,使职工都清楚地知道安全防护措施的具体内容,工作起来才能游刃有余,杜绝违章,避免事故的发生。隐患排查常抓不懈,隐患整改率争取达到百分百隐患自查要求各车间每周应有主任和安全员组织次对本单位的安全隐患自查,每周下午下班前将自查台帐上报安全科,有安全科定期抽查,对在整改期限内整改不到位的车间,按规定进行考核。同时要求车间提前把每周有主任带队检查计划报安全科备案,以便厂部进行抽查,落实车间自查行动情况。日常性安全检查安全科除特殊情况外,每天到车间现场进行检查,对检查出的隐患项,下发整改通知单,并限期整改,对整改不到位未整改的单位按规定从严考核。同时要求车间安全员也应做好日常安全检查工作,对检查出的问题应落实到级安全教育的过程,从本质上提高教育质量和教育效果。加强班组长标准化作业程序的培训。班组长作为班组安全建设的第责任人,必须从自身的作业习惯上教育员工,使员工能够看到感受到规范作业的重要性。安全科制定月班组长培训计划由车间组织实施,安全科定期不定期进行检查。每个季度由安全科分批组织炼铁厂所有班组长进行培训,并采取闭卷考试的方法进行考试,对考试不及格的个人通报批评,并视情况调离班组长岗位。加强全员的安全教育培训,提升自我安全观念要求车间每月制定培训计划上报安全科备案,培训可以由车间组织也可由班组组织。全年培训计划内容必须包括岗位操作规程安全规程设备使用维护规程岗位应知应会安全生产责任制相关法律法规国家行业标准规范事故案例等内容,并要求对培训内容进行考试,考试可采取闭卷或开卷考试的方法。通过培训最终达到提升员工自我安全观念的目的。利用好周安全活动班前班后会载体,使安全宣讲植入到员工的内心。把周安全活动班公司年度安全管理方针及工作计划政字号。完成炼铁厂安全管理目标,消除伤亡事故,控制重伤事故,减少轻伤事故,为炼铁厂安全稳定生产保驾护航。为确保年炼铁厂安全生产工作能有效开展,特制定年度炼铁厂安全生产计划及控制目标。安全工作指导思想坚持安全第预防为主综合治理的方针。以落实安全责任为重点,采取压力分解的工作思路,使炼铁厂所有员工干部都承担相应的安全生产责任。加强员工的培训力度,把宣贯相关的法律法规强制性文件国家行业相关标准作为年培训的重点。把标准化作业程序的深入开展作为年度安全生产的中心任务。把员工自我安全意识培养作为年度安全培训的最终目标。增加现场检查监管力度和密度,控制人的不安全行为消除物的不安全状态,为员工创造安全和谐向上的工作环境。安全生产工作目标强化领导责任健全管理体制突出工作重点严肃责任追究。努力实现目标,及无严提高。无无死亡群伤事故无重大火灾爆炸事故无重大煤气泄漏事故无重大交通安生能力。完善应急预案,因岗制宜,制定可操作性强的应急预案,并组织相关人员进行演练,旦发生事故能使每名员工知道逃生的路线,懂的逃生的方法,相邻岗位懂得事故救援的具体注意事项。结合车间每月组织次车间级的事故应急演练,每季度组织次厂级的事故应急演练,每半年结合安全管理部组织次炼铁厂综合演练。演练要求方案可操作性强有形象资料有总结有讲评相关资料记录存档保存。做好季节交换节假日期间的安全管理工作。根据炼铁厂生产特点针对冬季夏季做好安全生产工作,制定相应的安全生产措施做好冬季防火防冻夏季防暑防汛工作,确保在此期间杜绝安全事故的发生。按照节假日的特殊性,在节假日期间安全管理进行升级,做好元旦春节清明端午中秋国庆节期间的安全工作,确保节日期间生产稳定。加强消防管理彻底消除火灾隐患。加强消防设施和基础资料管理,进步完善消防基础资料,建立健全规章制度,用制度规范管理消防设施器材。加强重点区域重点部位的禁烟禁火管理,炼铁厂年安全管理方针及工作计划作。根据两个文件相关要求查找目前我们安全生产工作和安全管理工作还存在着哪些不足,针对存在的不足制定相应的整改计划和改进措施。最终形人懂安全,人人会安全,人人要安全的良好风气。重点加强对职工的安全教育培训,以利于提高全员职工的安全意识。安全培训教育是安全管理工作的基础,是减少人的不安全因素的关键所在,因此安全教育工作要常抓不懈,年我们将继续坚持以人为本的管理理念,采取多种形式做好安全教育工作。认真做好新员工的级安全培训工作对于入厂的新员工,安全科进行课时学时的厂级安全培训教育,针对新员工安全知识匮乏,对冶金这高危行业的安全要求不清楚的状况,对新员工的培训主要是安全生产基础知识。内容包括国家安全生产方针政策法律法规本单位基本情况介绍,了解生产特性危险源告知预防和安全生产规章制度实施及考核从业人员的权利告知及职责岗位职业危害和预防措施事故应急救援事故应急预案演练及防范措施防护煤气泄漏事故无重大交通安全事故严严肃违规违制检查考核严格控制较大环境污染严格执行作业程序标准化制度严格控制职业危害的发生。提高即提高全员的自我保护观念提高作业程序的标准化养成提高炼铁厂整体安全管控水平。