工作，提高全员安全意识和技能，至月份公司收新职工人，转岗培训人，新工人到厂后全部按要求进行了级安全教育培训，经安全科考试。关于冶金行业较大风险作业岗位专项整治活动的总结。制定批标准的安全作业程序。对于容易引发事故有较大安全风险的生产设备及相关作业岗位，要按照设备使用要求工艺技术要求安全规程要求，制定科学合理安全的作业程序，使操作人员有章可循。要充分发挥师带徒作用，使作业步骤作业程序逐步得到规范，使岗位作业逐步实现制度化标准化，逐步消除违章作业。组织次系统性的风险辨识。对于风险性较大的作业岗位，企业分厂车间班组要充分调动生产设备工艺安全等管理部门的技术力量，按照标准规范安全规程法律法规政策文件中的有关要求，对每岗位涉及到的设备设施根据本方案规定的较大风险作业岗位，结合本企业实际生产特点，确定本企业的较大风险作业岗位是学习有关文件，开展风险辨识是完成每较大风险作业岗位安全作业程序图表风险辨识表及职工应知应会手册的编制工作，并组织专家审定是制定隐患整改方案，落实各项防控措施是组织较大风险作业岗位员工系统学习应知应会知识，定期进行考核，建立考核档案。各设区市县市区安监部门是要深入企业，检查整治工作的开展情况是要对企业编制的图表手册进行备案，督促企业认真落实整治的相关要求是对安全管理水平较差的企业，积极开展技术帮扶，确保整治工作各项力量，按照标准规范安全规程法律法规政策文件中的有关要求，对每岗位涉及到的设备设施仪器仪表工具器械原料物品作业场所等进行风险辨识。对于辨识出来的危险有害因素要划分危险等级，标明危险存在的形式和部位，编制成图表张贴在作业岗位。岗位作业人员要熟知熟记，上班下班都要进行核查，存在问题的，要消除或按照要求采取相应措施。制定套系统的事故防控措施。辨识工作结束后，要对设备管理人员素质等各方面存在的隐患进行彻底整改。整改过程要制定整改方案，明确整改措施整改责任人和整改完成时限。应该更换的设备要及时更换，关键性的设备要根据设备使关于冶金行业较大风险作业岗位专项整治活动的总结训，经安全科考试合格后，分配生产岗位上岗作业，并对部分新职工进行安全操作跟踪，对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处理，为在以后的生产过程当中避免发生事故打下了良好的基础。公司安全科在开展活动的期间，按照要求，对全员进行了次以公司管理理念和工作方针为内容的闭卷考试，合格率基本达到，较大风险作业岗位考试合格率达到。通过考试和学习提高了员工的操作水平及爱岗敬业的精神，使全体员工按照公司的管理标准严格要求自己，认真做好本职工作。扎实做好安全基础工作班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作的建类型事故案例知识应当编写事故应急知识救援知识逃生知识应当编写用电动火预防高温烫伤和气体中毒的安全常识。使岗位作业人员明白所操控的生产设备所使用的工具器械所在的工作环境在什么情况下是万无失的，在什么情况下是状态异常的使检修人员明白哪些设备设施工具器械物流气体电源水源等方方面面是否存在危险有害因素，这些因素在检修前及检修过程中是否得到了有效控制明白什么情况下会发生哪类事故，不同类型事故应采取何种措施予以有效控制明白哪些事故必须争分夺秒予以救援，哪些事故必须抢先逃生明白救援必须佩戴何种防护器材，救援应当具控救援逃生能力。关于冶金行业较大风险作业岗位专项整治活动的总结承德创远矿业关于冶金行业较大风险作业岗位专项整治活动的总结为贯彻落实河北省安全生产监督管理局下发的年全省冶金行业较大风险作业岗位整治工作方案的文件指示精神，提高安全执行力。确保安全生产无事故，根据文件要求结合我公司实际，以文件精神为指导，公司的相关制度和规程为基础，开展了全公司范围的安全检查及隐患整改活动，现将此次活动做以下总结加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能，至月份公司收新职工人，转岗培训人，新工人到厂后全部按要求进行了级安全教育培有针对性的定时或不定时的日常安全检查。对作业现场发现的违章安全隐患做到整改内容整改标准整改措施整改时间和整改责任人个落实。确保整改过的隐患不重复发生，预防和减少各类事故的发生加强对环境不安全因素的管理。主要包括生产区域照明物品摆放厂房建筑和厂区坑孔地沟盖板等所存在的不安全因素生产现场的梯台地面通道及安全防护设施存在的缺陷生产现场的物料备品备件使用工具的摆放等。人员素质达不到岗位安全作业要求的，要进行从业人员的应知应会培训，培训考核不合格的，不允许上岗作业，确保岗位作业人员人人都具备相应的知识和技能。对于钢铁生产形势稳定的必要条件。为此安全科要求各班组必须严格执行安全检查制度。