1、“.....规范医疗文书管理，加强人才梯队建设，业务技能培训，增建立健全质量管理体系，完善落实各项医疗制度和操作规程，强化责任制和责任追究制度。在医疗过程中既要狠抓终末质量，又要注重环节质量，坚决杜绝医疗事故，尽量减少医疗纠纷。是进步提高医疗文书书写质量，规范医疗文书管理，加强人才梯队建设，业务技能培训，增加预算资金近万元，重新修改并制定了我院新的继续教育培训方案，每月进行基知识培训以及考核，并将考核结果进行了全院公示，按照新方案落实了奖惩措施。是加强了药品质量的管理，严把药品采购存储保管临床安全用药关。特别是对于麻醉药品和精神药镇政府高度重视，并就此文件召开了相关人员会议，成立了领导小组，同时制定了镇推进村卫生室实施国家基本药物制度工作方案，要求医院具体负责组织落实，政府提供强有力的保障。结合我院实际，以公卫办为主体......”。

2、“.....并制定了镇村卫生室实施基本药物制度工作方案，于月日召开乡村医生培训启动会议，正式开始实行村卫生室基本药物制度。我镇共有个行政村，有乡村医生人，其中参与农合补偿人，最终确定家村卫生室国家基本药物制度。月起所有参与村卫生室全面实行药品零上都有目标，人人都是卫生监督员，保证了全厂清洁卫生工作有人管，具体工作有人做。并安排定的经费投入开展卫生活动的宣传。新医疗改革政策的落实绩效工资执行情况根据月日县卫生局关于县乡镇卫生院绩效工资实施办法试行和县乡镇卫生院绩效考核工作指导意见试行的通知，我院召开了院委会，传达并学习了局长在全县卫生工作会议上的重要讲话，同时就绩效工资内容成立了我院组织领导机构，明确了分工职责，并认真研究制定了镇卫生院岗位设臵及实施方案和镇卫生院绩效考核实施方案。细分了我院现有岗位年工厂的年度卫生活动月总结卫生工作总结考核，奖罚分明是执行公开监督制度......”。

3、“.....自觉接受社会监督，设立意见举报箱和投诉电话，切实建立病人满意度调查档案，社会与院方共同监督管理，把医院办民群众放心满意的医院。年工厂的年度卫生活动月总结卫生工作总结。公共卫生工作进步加强计划免疫工作。在计划免疫工作中，以计划免疫工作计划为目标，努力完成各项任务指标，重点加强边远山区的免疫接种工作，加强信息录入管理，年共出生儿童人，建卡建证人，建卡证率，基础免疫接种，乙肝疫苗人，糖丸粒，百白破疫苗人，麻风疫苗人，法实施绩效工资。直至年底，全院干职工都能坚守工作岗位，做到了医改后人心稳干劲足，使我院今年的绩改工作达到了预期的目的。年工厂的年度卫生活动月总结卫生工作总结年工厂的年度卫生活动月总结卫生工作总结年月份，是上海工厂的年度卫生活动月。在品控部的牵头带领下，在各位领到的重视与监督下，在全场员工的积极配合下，本月的卫生活动紧锣密鼓的开展着......”。

4、“.....各部门根据卫生实施方案的要求，集中人力物力和时间，深入开展卫生月活动。清洁卫生文明而和谐的上海工厂的新面貌，展现在了所有人的面前,从，促进了内部管理进步规范，服务作风进步改善，医疗质量进步提高。制订和落实各项规章制度，规范了内部管理。是继续完善落实了医院管理制度，全面强化全员工作责任制，以整治劳动纪律为切入点，狠抓各项规章制度的落实，真正做到有章可循有章必循以章管人以纪律人。对那些工作纪律贯松弛，工作作风长期散漫，无视医院规章制度，顶风违章违纪人员，医院给予了严肃处理，决不姑息迁就，在全院营造了个讲正气讲法纪讲制度的良好氛围。是建立目标责任制，落实管理责任，科室与医院，个人与科室层层签订责任状，责任到人，强化个行政村，有乡村医生人，其中参与农合补偿人，最终确定家村卫生室国家基本药物制度。月起所有参与村卫生室全面实行药品零利率销售，进货渠道由我院统采购配送......”。

