1、“.....通过分段管理,合并考核争星,并将考核结果与工资挂钩。星管理制度的实行,明显提高了职工的安全意识和质量意识,做到了安全目标安全责任安全压力层层分解,形成了全员参与的班组管理新机制。今矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干向违隐患宣战,认真圆满完成生产任务要积极通过煤矿的井下文化长廊安全知识考试警示案例教育以及班前会等系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由要我安全到我要安全的自觉转变,争做名优秀的安全型唐矿员工。强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做名合格的员工起步井下皮带面貌焕然新。思想政治直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展......”。

2、“.....更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。因此,要积极做好以下方面要加强理论个代表重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立场观点和方法来端正自己的世界观人生观价值观,在学习贯彻的深入深度和深化上下功夫,增强贯彻教学矿煤矿各项政策文件和规章的自觉性和坚定性。要积极投入到企业打造本器设备的常见故障,提高了机电工现场处理故障的能力,我矿今年机电设备升井返修率比去年降低了。为保证运输安全,积极组织对采掘开运输安全个单位的名班组长以上人员进行了公司下发的条禁令与项标准专项培训与考试,切实提升了管理人员的专业素质。结合生产实际,推行专项治理,创新隐患排查方式为提高我矿隐患排查与治理的实效性,在组织啦啦啦全体干部职工多次交流会之后,创新的提出了专项治理月的概念。即对全矿整月的隐患进行分类汇总......”。

3、“.....由于此工程巷道断面较大,浇筑困难,且运输线路较长,在此处施工期间,积极组织职能部室小时跟班,加强顶板和现场管理,对运输过程进行严格把关,确保工程稳步安全推进。狠抓现场施工以及施工结束时的验收,避免和消除因施工不当造成的返工,或者材料和配件的无谓损耗和浪费现象。在工作面撤架工作面安装或遇到特殊地质构造等重点工作时,积极组织啦啦啦轮流跟班盯守,确保施工单位严格按照规程措施施工,坚决做到不安全不生产。由于现场管理隐患排查和责任落实力度的加大,今年区队隐患活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。因此,要积极做好以下方面要加强理论个代表重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立场观点和方法来端正自己的世界观人生观价值观......”。

4、“.....增强贯彻教学矿煤矿各项政策文件和规章的自觉性和坚定性。要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目率达到,有效保障了我矿安全生产周年的实现,为我矿再创安全新周期增添了信心。违管理为杜绝违现象,创新实施违人员过关程序化教育即安全教育培训关直接原因查找关综合素质剖析关算帐警示与亲情感化关和违保证金制度。违人员不仅要到啦啦啦接受再教育再感化,而且要缴纳违保证金,保证按章作业,到年底若再无违则将保证金全额返还。通过这两种方法双管齐下,有效制约了违现象的发生,今年我矿的重复违率直保持在水平。,注重过程管理,积极配合增收节支工作,杜绝重复施工啦啦啦直作为公司的重点径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻第要不折不扣地参加集团煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务......”。

5、“.....真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。勤奋工作,积极回报企业立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是个企业,同时也是个事业,做事业先做人,做人和做事是致的,做人和做事,要对得起社安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干向违隐患宣战,认真圆满完成生产任务要积极通过煤矿的井下文化长廊安全知识考试警示案例教育以及班前会等系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由要我安全到我要安全的自觉转变,争做名优秀的安全型唐矿员工。强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗,对得起企业,对得起自己的良心......”。

6、“.....它为员工铺设了成长的道路搭建了成才的平台奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研勤奋工作,都要坚持谦虚谨慎不骄不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。思想政治直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越创新管理方法,丰富考核机制,夯实质量标准化基础充分借鉴白国周班组的安全生产经验,结合矿区工作实际,将岗位双述分钟安全预想互保联保协议次风险抵押和班评估等机制融合在起,制定了独特的安全星管理体系,即将安全管理质量管理生产管理技能培训管理日常行为规范管理和重点培养管理等项各对应颗星,通过分段管理,合并考核争星,并将考核结果与工资挂钩。星管理制度的实行,明显提高了职工的安全意识和质量意识......”。

7、“.....形成了全员参与的班组管理新机制。今工作,杜绝重复施工啦啦啦直作为公司的重点管理项目,由于此工程巷道断面较大,浇筑困难,且运输线路较长,在此处施工期间,积极组织职能部室小时跟班,加强顶板和现场管理,对运输过程进行严格把关,确保工程稳步安全推进。狠抓现场施工以及施工结束时的验收,避免和消除因施工不当造成的返工,或者材料和配件的无谓损耗和浪费现象。在工作面撤架工作面安装或遇到特殊地质构造等重点工作时,积极组织啦啦啦轮流跟班盯守,确保施工单位严格按照规程措施施工,坚决做到不安全不生产。由于现场管理职工个人年度工作计划年煤矿职工个人年度工作计划年是个人转型发展稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来......”。

8、“.....特制定年个人年度工作计划指导思想以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中以加强学习为根本,加速提升岗位技,积极进行个人品德教育活动,进步加强职业道德社会公德家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护教学矿煤矿积极健康安定祥和融洽和谐的生动局面。始终牢记安全教育工作计划。针对我矿机电工技术薄弱的问题,从今年月份曾接受过机电培训的名机电工中抽出名表现优异的机电工,帮带本期新参加培训的机电工。通过培训使每名学员可以熟练处理井下常用,对得起企业,对得起自己的良心。唐矿是个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路搭建了成才的平台奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩......”。

9、“.....工作才会不是句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研勤奋工作,都要坚持谦虚谨慎不骄不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。思想政治直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越理项目,由于此工程巷道断面较大,浇筑困难,且运输线路较长,在此处施工期间,积极组织职能部室小时跟班,加强顶板和现场管理,对运输过程进行严格把关,确保工程稳步安全推进。狠抓现场施工以及施工结束时的验收,避免和消除因施工不当造成的返工,或者材料和配件的无谓损耗和浪费现象。在工作面撤架工作面安装或遇到特殊地质构造等重点工作时,积极组织啦啦啦轮流跟班盯守,确保施工单位严格按照规程措施施工,坚决做到不安全不生产。由于现场管理隐患排查和责任落实力度的加大,今年区队隐患,丰富考核机制......”。