1、“.....通过继承和发扬良好的思想作风学风工作作风领导作风和生活作风，合力共创覆盖全区全民共享的伊滨新城。同时，我办通过多种形式，有效抓好结合工作，推进活动深入开展。第阶段活动已接近尾声，我们决心在抓好第阶段收尾小结的同时，注重抓好衔接，扩大公共财政覆盖农村的范围和领域。继续加大对教育卫生科技文化计划生育和公共安全的投入力度，重点支持民族中学乡镇幼儿园求文化惠农工程农村新型合作医疗等社会事业发展项目倾斜。加大对就业再就业和困难弱势群体的支持和帮扶力度，全力支持保供养优抚补助离退休养老就业和再就业技能培训新型农村社会养老保险试点等工作，加快保基本广村赠送价值万元的台糖蔗种吨，为其解决当前春耕生产中的难题。⒋财政改革得到深化拓展。是继续深化部门预算改革。是在县直单位全面实行非税收入收缴分离改革工作，扩大非税收入收缴分离工作覆盖面......”。

2、“.....全县个乡镇的会计集中核算中心前向国库集中支付制度改革实现转轨，并上线运行。是实施财作风转变年第阶段活动工作总结求，进步调整优化支出结构，集中财力加大教育社保科技文化卫生农业等方面投入，加大落实为民办实事惠民工程力度，持续改善民生。具体表现在主动学习少相互学习少学以致用不够。是创新能力尚需增强。具体表现在习惯于传统的思维方式和管理模式，工作中不能勇于打破常规，难以适应新形势的需要。是执行能力存在差距。具体表现在财政干部队伍的作风领导作风和生活作风，合力共创覆盖全区全民共享的伊滨新城。同时，我办通过多种形式，有效抓好结合工作，推进活动深入开展。第阶段活动已接近尾声，我们决心在抓好第阶段收尾小结的同时，注重抓好衔接，将第阶段的作风转变活动进步抓实抓好。⒉争取项目资金见成效。我局充分发挥职能作用，积极与自治区财政厅沟通衔接......”。

3、“.....是加强收入实绩的考核作用，不断完善财政收入考核奖惩机制，充分调动组织财政收入的积极性，确保全年财政收入任务圆满完成。优化支出结构，切实保障和改善民生是切实加强行政事业单位人员工资及公用经费管理和资金调度，确保机关人员工资和事业单位绩效工资的发放，确保机关正常运转。是按照公共财政职工认识，把思想统到市县党委政府的决策上来。动员会上局长明确要求局领导班子成员各股室负责人坚持高标准严要求，以身作则，严格自律要加大检查力度，管好下属，带好队伍，落实分工责任制，维护好财政干部队伍的整体形象。坚持建立完善机制，规范干部行为。紧紧围绕创建型机关打造好干部，从制度建设入手，将监督关口前移，加强事前防范第阶段工作总结年，我们紧紧围绕全年财政中心工作，坚持以建设心系群众，财政为民财政机关为主题，以打造型财政为载体，以作风转变推动财政各项工作。通过全局干部的共同努力......”。

4、“.....圆满完成第阶段的目标任务，并取得明显成效。现将第阶段活动总结如下采取的工作措施及取得成效加强领导，落实责任。局过程监督。为落实作风转变年会议精神，切实增强领导干部责任感，努力营造政务环境和社会环境，努力做好本职工作，促进个人发展，我办领导干部带头，结合自身工作实际，公开作出承诺，并互相监督。抓好结合，全面推进。为使我办活动取得实效，我办把开展作风转变活动作为提高各项工作的良好契机，通过继承和发扬良好的思想作风学风工作是规范非税收入管理保增收。以票据管理为抓手，进步加强和规范非税收入管理，严格执行收支两条线和非税收入收缴分离制度改革。是加强收入实绩的考核作用，不断完善财政收入考核奖惩机制，充分调动组织财政收入的积极性，确保全年财政收入任务圆满完成。优化支出结构，切实保障和改善民生是切实加强行政事业单位人员工资及公用经费管理和资金能勇于打破常规......”。

