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导师带徒活动考核总结表格 导师带徒活动考核总结表格

格式:word 上传:2025-09-25 01:40:49
位名称师徒对数领导小组成立时间导师人数签字仪式举行时间学员人数检查次数新员工数组织考核时间带教过程控制情况基础工,丰富的工作经验,较高的工作效率讲究授课方法,逻辑关系清晰,主次明确,注重理论与实传授方式践的结合,因材施教结合工程进度工期,合理安排学习进度,能够按时按质课程设置地实现预期的阶段业务目标考核人学员总分所在单位导师带徒工作领导小组综合评价签字年月日总分层单位填写考核标准爱岗敬业,对工作认真负责,较强的责任感事业心和进工作态度取心,工作积极性高,充分发挥自己的特长严格遵守和维护公司和单位的各项规章制度,实事求是,职业道德谦虚谨慎,具有奉献精神和团队意识,能够以身作则,率先垂范解放思想,能够突破传统的思维导师带徒活动考核总结表格效地开展工作个人修养好,工作操守好,能自觉遵守和维护公司各项规章制度具有团队意识,能够积极与单位内其他部门或同事协调共事,不推诿在不违反相应规章制度和法律法规的情况下,善于主动思考工作,有较开阔的工作思路和方法强烈的进取心,善于自行研习业务知识和主动提升共事,不推诿在不违反相应规章制度和法律法规的情况下,善于主动思考工作,有较开阔的工作思路和方法强烈的进取心,善于自行研习业务知识和主动提升管理能力,具有良好的发展潜力较快地适应和熟悉新的工作环境和业务,成功过渡由学生到员工的身份转变除上述表现以外的其他方接的工作流程。考核评分表由考核人填写考核标准满分工作勤奋务实,事业心和责任感较强,能主动分担工作,自觉履行职责,乐于接受任务具备本岗位和相关岗位所需要掌握的基本知识和处理岗位要求的事务的基本能力将所学理论知识与实际工作很好的结合,经过导师的指导,能够独立程量计算项目商务工作流程目前学员实际达到的培训目标情况由考核人填写可以快速准确的完成图纸工程量的计算,熟悉项目商务工作,与公司商务管理中心对接的工作流程。考核评分表由考核人填写考核标准满分工作勤奋务实,事业心和责任感较强,能主动分担工作,自觉履行职责,乐导师姓名职称或技能等级是否为派遣劳务所在单位考核意见主要事迹简介所在单位意见年月日章局团委局人力资源部意见年月日章附表年度导师带徒明星师徒申报表姓名导师情况出生年月学参加工职称或技历作时间能等级岗位或职务考核意见学员情况合同起止时间工作单位主要事迹简介所接受任务具备本岗位和相关岗位所需要掌握的基本知识和处理岗位要求的事务的基本能力将所学理论知识与实际工作很好的结合,经过导师的指导,能够独立有效地开展工作个人修养好,工作操守好,能自觉遵守和维护公司各项规章制度具有团队意识,能够积极与单位内其他部门或同事协附表年度导师带徒总结表单位名称师徒对数领导小组成立时间导师人数签字仪式举行时间学员人数检查次数新员工数组织考核时间带教过程控制情况基础工作及活动宣传情况活动成果其它情况说明单位导师带徒领导小组意见主管领导签名年月日章附表年度导师带徒优秀导师申报表出生年月,能够按时按质课程设置地实现预期的阶段业务目标考核人学员总分所在单位导师带徒工作领导小组综合评价签字年月日总分考核指标得分新员工轮岗工作鉴定性别男姓名王俭学历本科轮岗情况岗位名称学员实习报告轮岗时间专业工管参加工作时间量化分数培养目标及要求年龄政月日导师带徒阶段互评考核之导师量化考评表单位名称被考核人导师从事本岗位年限工作岗位考核时间基层单位综合素质考评表由基层单位填写考核标准爱岗敬业,对工作认真负责,较强的责任感事业心和进工作态度取心,工作积极性高,充分发挥自己的特长严格遵守和维护公司和单位的的突出表现。考核指标工作态度基础能力工作技能综合素质团队精神创新意识发展潜力适应性突出表现总分得分所在单位导师带徒工作领导小组综合评价签字年月日导师带徒阶段互评考核之导师量化考评表单位名称被考核人导师从事本岗位年限工作岗位考核时间基层单位综合素质考评表由接受任务具备本岗位和相关岗位所需要掌握的基本知识和处理岗位要求的事务的基本能力将所学理论知识与实际工作很好的结合,经过导师的指导,能够独立有效地开展工作个人修养好,工作操守好,能自觉遵守和维护公司各项规章制度具有团队意识,能够积极与单位内其他部门或同事协效地开展工作个人修养好,工作操守好,能自觉遵守和维护公司各项规章制度具有团队意识,能够积极与单位内其他部门或同事协调共事,不推诿在不违反相应规章制度和法律法规的情况下,善于主动思考工作,有较开阔的工作思路和方法强烈的进取心,善于自行研习业务知识和主动提升王俭考核人导师轮岗岗位刘振宇预算员本阶段计划要达到的授课目标由考核人根据授课计划以及培养目标填写公司商务工作流程工程量计算项目商务工作流程目前学员实际达到的培训目标情况由考核人填写可以快速准确的完成图纸工程量的计算,熟悉项目商务工作,与公司商务管理中心对导师带徒活动考核总结表格面貌团员基层导师带徒工作领导小组鉴定意见年月日公司导师带徒工作领导小组鉴定意见年月日友情提示本文中关于导师带徒活动考核总结表格给出的范例仅供您参考拓展思维使用,导师带徒活动考核总结表格该篇文章建议您自主创作。