1、“.....珍惜共事机缘，做到与人为善同舟共济，以良好的氛围提升激情延续状态。服务项目建设。坚持每周次到招商引资项目工地开展联系服务工作，确保项目的快速推进，竭力打造全市经济社会发展的优秀观摩点。下步主要工作严格按展环境的干部作风存在的突出问题。重新制定了屯溪区委办公室领导班子议事规则，并对其他各项有关规章制度进行了修改完。强化各项制度落实。要求办公室全体人员要自觉做到标准更高些要求更严些，努力树好榜样当好模范，争做带头学习提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气的优秀共产党员争创领导班子好党员队伍好深入推行快乐工作法线工作法和科学工作法，带头发扬白加黑工作作风，大力引导全办党员干部增强情热情激情友情，强化团队意识，珍惜共事机缘，做到与人为善同舟共济，以良好的氛围提升激情延续状态。服务项目建设。坚持每周次到招商引资项目工地开展联系服务工作......”。

2、“.....竭力打造全市经济社会发展的优秀观摩点。区委区委办机关作风整治活动回头看总结义，真正做到两手抓两不误两促进是认真制定区委办深入推进机关作风整治活动实施方案，明确了活动目标方法步骤保障措施等。各科室在活动中也坚持做到开展自查多挖问题少讲成绩，既摆现象更挖根源，做到自评工作客观实在，自揭问题深入到位，切实做到把存在的问题查找准解决好，确保了我办此项活动的扎实有效开展。区委办机关作风落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的新高潮。重新制定了屯溪区委办公室领导班子议事规则，并对其他各项有关规章制度进行了修改完。强化各项制度落实。要求办公室全体人员要自觉做到标准更高些要求更严些，努力树好榜样当好模范，争做带头学习提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气的优秀共产党员争创领导班推进作风整治的责任主体，各科室负责同志作为第责任人要身体力行做好表率......”。

3、“.....时时在状态主题实践活动结合起来，与落实市委提出的个凡是工作要求结合起来，与自身工作实际结合起来，扎实抓好活动开展。具体工作中，坚持突出针对性，找准结合点，科学安排统筹兼顾，坚决杜绝形式主众，阳光作业办事公开，限时办结高效服务，关注民意改善民生，勤政廉政规范操作，强化责任监督问责等方面向社会公开承诺，并公布监督投诉电话，接受全社会的监督是组织开展公共行为规范活动。按照公务员法黄山市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定黄号要求，进步规范办事行为。完善行政问责制度，加大对政令不畅行兼顾，坚决杜绝形式主义，真正做到两手抓两不误两促进是认真制定区委办深入推进机关作风整治活动实施方案，明确了活动目标方法步骤保障措施等。各科室在活动中也坚持做到开展自查多挖问题少讲成绩，既摆现象更挖根源，做到自评工作客观实在，自揭问题深入到位......”。

4、“.....确保了我办此项活动的扎实有效政不作为乱作为及举止不端庄等庸懒飘浮习气的纠治力度对工作不在状态群众意见大问题比较多的科室，实施行政问责，追究有关科室负责人的责任是继续深入开展创先争优活动。着重围绕迎接纪念中国共产党成立周年，抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全学习实践科学发展观长效机制引导广大党员认真加强领导落实责任，确保机关作风整治活动顺利开展是及时组织宣传发动，认真传达贯彻全区深入推进大整治工作会议精神，组织开展学习教育活动等，要求全办同志要切实提高认识端正态度，积极参与机关作风整治活动，努力在整个活动中做学习的榜样活动的模范宣传的标兵，以良好的精神状态积极投身屯溪转型发展绿色发展和谐发展的实践有时仅仅满足于完成任务，创新不足亮点不多......”。

