金采购等关键岗位上的工作人员中开展廉洁自律教育，在广大医务工作者中开展职业道德范村卫生室个，均做到了按程序执法，无违规现象，也无投诉。，转变工作作风，提高服务水平今年以来，我们着力抓好医疗卫生单位工作作风建设，使得成效显著。机关干部在办理审核各种业务手续和在基层检查工作时，能严格遵守县局规定，基本做到无吃拿卡要和大吃大喝等现象发生。各医疗卫生单位坚持以服务为中心，不断提高服务水平，乡镇卫生院全部实行了小时服务制，改变了座等病人上门的工作习惯，组织职工利用空闲时间深入村堡，上门为群众开展服务，解决了服务断档的问题，工作作风明显转变，受到群众的欢迎。章制度公开，接受群众监督，局务会所有科长全程参加，机关同志均可查询。各医疗卫生单位将群众关心的药品检查及服务收费价格予以公示，将职工关心关注的医院业务开展财务收支奖金发放等有关情况按月公示，提高了医院工作的透明度，强化了职工的知情权和监督权。是实行医疗卫生单位财务集中管理。撤消了原设置的个会计核算点，从月日起，各乡镇卫生院财务全部收回局财务科统管理，实行收支两条线，明确规定乡镇卫生院招待费支出由本单位工会主席签字，元以上的开支须报县局财务科审批。凡单位职工工资发放不到位务收支，人才招聘重大决策事项，医疗服务信息，收费价格，就诊流程等，通过公开增加了医院运行透明度，增加了职工爱院如家的责任感，同时，开展了医院行政权力运行机制模式化管理，自觉接受职工和社会各界的监督。行风建设载体进步丰富。在争创白求恩杯竞赛优胜单位，争当白求恩式的医药卫生工作者活动基础上，我们相继启动了好满意修医德强医能铸医魂等主题实践活动，结合强抓转促活动，我们先后组织开展了礼仪服务培训如何做名好医生好护士大讨论岗位技能大练兵送医送药送健康阳光服务学习刘琼芳同志的先卫生局行风建设工作总结是正面典型的宣传效应，营造有利的卫生行业良性发展氛围。今年我们继续召开了行风监督员恳谈会，介绍我们工作开展情况，发放了征求意见卡及满意度调查表，向他们汇报卫生系统年来所做的工作及推进行风建设所采取的措施和收到的效果，使他们对卫生有个新的认识，认可我们所做的工作及付出的努力，认可我们在行风建设中取得的成绩，对我们的行风建设有个客观公正合理的评价。卫生系统政风行风建设永远没有终点。我们定全面贯彻落实科学发展观，以推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，牢记宗旨，全心建立了失职追究制度，对工作人员在履责过程中的工作态度工作质量和工作效率等问题的投诉，按有关规定追究其行政及经济责任，机关管理进步规范。今年我们取缔非法诊所家，取缔无证餐饮户户，规范村卫生室个，均做到了按程序执法，无违规现象，也无投诉。完善措施强化落实，促进行风建设见成效。积极稳妥的推进药品阳光采购。针对药品购销领域的商业贿赂多发问题，我区各级医疗机构成立了药事委员会，所有药品进入医院必须经过药事委员会讨论研究通过，任何个人不得私自采购，采购药品和高耗值器械，全部从河北省了服务态度，规范了服务行为，塑造了良好形象，促进了医德医风的根本好转。夯实基础常抓不懈，深入持久开展行风建设工作。在社会发展日新月异的新形势下，行风建设是项长期而艰巨的工作，必须经常抓抓经常常抓不懈，是坚持用制度去约束，用感情去感化，用道德去提升，抓好行风建设工作的再落实，力求抓出成效是要根据行业发展出现的新情况，新问题不断研究制定新的制度措施推进行风建设向纵深发展是要建立和完善长效监督预防机制，夯实行风建设基础并寻求创新和突破。同时要加大对行风建设的宣传力度，尤其作的开展，医务人员的服务意识明显增强，服务能力显著提高，卫生单位内部管理进步规范。是全面实行政务院务公开。县卫生局机关实行行政工作无禁区，对重大事项集体决策，坚持办事程序公开，规章制度公开，接受群众监督，局务会所有科长全程参加，机关同志均可查询。各医疗卫生单位将群众关心的药品检查及服务收费价格予以公示，将职工关心关注的医院业务开展财务收支奖金发放等有关情况按月公示，提高了医院工作的透明度，强化了职工的知情权和监督权。是实行医疗卫生单位财务集中管理。撤消了原设置的个会计核平，乡镇卫生院全部实行了小时服务制，改变了座等病人上门的工作习惯，组织职工利用空闲时间深入村堡，上门为群众开展服务，解决了服务断档的问题，工作作风明显转变，受到群众的欢迎。月份手足口病发生以后，县局组织人员深入村堡进行宣传教育，并对全县学龄前儿童进行了摸排登记，对出现的疑似病例及时地送往指定的医疗机构进行诊治，疫病很快得到了的有效控制。大地震发生后，局领导靠前指挥，全体机关干部小时坚守岗位，认真履行职责，保持信息畅通，工作井然有序各医疗卫生单位也全面畅通生命绿色通道，算点，从月日起，各乡镇卫生院财务全部收回局财务科统管理，实行收支两条线，明确规定乡镇卫生院招待费支出由本单位工会主席签字，元以上的开支须报县局财务科审批。