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第二项目部创建学习型组织活动总结2 第二项目部创建学习型组织活动总结2

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各项工作健康发展,现就半年来的主要工作总结如下指导思想明确,组织领导到位。在开展创建学习型党组织的活动中,党支部首先使全体党员明确创建学习型组织要员学习栏上张贴,上半年以来领导干部共写学习心得体会文章篇以上,增强了学习的效果是建立党员领导干部述学制度,在今年的双评工作中,党员干部都必须有述学的内容,把创建学习型党组织活动作为项长期的主要任务,贯穿于工作的全过程。第项目部创建学习型组织活动总结第项目部党支部年上半年作又好又快发展,实现公司十规划目标,提供坚实的理论支持和思想保证。其次为确保建设学习型组织活动正常进行和有效开展,项目部成立了创建学习型党组织领导小组,由支部副书记项目部经理任组长,其他理论组成员为成员的领导小组。全面负责项目部创建学习型党组织的相关工作。创新学习载体,抓第二项目部创建学习型组织活动总结按季度考核。并对党员和支部的承诺执行情况每季度进行次点评,指出存在的问题,提出努力的方向。今年在岗的名党员分别结合岗位特点与党支部签订了创先争优承诺书,签订率,党支部也结合自身实际制定了支部承诺。承诺内容及时向广大职工公示,主动接受职工群众监督。通过签订创先争优承诺书,提织的战斗力。着眼于把党支部建设成为学习型党组织,把领导班子建设成为学习型领导班子,把党员建设成为学习型党员为目标,推动项目部各项工作健康发展,现就半年来的主要工作总结如下指导思想明确,组织领导到位。在开展创建学习型党组织的活动中,党支部首先使全体党员明确创建学习型组织要高公示了本部的创先争优活动方案和党员参与活动的具体要求,并继续开展党组织党员承诺制活动。年初根据公司党委对创先争优活动的要求,支部和党员都分别进行了承诺。在承诺内容上要求目标明确措施具体,便于考核在承诺时限上,改过去的按年度承诺为按季度承诺在考核形式上改过去的按年考核为督管理机制。建立支部理论学习等多项规章制度,完善领导干部的学习档案管理是竞争激励机制。树立学习先进典型,把党员的学习情况与评先评优等切身利益挂钩,党员参学率低于的不能评为各类先进的票否决制。营造了好学上进的学习氛围。第项目部创建学习型组织活动总结第项目部党支部年上半年创及时向广大职工公示,主动接受职工群众监督。通过签订创先争优承诺书,提高了每位党员的思想认识,提高了他们的工作自觉性和主动性,从而在施工生产中积极进取,奋发有为,充分发挥先锋模范作用,有效地促进施工生产的科学发展。融入中心,推动工作。第二项目部创建学习型组织活动总结。建立建学习党型组织活动总结创建学习型党组织活动,是新形势下贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,引领党的各项事业发展进步的重要基础。半年来,我们第项目部按照公司党委创建学习型党组织活动的要求,结合项目部的实际,积极打造学习型党组织,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组为了使创先争优活动扎实推进,党支部结合项目部实际,及时向党员和群众公示了本部的创先争优活动方案和党员参与活动的具体要求,并继续开展党组织党员承诺制活动。年初根据公司党委对创先争优活动的要求,支部和党员都分别进行了承诺。在承诺内容上要求目标明确措施具体,便于考核在承诺时限树典型,示范引领。年初以来,在创先争优活动中,我们利用会课党员学习日活动,组织党员学习中央省建集团和公司党委创先争优活动的有关文件,并将本部的创先争优活动实施方案印发给每个党员,为他们学习提供方便,同时举办创先争优宣传栏期,黑板报块,广泛宣传创先争优活动的重大意义活动目标省建集团和公司党委创先争优活动的有关文件,并将本部的创先争优活动实施方案印发给每个党员,为他们学习提供方便,同时举办创先争优宣传栏期,黑板报块,广泛宣传创先争优活动的重大意义活动目标方法步骤。在此基础上党支部还召开了党员创先争优动员大会,通过认真学习,广泛宣传,深入动员,举中国特色社会主义的伟大旗帜,坚持以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十届中全会和集团会公司会精神,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习推动项目部工作有效开展的各方面知识,为推进学习型党组织建设,促进项目部工建学习党型组织活动总结创建学习型党组织活动,是新形势下贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,引领党的各项事业发展进步的重要基础。半年来,我们第项目部按照公司党委创建学习型党组织活动的要求,结合项目部的实际,积极打造学习型党组织,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组按季度考核。