1、“.....对晚点以后不休息的驾驶员，不准出队应班并按规定上调档处罚，坚决杜绝超时疲劳驾车。加强路检路查，按公司的部署产损失等，引起患者及其亲属的愤恨和不满。在消费者权益保护法公布实施后，越来越多的患者把自己看成是医疗服务的消费者，以为自己付费后就要享受最优质的医疗护理服务。患者更加注重保护自己的合法权益，当医疗机构出现医疗过失行为而导致患者伤残死亡或财产损失时，患者及家属就会认为自己的权益受侵犯，从而引发纠纷。医疗水平的局限医疗水平无法满足患者的主观需求，引起纠纷。医疗工作具有专业性特殊性高风险性。我国的医疗水平与发达国家相比，些领域还有很大的差距，不能以发达国家的医疗技术来要求我国的医务人员。另外，医疗领域还存在着许多未知的领域，等待着医务人员有的力图通过新闻媒体制造有利于己方的舆论有的反复到各级卫生主管部门，甚至政府所在地告状无理纠缠......”。

2、“.....这些都会使矛盾激化，增加解决问题的难度。医疗纠纷形成的原因方面医疗负担的加重医疗改革后个人负担的加重易在医疗活动中转为对诊治的不满，引发纠纷。改革后的医疗政策增加了个人负担医疗费用的比例，患者及家属不明原因，认为医疗费用过高全是医院的错，是医院收费太贵造成的，从而产生不满情绪，这种不满情绪极易转化为对诊治的不满。维权意识的提高患者维权意识的提高，对病情治疗费用知情权有更迫切的要求，而医务人员忽略这些权利，并未详尽工作态度专业技能的培训。责任心工作态度是决定名医护人员是否优秀的决定因素。对患者负责有责任心，才能不断钻研，努力探索新知识新方法，提高诊疗技术，临床诊疗中要耐心细致观察病情，发现病情变化并给予及时治疗和抢救。加强技能培训，特别是新生代的医务人员，鼓励创新，但更重要的是扎实的基本功。培养良好的学术氛围，各部门定期学习交流，不断总结经验，探讨最佳治疗方案......”。

3、“.....良好的沟通有利于纠纷的解决。在日常的医疗护理工作中就要落实好这项工作，将患者的每次意见都予以认真地对待并给予及时解决。将医患沟通放在日常的考核工医疗安全科医疗安全百日活动总结识，靠前步做工作，务必全力真抓实干，在宣传教育方面，努力把工作重点放在从业人员的培训教育上，结合收看安全教育宣传光盘专题讲冬季行车常识案例剖析等等强化教育培训，使宣传工作落实到车头，落实到人头，人人皆知，不留死角。百安活动和春运期间，本单位先后张贴了横幅标语幅，单车张贴安全警示小标语幅举办宣传专栏期共组织安全学习次参加学习人数人次，播放安全生产光光碟次，针对分公司跨区直达车多个别线路班次多的具体实际。今年，本单位要求各科室科长必须参加安全学习，要求责任人每次学习要有针对性的发言讲解第责任人参加学习次第责任人学习次......”。

4、“.....甚至政府所在地告状无理纠缠，企图利用社会力量压服医院，这些都会使矛盾激化，增加解决问题的难度。医疗纠纷形成的原因方面医疗负担的加重医疗改革后个人负担的加重易在医疗活动中转为对诊治的不满，引发纠纷。改革后的医疗政策增加了个人负担医疗费用的比例，患者及家属不明原因，认为医疗费用过高全是医院的错，是医院收费太贵造成的，从而产生不满情绪，这种不满情绪极易转化为对诊治的不满。维权意识的提高患者维权意识的提高，对病情治疗费用知情权有更迫切的要求，而医务人员忽略这些权利，并未详尽告知，由此引发纠纷。医护人员产，取得了较好的效果。对存在的问题我公司将在今后工作中进步努力加强监管，不折不扣地执行公司安排部署。第分公司年月日友情提示本文中关于医疗安全科医疗安全百日活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医疗安全科医疗安全百日活动总结该篇文章建议您自主创作加强动员宣传，强化百安意识......”。

5、“.....围绕安全优质规范有序不发生重特大安全事故及服务质量事故目标要求，我们方面注重对全体管理人员的安全再教育，深入学习，认真领会文件精神，突出重点做好源头的宣传动员。尤其是新安全管理办法及配套文件的学习。要求各级管理人员统思想受侵犯，从而引发纠纷。医疗水平的局限医疗水平无法满足患者的主观需求，引起纠纷。医疗工作具有专业性特殊性高风险性。我国的医疗水平与发达国家相比，些领域还有很大的差距，不能以发达国家的医疗技术来要求我国的医务人员。另外，医疗领域还存在着许多未知的领域，等待着医务人员去探索发现。医疗理论技术的提高也必然存在着个逐渐摸索和积累经验的过程。医护自身的问题引发纠纷的往往不是疑难问题，而是些显而易见的常规问题。周末及上下班时间是易发生医疗差错的高风险时段。其间由于医护人员擅离职守......”。