凡单位职工工资发放不到位者，严禁开支招待费会议费，使基层单位乱开支大手大脚花钱等现象得到有效控制，保证了各项财务管理制度的落实。是规范机关管理行为，坚持依法行政。局机关干部均能严格遵守县局各项规章制度，认真贯彻行政许可法，规范工作程序，规范收费行为，做到了服务优质化，执法规范化，工作程序制度化。局机关全面推进岗位责任制卫生局行风建设工作总结卫生局政风行风建设情况汇报今年以来，我局认真贯彻落实全国及省市纠风工作会议精神，围绕解决群众看病贵的问题，不断加强卫生系统行业作风建设，医药购销及医疗服务活动中不正之风得到有效遏制，机关办事效率进步提高，赢得了广大人民群众的好评。今年在行风建设方面我们主要做了以下几项工作加强行风建设，维护群众利益是加强医德医风教育。在全系统领导干部中开展党风党纪教育，在单位法人和管人事资金采购等关键岗位上的工作人员中开展廉洁自律教育，在广大医务工作者中开展职业道德创新和突破。同时要加大对行风建设的宣传力度，尤其是正面典型的宣传效应，营造有利的卫生行业良性发展氛围。今年我们继续召开了行风监督员恳谈会，介绍我们工作开展情况，发放了征求意见卡及满意度调查表，向他们汇报卫生系统年来所做的工作及推进行风建设所采取的措施和收到的效果，使他们对卫生有个新的认识，认可我们所做的工作及付出的努力，认可我们在行风建设中取得的成绩，对我们的行风建设有个客观公正合理的评价。卫生系统政风行风建设永远没有终点。我们定全面贯彻落实科学发展观，以推进科学发展，的通知关于禁止介绍病人收取费用的有关规定，严格医疗购销程序，药品购销进步规范，建立了注重服务和效率的新的考核模式，从根本上杜绝了开单提成现象，县级医疗卫生单位介绍病人收取或支付费用的现象基本消失。是加强乡镇卫生院收费管理。今年月份邀请市物价局卫生局专家对医疗卫生单位药品价格进行检查，指导乡镇卫生院收费工作，对发现的问题，及时反馈，及时予以整改，使得医院收费管理工作进步规范。是结合实际探索类疫苗管理和乡镇卫生院药品采供的新途径。为解决类疫苗购销不规范问题，县局正在制订类疫医药集中采购网网上采购。今年全区网上药品集中采购余万元，占全部采购额的以上。为遏制部分药品在销售环节的不正之风，我们坚持落实执行双十双公示双制度，对销量出现异常的药品和开药量异常增多的医生进行重点，建立健全了预防和治理的长效机制。积极推进行政权力公开透明运行。加大院务政务公开力度，各医疗单位建立起了政务院务公开制度，将其作为行风建设的项重点工程来抓，将职工关心病人关注的热点问题医院运行等内容全方位公开公示，包括物资采购药品采购，基建工程职称评定评优评先廉政建设财算点，从月日起，各乡镇卫生院财务全部收回局财务科统管理，实行收支两条线，明确规定乡镇卫生院招待费支出由本单位工会主席签字，元以上的开支须报县局财务科审批。凡单位职工工资发放不到位者，严禁开支招待费会议费，使基层单位乱开支大手大脚花钱等现象得到有效控制，保证了各项财务管理制度的落实。是规范机关管理行为，坚持依法行政。局机关干部均能严格遵守县局各项规章制度，认真贯彻行政许可法，规范工作程序，规范收费行为，做到了服务优质化，执法规范化，工作程序制度化。局机关全面推进岗位责任制是正面典型的宣传效应，营造有利的卫生行业良性发展氛围。今年我们继续召开了行风监督员恳谈会，介绍我们工作开展情况，发放了征求意见卡及满意度调查表，向他们汇报卫生系统年来所做的工作及推进行风建设所采取的措施和收到的效果，使他们对卫生有个新的认识，认可我们所做的工作及付出的努力，认可我们在行风建设中取得的成绩，对我们的行风建设有个客观公正合理的评价。卫生系统政风行风建设永远没有终点。我们定全面贯彻落实科学发展观，以推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，牢记宗旨，全心规和制度规定，用典型案例进行警示教育，使医务人员充分认识到不正之风的危害性和加强行风建设的重要性，医务人员的法制意识和认识水平进步提高。卫生局行风建设工作总结。认真开展医疗窗口亮起来工作。通过开展医疗窗口亮起来工作和亮比活动，全系统干部职工身体力行以德服人，心系患者仁爱为人，廉洁行医清白做人，天使之誉诚信示人时时事事，不忘百姓疾苦，言行，牢记天使职责。每位卫生人均做到了怜患者，痛苦感同身受，担医者，责任精益求精。充分展示了个个是窗口，人人是形象，提升强化了服务意识，改卫生局行风建设工作总结促进社会和谐，服务人民群众为主题，牢记宗旨，全心全意为人民服务，把群众的需要当作第需要，把群众的呼声当作第信号，