1、“.....备课过程体现教者的研究与创新。要突出课堂教学这重要环节,反对照本宣科机械记忆题海战术,大力倡导对知识形成过程的揭示和内涵的把握,大力倡导学习方,调节女教职工生活,增进身心健康,增强女教职工工作的凝聚力。继续深化巾帼竞赛活动,树妇女文明形象。全面实施巾帼竞赛思想教育工程,进步健全组织。开展创巾帼文明示范岗员活动,要做到上墙,规范台帐和资料。开展业务技能比武争先活动。通过文明示范岗的争创,带动全体女教职工提高自身的整体素质。同时继续开展事业家庭兼顾型先进个人评选活动。同时,继续做好帮困扶贫工作。年学教职工劳动保护法和工会法等法律法规,增强女教职工的自我保护意识,增强女教职工参与民主的意识,依法维护女教职工的合法权益和特殊权益,积极为女教职工争取学习机会。开展美丽健康行活动,请专家讲座,礼仪培训等形式,关心女教职工的身体健康,增强女教职工养生保健意识......”。

2、“.....在学校有关管理制度条例规定中,适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心病弱的哺乳期的妇堂的民主化,大力提倡将学生的实践与社会实践相结合。要以科研为指导,学习研究的策略,汲取他人的教改经验,确立教研组及个人的研究课题,并将课题研究与平时教学实践教研课教学专题总结等结合起来。本学期要求人人要上教研课,上岗年内的教师要上展示汇报课,骨干教师要上示范课。在此基础上,教务处将在校长室的直接领导下,与各处室合力抓好校级课堂教学评优课活动选拔与推荐优秀教师,进年学校女职委工作计划程度,学生的参与率等,确保活动有序有效地开展。突出认真管理。严格执行认真规范的要求,坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理,建立校长室教导处教研组级检查制度。教研组长要负责本组月查工作,要将本组突出问题及时上报,便于当即纠正,杜绝后患。教务处要随机抽查教师认真工作情况,仍突出上课辅导作业的重点检查,但时间不限,次数不限......”。

3、“.....本学期教务处将在认真分层争取学习机会。开展美丽健康行活动,请专家讲座,礼仪培训等形式,关心女教职工的身体健康,增强女教职工养生保健意识,促进女教职工身心健康发展。在学校有关管理制度条例规定中,适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心病弱的哺乳期的妇女和丧亲家庭,从细微处关心他们,实实在在为他们解决困难,做他们的姐妹和朋友,减轻她们的精神压力。以开展课堂教学研究为重点,开展集体备课活动,带着随意离开课堂,任意拖课,随意换课,到专用室上课涣散,公出代课多,忽略学生安全教育等严格管理。提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生课间休息。教务处将加强平时检查力度,作好记载,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。继续开展兴趣小组活动,充分发挥学生潜能,培养学生兴趣特长。教务处也将严格辅导制度,加强辅导教师责任感,期末考评突出重点项目的考核......”。

4、“.....找回逝去的童心,体验生活乐趣。通过系列活动,调节女教职工生活,增进身心健康,增强女教职工工作的凝聚力。继续深化巾帼竞赛活动,树妇女文明形象。全面实施巾帼竞赛思想教育工程,进步健全组织。开展创巾帼文明示范岗员活动,要做到上墙,规范台帐和资料。开展业务技能比武争先活动。通过文明示范岗的争创,带动全体女教职工提高自身的整体湛的教学艺术现代化的教学手段来提高教育教学质量,引领素质教育的潮流。培优辅差具有针对性优生注重潜能的开发,全面提高后进生注重动力的激发,辅之个别指导,个别要求中等生注重激励,互相比学赶超。作业批改要及时,以鼓励和激励为主,使老师的批改产生良好的反馈效应。课外作业的布置要严格按照学校的规定,严禁加重学生的课业负担。教学评价要注重知识和能力的有机结合,综合与单项素质。同时继续开展事业家庭兼顾型先进个人评选活动。同时,继续做好帮困扶贫工作......”。

5、“.....努力为女教职工做好事办实事解难事。加强宣传学习,继续做好维权工作,深入学习宣传劳动法浙江省女教职工劳动保护法和工会法等法律法规,增强女教职工的自我保护意识,增强女教职工参与民主的意识,依法维护女教职工的合法权益和特殊权益,积极为女教职工认真要求不断提高教师备课的实效性,做到到位环节到位教学要求重点难点教学设想内容与步骤作业设计等备课环节清晰,要求到位出发点和归宿统知识和能力统智力与德育统内容到位教案描述的内容体现教学活动的操作性系统性实效性创造性规律性。备课过程体现教者的研究与创新。要突出课堂教学这重要环节,反对照本宣科机械记忆题海战术,大力倡导对知识形成过程的揭示和内涵的把握,大力倡导学习方师责任感,期末考评突出重点项目的考核,如学生的喜欢程度,学生的参与率等,确保活动有序有效地开展。突出认真管理。严格执行认真规范的要求,坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理......”。

