重点,扩大宣传教育的覆盖面,倡导新型生育文化。按照省上提出的优惠政策在农村组社墙上没有写的不算数,群众不知道的不算数的要求,利用报刊媒体专网信息继续加强计生法律法规政策生殖健康和区情乡情宣传的同时,突出奖励扶助少生快富形成切实有效的激励约束机制。年月十日友情提示本文中关于年度第季度人口和计划生育工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维使用,年度第季度人口和计划生育工作汇报该篇文章建议您自主创作。年度第季度人口和计划生育工作汇报。下步工作打算是创新载体抓宣传。继续加大宣传力度拓展宣传领域创新宣传形式深化示范性宣传教育基地创建。广泛深入地开展关爱女孩关注母亲救助计划生育困难家庭和婚育新风进万家活动。改革宣传手段,突出宣传内容和台网站等媒体上人口计生工作的宣传力度。是在年普遍修订村规民约的基础上,全面推行村民自治,提高群众对村规民约的知晓率参与率。发挥村级计生协会自我教育管理服务监督的作用,促进村级基础工作强化。开展集中整治活动,加强特殊人群管理是在全县开展集中整治活动,严肃查处违法生育行为,严格社会抚养费征收,有力震慑违法生育行为。是健全社区人口计生工作体制机制,强化部门协作和综合治理,堵塞管理漏洞。是强化流动人口和下岗职工的计划生育水平。为全面加强人口和计划生育工作,加大对各单位的考核和奖惩力度,解决当前人口和计划生育工作中出现的新情况新问题,不断提高人口和计划生育工作整体水平,重新修订了利津县人口和计划生育奖惩办法,着力引导和激励各单位增强责任意识,充分发挥奖惩的导向作用。为强化平时考核专项考核和集中考核,解决考核方案滞后,导向性不强的问题,制定出台了利津县年度人口和计划生育目标管理责任书执行情况考核方案,突出工作重点,明确工作导向,年度第季度人口和计划生育工作汇报范化。目前全镇名干部职工其中新调入人,已登记建档人,上报计生局人,对未登记的干部职工,我们将如期进行登记建档,使城区干部职工纳入管理率达到。总之,我镇我们将以这次督察指导为动力,切实增强工作责任感和紧迫感,依法行政,紧扣重点,自我加压,整体推进,确保全镇年度计划生育工作迈上新台阶,取得新成绩。扩展阅读县人口和计划生育局年第季度工作总结县人口和计划生育局年第季度工作总结今年以来,根据县委县政府总体工作思路和省市人口作目标工作保障指标日常起到督促落实的目的。下步工作打算加快新型婚育文化建设步伐,完善村规民约,推进移风易俗是开展集中宣传月活动,抓好市委市政府两办关于进步加强新型婚育文化建设促进群众婚育观念转变的意见的落实。是利用等重要节日,开展形式多样的宣传教育活动。以庆祝建党十周年活动为载体,开展国情国策人口形势计生法律法规宣传教育和生殖健康优生优育等科普知识宣传教育。是加大在报刊电台电视台网站等媒体上人口计生工作的宣传镇流入的多人被公安系统纳入流入人口进行管理。干部职工计划生育严格管理。针对城区干部职工生育节育状况不清,档案资料不全基础信息与实际情况不符育龄妇女环孕情服务有欠账等等系列的问题,我镇严格按照区委办发号文件要求,对各机关下发通知,要求各机关对本单位的干部计划生育情况进行摸排,并详细的填写个人信息认定公示建档,利用这次专项活动,对城区职工环孕情服务妇女病普查进行次全面彻底的清理,使城区干部职工环孕情服务妇女病普查步入镇街道城区年终考核结果兑现奖惩,把人口计生工作成效作为考核乡镇街道工作实绩干部政绩和奖惩任用的重要依据。认真落实重点管理票否决制度,形成切实有效的激励约束机制。年月十日友情提示本文中关于年度第季度人口和计划生育工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维使用,年度第季度人口和计划生育工作汇报该篇文章建议您自主创作。年度第季度人口和计划生育工作汇报。修订完善各项规章制度,全面提高管理水平。为全面加强人口和计划生育工酸覆盖率达到,有效降低新生儿神经管畸形发生率。大力推行育龄妇女阳光服务卡,扩大服务项目和容量,进步提高覆盖率和使用率,逐步实现人口计生服务管理卡通。以开展出生人口性别比综合治理活动为契机,建立综合治理出生人口性别比长效机制。以计生利益导向惠民工程为主要内容,积极落实人口和计划生育利益导向政策,推进计生工作有序有效开展。开展集中整治活动,加强特殊人群管理是在全县开展集中整治活动,严肃查处违法生育行为,严格社会抚养费作,加大对各单位的考核和奖惩力度,解决当前人口和计划生育工作中出现的新情况新问题,不断提高人口和计划生育工作整体水平,重新修订了利津县人口和计划生育奖惩办法,着力引导和激励各单位增强责任意识,充分发挥奖惩的导向作用。为强化平时考核专项考核和集中考核,解决考核方案滞后,导向性不强的问题,制定出台了利津县年度人口和计划生育目标管理责任书执行情况考核方案,突出工作重点,明确工作导向,使全县人口计生工作有的放矢,对工下步工作打算是创新载体抓宣传。