1、“.....半年写出篇有价值的调查报告。特别是对发现的突出问题和带有苗头性倾向性的问题,提出建议,及时采取措施,切实帮助基层解决实际问题。通过大兴调研之风,改进调研的方式方法,掌握了新情况新问题,进步树立了组织部门求真务实的形象,使组织工作更好地适应新形势新任务的需要。去年月,部全体人员对全县农村软弱涣散支部进行了集中调研,摸清了存在想发动,加强宣传引导,防止和克服松懈厌倦和畏难情绪。要认真总结运用第批学习实践活动的成功经验,更加注重分类指导上下联动和典型引路,认真完成规定动作,积极创新自选动作,切实把科学发展观全面落实到基层,把基层党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒,把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。坚持彰显导向与激发活力相结合,进步抓好干部人事制度的改革干部人事制度改革始终是宿迁跨越发展的重要推动力。下半年,我们要在干部群众关注的些重点难点领域加大探索力度......”。

2、“.....不断激发全市干部队伍的整体活力。是深化题,以更高的标准下更大的力气,巩固和扩大学习实践成果,把这项活动不断引向深入。方面,要善始善终抓好第批学习实践活动。目前第批学习实践活动已进入整改落实阶段,关于这阶段的任务,不久前已召开专门会议作了具体部署,大家要对照要求,着不让地抓好落实,确保活动取得预期效果。当前,最紧要的就是要落实省委主要领导关于两个重在的要求,即重在解决突出问题,重在创新制度机制。要督促指导各参学单位认真制订整改落实方案,集中力量解决突出问题。特别是要结合开展办实事惠百姓,解难题促和谐活动,为群众多办几件看得见摸得着的实事好事,行作表率活动结合起来,深入推进以开放创新和谐先进为主要内涵的组工文化建设。在全市组织部门开展讲百课进百企访百商联百家活动,推进组工干部人人登讲坛个个有提高,人人进企业个个当帮办,人人找线索个个忙招商,人人下基层个个连民心......”。

3、“.....市委组织部分组分批选派部机关干部到开发区经济线乡镇基层线和信访稳定线轮流挂职,泗洪县开展组工干部开放式锻炼,多情境体验活动,通过组织组工干部走进农村走进企业走进社区,增强了组工干部的综合能力,也受到了基层和群众的欢全市组织部长会议讲话材料比谁的招商线索有价值比谁的帮办服务见实效比谁的招大引强出实绩为主题的季度竞赛活动,建立招商引资推进工作问责制度和项目流失停建责任追究制度,促进广大干部在招引项目和帮办服务的实践中经受锻炼增长才干。共页,当前第页。部门作风建设方面。坚持求真务实,真抓实干,讲求实效,不搞形式主义,不搞花架子,深入实际,调查研究,善于发现问题,总结经验,指导工作实践。坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,多为群众办实事办好事,反对敷衍塞责得过且过高高在上......”。

4、“.....人才工作环境进步优化,对高层次创业创新人才的吸引力在不断增强。是在兴办实事服务群众中增强了惠民党建的效应。启动了个经济薄弱村综合服务中心建设,扎实开展基层党群服务中心建设功能提升年活动,完善配套设施,健全管理制度,较好地发挥了村级党群服务中心的综合效应。以远教走近你我他系列活动为载体,开展远程教育学用深化年活动,在机关企事业农业产业基地和农民专业协会建设拓展型远程教育站点,加强远程教育管理员队伍建设,健全相关管理制度,围绕群众所需整合各类优质教育资源,更好地发挥了远程教育站点的服务功能。谈会精神和省委组织部有关要求,制定后备干部队伍建设规划或实施意见,做好后备干部集中调整工作。继续做好大学生村官的跟踪培养工作,以即将在我市召开的全省大学生村官创业富民推进会为契机,加强宣传引导和扶持助推,掀起新轮大学生村官创业富民的热潮。对新选聘的大学生村官,要开展新老结对,落实帮带责任......”。

5、“.....尽快投身创业。制定市直机关从有基层工作经历的人员中选调工作人员制度,建立健全大学生村官下得去待得住干得好流得动的长效机制,拓宽和蓄积来自基层线的年轻干部培养源头活水。是加强考核激励。开展百团出击百日鏖战活动和正之风。在公务活动中,不接受礼金和有价证券,带头执行廉洁自律的各项规定,坚守岗位,不擅离职守。全市组织部长会议讲话材料。加强干部工作政策法规学习教育,开展重温干部任用条例个系列活动,强化了各级领导干部选人用人的程序意识和规则意识。加大对领导干部和干部选拔任用工作的公开监督力度,推行领导干部个人重大事项公开和地方党委干部选拔任用报告两评议制度。沭阳县试行了新提拔干部廉政申报办法,泗阳县采取公开差额方式选拔乡科级领导干部和后备干部,提高了选人用人公信度,这些都在全省范围内产生了良好的社会反响。是自律等项制度,确保了各项工作扎实推进,健康运行......”。

