了施工辅助用料。在北油库两万立储罐大修工程中,在安装次密封次密封过程中,填充弹性元件直都是费时费力的事情,往往填充了半天,却安装不到位又得从头开始。为了解决这难题,铆工班班组长赵正江查资料翻书籍,开动脑筋想办法,自制出了次密封次密封的卡具,让填充弹性元件这难题迎刃而解,有效提高施工进度左右。特种设备安装工程处在南项目施工中,针对焊条头剩余过长的浪费现象,项目部仔细研究焊条使用方法,每根焊条都留出不包焊药,使整个工程节约焊条近十吨。公司施工的北京大厂石油商业储备库工程万吨年重烷基苯磺酸盐工程分别获目是如何让去运转的,公司的些规章制度,无规矩不成方圆,规范的管理才能使公司持久的发展下去。岗位上目前我是在项目上做预算,自己也从刚出大学的懵懂到现在能基本掌握预算的些基本技能,自己也动手做了滨湖桂园楼的算量和套价工作,平时就去现场看看,看看新工艺的施工方法,积累自己的经验。分析了些我们新工艺的经济指标,做了合同的交底,合同的每条我们都需要仔细的去斟酌。与同事测量和结算防水,让我懂得如何更好的去合作,去与人交流。团队是种力量我是商务合约的个成员,我应该为整个团队贡献自己的力量,我们预算提供量,合约的负责招标采购,需要个好的配合,这就要求我们不断提高的自己的工作效率,平时多统计些基础的数据,方便以后得量的提供。我们还要对合同有充分的了解,熟知合同的内容,注意合同的细节,避免我们利益的损失,使我们利女工干好本职工作的积极性。推进巾帼文明工程。继续开展创建型家庭争当好角色活动,利用多种方式,延伸创建领域,提升创建品味,促进和谐家庭建设。年来,涌现出了以中油集团劳动模范中油集团优秀共产党员张海燕油田公司巾帼建功先进个人刘慧工程建设公司巾帼建功标兵张春梅为代表的批女工典型。公司女工委年月被评为模范女职工组织称号。存在的问题和不足回顾年的工作,尽管取得了些成绩,但是和上级工会的要求相比,感到还存在些不足,主要表现在以下两点公司工会的整体水平有待提高。尽管个别单项工作有点亮彩,整体水平和兄弟单位相比还有差距。表现在两个层面,公司层面主观上讲专职人员少,且工作中时有疏漏现象。工程处层面,工会干事几乎都是兼职,虽经几年的磨练,仍有部分人员的水平提高较慢。在今后的工作中更加努力。小家建设上不平衡。近年来。多去现场了解施工方面的知识。学习造价其他的内容,如签证办理,结算办理,合同起草等。滨湖项目预算员汇报人向云海扩展阅读化建公司年工会工作总结年工会工作总结化建公司年月日化建公司现有职工人,其中女职工人。工会下设个基层工会委员会大队级个,小队级个,个工会小组,名专兼职工会干部。年来,我们在工程建设公司工会和公司党委的领导下,全面贯彻落实工程建设公司届次职代会精神和公司届次职代会精神,扎扎实实做好全年的各项工作,为企业发展服务助力,较好地履行了工会组织的职能作用。强化主题实践活动,提升队伍素质。年度总结和工作计划 滨湖预算员向云海。扎实推进女工工作,充分发挥女职工的聪明才智。积极开展女职工素质提升和女职工建功立业工程,提升女工素质,发挥女工作用,尽展女工风采。面对女子大罐预制队队员因分流等原因流失年度总结和工作计划 滨湖预算员向云海案明确竞赛目标,抓活动促进全员参与,抓先进,依靠典型引领,确保了竞赛活动扎实深入地推进,增强了广大干部职工为公司外部市场作贡献的责任感和使命感,创出了天时间完成消防及动力系统台储罐施工的好成绩,比计划提前天时间,安全生产无事故,得到了甲方及监理单位领导的致好评。年来,公司累计开展劳动竞赛场次,参赛班组个,创下施工新记录项,累计完成管线安装公里,设备安装台套,助推了宁夏石化万吨炼油改造项目高平锅炉房改造工程等项工程的顺利完工。是围绕扭亏创效,开展挖潜创新。以工程效益为中心,以生产技术管理上的重点难点和薄弱环节为突破,以开展小个群众性活动为载体,激发全员参与技术创新节约挖潜活动的热情,确保效益最大化。挤压造粒机是宁夏石化万吨炼油改造工程的核心装,日方进口,图纸要求安装精度精确到毫米。由于我们是第次真正感受到职工大家庭的温暖,促进企业的和谐发展。公司女工委积极为女工办实事,征得公司党委和行政的大力支持,为每名女工购买了安康保险。职工杨凤不幸患病,得保险金万元。此事在女工中振动很大,更加调动了女工干好本职工作的积极性。推进巾帼文明工程。继续开展创建型家庭争当好角色活动,利用多种方式,延伸创建领域,提升创建品味,促进和谐家庭建设。年来,涌现出了以中油集团劳动模范中油集团优秀共产党员张海燕油田公司巾帼建功先进个人刘慧工程建设公司巾帼建功标兵张春梅为代表的批女工典型。公司女工委年月被评为模范女职工组织称号。存在的问题和不足回顾年的工作,尽管取得了些成绩,但是和上级工会的要求相比,感到还存在些不足,主要表现在以下两点公司工会的整体水平有待提高。