1、“.....及时与当地计生办交流相关人员的婚孕育信息对因辞退辞职自动离职解除劳动合同等原因离开本单位的职工,要在日内将其婚育情况通知当地计生办,并办理人口和计划生育档案交接抓好离婚尤其是办真离婚手续但不离家假离婚人员没有持户籍地颁发并经居住地乡镇街道计生管理部门检验合格的婚育证明的流动育龄妇女周岁,含随队家属,下同。因故暂未办验婚育证明者,必须在招用当月底前到现居住地或企业工地所在地的乡镇街道计生管理部门验证,或办理临时婚育证明不办理者及策规定。以符合受教育者特征的适当方式,有计划地开设人口及青春期性健康教育课程。责任追究市教体局负责对各单位的人口与计划生育目标完成情况进行监督,将其纳入目标管理考核。凡单位出现违法生育的,对单位主要负责人和分管领导实行票否决,取消地区发展计划委员会年人口与计划生育工作综合治理目标责任书合治理目标管理责任书......”。

2、“.....针对地区经济滞后基础设施薄弱人口增长速度相对过快的状况,结合本部门的工作特点制定相关政策和措施。带头执行地区发展计划委员会编制的地区人口发展的中长期规划和年度计职工的计划生育管理,尤其是配偶为下岗无业或待业人员的管理抓好新录用调入人员的计划生育管理,及时与当地计生办交流相关人员的婚孕育信息对因辞退辞职自动离职解除劳动合同等原因离开本单位的职工,要在日内将其婚育情况通知当地计生办,并办计划生育工作的管理机制,将人口与计划生育作为重要任务纳入年度工作计划,形成有利于人口与计划生育的良好态势,实现地区人口与经济社会资源环境的和谐发展,阿克苏地区发展计划委员会与各科室负责人各科室负责人与工作人员签定年人口与计划生育综人各科室负责人与工作人员签定年人口与计划生育综合治理目标管理责任书,内容如下将人口问题纳入地区发展计划委员会十规划......”。

3、“.....结合本部门的工作特点制定相关政策和措施。带头执行地区发展计工作综合治理目标责任书为全面贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法计划生育技术服务管理条例社会抚养费征收管理办法流动人口计划生育工作管理办法新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例,以及中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育划委员会编制的地区人口发展的中长期规划和年度计划,将人口自然增长率控制在地区考核范围以内,并监督检查执行情况。原创文秘材料,尽在文秘知音签订之日起生效。抓好特殊人群的管理。抓好单位周岁以下在职及病休已婚育龄女职工的管理抓好单位男此责任书式份,甲乙双方各执份,报汕头市住房和城乡建设局份,从签订之日起生效......”。

4、“.....要与每名教职工签订人口与计划生育目标责任书。学区小学计生工作由小学教育单元中心校负责管理。地区发展计划委员会年人口与计划生育工作综合治理目标责任书。乙方口与计划生育目标责任书镇小学教育单元年人口与计划生育目标责任书根据山东省人口与计划生育条例和市委市政府与市教体局签订的平度市年人口和计划生育齐抓共管责任书,结合我市教育系统实际,特制定平度市教育体育系统年人口与计划生育目标责任书。人口和计划生育档案交接抓好离婚尤其是办真离婚手续但不离家假离婚人员的管理,并及时上报当地计生部门和市教体局。加强计生政策宣传工作。采取宣传栏集体学习等多种形式,及时向全体教职工传达国家省市各级的计划生育政策,掌握准确的计划生育政划委员会编制的地区人口发展的中长期规划和年度计划,将人口自然增长率控制在地区考核范围以内,并监督检查执行情况。原创文秘材料......”。

5、“.....抓好特殊人群的管理。抓好单位周岁以下在职及病休已婚育龄女职工的管理抓好单位男合治理目标管理责任书,内容如下将人口问题纳入地区发展计划委员会十规划,针对地区经济滞后基础设施薄弱人口增长速度相对过快的状况,结合本部门的工作特点制定相关政策和措施。带头执行地区发展计划委员会编制的地区人口发展的中长期规划和年度计国人口与计划生育法计划生育技术服务管理条例社会抚养费征收管理办法流动人口计划生育工作管理办法新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例,以及中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定精神,逐步完善各相关部门综合治理人口与地区发展计划委员会年人口与计划生育工作综合治理目标责任书应如实填报住房和城乡建设系统雇用流动育龄妇女计划生育名册,接受甲方及有关部门的检查。如弄虚作假,愿意接受党政纪处分,承担相应的法律责任。乙方所负责的工程项目雇用流动育龄妇女出现超生的......”。