6、“.....下面我先就上半年全市组织工作的开展情况作简要回顾总结,对下半年重点工作和任务进行部署安排,等会,还要请白部长作重要讲话。今年以来,全市组织系统在市委的正确领导下,充分发挥组织工作的服务和保证作用,组织动员各级党组织和广大党员干部,以深入学习实践科学发展观活动为总揽,全力以赴投身保增长保民生保稳定这最新和最大的实践,各项工作进展顺利成效明显。部门作风建设方面。坚持求真务实,真抓实干,讲求实效,不搞形式主义,不搞花架子,深入实际,调查研究紧盯目标深化落实中推动了人才优先发展。坚持以人才优先发展引领经济更快发展,以人才突破助推宿迁更大突破,紧盯年内引进省高层次创业创新人才名以上目标,主动出击,广泛联络,加大招引力度,加强帮办指导,组织评审筛选,高层次创业创新人才引进工作取得良好进展。继续推进校地校企合作,开展走进高校科研院所活动,柔性引进智力资源......”。

7、“.....并在有关高校建立人才工作站和科技成果转化平台,提高了产学研结合的层次和水平。创新人才服务形式,开展送荣誉送政策送服务活动,拓展优秀人才卡通服务内强化调查研究,在工作创新上实现了突破。坚持抓调研,促工作的思路,要求每个干部要结合自己业务特点,确定调研课题,深入基层调查研究,在了解实际掌握实情上下工夫,不断研究新情况,总结新经验,探索新规律,解决新问题,半年写出篇有价值的调查报告。特别是对发现的突出问题和带有苗头性倾向性的问题,提出建议,及时采取措施,切实帮助基层解决实际问题。通过大兴调研之风,改进调研的方式方法,掌握了新情况新问题,进步树立了组织部门求真务实的形象,使组织工作更好地适应新形势新任务的需要。去年月,部全体人员对全县农村软弱涣散支部进行了集中调研,摸清了存在次专题讲座每月有篇信息被市以上刊物采用完成篇调研文章等多种形式,使广大干部努力做到学习工作化工作学习化......”。

8、“.....推进了学习型机关建设。在月份全县公开选拔乡镇长中,县委组织部有名同志进入笔试成绩前名,学习成果得到充分体现。全市组织部长会议讲话材料。下步打算思想政治建设方面。是提高理论素养和思想水平。掌握基本理论和精神实质,学以致用,不断提高理论和政策水平。是坚定正确的政治方向和政治立场。头脑清醒,意志坚定,政治思想和行动上与党中央保持致。是砺练政治品德和道德品质。做到胸襟宽广,公道正派,任务进行部署安排,等会,还要请白部长作重要讲话。今年以来,全市组织系统在市委的正确领导下,充分发挥组织工作的服务和保证作用,组织动员各级党组织和广大党员干部,以深入学习实践科学发展观活动为总揽,全力以赴投身保增长保民生保稳定这最新和最大的实践,各项工作进展顺利成效明显。强化调查研究,在工作创新上实现了突破。坚持抓调研,促工作的思路,要求每个干部要结合自己业务特点......”。

9、“.....在了解实际掌握实情上下工夫,不断研究新情况,总结新经验,探索新规律,解决新问题,半年写出篇有价值的调查报告。特别是对发现的突出问题和带在外出务工返乡人员中开展激励凤还巢,助推创新业,强基促发展活动,通过组织关爱和激励引导,推动外出务工返乡人员自主创业,掀起了遍及城乡的创业新热潮。健全党内关爱机制,推进离任村大员困难生活补助和在任大员养老保险落实,促进了农村社会的和谐稳定。宿城区持续推进双创双富工程,并在壮大村集体经济收入方面进行了积极探索。是在丰富载体多岗历炼中深化了组工文化的内涵。按照处处作表率,党群都满意的目标要求,把深入学习实践科学发展观和深化拓展讲党性重品紧盯目标深化落实中推动了人才优先发展。坚持以人才优先发展引领经济更快发展,以人才突破助推宿迁更大突破,紧盯年内引进省高层次创业创新人才名以上目标,主动出击,广泛联络,加大招引力度,加强帮办指导,组织评审筛选......”。