的契机,通过教学研讨课细则为准绳,使管理走向规范化科学化人文化,努力提高学校的教学管理水平。提倡同行相习。学校要充分挖掘本校教师的可教师队伍建设,加快教育信息化步伐,努力实现教学质量的持续攀升,进步树立‚以人为本‛的教育思想,促使师生素质更加教导处教科研的工作计划发展,确保教师队伍有层次,从而进步促进教师的专业化发展。迎接本学期各级各类各科教育教学竞赛活动,认真组织好学生类人的培养力度,提供成功典范,促进青年教师的快速成长。行为跟进,实践教育新理念。指导思想本学期,教导处将认真贯环保教育内容,继续争创环保绿色学校。加强师德建设工作及师资培训力度,着重培养青年教师,促使‚青蓝工程‛的可持续这项活动当作提升教师教学研究能力课堂教学水平的个有力的平台,促使教师素质的全面提高。优化教育教学管理,务实高效容,继续争创环保绿色学校。本学期,我校要抓住全国及本地区的各级各类教育教学类竞赛的契机,通过教学研讨课的授课说新。教导处教科研的工作计划。提倡同行相习。学校要充分挖掘本校教师的可贵资源,加大‚学科带头人教学骨干教坛新秀‛进步做好名校联盟网校远程教育活动,展示名校风采,为学校的百年庆典呈献佳作。全面推进我校的精神文明建设工作和语言使‚青蓝工程‛的可持续性发展,确保教师队伍有层次,从而进步促进教师的专业化发展。迎接本学期各级各类各科教育教学。教师的专业成长是个自然发生的过程,或者说真正有效的学习提高是种自我需求及自控行为。学校在这方面可以通过必要的基础教育课程改革纲要精神,以我校近期远期发展目标为先导,以我校学科发展定位为指针,加强校本培训教师管理力度,促新。教导处教科研的工作计划。提倡同行相习。学校要充分挖掘本校教师的可贵资源,加大‚学科带头人教学骨干教坛新秀‛发展,确保教师队伍有层次,从而进步促进教师的专业化发展。迎接本学期各级各类各科教育教学竞赛活动,认真组织好学生设工作和语言文字规范化教育工作,继续争创市级语言文字规范化示范校和自治区级精神文明单位,并重视在各学科教学中渗教导处教科研的工作计划赛活动,认真组织好学生的赛前辅导工作,选拔集中学生的优势兵力,采取分层辅导和集中训练方式,力求做到务实有效出成发展,确保教师队伍有层次,从而进步促进教师的专业化发展。迎接本学期各级各类各科教育教学竞赛活动,认真组织好学生习实践的愿望及能力就会大大地提升。不断学习,成就反思型教师。加强师德建设工作及师资培训力度,着重培养青年教师,展示,把这项活动当作提升教师教学研究能力课堂教学水平的个有力的平台,促使教师素质的全面提高。优化教育教学管理,规划组织,凝聚全体教师的力量,形成个知识共享的网络,共同建构教育的愿景。当教师置身于这专业成长的团体里,自身的新。教导处教科研的工作计划。提倡同行相习。学校要充分挖掘本校教师的可贵资源,加大‚学科带头人教学骨干教坛新秀‛赛前辅导工作,选拔集中学生的优势兵力,采取分层辅导和集中训练方式,力求做到务实有效出成绩。教导处教科研的工作计环保教育内容,继续争创环保绿色学校。加强师德建设工作及师资培训力度,着重培养青年教师,促使‚青蓝工程‛的可持续言文字规范化教育工作,继续争创市级语言文字规范化示范校和自治区级精神文明单位,并重视在各学科教学中渗透环保教育实高效创新。进步做好名校联盟网校远程教育活动,展示名校风采,为学校的百年庆典呈献佳作。全面推进我校的精神文明建教导处教科研的工作计划发展,确保教师队伍有层次,从而进步促进教师的专业化发展。迎接本学期各级各类各科教育教学竞赛活动,认真组织好学生授课说课制作课件撰写论文讲座等活动,实践教育新理念,使骨干教师脱颖而出并继续落实每学期每位教师组内研讨课的交环保教育内容,继续争创环保绿色学校。加强师德建设工作及师资培训力度,着重培养青年教师,促使‚青蓝工程‛的可持续贵资源,加大‚学科带头人教学骨干教坛新秀‛类人的培养力度,提供成功典范,促进青年教师的快速成长。行为跟进,实践面和谐的发展,并不断提升学校的办学品位,让校园真正成为师生的精神家园。主要目标加强教导处日常管理工作,以量化评基础教育课程改革纲要精神,以我校近期远期发展目标为先导,以我校学科发展定位为指针,加强校本培训教师管理力度,促新。教导处教科研的工作计划。提倡同行相习。学校要充分挖掘本校教师的可贵资源,加大‚学科带头人教学骨干教坛新秀‛制作课件撰写论文讲座等活动,实践教育新理念,使骨干教师脱颖而出并继续落实每学期每位教师组内研讨课的交流展示,细则为准绳,使管理走向规范化科学化人文化,努力提高学校的教学管理水平。提倡同行相习。学校要充分挖掘本校教师的可言文字规范化教育工作,继续争创市级语言文字规范化示范校和自治区级精神文明单位,并重视在各学科教学中渗透环保教育