继续加大宣传力度拓展宣传领域创新宣传形式深化示范性宣传教育基地创建。广泛深入地开展关爱女孩关注母亲救助计划生育困难家庭和婚育新风进万家活动。改革宣传手段,突出宣传内容和重点,扩大宣传教育的覆盖面,倡导新型生育文化。按照省上提出的优惠政策在农村组社墙上没有写的不算数,群众不知道的不算数的要求,利用报刊媒体专网信息继续加强计生法律法规政策生殖健康和区情乡情宣传的同时,突出奖励扶助少生快富签订流入人员计划生育双向合同,使合同签订率达到了。并对流动人口婚育证及时的进行查验,对未办理的育龄妇女,向本人下发催办单,限期日内办理证件。在这次活动中,上级部门下达任务清理流入人,流出人,经过近期工作看,实际流入人口仅有多人,主要是高速公路肖金段工程现已结束有多人已经返回,乡镇流入的多人被公安系统纳入流入人口进行管理。干部职工计划生育严格管理。针对城区干部职工生育节育状况不清,档案资料不全基础信息与实际情况不符档率验证率均保持在以上,各项指标均达到市县责任指标要求。现将第季度工作总结报告如下工作开展情况抓紧抓好各项工作的落实。是抓好宣传工作。春节前后发放宣传画万份,发放宣传挂图份,在电台电视台开辟专栏宣传人口计生政策法规,引导各级坚持计生基本国策地位和大方向不动摇,保持正确的舆论导向。是抓好经常性工作,落实村级月查访入户随访制度,随时掌控育龄妇女婚孕育节育信息,做到问题随发现随解决。通过协议约束激励政策,引导落实以长效力度。是在年普遍修订村规民约的基础上,全面推行村民自治,提高群众对村规民约的知晓率参与率。发挥村级计生协会自我教育管理服务监督的作用,促进村级基础工作强化。各项指标完成情况全镇总人口为,期内出生人,其中计划内孩人,孩人,计划外孩人,计生率为,出生率为。总性别比,孩性别比,孩性别比期内死亡人,死亡率为,人口自然增长率为。期内落实术例,其中结扎例,放环例,综合节育率为,及时率为。修订完善各项规章制度,全面提高管作,加大对各单位的考核和奖惩力度,解决当前人口和计划生育工作中出现的新情况新问题,不断提高人口和计划生育工作整体水平,重新修订了利津县人口和计划生育奖惩办法,着力引导和激励各单位增强责任意识,充分发挥奖惩的导向作用。为强化平时考核专项考核和集中考核,解决考核方案滞后,导向性不强的问题,制定出台了利津县年度人口和计划生育目标管理责任书执行情况考核方案,突出工作重点,明确工作导向,使全县人口计生工作有的放矢,对工范化。目前全镇名干部职工其中新调入人,已登记建档人,上报计生局人,对未登记的干部职工,我们将如期进行登记建档,使城区干部职工纳入管理率达到。总之,我镇我们将以这次督察指导为动力,切实增强工作责任感和紧迫感,依法行政,紧扣重点,自我加压,整体推进,确保全镇年度计划生育工作迈上新台阶,取得新成绩。扩展阅读县人口和计划生育局年第季度工作总结县人口和计划生育局年第季度工作总结今年以来,根据县委县政府总体工作思路和省市人口。并建立了各种档案资料,确保信息录入率及全员流动人口信息平台回复率均达到,各村外流人口持证率达以上。对流入人口,督促各责任单位与他们签订流入人员计划生育双向合同,使合同签订率达到了。并对流动人口婚育证及时的进行查验,对未办理的育龄妇女,向本人下发催办单,限期日内办理证件。在这次活动中,上级部门下达任务清理流入人,流出人,经过近期工作看,实际流入人口仅有多人,主要是高速公路肖金段工程现已结束有多人已经返回,乡年度第季度人口和计划生育工作汇报育龄妇女环孕情服务有欠账等等系列的问题,我镇严格按照区委办发号文件要求,对各机关下发通知,要求各机关对本单位的干部计划生育情况进行摸排,并详细的填写个人信息认定公示建档,利用这次专项活动,对城区职工环孕情服务妇女病普查进行次全面彻底的清理,使城区干部职工环孕情服务妇女病普查步入规范化。目前全镇名干部职工其中新调入人,已登记建档人,上报计生局人,对未登记的干部职工,我们将如期进行登记建档,使城区干部职工纳入管理率达范化。目前全镇名干部职工其中新调入人,已登记建档人,上报计生局人,对未登记的干部职工,我们将如期进行登记建档,使城区干部职工纳入管理率达到。总之,我镇我们将以这次督察指导为动力,切实增强工作责任感和紧迫感,依法行政,紧扣重点,自我加压,整体推进,确保全镇年度计划生育工作迈上新台阶,取得新成绩。扩展阅读县人口和计划生育局年第季度工作总结县人口和计划生育局年第季度工作总结今年以来,根据县委县政府总体工作思路和省市人口加强。在全区计划生育会议之后,我镇详细部署,及时调整成立了流动人口服务管理工作领导小组,实行专人负责专人管理,利用流动人口返乡的有利时机,对全镇流动人口进行详细摸底,并且逐登记造册,对未办证或办证已过期的夫妇双方,督促其尽快办理婚育证明,做到了人证,签订流出人口计划生育