并对党员和支部的承诺执行情况每季度进行次点评,指出存在的问题,提出努力的方向。今年在岗的名党员分别结合岗位特点与党支部签订了创先争优承诺书,签订率,党支部也结合自身实际制定了支部承诺。承诺内容及时向广大职工公示,主动接受职工群众监督。通过签订创先争优承诺书,提。建立支部理论学习等多项规章制度,完善领导干部的学习档案管理是竞争激励机制。树立学习先进典型,把党员的学习情况与评先评优等切身利益挂钩,党员参学率低于的不能评为各类先进的票否决制。营造了好学上进的学习氛围。为了使创先争优活动扎实推进,党支部结合项目部实际,及时向党员和群第二项目部创建学习型组织活动总结方法步骤。在此基础上党支部还召开了党员创先争优动员大会,通过认真学习,广泛宣传,深入动员,提高了广大党员对创先争优活动的认识,明确了开展创先争优活动是推进项目部在新起点上继续改革发展的迫切需要,积极投入到创先争优活动中去。公开承诺接受监督。第二项目部创建学习型组织活动总结按季度考核。并对党员和支部的承诺执行情况每季度进行次点评,指出存在的问题,提出努力的方向。今年在岗的名党员分别结合岗位特点与党支部签订了创先争优承诺书,签订率,党支部也结合自身实际制定了支部承诺。承诺内容及时向广大职工公示,主动接受职工群众监督。通过签订创先争优承诺书,提提上了重要议事日程,把创建文明工地作为开展创先争优活动的平台,彰显争创活动的实效。积极把创先争优活动融入到创建文明工地的全过程,以创建文明工地的成效检验争创活动的效果。今年月份陕工报记者专程来我们项目部采访创建文明工地情况,通过了创建文明工地推进了创先争优活动深入开展。选工作又好又快发展,实现公司十规划目标,提供坚实的理论支持和思想保证。其次为确保建设学习型组织活动正常进行和有效开展,项目部成立了创建学习型党组织领导小组,由支部副书记项目部经理任组长,其他理论组成员为成员的领导小组。全面负责项目部创建学习型党组织的相关工作。建立长效机制,提高了广大党员对创先争优活动的认识,明确了开展创先争优活动是推进项目部在新起点上继续改革发展的迫切需要,积极投入到创先争优活动中去。公开承诺接受监督。在创先争优工作中,我们不断丰富活动载体,以创建文明工地为主要途径,推动创先争优工作。党支部将创先争优活动及创建文明工地同时建学习党型组织活动总结创建学习型党组织活动,是新形势下贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,引领党的各项事业发展进步的重要基础。半年来,我们第项目部按照公司党委创建学习型党组织活动的要求,结合项目部的实际,积极打造学习型党组织,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组高了每位党员的思想认识,提高了他们的工作自觉性和主动性,从而在施工生产中积极进取,奋发有为,充分发挥先锋模范作用,有效地促进施工生产的科学发展。融入中心,推动工作。第二项目部创建学习型组织活动总结。年初以来,在创先争优活动中,我们利用会课党员学习日活动,组织党员学习中央公示了本部的创先争优活动方案和党员参与活动的具体要求,并继续开展党组织党员承诺制活动。年初根据公司党委对创先争优活动的要求,支部和党员都分别进行了承诺。在承诺内容上要求目标明确措施具体,便于考核在承诺时限上,改过去的按年度承诺为按季度承诺在考核形式上改过去的按年考核为限上,改过去的按年度承诺为按季度承诺在考核形式上改过去的按年考核为按季度考核。并对党员和支部的承诺执行情况每季度进行次点评,指出存在的问题,提出努力的方向。今年在岗的名党员分别结合岗位特点与党支部签订了创先争优承诺书,签订率,党支部也结合自身实际制定了支部承诺。承诺内容促进创建工作在创建学习型党组织活动中,我们建立了种运行机制。是组织领导机制。建立以支部书记项目经理为第责任人的创建领导小组,负责创建活动的统筹安排和组织活动是学习推动机制。以支部理论学习组为龙头,推动创建活动,明确规定支部理论组成员的学习时间不少于个学时是监督管理机制第二项目部创建学习型组织活动总结按季度考核。并对党员和支部的承诺执行情况每季度进行次点评,指出存在的问题,提出努力的方向。今年在岗的名党员分别结合岗位特点与党支部签订了创先争优承诺书,签订率,党支部也结合自身实际制定了支部承诺。承诺内容及时向广大职工公示,主动接受职工群众监督。通过签订创先争优承诺书,提高举中国特色社会主义的伟大旗帜,坚持以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十届中全会和集团会公司会精神,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习推动项目部工作有效开展的各方面知识,为推进学习型党组织建设,促进项目部公示了本部的创先争优活动方案和党员参与活动的具体要求,并继续开展党组织党员承诺制活动。年初根据公司党委对创先争优活动的要求,支部和党员都分别进行了承诺。在承诺内容上要求目标明确措施具体,便于考核在承诺时限上,改过去的按年度承诺为按季度承诺在考核形式
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