导师带徒活动考核总结表格导师带徒活动考核总结表效地开展工作个人修养好,工作操守好,能自觉遵守和维护公司各项规章制度具有团队意识,能够积极与单位内其他部门或同事协调共事,不推诿在不违反相应规章制度和法律法规的情况下,善于主动思考工作,有较开阔的工作思路和方法强烈的进取心,善于自行研习业务知识和主动提升基本功,能够灵活应用于实践工作中,具备处理现基础知识场突发事件的能力,并能够指导学员独立开展工作业务技能娴熟的技术,丰富的工作经验,较高的工作效率讲究授课方法,逻辑关系清晰,主次明确,注重理论与实传授方式践的结合,因材施教结合工程进度工期,合理安排学习进委局人力资源部意见年月日章附表年度导师带徒优秀学员申报表姓名工作单位学习合同起止时间出生年月岗位或职务参加工作时间导师姓名职称或技能等级是否为派遣劳务所在单位考核意见主要事迹简介所在单位意见年月日章局团委局人力资源部意见年月日章附表年度导师带徒明星师徒申项规章制度,实事求是,职业道德谦虚谨慎,具有奉献精神和团队意识,能够以身作则,率先垂范解放思想,能够突破传统的思维方式,开辟新的道路,善创新意识于钻研和思考,注重素材的收集和积累考核人单位总分考核指标满分得分业务水平考评表由所带徒弟填写考核标准满分扎实接受任务具备本岗位和相关岗位所需要掌握的基本知识和处理岗位要求的事务的基本能力将所学理论知识与实际工作很好的结合,经过导师的指导,能够独立有效地开展工作个人修养好,工作操守好,能自觉遵守和维护公司各项规章制度具有团队意识,能够积极与单位内其他部门或同事协理能力,具有良好的发展潜力较快地适应和熟悉新的工作环境和业务,成功过渡由学生到员工的身份转变除上述表现以外的其他方面的突出表现。考核指标工作态度基础能力工作技能综合素质团队精神创新意识发展潜力适应性突出表现总分得分所在单位导师带徒工作领导小组综合评价签字接的工作流程。考核评分表由考核人填写考核标准满分工作勤奋务实,事业心和责任感较强,能主动分担工作,自觉履行职责,乐于接受任务具备本岗位和相关岗位所需要掌握的基本知识和处理岗位要求的事务的基本能力将所学理论知识与实际工作很好的结合,经过导师的指导,能够独立月姓名岗位参加工作时间职称或技能等级合同起止时间姓名工作单位岗位或职务参加工作时间带徒情况所在单位考核意见主要事迹简介所在单位意见年月日章局团委局人力资源部意见年月日章附表年度导师带徒优秀学员申报表姓名工作单位学习合同起止时间出生年月岗位或职务参加工作时表姓名导师情况出生年月学参加工职称或技历作时间能等级岗位或职务考核意见学员情况合同起止时间工作单位主要事迹简介所在单位意见年月日章局团委局人力资源部意见年月日章扩展阅读王俭导师带徒总结考核表格导师带徒阶段互评考核之学员量化考评表单位名称被考核人学员考核时导师带徒活动考核总结表格效地开展工作个人修养好,工作操守好,能自觉遵守和维护公司各项规章制度具有团队意识,能够积极与单位内其他部门或同事协调共事,不推诿在不违反相应规章制度和法律法规的情况下,善于主动思考工作,有较开阔的工作思路和方法强烈的进取心,善于自行研习业务知识和主动提升及活动宣传情况活动成果其它情况说明单位导师带徒领导小组意见主管领导签名年月日章附表年度导师带徒优秀导师申报表出生年月姓名岗位参加工作时间职称或技能等级合同起止时间姓名工作单位岗位或职务参加工作时间带徒情况所在单位考核意见主要事迹简介所在单位意见年月日章局接的工作流程。考核评分表由考核人填写考核标准满分工作勤奋务实,事业心和责任感较强,能主动分担工作,自觉履行职责,乐于接受任务具备本岗位和相关岗位所需要掌握的基本知识和处理岗位要求的事务的基本能力将所学理论知识与实际工作很好的结合,经过导师的指导,能够独立考核指标得分新员工轮岗工作鉴定性别男姓名王俭学历本科轮岗情况岗位名称学员实习报告轮岗时间专业工管参加工作时间量化分数培养目标及要求年龄政治面貌团员基层导师带徒工作领导小组鉴定意见年月日公司导师带徒工作领导小组鉴定意见年月日友情提示本文中关于导师带徒活方式,开辟新的道路,善创新意识于钻研和思考,注重素材的收集和积累考核人单位总分考核指标满分得分业务水平考评表由所带徒弟填写考核标准满分扎实的基本功,能够灵活应用于实践工作中,具备处理现基础知识场突发事件的能力,并能够指导学员独立开展工作业务技能娴熟的技的突出表现。考核
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