度为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺利完成，按照积极引导教育为主惩罚为辅的原则，特制订本办法。第条奖励，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损失的。，能够正确判断和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少企找资料上茅资料业财产损失的。爆炸泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，控制事故曼延或排除事故的。，得到采纳并取得成效的。记功授予部门公司先进对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，找资料上茅资料除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚有下列情形之的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警火灾，损失不大的在禁烟场所吸烟或处臵烟头不当而引起火警火灾，损失不大的未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的未经批准，违规使用加长电线用电未使用安全保险装臵的或擅自增加小负荷电器的谎报火警未经批准，玩弄消防设施器材，未造成不良后果的对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员阻塞消防通道遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。有下列情形之的，视情节轻重和认识态度，除责对消防设施设备器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。按照灭火和应急疏散预案每半年进行次演练，并结合实际不断完善预案。每年举行次防火灭火知识考核，考核优秀给予表彰。不断总结经验，提高防火灭火自救能力。十灭火和应急疏散预案演练制度制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。应按制定的预案，至少每半年进行次演练。演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。十电气设备的检查和管理制度应按规定正确安装使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查至少每月次。找资料上茅资料防雷防静电设施定期检查检测，每季度至少检查次每年至少检测隐患整改情况记录。在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向安全责任人报告，并向公安消防机构和市安监局上报。对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。用火用电安全管理制度用电安全管理严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。电气线路设备安装应由持证电工负责。各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。禁止私用电热棒电炉等大功率电器。用火安全管理严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向安全管理科申请动火许可证。动火作业前应清除动火点附近米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并准备适当种类数量的灭火器材随时备用。找资料上茅资料如在作业点就地动火施工，安全管理科需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引岗位职责制度竞赛活动总结学有所得，学有所获。再次，他希望大家端正学习态度。要带着问题去学习，带着想法去学习，要有目标的去学习。真正的把学习落到实处，让自己从中受益。要像学习专业知识样去学习规章制度和岗位职责，不能有抵触情绪，不是做做样子走走形式，流于表面，要自觉的学习，有成效的学习。把学习的成果落实到工作中去，充满爱心的对待患者。最后他希望大家，做好笔记，会后写出心得体会，真正把学习落到实处。医务科马西文科长首先通过提问的方式对大家的学习情况进行了部分的摸底了解，之后重点讲解了医疗核心规章制度，下边听课人员高度集中注意力，纷纷拿出笔记本对照学习，发言中理解记忆。质控办的谭秀丽主任通过课件的形式向大家讲解了最新电子病历书写规范细则，指导大家把核心制度活学活用在工作中，用病历书写来体现，电子病历使用中常见问题的处理及规范。最后信息科侯豪科长对大家提出的问题进行现场解答，对大家反映集中的问题进行解决。我院自开展学习核心制度与岗位职责活动人员在记录上签名。检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。安全疏散设施管理制度应保持疏散通道安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。应按规范设臵符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。应保持灭火器消防栓等设施处于正常状态，并定期组织检查测试维护找资料上茅资料和保养。严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭遮挡或覆盖。安全生产管理科消防职责熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序准确迅速。做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。按时交接班，做好值班记录设备情况事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。发现火灾时，迅作中去，真正落到实处，坚持长效，这才是我院的医疗安全的保障。月日日上午，医务科质控办在地下室举行了两场规章制度和岗位职责学习培训会，胡和平副院长出席支持了会议。在会上，胡院长对出席会议的临床医技科室人员提出几点要求。他要求大家首先要提高认识，明确学习的重要意义。医生所从事的工作是神圣而光荣的，肩上的担子很重，因为它是老百姓的健康所系，生命所托。广大医务人员的素质和责任意识直接关系到人民的健康安危。通过岗位职责的学习和落实，加强和提高自身的业务素质和技能水平，不断完善和提高医疗质量。其次，大家要珍惜这次学习交流的机会。各位在座的临床和医技人员平时工作忙，在工作当中都总结了很多的实践经验，今天的会议也是大家个互相交流学习的机会，这次培训针对大家工作中出现的些问题给予规范和统，便于大家今后开展工作。学而不思则罔，思而不学则殆，只有学思结合，才能在实践中总结，在总结中进步，不断地提高自己的实践经验，这样才能学有所思定的课时标准。不得削减或压缩课程内容。安全技术考核经国家河北省或其委托的有资质的教育培训单位部门考核合格，并发给特种作业操作证后，方可进行特种作业独立操作。关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见进行复审。找资料上茅资料十岗位标准化操作制度管理制度和措施。安全检查制度要求定期检查各岗位的安全工作有违规现象。岗位职责制度竞赛活动总结。仓库安全管理制度，库房内严禁使用明火，如因工作需要动用明火作业时，应按消防管理制度要求执行。谁主管谁负责的原则，保管员为所分管的库房防火负责人，对所管辖的库房的防火工作负责。分垛储存，库房内储存商品每垛占地面积不大于平方米，垛与垛间距不小于米，垛与墙间距不小找资料上茅资料于米，垛与梁柱的间距不小于米，主要通道的宽度不小于米。严禁将性质相互抵触串味和灭火方法不同的商品混存，库房内要设立醒目标志，标明储存商品的名称性质和灭火方法。，对散落的包装物库区落叶杂草等应及时清除，。第条新员工入厂必须接受公司项目班组的级安全培训教育，经考核合格后方可上岗。级内容为公司教育由车间主任负责，主要包括国家有关安全生产的方针，政策法律法规标准规定及公司的安全生产管理制度，本公司安全生产形势及全国所发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救排险保护现场和及时报告等。项目教育由项目经理负责，主要包括项目的特点使用工具特点，安全基本知识，预防事故的方法及本项目的安全生产制度规定注意事项，防护用具使用基本知识等。班组教育由班组长负责，主要内容包括本组作业特点，安全操作规程及岗位责任班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。第条机电组人员必须通过专业技术培训并取得岗位操作证后，持证上岗。第条工人调换工种必须进行换岗教育，换岗前车间主任及班组长对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。第条采用新工艺新设备新产品时必须由采用的善处理。，必须配带防火帽，并严禁进入库房及在仓库区域内停放和修理。，作业人员必须对库区库房进行检查，确认安全后方可离开。消防安全管理制度根据中华人民共和国消防法等有关规定，为了落实各项消防安全责任制预防和减少火灾危害，保障公司生产建设的安全顺利进行，特制定本制度。消防安全教育培训制度每年以创办消防知识宣传栏开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。防火巡查检查制度落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。安全员每日对公司进行防火巡查。安全管理科每月对单位进行次防火检查并复查追踪改善。检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有不定期进行事故隐患的评估与分级，评估包括企业自评主管部