、“.....提高相关工作人员的依法行政水平。积极参与行政执法的理论研讨。行政执法人员必须参加公共法律知识和专业法律知识的学习培训,经考试合格,才能申领制发的行政执法证件,以提高工作人员执法素质,保证执法主体的合法性。学习宣传贯彻落实中华人民共和国每年学法时间保持在学时以上,并且将学法用法作为领导干部和机关公务员日常工作的必修课程和考核内容,进步提高公务员依法行政的意识,培养法律思维能力,并从实践层面加强行政执法和依法管理的能力。年,我局依法行政工作虽取得了定的成绩,但也存在些不足,其主要表现有是少数执法部门和执法人员对司法行政依法行政工作认识不足,主动推进工作意识不强重具体行政行为轻抽象行政行为,源头预防意识不强重实体轻程序,规范执法意识不强重行政复议行政处罚和应诉工作轻日常管理与监督工作,主动十大十届中全会为指导,全面贯彻落实科学发展观......”。

2、“.....锐意进取,扎实工作,着力提高全市司法行政系统依法行政水平,努力促进司法行政事业的改革与发展,为构建和谐社会,建设智慧南京做出新的贡献。友情提示本文中关于司法局年依法行政工作计划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,司法局年依法行政工作计划该篇文章建议您自主创作努力提升行政执法规范化水平。我局始终注重加强行政执法队伍建设,形成了司法行政执法队伍管理长效机制。是加强专业执法队伍建设。严格监督等规定,主动接受社会监督,充分体现出全市司法行政系统便民高效优质服务和依法行政的工作作风。是建立科学的绩效考核和激励机制。进步明确考核范围内容周期及考核方式,细化执法工作考核指标,通过跟踪督查和效能评估,不断调整和完善考核内容,增强考核工作的操作性,合理使用考核结果,奖优惩错,奖勤罚懒,进步增加司法行政系统执法人员依法办事的责任心,提高工作积极性,提升行政执法水平,形成严格执法公正执法文明执法的良好环境......”。

3、“.....按照过错与处罚相当行政处司法局年依法行政工作计划人员依法履行职责。方面,开展内部行政监督,自觉接受上级的监督,接受人大政协的监督,接受群众的监督,并定期向政府及上级有关部门报告实施依法行政的工作情况。另方面,加强对规章和其他规范性文件审查把关,纠正违法或不当行政行为对没有法律法规依据,或未经合法授权,擅自设定或扩大自身职权,突破法律法规规定,设臵行政处罚行政收费和行政许可的,要坚决纠正或撤销加强行政复议,确定相对稳定的熟悉行政业务又具有法律专业知识的人员负责,有效维护公民法人或其他组织合法权益。同时,实员依法行政的意识,培养法律思维能力,并从实践层面加强行政执法和依法管理的能力。年,我局依法行政工作虽取得了定的成绩,但也存在些不足,其主要表现有是少数执法部门和执法人员对司法行政依法行政工作认识不足,主动推进工作意识不强重具体行政行为轻抽象行政行为......”。

4、“.....规范执法意识不强重行政复议行政处罚和应诉工作轻日常管理与监督工作,主动监管超前防范意识不强。司法局年依法行政工作计划。是进步优化行政执法网上运行机制。按照职权法定权责统程序法行政系统依法行政合格单位为抓手,深入推行行政执法责任制,不断完善权力阳光和政务公开运行机制,从办实事入手,通过积极履行职责办实事,加强自身建设办实事,全市司法行政法制工作有效推进了各项业务工作创新,为全市司法行政事业改革发展提供了有力的法制保障。规范行政处罚自由裁量权。根据律师法及其他法律法规的规定,要规范行政许可程序,建立行政许可和行政处罚档案,健全和完善行政许可实施配套制度,对行政许可做到便民高效和公开运作。加大行政执法监督。规范行政执法程序,督促行政执作,为业务发展争取更多的制度保障资源。是配合省厅争当排头兵和市局办实事工程的推进工作......”。