尽管个别单项工作有点亮彩,整体水平和兄弟单位相比还有差不断创新竞赛内容,丰富竞赛形式,并严格按施工网络节点实施项指标考核,激发了广大职工战高温保重点的积极性主动性和创造性,创出了拆除分项工程仅用天的时间比原计划提前了天的施工记录。尤其是在地下消防水和给排水施工中,由于地下水较多,得边排边施工,操作工人穿着笨重的大水衩在泥泞的环境下施工,有时排水泵发生卡塞,沟槽里挥发出的轻烃浓度过大而导致燃烧,工人师傅们只有沿着逃生通道立即奔跑出来,有时喷的浑身是泥水。水泵修好后,来不及处理身上的泥水,又要回到沟里继续作业。在这种危险的情况下,提前天完成近公里的管线施工任务。上海项目部面对北京上海广州广西地处工程同时施工的实际情况,按照公司工会下发的外埠市场开展劳动竞赛的通知要求,结合实际开展了以争当市场闯将争创流业绩争树良好形象为主题的立功竞赛活动。通过抓即抓方也从刚出大学的懵懂到现在能基本掌握预算的些基本技能,自己也动手做了滨湖桂园楼的算量和套价工作,平时就去现场看看,看看新工艺的施工方法,积累自己的经验。分析了些我们新工艺的经济指标,做了合同的交底,合同的每条我们都需要仔细的去斟酌。与同事测量和结算防水,让我懂得如何更好的去合作,去与人交流。团队是种力量我是商务合约的个成员,我应该为整个团队贡献自己的力量,我们预算提供量,合约的负责招标采购,需要个好的配合,这就要求我们不断提高的自己的工作效率,平时多统计些基础的数据,方便以后得量的提供。我们还要对合同有充分的了解,熟知合同的内容,注意合同的细节,避免我们利益的损失,使我们利益的最大化。工作中其他收货刚进入项目的时候,做了段时间的计划员,在这其中,我对材料有了个很大的了解,还有个收获是遇到困难不要德立刻制止了他们的不安全行为,有效的消除了安全隐患。是加大安全监督力度。近来年,公司从线有经验的操作工人及大学生中不断抽调人员,充实到安监队伍中,加大安监力度。公司安监人员每天都深入到施工现场,对各项目进行不定期不通知的检查和抽查,当场纠违,当场罚款,并利用红黑板曝光。是开展好增强安全意识识别安全风险提高安全技能实现安全生产岗位安全练兵竞赛活动。活动开展以来,公司所有班组坚持每天上班前班组长对组员进行分钟的安全教育,分钟风险识别下班之前进行分钟的安全点评及小结。施工中班组成员轮流充当安全员,对班组安全进行自检。并坚持周例会月总结制度,分析问题,总结经验,分享成果。大连石化项目部张之岩在施工中发现甲方液化气泄漏,及时通知车间,为排查与处理赢得了时间,避免了场事故的发生,受到大连石化总经理嘉奖元去躲避,要试着步步的去解决。扎实推进女工工作,充分发挥女职工的聪明才智。积极开展女职工素质提升和女职工建功立业工程,提升女工素质,发挥女工作用,尽展女工风采。面对女子大罐预制队队员因分流等原因流失的现象,公司女工委在全体女工中广泛开展动员宣传活动,鼓励年轻女工到线岗位建功立业。已有名女大学生被充实到女子大罐队,利用今冬时间进行培训,争取明年可以独立顶岗。今年,全国总工会女工部领导深入到北京润滑油项目女子大罐预制队队员施工现场看望并慰问队员们,对她们的拼搏奉献精神给予了高度评价。切实维护女职工特殊权益。为了切实维护女职工特殊权益,关爱女职工的生命和健康,公司女工委开展了以关爱女职工服务女职工为主题的个活动,即送份安康保险举办次健康讲座组织次健康体检,切实关爱女职工,维护女职工的特殊权益,让女职工第工程处紧紧围绕精益管理,教育和引导干部职工牢固树立返工是最大的浪费省下的就是效益的思想观念,切实增强了职工降本增效的主动性和积极性,施工现场的废料椎,变成了项目部的百宝箱,以往废弃的边角料如今变成了施工辅助用料。在北油库两万立储罐大修工程中,在安装次密封次密封过程中,填充弹性元件直都是费时费力的事情,往往填充了半天,却安装不到位又得从头开始。为了解决这难题,铆工班班组长赵正江查资料翻书籍,开动脑筋想办法,自制出了次密封次密封的卡具,让填充弹性元件这难题迎刃而解,有效提高施工进度左右。特种设备安装工程处在南项目施工中,针对焊条头剩余过长的浪费现象,项目部仔细研究焊条使用方法,每根焊条都留出不包焊药,使整个工程节约焊条近十吨。公司施工的北京大厂石油商业储备库工程万吨年重烷基苯磺酸盐工程分别获,操作工人穿着笨重的大水衩在泥泞的环境下施工,有时排水泵发生卡塞,沟槽里挥发出的轻烃浓度过大而导致燃烧,工人师傅们只有沿着逃生通道立即奔跑出来,有时喷的浑身是泥水。水泵修好后,来不及处理身上的泥水,又要回到沟里继续作业。在这种危险的情况下,提前天完成近公里的管线施工任务。上海项目部面对北京上海广州广西地处工程同时施工的实际情况,按照公司工会下发的外埠市场开展劳动竞赛的通知要求,结合实际开展了以争当市场闯将争创流业绩争树良好形象为主题的立功竞赛活