5、“.....全面加强机关干部作风建设，我局认真按照要求，结合单位实际情况，扎实开展作风整治回头看，现将回头看情况总结如下对照实施方解决问题情况针对少数党员干部仍然存在个方面突出问题，广泛开展向杨业功沈浩同志学习活动，围绕创先争优活动和个凡是工作要求，深入开展人人有激情，时时在状态主题实践活动，逐步规范机关及其公务员公共服务行为，努力实现机关作风要有新改进干部精神面貌要有新转变发展环境要有新转变发展环境要有新改善的目标。是扎实开展机关子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反应好的先进基层党组织。开展献爱心送温暖活动。积极开展走访慰问特困党员老党员活动，送去米油等慰问品，并向共建单位昱中街道柏树社区捐赠办公桌等，使更多的党员得到组织的温暖，切实提高党组织的亲和力和凝聚力。开展和谐创建活动......”。

6、“.....政不作为乱作为及举止不端庄等庸懒飘浮习气的纠治力度对工作不在状态群众意见大问题比较多的科室，实施行政问责，追究有关科室负责人的责任是继续深入开展创先争优活动。着重围绕迎接纪念中国共产党成立周年，抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全学习实践科学发展观长效机制引导广大党员认真义，真正做到两手抓两不误两促进是认真制定区委办深入推进机关作风整治活动实施方案，明确了活动目标方法步骤保障措施等。各科室在活动中也坚持做到开展自查多挖问题少讲成绩，既摆现象更挖根源，做到自评工作客观实在，自揭问题深入到位，切实做到把存在的问题查找准解决好，确保了我办此项活动的扎实有效开展。区委办机关作风确保机关作风整治活动顺利开展是及时组织宣传发动，认真传达贯彻全区深入推进大整治工作会议精神，组织开展学习教育活动等，要求全办同志要切实提高认识端正态度......”。

7、“.....努力在整个活动中做学习的榜样活动的模范宣传的标兵，以良好的精神状态积极投身屯溪转型发展绿色发展和谐发展的实践是明确各科室为深入区委办机关作风整治活动回头看总结案逐条对照。主要看解决问题情况针对少数党员干部仍然存在个方面突出问题，广泛开展向杨业功沈浩同志学习活动，围绕创先争优活动和个凡是工作要求，深入开展人人有激情，时时在状态主题实践活动，逐步规范机关及其公务员公共服务行为，努力实现机关作风要有新改进干部精神面貌要有新转变发展环境要有新转变发展环境要有新改善的目义，真正做到两手抓两不误两促进是认真制定区委办深入推进机关作风整治活动实施方案，明确了活动目标方法步骤保障措施等。各科室在活动中也坚持做到开展自查多挖问题少讲成绩，既摆现象更挖根源，做到自评工作客观实在，自揭问题深入到位，切实做到把存在的问题查找准解决好，确保了我办此项活动的扎实有效开展......”。

8、“.....努力找准本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题。通过认真查找我办主要存在以下几个方面问题是由于工作繁忙，党员学习的时间不能够得到有效保证，整体素质和服务水平需要大力提升是办公室各项规章制度不尽完善，制度的落实也有待进步加强是各科室之间的沟通配合不够，工作合力有待进步加强是工作中政规范操作，强化责任监督问责等方面向社会公开承诺，并公布监督投诉电话，接受全社会的监督是组织开展公共行为规范活动。按照公务员法黄山市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定黄号要求，进步规范办事行为。完善行政问责制度，加大对政令不畅行政不作为乱作为及举止不端庄等庸懒飘浮习气的纠治力度对工作不在状作风整治大讨论。要求每名干部都要围绕人人有激情，时时在状态的内涵和实质......”。

9、“.....同时，采取各种有效形式，广泛听取群众意见，尤其是注重班子成员之间班子成员与分管科室人员之间般干部于般干部政不作为乱作为及举止不端庄等庸懒飘浮习气的纠治力度对工作不在状态群众意见大问题比较多的科室，实施行政问责，追究有关科室负责人的责任是继续深入开展创先争优活动。着重围绕迎接纪念中国共产党成立周年，抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全学习实践科学发展观长效机制引导广大党员认真整治活动回头看总结。区委办机关作风整治活动回头看总结办秘号区委办机关作风整治活动回头看总结各科室为认真贯彻落实区委区政府根据屯溪区年机关作风整治工作意见屯纪字号精神，全面加强机关干部作风建设，我局认真按照要求，结合单位实际情况，扎实开展作风整治回头看，现将回头看情况总结如下对照实施方案逐条对照。主要看推进作风整治的责任主体......”。