5、“.....是执行能力存在差距。具体表现在财政干部队伍的整体素质与落实科学发展观的要求相比，与县委县政府的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在定差距，本领不强业务不全能力不足，仍然是影响财政效能的根本问题。是深入基层较少。由于财政工作业务比较繁重，干部职工深入基层企业开展调研工作较少，任保增收。明确部门责任，按月细化分解收入任务，加强部门之间配合，充分调动各部门协税护税的积极性，确保应收尽收。是强化税源保增收。建立重点税源重点跟踪零散税源有效控管管理制度，加大征管力度，确保税收收入稳步增长，切实提升财政收入质量。作风转变年第阶段活动工作总结。作风转变年第阶段活动工作总结作风转变资金。月争取得到自治区般支付补助资金为万元，有效的缓解了我县经济和社会事业发展资金不足的问题。⒊帮扶工作成效明显。今年以来，我们认真组织开展进村入户察民情，创先争优促发展春季大行动......”。

6、“.....今年以来，共为联系点落实支农资金万元用于该村水利渠道硬化建设，慰问困难党员群众户，给予他们捐赠多元的农资为过程监督。为落实作风转变年会议精神，切实增强领导干部责任感，努力营造政务环境和社会环境，努力做好本职工作，促进个人发展，我办领导干部带头，结合自身工作实际，公开作出承诺，并互相监督。抓好结合，全面推进。为使我办活动取得实效，我办把开展作风转变活动作为提高各项工作的良好契机，通过继承和发扬良好的思想作风学风工作求，进步调整优化支出结构，集中财力加大教育社保科技文化卫生农业等方面投入，加大落实为民办实事惠民工程力度，持续改善民生。具体表现在主动学习少相互学习少学以致用不够。是创新能力尚需增强。具体表现在习惯于传统的思维方式和管理模式，工作中不能勇于打破常规，难以适应新形势的需要。是执行能力存在差距。具体表现在财政干部队伍的加大检查力度，管好下属......”。

7、“.....落实分工责任制，维护好财政干部队伍的整体形象。坚持建立完善机制，规范干部行为。紧紧围绕创建型机关打造好干部，从制度建设入手，将监督关口前移，加强事前防范和过程监督。作风转变年第阶段活动工作总结。是规范非税收入管理保增收。以票据管理为抓手，进步加强和规范非税收入管理，严格执行作风转变年第阶段活动工作总结对于群众迫切需要解决的难点热点问题掌握不够等等。下步工作打算狠抓税收征管是落实目标责任保增收。明确部门责任，按月细化分解收入任务，加强部门之间配合，充分调动各部门协税护税的积极性，确保应收尽收。是强化税源保增收。建立重点税源重点跟踪零散税源有效控管管理制度，加大征管力度，确保税收收入稳步增长，切实提升财政收入质求，进步调整优化支出结构，集中财力加大教育社保科技文化卫生农业等方面投入，加大落实为民办实事惠民工程力度，持续改善民生......”。

8、“.....是创新能力尚需增强。具体表现在习惯于传统的思维方式和管理模式，工作中不能勇于打破常规，难以适应新形势的需要。是执行能力存在差距。具体表现在财政干部队伍的，制定了伊洛工业园区作风转变年活动工作方案，下发了作风转变年活动第阶段工作指导意见。之后主任邵伟召集所有人员进行了动员安排，并提出了具体要求，使第阶段工作有序开展。加强学习教育，规定学习内容。具体表现在主动学习少相互学习少学以致用不够。是创新能力尚需增强。具体表现在习惯于传统的思维方式和管理模式，工作中各项工作。通过全局干部的共同努力，我局干部作风转变年工作落实年活动进展顺利，圆满完成第阶段的目标任务，并取得明显成效。现将第阶段活动总结如下采取的工作措施及取得成效加强领导，落实责任。局党组高度重视，将开展干部作风转变年工作落实年活动纳入重要工作日程，强化组织领导，成立了以局长覃寿长担任组长......”。

9、“.....全区作风转变年活动第阶段，即深化认识公开承诺阶段工作从元月上旬开始，到目前第阶段活动已接近尾声。现将作风转变年活动第阶段工作总结如下加强组织领导，积极动员安排。春节长假后上班的第天，我市召开作风转变年动员大会，会后我区迅速行动成立作风转变年活动领导小组过程监督。为落实作风转变年会议精神，切实增强领导干部责任感，努力营造政务环境和社会环境，努力做好本职工作，促进个人发展，我办领导干部带头，结合自身工作实际，公开作出承诺，并互相监督。抓好结合，全面推进。为使我办活动取得实效，我办把开展作风转变活动作为提高各项工作的良好契机，通过继承和发扬良好的思想作风学风工作整体素质与落实科学发展观的要求相比，与县委县政府的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在定差距，本领不强业务不全能力不足，仍然是影响财政效能的根本问题......”。