6、“.....教研组长要负责本组月查工作,要将本组突出问题及时上报,便于当即纠正,杜绝后患。教务处要随机抽查教师认真工作情况,仍突出上课辅导作业的重点检查,但时间不限,次年学校女职委工作计划为遵照立足科学发展,促进社会和谐,实现全面小康,继续走在前列的要求,落实工会和幼儿园所确定的中心工作,丰富教工生活,调节女职工身心健康,为幼儿教育和谐发展作奉献,我们特制定女职委工作计划,工作要点健全女职委制度,让女职委成为全体女职工的家。明确女职委的工作职能。女职委是女教职工自己的组织,是为女教职工服务和提升素质的组织,是女教职工自己的家。题上研讨课,推进教学改革。对于上教研课,必须强调要结合课题,体现研究的成果,评议时也要围绕课题进行,课后必须写案例分析,提倡课得。对于热点问题,将以沙龙形式组织研讨,各抒己见,形成共识。对于教学方法改革,要突出方法能激发学生的学习兴趣......”。

7、“.....能形成学生良好的学习习惯及正确的学习策略,能培养学生积极健康的情感态度,形成正确的价值观。大力提倡课素质。同时继续开展事业家庭兼顾型先进个人评选活动。同时,继续做好帮困扶贫工作。建立健全维护女教职工合法权益和特殊利益的工作机制,努力为女教职工做好事办实事解难事。加强宣传学习,继续做好维权工作,深入学习宣传劳动法浙江省女教职工劳动保护法和工会法等法律法规,增强女教职工的自我保护意识,增强女教职工参与民主的意识,依法维护女教职工的合法权益和特殊权益,积极为女教职工程度,学生的参与率等,确保活动有序有效地开展。突出认真管理。严格执行认真规范的要求,坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理,建立校长室教导处教研组级检查制度。教研组长要负责本组月查工作,要将本组突出问题及时上报,便于当即纠正,杜绝后患。教务处要随机抽查教师认真工作情况,仍突出上课辅导作业的重点检查,但时间不限,次数不限......”。

8、“.....本学期教务处将在认真分层合,综合与单项有机结合,基础与发展有机结合。加强质量管理,实现轻负担,高质量,让学生想学会学乐学。要扎实抓好各科学习困难生的转化工作,早点打算,多点行动,少点埋怨,早点落实转化措施,多点关心体贴,要花大力气提高合格率与优秀率。严格执行课程计划,坚持按课表上课,做到不挤不占不让任何学科课时。教务处将坚决执行课程计划细则,对不严格执行课程计划,上课不准时进课堂,课上年学校女职委工作计划数不限,加强随机检查力度。本学期教务处将在认真分层管理上进行尝试,如骨干教师备课,引导他们放弃完美,追求突破,简化烦琐的书写和机械的环节设计,强化思维的过程创新的设计和教学的反思,充分展示自己的教学个性,形成自己的教学特色。教研组长要经常深入课堂,进行指导,学校行政听随堂课不少于节,教研组长对组内每位教师的随堂听课不少于节,特别要加强对新上岗教师薄弱教师的听课指程度......”。

9、“.....确保活动有序有效地开展。突出认真管理。严格执行认真规范的要求,坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理,建立校长室教导处教研组级检查制度。教研组长要负责本组月查工作,要将本组突出问题及时上报,便于当即纠正,杜绝后患。教务处要随机抽查教师认真工作情况,仍突出上课辅导作业的重点检查,但时间不限,次数不限,加强随机检查力度。本学期教务处将在认真分层细则,对不严格执行课程计划,上课不准时进课堂,课上随意离开课堂,任意拖课,随意换课,到专用室上课涣散,公出代课多,忽略学生安全教育等严格管理。提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生课间休息。教务处将加强平时检查力度,作好记载,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。继续开展兴趣小组活动,充分发挥学生潜能,培养学生兴趣特长。教务处也将严格辅导制度,加强辅导教,大力倡导学习方法的渗透和创新能力的训练,引导学生自主探究和独立思考......”。