1、“.....在全公司引起了强烈反响。从落实入手，建立健全企业平安发展相适应的长效机制企业要发展，必须有个稳定平安的内部环境。为此，我们抓落实，办实事，工作做细。是建立第道防线，实施应急预案。在敏感和非常时期，实施第道防线，第道防线是线在职职工在家看好自己的包保对象，全面启动包多包，把各个群体的重点人员堵在家中，进行谈话教育。年公司各群体稳定工作受到内部的发案势头，确保了方平安。乡年上半年平安家庭创建活动总结。严格责任考核，督促制定工作规范，把创建平安活动同加强规范管理相结合。为了强化责任考核，完善监督制约，把创建平安工作目标管理落实好，责任体系抓到位，公司党委成立了创建平安工作考核评估小组。实行月检查，季讲评，半年通报，年终全面评估。安装公司平安创建工作目标管理考核实施细则规定，根据创建平安活动的项内容动，以创建平安项目部为基础，由低至高，辐射到工程处......”。

2、“.....取得显著成效。公司多年从未发生非法聚众闹事等政治事件，职工队伍稳定，全年无人犯罪，没有发生交通生产火灾爆炸等安全事故。公司今年投入防资金万元，加大了治安重点部位要害部位及两级机关办公区的保险系数，继续保持了治安重点部位要害部位无重特大刑事案件和治安灾害事故的良好局面。乡年上半年平安家庭乡年上半年平安家庭创建活动总结道德职业道德教育的同时，更加注重家庭美德教育，根据人事变动，调整充实乡平安家庭创建活动领导小组，并由专人负责创建活动，制定创建平安家庭活动工作计划，确保平安家庭创建活动的顺利开展。广泛宣传，层层发动结合实际情况，印制并发放创建平安家庭倡议书，发动每个家庭成员广泛参与到此项活动中来。坚持自愿参与自我服务自我教育自我管理的原则，以村妇代会主任计生女组长等为主体，同时吸收情况，公司在资金紧张的情况下......”。

3、“.....是开展经常性的防范工作大检查，揭问题堵漏洞。防范工作的核心内容是预防为主。为此，要求基层单位党政领导亲自指挥亲自带队，把开展项目部防范工作检查作为及时发现问题，消除治安隐患的重要措施。是强化重点重要现场的防范工作。结合公司施工特点和生产实际，要求项目部采取小时全天候全方位的防范乡年上半年平安家庭创建活动总结乡年上半年平安家庭创建活动总结年上半年来，按照县委县政府关于平安创建的总体要求和部署，在乡党委政府的高度重视和正确的领导下，在县妇联的帮助和指导下，我乡妇联积极配合乡党委政府以及综治办认真开展平安创建工作，积极创建平安家庭，现工作情况总结汇报如下高度重视，全面部署平安家庭创建活动是农村精神文明建设和谐建设工作中的重要环，我们在抓好公多种手段，全方位多渠道加强综合治理，扎实有效开展平安创建活动，以创建平安项目部为基础，由低至高，辐射到工程处......”。

4、“.....取得显著成效。公司多年从未发生非法聚众闹事等政治事件，职工队伍稳定，全年无人犯罪，没有发生交通生产火灾爆炸等安全事故。公司今年投入防资金万元，加大了治安重点部位要害部位及两级机关办公区的保险系数，继续保持了治安重点部位要害部位无重特大刑事案件建立健全企业平安发展相适应的长效机制企业要发展，必须有个稳定平安的内部环境。为此，我们抓落实，办实事，工作做细。公司辖区内非法经营的小点得到有效治理，违法违章建筑私搭滥建的房屋坚决予以拆除，进步净化了企业内部环境。公司范围内的法轮功问题非法宗教和封建迷信等活动得到有效控制，全年法轮功习练者无进京滋事，处理和防范工作继续保持了个为零的良好局面。公司积极配合公安机关，认真开治安灾害事故的良好局面。做好防工作。做好防范工作，压住各类案件的发生，确保项目施工平安，就是为企业创造效益，基于这个思路，我们本着打防结合，预防为主的方针......”。

5、“.....结合平安单位创建的具体内容，重点抓好项目部防范机制的完善和措施的落实。是全面落实防措施。年初按照公司治安保卫工作规定的要求，我们不断对各前线项目部的人防物防技防进行检查，发现了不同程度的问题，针对这严格责任考核，督促制定工作规范，把创建平安活动同加强规范管理相结合。为了强化责任考核，完善监督制约，把创建平安工作目标管理落实好，责任体系抓到位，公司党委成立了创建平安工作考核评估小组。实行月检查，季讲评，半年通报，年终全面评估。安装公司平安创建工作目标管理考核实施细则规定，根据创建平安活动的项内容，实行百分制计算，考核总分达不到分的单位否决参加年度评选先进单位的资格，总分职能组共同参与创建平安工作组织体系，健全工作制度，明确工作要求，为把创建平安工作责任层层落实到人。我们实行双责制签订个责任状。双责制实行岗双责制。基层党政领导包保各职能组......”。