万人重伤率小于千人负伤率小于安全生产目标分解生产科设备科安全科办公室动力车间电仪车间铸铁除尘车间铁运车间电尘车间喷煤车间竖炉车间年轻伤率为烧结车间烧结车间烧结车间年轻伤低于人高炉车间高炉车间高炉车间高炉车间年轻伤低于人原料车间供料车间维修车间维修车间年轻伤低于人具体工作安排增加安全教育培训密度,提升员工的安全技术及安全观念。规范新员工级教育,丰富教育内容,注重教育结果。新员工的厂级培训的效果关系到新员工分配后的安全技能的掌握情况。教育质量的好坏关键看讲师的水平,年炼铁厂严抓讲师的讲课质量和讲课效果。把新员工安全技能的掌握情况作为讲师的考评依据。坚决杜绝教育不细致讲解不深入全科或公司安全部的检查。每季度安全科对检查的情况,进行评比次,并全厂通报。新员工岗位安全操作规程的检查为了杜绝新员工未经严格培训就匆忙上岗的现象,安全科每月定期派专人对分配到车间满个工作日以上的新员工,进行安全操作规程背诵的检查,对当时背诵不合格的,则令本人随即书写安全操作规程遍期间的工作有安全员通知当班工段长落实人员顶替,对此员工再次检查背诵不合格的建议车间退回人力资源部。每季度安全科对检查的情况,进行评比次,并全厂通报。厂部结合公司开展重大隐患举报有奖活动根据公司安全部出台的安全隐患举报有奖制度,鼓励全厂职工查隐患,对于员工查出的安全隐患上报,经核查无误,按规定给予奖励,从而提高全员的安全意识和隐患排查能力。炼铁厂年安全管理方针及工作计划。根据标准化炼铁标准化烧结相关要求查找不足并制定相应的改进措施转发安监总管号安监总管号两个文件,要求炼铁厂下属车间科室认真组织传达和学习,开展自查自纠体施工人员进行安全教育培训和安全技术交底,所有施工人员经安全培训考试合格签订安全协议。把隐患排查治理做为全年安全生产的中心任务,把隐患整改的质量作为工作重点。隐患自查。炼铁厂每周组织次炼铁厂内现场安全隐患自查自纠活动,由各车间兼职安全员组成检查小组,分组检查。以现场安全隐患排查为基础完善现场安全管理,将现场安全事故隐患减少到最低健全安全隐患排查制度,以日常检查为基础,开展隐患检查整治活动,并积极动员职工发现隐患整改隐患,对反复出现的事故隐患提出考核意见。日常安全检查。安全科指派专人每日个区域对全厂各个车间辖区开展综合性日常检查,做到彻底检查不留死角,对查出的违规违纪现象和查处的隐患给予相应考核,对查出的隐患下发隐患整改通知单限期整改并回复。对整改无回复,整改不彻底的车间进行考核,争取隐患规范化标准化以上完成,坚决不留后患。炼铁厂年安全管理方针及工作计划炼铁厂零年安全管理工作计划切实贯彻沧州中铁的时间,加强各岗位员工对本岗位的各项规程的学习,要求各车间岗位员工对本岗位的各项规程全面掌握,随时接受厂部安全科或公司安全部的检查。每季度安全科对检查的情况,进行评比次,并全厂通报。新员工岗位安全操作规程的检查为了杜绝新员工未经严格培训就匆忙上岗的现象,安全科每月定期派专人对分配到车间满个工作日以上的新员工,进行安全操作规程背诵的检查,对当时背诵不合格的,则令本人随即书写安全操作规程遍期间的工作有安全员通知当班工段长落实人员顶替,对此员工再次检查背诵不合格的建议车间退回人力资源部。每季度安全科对检查的情况,进行评比次,并全厂通报。厂部结合公司开展重大隐患举报有奖活动根据公司安全部出台的安全隐患举报有奖制度,鼓励全厂职工查隐患,对于员工查出的安全隐患上报,经核查无误,按规定给予奖励,从而提高全员的安全意识和隐患排查能力。炼铁厂年安全管理方针及工作计划。利用好周安全活动班前班后会载体,使安全宣装备制造材料有限公司,以下称公司年度安全管理方针及工作计划政字号。完成炼铁厂安全管理目标,消除伤亡事故,控制重伤事故,减少轻伤事故,为炼铁厂安全稳定生产保驾护航。为确保年炼铁厂安全生产工作能有效开展,特制定年度炼铁厂安全生产计划及控制目标。安全工作指导思想坚持安全第预防为主综合治理的方针。以落实安全责任为重点,采取压力分解的工作思路,使炼铁厂所有员工干部都承担相应的安全生产责任。加强员工的培训力度,把宣贯相关的法律法规强制性文件国家行业相关标准作为年培训的重点。把标准化作业程序的深入开展作为年度安全生产的中心任务。把员工自我安全意识培养作为年度安全培训的最终目标。增加现场检查监管力度和密度,控制人的不安全行为消除物的不安全状态,为员工创造安全和谐向上的工作环境。安全生产工作目标强化领导责任健全管理体制突出工作重点严肃责任追究。努力实现目标,及无严提高。无无死亡群伤事故无重大火灾爆炸事故无重做好季节性的安全培训工作针对冬季防火防风防冻防滑防中毒,夏季防洪防中暑,及对春节期间值班岗位员工相对减少由于经常聚会饮酒工作疲劳等现象,厂部及时下发相应的安全管理措施,并责令车间组织职工