1、“.....提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识，无重大伤亡事故和死亡事故有效的调动了员工的工作积极性和安全责任心。班组建设是企业生产最基本的单位，有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以区队在开展安康杯竞赛活动中，区队把班组安全建设工作作为了重要内容来抓，结合本安体系的管理要求区队各班组认真做每天上班前通过从人机环管个方面辩识危险源的辩识，最达程度对作业现场进行风险预控，将危险消除在萌芽状态。为使安康杯竞赛活动健康的开展起来，区队通过悬挂宣传横幅和宣传标语，黑板报，电子投影大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了本安知识，逐步从不懂安全到我懂安全，我管安全，由要我安全转变成我要安全我保安全。提高了安全生产意识和质量标准化意识。在竞赛活动期间，加强了区队单位领导的安全管理......”。

2、“.....加强了安全工作生产知识培训，提高了单位管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识，无重大伤亡事故和死亡事故，无重伤事故及轻伤事故。健全规范化管理力度，大力开展安全生产十个活动，对生产疑难问题克难攻灾，次的工区安全员安全检查，并根据气候的变化情况，项目部有针对性地实施专项安全检查和防范工作。把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，定期召开安全生产例会，及时通报工区本月安全生产各方面情况，研究解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患及时上报整改，对安全生产中取得成绩的部门予以表扬，对下阶段的安全生产提出明确要求，并制定相应措施，有条不紊促进了安全生产。为搞好安全标准化建设和安康杯活动竞赛，项目部在个作业工区分别设置了危险源危害告知牌危险品仓库应急仓库......”。

3、“.....实现上海公司安全生产形势的稳定发展，建立和完善项目管理的各项安全生产规章制度，年第季度，大连地铁项目部认真贯彻落实集团公司文件精神，严格按照集团公司工会及各项安排部署，积极扎实开展年安康杯竞赛活动，活动将竞赛机制奖励机制激励机制应用于安全生产活动中，不断增强项目部职工人人重视安全人人关心安全人人遵章守纪的主动性积极性和自觉性，有效地预防了各类事故的发生，有力促进了项目部安全生产，保证了人身设备的双安全安康杯竞赛活动中，成立了竞赛评比小组，选出了安康杯活动先进集体和先进个人，共计评选先进集体个，先进个人人。通过大力开展安康杯竞赛活动，不仅规范了工会群众监督机制，而且让广大员工明确了生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，增强了安全生产意识。虽然在安康杯竞赛活动中，取得了定的成绩，但与兄弟单位相比，还有定差距......”。

4、“.....活动内容还需更贴近生产实际。在今后的工作中，我们将完善安全管理的长效机制，加强企业安全文化建设，不断提升安全管理水平，防范意识。组织了员工去到矿工会学习本知识讲座，使我队员工对质量标准化的认识有了很大提高，使我队安全质量标准化工作有了很大的进步。参加了学习培训，组织了每日题问每月考，使员工充分掌握安全生产知识，提高员工工作技术技能，做个学习型知识型员工。组织了好员工好班组考评，制定了完善是积分制量化考核针对各班制定班组员工考核办法，从而规范了员工的行为，提高了员工对安全违机电运输安全工程质量综合素质的新认识，形成了班组之间竞争，员工之间学习的良好氛围。扩展阅读大连项目部年第季度安康杯及时进行处理，保证了设备设施的完好率。开展卫生环境整治活动。对具体活动进行了详细的安排，每周开展次卫生大扫除活动，确保工区生活工作区域的环境整洁......”。

5、“.....规范和完善安全管理制度，项目部认真落实公司整章建制对标达标活动的要求，制订了大连项目部安全生产奖惩办法，成立了标准化班组建设领导小组考评小组，制定了具体全面的验收标准和考评办法。根据整体工作安排，考评验收小组先后多次深入到班组工作现场，在公开公正高起点高标准的前提下，对班组标准化故防范的责任落实到每个岗位，每个员工。区队通过实施积分制量化考核增加员工参与区队安全管理的活动去，有效的调动了员工的工作积极性和安全责任心。班组建设是企业生产最基本的单位，有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以区队在开展安康杯竞赛活动中，区队把班组安全建设工作作为了重要内容来抓，结合本安体系的管理要求区队各班组认真做每天上班前通过从人机环管个方面辩识危险源的辩识，最达程度对作业现场进行风险预控，将危险消除在萌芽状态......”。

6、“.....坚持每周次的项目部安全检查，每天次的工区安全员安全检查，并根据气候的变化情况，项目部有针对性地实施专项安全检查和防范工作。把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，定期召开安全生产例会，及时通报工区本月安全生产各方面情况，研究解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患及时上报整改，对安全生产中取得成绩的部门予以表扬，对下阶段的安全生产提出明确要求，并制定相应措施，有条不紊促进了安全生产。年安康杯竞赛活动季度总结。通过开展安康杯竞赛活动，不仅健全了我队的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了本安知识，逐步从不懂安全到我懂安全，我管安全，由要我安全转变成我要安全我保安全。提高了安全生产意识和质量标准化意识。在竞赛活动期间，加强了区队单位领导的安全管理，加强了工会群众监督......”。

7、“.....提高了单位管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识，无重大伤亡事故和死亡事故，创造性，提高员工的安全自保互保意识和提高员工对质量标准化的认识为目标。各参赛班组与单位充分利用班前会和切宣传阵地，大力宣传竞赛的目标主题，发动广大职工，自觉的参与到活动中来，积极的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出些好的建议，积极投身安康杯竞赛活动中，当天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大工友中形成了我懂安全我要安全的安全生产氛围。制定完善安全生产规章制度，下发给员工们风险管理卡，让员工提高自己对自己工作中的安全隐的通知关于开展职工安全员活动的通知等文件，对每项活动作了具体的安排部署......”。

8、“.....碱沟煤矿年度继续深入开展安康杯竞赛活动要求，全面落实安全第预防为主综合治理的方针，落实神华集团安全生产两个理念，继续深入开展安全生产年活动，着力深化项行动和项建设，积极组织实施群众性安康工程，以安康杯竞赛为载体，全面推进区队本质安全继续将安康杯竞赛活动持之以恒的深入开展下去，为集团公司的腾飞做出更大的贡献。为把安康杯竞赛活动与安全标准化建设工作相结合，规范和完善安全管理制度，项目部认真落实公司整章建制对标达标活动的要求，制订了大连项目部安全生产奖惩办法，成立了标准化班组建设领导小组考评小组，制定了具体全面的验收标准和考评办法。根据整体工作安排，考评验收小组先后多次深入到班组工作现场，在公开公正高起点高标准的前提下，对班组标准化作业综合管理等方面进行了严格的考核验收。坚持每周次的项目部安全检查......”。

9、“.....坚持每周次的项目部安全检查，每天次的工区安全员安全检查，并根据气候的变化情况，项目部有针对性地实施专项安全检查和防范工作。把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，定期召开安全生产例会，及时通报工区本月安全生产各方面情况，研究解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患及时上报整改，对安全生产中取得成绩的部门予以表扬，对下阶段的安全生产提出明确要求，并制定相应措施，有条不紊促进了安全生产。年安康杯竞赛活动季度总结。动总结安康杯年第季度活动小结为贯彻落实安全第预防为主综合治理的方针，实现上海公司安全生产形势的稳定发展，建立和完善项目管理的各项安全生产规章制度，年第季度，大连地铁项目部认真贯彻落实集团公司文件精神，严格按照集团公司工会及各项安排部署，积极扎实开展年安康杯竞赛活动，活动将竞赛机制奖励机制激励机制应用于安全生产活动中......”。