并做了相关规定，使安全检查真正起到发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用。同时加强对职工安全操作规程岗位危险预知安全生产应急预案危险源的辨识安全生产确认制等规章制度有计划培训工作，从而夯实班组安全管理基础。使大家明确职责，落实责任，完善班组标准化操作和安全规程，消除班组违章操作违章指挥。对班组进行考评，对优秀班组长给予表彰奖励，充分发挥典型的示范带动作用，安全科对全厂班组长以授课形式组织了两企业经常发生的铁水或钢水高温灼烫事故煤气着火或爆炸事故煤气中毒事故氮气窒息事故等事故类型，要根据每类事故的特点，系统性的研究制定套相对成熟的防控方案或工作准则，在凡是涉及到的生产环节与工作岗位，有关从业人员都要认真学习并严格执行。编制套岗位作业人员应知应会手册。对于风险性较大的作业岗位，应当根据该岗位操控的设备设施仪器仪表工具器械的制作材料情况功能作用情况技术参数情况安全性能情况等编写设备设施仪器仪表等操控使用注意事项提示卡应当编写设备设施仪器仪表等运转正常异常辨认判断的方式方法应当编写本岗位可能发生的事故关于冶金行业较大风险作业岗位专项整治活动的总结承德创远矿业关于冶金行业较大风险作业岗位专项整治活动的总结为贯彻落实河北省安全生产监督管理局下发的年全省冶金行业较大风险作业岗位整治工作方案的文件指示精神，提高安全执行力。确保安全生产无事故，根据文件要求结合我公司实际，以文件精神为指导，公司的相关制度和规程为基础，开展了全公司范围的安全检查及隐患整改活动，现将此次活动做以下总结加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能，至月份公司收新职工人，转岗培训人，新工人到厂后全部按要求进行了级安全教育培训，经安全科考试力度，特别是夜间劳动纪律的检查，共查处各类违章违纪行为起，并把各工段违纪行为发生次数累计备案，作为本月评比的条件，把所有违章违纪人员上墙曝光，通报全厂，从而达到教育和警示大家的目的。受限空间及重点岗位的专项治理根据文件指示精神，我公司根据企业的实际情况及受限空间生产岗位的特殊性，为了保障公司系统停车检修过程中，进入受限空间作业人员的安全并在紧急状态下安全撤出，保证整个检修过程处于受控状态，特制定了受限空间管理条例。并将受限岗位的危险识别及应对措施以警示牌的形式安装到受限岗位。并将受限空间管理条例纳入到员工考核条形式组织了两次综合素质的培训，通过培训使班组长的管理素质有了明显的提高，达到了预期的效果，为安全生产起到了关键性作用。强力推行安全隐患排查整改工作重点突出专业安全检查，发挥专职安全员作用，以安全科牵头，设备科机修电气配合，组成检查组，对我厂的电器高低压配电室主要机械设备压力容器煤气天车大型建筑物厂房设备基础及皮带系统各处安全防护设施进行综合性安全大检查。对查出的隐患本厂能整改的通知相关单位进行整改，本着隐患不过夜的原则限期整改，并跟踪隐患整改情况。对不能整改的重大隐患及时上报公司。为强化日常安全检查。安全科深入哪些救护常识，等等。使岗位作业人员真正具备科学安全的作业能力具备风险隐患的辨识排查整改控制能力具备事故的分辨防控救援逃生能力。制定批标准的安全作业程序。对于容易引发事故有较大安全风险的生产设备及相关作业岗位，要按照设备使用要求工艺技术要求安全规程要求，制定科学合理安全的作业程序，使操作人员有章可循。要充分发挥师带徒作用，使作业步骤作业程序逐步得到规范，使岗位作业逐步实现制度化标准化，逐步消除违章作业。组织次系统性的风险辨识。对于风险性较大的作业岗位，企业分厂车间班组要充分调动生产设备工艺安全等管理部门的技术企业经常发生的铁水或钢水高温灼烫事故煤气着火或爆炸事故煤气中毒事故氮气窒息事故等事故类型，要根据每类事故的特点，系统性的研究制定套相对成熟的防控方案或工作准则，在凡是涉及到的生产环节与工作岗位，有关从业人员都要认真学习并严格执行。编制套岗位作业人员应知应会手册。对于风险性较大的作业岗位，应当根据该岗位操控的设备设施仪器仪表工具器械的制作材料情况功能作用情况技术参数情况安全性能情况等编写设备设施仪器仪表等操控使用注意事项提示卡应当编写设备设施仪器仪表等运转正常异常辨认判断的方式方法应当编写本岗位可能发生的事故训，经安全科考试合格后，分配生产岗位上岗作业，并对部分新职工进行安全操作跟踪，对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处理，为在以后的生产过程当中避免发生事故打下了良好的基础。公司安全科在开展活动的期间，按照要求，对全员进行了次以公司管理理念和工作方针为内容的闭卷考试，合格率基本达到，较大风险作业岗位考试合格率达到。通过考试和学习提高了员工的操作水平及爱岗敬业的精神，使全体员工按照公司的管理标准严格要求自己，认真做好本职工作。扎实做好安