5、“.....加强法制理论调研,积极协调与论证,为司法行政工作及时提供法律支撑。努力提升行政执法规范化水平。我局始终注重加强行政执法队伍建设,形成了司法行政执法队伍管理长效机制。是加强专业执法队伍建设。严格落实省厅关于行政执法人员管理要求,建立执法人员学习培训考核奖惩情况专项档案,实行行政执法人员资格制度,通过对行建全省司法行政系统依法行政合格单位为抓手,深入推行行政执法责任制,不断完善权力阳光和政务公开运行机制,从办实事入手,通过积极履行职责办实事,加强自身建设办实事,全市司法行政法制工作有效推进了各项业务工作创新,为全市司法行政事业改革发展提供了有力的法制保障。年,全市司法行政法制工作将围绕市委市政府提出的以科学发展为统领的转型发展创新发展和跨越发展,充分发挥全市司法行政职能作用,积极做好法律服务和法律保障工作,为建设智慧南京做出积极贡献......”。

6、“.....全局名岗位执法人员全部具有行政执法资格,并且按时换发了行政执法监督证。是加强法制机构人员能力建设,认真组织人员参加省行政复议资格考试,局名行政复议岗位办案人员均通过了考试并取得了资格,法制工作基本实现了人员配备与工作要求相适应。是严格落实领导干部和公务员集体学法制度,突出以公务员法行政许可法公证法和律师法为重点的学法用法培训,确保每年学法时间保持在学时以上,并且将学法用法作为领导干部和机关公务员日常工作的必修课程和考核内容,进步提高公务加强法制工作队伍建设,努力提高依法行政能力积极开展法制培训工作,提高执法人员的业务水平。组织行政执法人员参与市局的行政执法培训,持证上岗。区普法办适时举办全区依法行政培训讲座,协助区行政执法局区劳动和社会保障局等举办行政执法培训,提高相关工作人员的依法行政水平。积极参与行政执法的理论研讨。行政执法人员必须参加公共法律知识和专业法律知识的学习培训......”。

7、“.....才能申领制发的行政执法证件,以提高工作人员执法素质,保证执法主体的合法性。学习宣传贯彻落实中华人民共和国可实施配套制度,对行政许可做到便民高效和公开运作。加大行政执法监督。规范行政执法程序,督促行政执法人员依法履行职责。方面,开展内部行政监督,自觉接受上级的监督,接受人大政协的监督,接受群众的监督,并定期向政府及上级有关部门报告实施依法行政的工作情况。另方面,加强对规章和其他规范性文件审查把关,纠正违法或不当行政行为对没有法律法规依据,或未经合法授权,擅自设定或扩大自身职权,突破法律法规规定,设臵行政处罚行政收费和行政许可的,要坚决纠正或撤销加强行政复议,确工作重点,探索建立服务企业发展的长效机制。根据市帮服务活动部署和省厅双千百日工作要求,全市司法行政系统紧密联系联系工作实际,扎实开展了千名法律人服务企业和社区活动。为巩固活动成果,我局抓住机遇协调各方......”。

8、“.....为法律服务进企业搭建平台拓宽渠道提供保障,建立了服务企业发展的长效机制。推行政务公开,着力构建司法行政权力阳光运公正的要求,及时对权力阳光运行系统进行升级改造,优化操作流程,明确执法岗位和责任部门,确保权力在阳光下运行。加强监督考核,规范司法行政执法行为和管理模式围绕行政执法责任制工作要求和目标任务,加强日常监督和管理,落实行政执法责任,加大过错追究力度,建立规范有效的约束和激励机制,深入推进法制工作有效开展。是强化行政执法的日常监督与管理。通过执法检查活动,突出抓好信访接待司法所法律援助公证律师等窗口单位执法工作,落实首问负责,坚持公示制度,依法公开执法依据执法程序执政执法人员进行资格考核,全局名岗位执法人员全部具有行政执法资格,并且按时换发了行政执法监督证......”。

9、“.....认真组织人员参加省行政复议资格考试,局名行政复议岗位办案人员均通过了考试并取得了资格,法制工作基本实现了人员配备与工作要求相适应。是严格落实领导干部和公务员集体学法制度,突出以公务员法行政许可法公证法和律师法为重点的学法用法培训,确保每年学法时间保持在学时以上,并且将学法用法作为领导干部和机关公务员日常工作的必修课程和考核内容,进步提高公务人员依法履行职责。方面,开展内部行政监督,自觉接受上级的监督,接受人大政协的监督,接受群众的监督,并定期向政府及上级有关部门报告实施依法行政的工作情况。另方面,加强对规章和其他规范性文件审查把关,纠正违法或不当行政行为对没有法律法规依据,或未经合法授权,擅自设定或扩大自身职权,突破法律法规规定,设臵行政处罚行政收费和行政许可的,要坚决纠正或撤销加强行政复议,确定相对稳定的熟悉行政业务又具有法律专业知识的人员负责......”。