6、“.....有经人管或滞后，给行车安全造成很大困难和隐患，加上州内无证摩托及骑车人毫无交通规责慨念，在路上横冲直闯，造成相互碰撞的交通事故。为此我们希望企业上下加强对政府的呼吁，为驾驶员创造个良好的交通环境。因东炉路改造，成甘班绕道行车，瓦丹路上压力增大，该路段飞石垮方多道路窄。下步工作中加强该项路段是重要任务之。总结百安活动及春运安全管理工作，我公司健全了机构制定了活动方案重点加强了对新的安全管理办法及配套文件的学习规范了安全管理责任制安排了冬季行车春运和节假日特殊时段的安全专项教育积极配合公司认真抓好安全生产，取得了较好的效果。对存在的问医生未当班等因素，往往导致系列差错事故的发生，从而引发纠纷。医护人员态度不好责任心不强工作不认真医疗技术差未遵守医疗保密制度，引起患者的不满，产生纠纷。医务人员的态度不好经常是引发医疗纠纷的导火索......”。

7、“.....不遵守保密原则而引发的纠纷也时有发生。医疗安全科医疗安全百日活动总结。医疗纠纷社会波及面大以往的医疗纠纷多在医院内部就予以解决，但患者和家属为了取得更高的经济赔偿，往往将医疗纠纷推向社会，有的甚至陈尸要挟，殴打医护人员，损坏医院公物有的动员各种力量，利用各种关系向医院施加压力有的力图通过新闻媒体制造有利百安活动期间，按公司要求我们共维修车载设备台，保障了平台的有效。百安期间，处罚各种违章违规和超速驾驶员人次，处罚金元。在管理上，本单位立足守住限速不放松，严处重罚不放码，落实逗硬不丢手的高压态势，切实把住了源头关口，保障了整体车速在控制之内。坚持领导和生产科室共同值班制度，值班时间为每天早上点至当天最后班车回队进站。做到全程车辆运行动态，及时处理各种问题。由保卫科负责，生产科室协助，督促第天应班车驾驶员按时休息，对晚点以后不休息的驾驶员，不准出队应班并按规定上调档处罚......”。

8、“.....加强路检路查，按公司的部署性的发言讲解第责任人参加学习次第责任人学习次，第责任人学习次，针对跨省线路，江达玉树重庆以及个边远点等班线驾驶员重点谈话，重点交待人次。通过努力，在年月日至年月日的宣传发动第阶段工作中，取得了较好的效果，为整个百安活动的顺利开展打下坚实的基础，营造了较好的宣传舆论氛围，把全体驾乘人员的思想和行动统到百日安全生产上来。加强安全生产源头管理，落实各项工作重点针对客车超员超速疲劳驾驶酒后驾驶强行超车不遵守交通信号车辆安全隐患等违规违法行为进行查处整治，按照上级和公司的要求。我们从以下几方面开展了第阶段实施整改和第阶段总结提高期间的具体工作检查力度，特别是隐蔽部位的检查，发现问题及时整改，杜绝车辆超里程运行，杜绝机械事故发生，不让病车上路，不让车容车貌差及防滑防火等附属设施不齐的车上路......”。

9、“.....完成保车次同时，春运前我们利用临检，认真督促车辆恢复车况，保确了参营车合格后才能参与春运。以超速超员疲劳驾驶酒后驾驶为重点整治对象，严格执行新办法，集中力量加强了对这项核心工作管理。坚持做到对驾驶员及时提醒警示教育和处罚，做好档案记录，认真回放行车轨迹，确保车辆按规定的车速行驶。综合分析整个医疗安全百日活动期间的医疗纠纷，我们总结了部分医执业过程中必须尽到结果预见义务结果回避义务和特殊注意义务。主要指医务人员应当履行依法告知患者病情和相关的注意事项的义务若遇特殊患者，家属要求向患者隐瞒病情的除外，相关事宜可告知患者近亲，如实施实验性试验性临床检查治疗，检查人员治疗项目的收费可能会造成重大经济负担必要检查治疗项目除外创伤侵入性治疗检查，患者因病情发展需要更改调整治疗手术方案病情危重......”。