6、“.....与年终民主评议挂钩，作为考核的重要依据。个责任状是基层单位与公司党政领导签订责任状。把稳定工作作为各单位党政把手年终考核的项重要内容，作为选拔任用的重要依据，作为年终兑，由乡主要领导各村挂钩领导全乡干部各村两委各村妇代会成员组成的宣传队进村入户发放反平安建设宣传单，乡主要领导深入平安建设重点村组入户宣传，做好群众工作，取得了良好成效，带动了广大群众参与平安家庭建设的热情，有力促进社会的和谐稳定。是建立第道防线，实施应急预案。在敏感和非常时期，实施第道防线，第道防线是线在职职工在家看好自己的包保对象，全面启动包多包，把各个群体的重点人员施，全面落实值班干部保卫员更夫位体的治安巡逻网络。年生产线无案件无事故。乡妇联年月日扩展阅读公司年度平安创建工作汇报以人为本铸平安打造平台促发展公司平安创建活动情况汇报几年来，我们在的正确领导下......”。

7、“.....从打击防范教育管理建设改造个方面入手，运用政治经济行政法律文化教育等方面的多种手段，全方位多渠道加强综合治理，扎实有效开展平安创建治安灾害事故的良好局面。做好防工作。做好防范工作，压住各类案件的发生，确保项目施工平安，就是为企业创造效益，基于这个思路，我们本着打防结合，预防为主的方针，在搞好严打整治的同时，结合平安单位创建的具体内容，重点抓好项目部防范机制的完善和措施的落实。是全面落实防措施。年初按照公司治安保卫工作规定的要求，我们不断对各前线项目部的人防物防技防进行检查，发现了不同程度的问题，针对这道德职业道德教育的同时，更加注重家庭美德教育，根据人事变动，调整充实乡平安家庭创建活动领导小组，并由专人负责创建活动，制定创建平安家庭活动工作计划，确保平安家庭创建活动的顺利开展。广泛宣传，层层发动结合实际情况，印制并发放创建平安家庭倡议书......”。

8、“.....坚持自愿参与自我服务自我教育自我管理的原则，以村妇代会主任计生女组长等为主体，同时吸收现奖。是党团员与包保对象签订责任状。包保对象出现不稳定因素，造成影响，包保人要给予纪律处分和经济处罚，增加党团员做好创建平安工作的积极性。是在职职工与家庭人员朋友签订责任状。在职职工包保对象出现不稳定情况，停止工作，直至做好包保对象的稳定工作为止。停工期间不开支，年终扣除停工期间的兑现奖。形成千斤重担大家挑，人人肩上有压力的氛围。乡年上半年平安家庭创建活动总结乡年上半年平安家庭创建活动总结的重要组成部分，具体根据目标管理百分制得分计算兑现奖。是党团员与包保对象签订责任状。包保对象出现不稳定因素，造成影响，包保人要给予纪律处分和经济处罚，增加党团员做好创建平安工作的积极性。是在职职工与家庭人员朋友签订责任状。在职职工包保对象出现不稳定情况，停止工作......”。

9、“.....停工期间不开支，年终扣除停工期间的兑现奖。形成千斤重担大家挑，人人肩上有压力的氛道德职业道德教育的同时，更加注重家庭美德教育，根据人事变动，调整充实乡平安家庭创建活动领导小组，并由专人负责创建活动，制定创建平安家庭活动工作计划，确保平安家庭创建活动的顺利开展。广泛宣传，层层发动结合实际情况，印制并发放创建平安家庭倡议书，发动每个家庭成员广泛参与到此项活动中来。坚持自愿参与自我服务自我教育自我管理的原则，以村妇代会主任计生女组长等为主体，同时吸收安责任制同制度管理目标相结合。首先明确岗双责，形成责任体系。公司把创建平安工作作为把手工程，明确由各工程处厂站把手负总责，其他领导分工负责，明确责任，提高责任意识。其次明确责任分解，层层落实责任体系，建立以基层各级干部党团员为骨干不同群体人员参加的责任体系。工程处从上到下，层层建立创造建平安活动领导责任制......”。