6、“.....内容如下将人口问题纳入地区发展计划委员会十规划,针对地区经济滞后基础设施薄弱人口增长速度相对过快的状况,结合本部门的工作特点制定相关政策和措施。带头执行地区发展计划委员会编制的地区人口发展的中长期规划和年度计处理。已婚育龄妇女年两次环孕情监测率。保障措施健全计生组织机构。学校主要负责人要对计生工作负总责,确定分管领导和专兼职人员,依法落实本单位应当履行的计划生育责任和义务,负责本单位教职工包括正式在编职工病休人员及临时用工男职工家属育课程。责任追究市教体局负责对各单位的人口与计划生育目标完成情况进行监督,将其纳入目标管理考核。凡单位出现违法生育的,对单位主要负责人和分管领导实行票否决,取消年度内评先选优资格,年度考核为不合格等次单位主要负责人和分管领导降职乙方应如实填报住房和城乡建设系统雇用流动育龄妇女计划生育名册......”。

7、“.....如弄虚作假,愿意接受党政纪处分,承担相应的法律责任。乙方所负责的工程项目雇用流动育龄妇女出现超生的,愿意接受市住建局对项目经理扣分直至取消资格划委员会编制的地区人口发展的中长期规划和年度计划,将人口自然增长率控制在地区考核范围以内,并监督检查执行情况。原创文秘材料,尽在文秘知音签订之日起生效。抓好特殊人群的管理。抓好单位周岁以下在职及病休已婚育龄女职工的管理抓好单位男,将人口自然增长率控制在地区考核范围以内,并监督检查执行情况。原创文秘材料,尽在文秘知音签订之日起生效。此责任书式份,甲乙双方各执份,报汕头市住房和城乡建设局份,从签订之日起生效。甲方盖章乙方签名盖章法定代表人签名〇年月日第篇年人计划生育工作的管理机制,将人口与计划生育作为重要任务纳入年度工作计划,形成有利于人口与计划生育的良好态势,实现地区人口与经济社会资源环境的和谐发展......”。

8、“.....结合我市教育系统实际,特制定平度市教育体育系统年人口与计划生育目标责任书。地区发展计划委员会年人口与计划生育工作综合治理目标责任书。第篇地区发展计划委员会年人口与计划生育使用,情节严重的,予以免职。对违法生育本人,视情节依法处理直至开除公职。本责任书式两份,中心校与学校各执份小学单位公章校长签章负责人签字年月年月。第篇地区发展计划委员会年人口与计划生育工作综合治理目标责任书为全面贯彻落实中华人民共地区发展计划委员会年人口与计划生育工作综合治理目标责任书合治理目标管理责任书,内容如下将人口问题纳入地区发展计划委员会十规划,针对地区经济滞后基础设施薄弱人口增长速度相对过快的状况,结合本部门的工作特点制定相关政策和措施。带头执行地区发展计划委员会编制的地区人口发展的中长期规划和年度计管理......”。

9、“.....加强计生政策宣传工作。采取宣传栏集体学习等多种形式,及时向全体教职工传达国家省市各级的计划生育政策,掌握准确的计划生育政策规定。以符合受教育者特征的适当方式,有计划地开设人口及青春期性健康教计划生育工作的管理机制,将人口与计划生育作为重要任务纳入年度工作计划,形成有利于人口与计划生育的良好态势,实现地区人口与经济社会资源环境的和谐发展,阿克苏地区发展计划委员会与各科室负责人各科室负责人与工作人员签定年人口与计划生育综时予以解雇或劝离。地区发展计划委员会年人口与计划生育工作综合治理目标责任书。抓好特殊人群的管理。抓好单位周岁以下在职及病休已婚育龄女职工的管理抓好单位男职工的计划生育管理,尤其是配偶为下岗无业或待业人员的管理抓好新录用调年度内评先选优资格,年度考核为不合格等次单位主要负责人和分管领导降职使用,情节严重的,予以免职。对违法生育本人......”。