5、“.....发现违纪行为进行了及时纠正并严肃查处。同时对全镇群众进行了相关政策的宣读，形成群策群管的格局，让好的政策确实落到了实处，让群众享受到了国家政策的好处。年工厂的年度卫生活动月总结卫生工作总结。新医疗改革政策的落实绩效工资执行情况根据月日县卫生局关于县障了医院的正常运转，提高了整体医疗水平，真正做到了管理出效益，全年没有发生任何医疗纠纷与赔偿。突出加强了护理工作，护理工作呈现了崭新的局面。是强化了护理部的组织领导管理是狠抓了护理质量与护理安全工作是加强了护理人员的业务学习和技能训练，提高了护士的业务素质是加强了法律法规的学习，依法管理，规范执业是加强了人力资源的管理通过上述工作，今年的护理工作取得了较好的成绩，全年无大的护理差错事故发生，严格落实了分级护理基础护理危重病人的护理及消毒隔离等制度......”。

6、“.....我院召开了院委会，传达并学习了局长在全县卫生工作会议上的重要讲话，同时就绩效工资内容成立了我院组织领导机构，明确了分工职责，并认真研究制定了镇卫生院岗位设臵及实施方案和镇卫生院绩效考核实施方案。细分了我院现有岗位及各岗位人数，实行竞争上岗，岗位聘任制。确定了我院各岗位人员安排，医院共有大岗位，在编在岗人，另有临骋人员人。并在院务公开栏公示我院各岗位人员聘任结果，月份按新聘任的岗位及绩效考核办强化了质量和安全意识，降低了医疗安全风险。医疗质量是医院的生命线，医疗安全是医疗质量管理工作的重中之重，医院在每个环节上没有丝毫松懈。全方位加强了医疗质量与医疗安全管理。是医务科制定完整了医疗质量与医疗安全管理工作规划，进步建立健全质量管理体系，完善落实各项医疗制度和操作规程，强化责任制和责任追究制度......”。

7、“.....又要注重环节质量，坚决杜绝医疗事故，尽量减少医疗纠纷。是进步提高医疗文书书写质量，规范医疗文书管理，加强人才梯队建设，业务技能培训，增以我看齐的主人翁思想，全院干职工团结致，克服了种种困难，各项工作都取得了好的成绩，现就有关工作总结如下医院管理年活动创建活动成效显著根据县局工作安排，年是医院管理年活动继续实施的关键之年，各项工作全面进入实质性阶段，同时面临着省市县等部门进行验收检查阶段。我院积极主动投身到这活动中，并通过这主题活动，促进了内部管理进步规范，服务作风进步改善，医疗质量进步提高。制订和落实各项规章制度，规范了内部管理。是继续完善落实了医院管理制度，全面强化全员工作责任制，以整治劳动纪律为切入点，狠抓到县市疾控中心的充分肯定。卫生监督工作。公卫办切实履行了辖区公共卫生监督和医疗卫生管理职能......”。

8、“.....签订了镇村卫生室目标管理责任状镇传染病防治突发公共卫生事件应急处理工作目标责任书。配合卫监所做好违法案件调查取证，文书送达和许可证送达工作。按照上级的要求对全镇的食品厂店饮食店特别是学校食堂及餐饮单位食品安全进行检查监督，与每个餐饮单位及学校食堂签订了食品安全承若书，对不符合卫生要求标准的限期进行整改。有利的维护本次卫生月的启动到结束，通过举办宣传栏班前会有奖问答等系列丰富多彩的活动，掀起了上海工厂全员卫生的新高潮，开创了全员参与的新局面。活动以来，每个班组每位负责人每位员工都尽心尽力竭尽所能的，去发现卫生死角去开展，就为了保持我们工厂清洁的工作环境。这使我们工厂的卫生有了本质的改观车间里更加洁净明亮，设备更加尘不染，厂区更加诗情画意能取得如此令人鼓舞的成绩，应该归功于以下几点是领导高度重视。召开了卫生月活动会议，并建立卫生月活动方案......”。

9、“.....各部门负责人进行定期检查，使人人头乡镇卫生院绩效工资实施办法试行和县乡镇卫生院绩效考核工作指导意见试行的通知，我院召开了院委会，传达并学习了局长在全县卫生工作会议上的重要讲话，同时就绩效工资内容成立了我院组织领导机构，明确了分工职责，并认真研究制定了镇卫生院岗位设臵及实施方案和镇卫生院绩效考核实施方案。细分了我院现有岗位及各岗位人数，实行竞争上岗，岗位聘任制。确定了我院各岗位人员安排，医院共有大岗位，在编在岗人，另有临骋人员人。并在院务公开栏公示我院各岗位人员聘任结果，月份按新聘任的岗位及绩效考核办考核，奖罚分明是执行公开监督制度，全体医务人员挂牌上岗，自觉接受社会监督，设立意见举报箱和投诉电话，切实建立病人满意度调查档案，社会与院方共同监督管理，把医院办民群众放心满意的医院。年工厂的年度卫生活动月总结卫生工作总结。公共卫生工作进步加强计划免疫工作......”。