1、“.....同时也发挥了工会的作用体现了组织的温暖和关怀。及时化解教职工之间的矛盾纠纷，密切职工与领导之间的关系，做教职工的贴心人和代言人。教师工作责任重大，教学成绩备受社会关注，尤其是每学期的绩效考核牵，全市已有个基层工会的干部通过海选产生。通过海选，从年对各学校海选工会主席工作满意度的民主测评看，海选任用的基层工会主席群众满意度为以上。温岭教育系统海选工会干部开了全省先河。积极开展群众性文体活动，促进身心健康因为身心健康是增添幸福的基石。没有教职工文化的繁荣发展，就没有教育现代化，教育的改革发展，必然伴随教职工文化的繁荣兴盛。教育工会始终坚持高标准，严要求，扎实推进教职工文化建设。是积极开展各种文体活动。广泛开展职工文体活动。举办全市教职工文艺会演广场文艺晚会教工运动会国庆教工气排球友谊赛教工卡拉比赛迎中秋晚会冲关竞技比赛等形式多样的群众文化活动......”。

2、“.....重视提案质量，重视提案征集与处理。年，对全市各校选送提案进行评比，共个提案被评为市级优秀提案。举行绩效工资与教职工代表大会调研论文征文比赛，全面实行校务公开拓展民主管理渠道获浙江省教育工会第届调研论文评比优秀奖。是强化内部监督。年，出台温岭市推进中小学校务公开工作的意见。各学校制订校务公开目录和校务公开年规划，并经教职工代表大会审议通过后实施。将社会普遍关心和涉及教职工学生切身利益，群众普遍关心的有关事项，以及其他需要特别予以监督的事项等纳入校务公开的范畴。着重体现了政策透明决策透明过程透明难点透明。召开工会主席民主恳谈会。关注义务教育阶段绩效工资实施情况以及事业单位岗位设管理对不同群体育工会关于加强教师休养工作的意见，每年组织台州市级及以上先进人物赴内蒙等地疗休养。是为教职工送温暖......”。

3、“.....建立教工健康档案。每年的教师节和春节前，我们深入学校家庭慰问部分特困教职工，送去组织上的关怀。年共走访慰问颜安章等位特困教工，共计补助金额元。些基层工会也发动教职工开展对突发性特困教职工的爱心捐款活动。通过以上这些活动，学校的文化气息更浓了，领导和教师之间的关系融洽了，教职工的合法权益得到保障了，工会组织的吸引力凝聚力不断增强了，教师的幸福指数自然上涨。温岭市教育工会连续两年被评为浙江省教育工会工作先进集体。新河小学年级工会小组被评为浙江省模范职工小家。我们相信，依靠全体教师共同的智慧五型教工之家工作总结学习型校园，做研究型教师活动，以此来提高教职员工的参与意识竞争意识忧患意识和创新意识。在县总工会的帮助下，建成了职工书屋。积极配合教导处积极推荐教师参加教学展示活动及教学比武活动，开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力......”。

4、“.....提高教职工育人水平，让他们能年站住讲台，年站稳讲台，尽快地成长成熟。以优化教学模式，构建高效课堂教改试验引领，帮助教师解决教学中的实际困难，借助教改扩展教师的知识领域，促进教师之间的相互交流及教育教学的和谐发展。关心职工疾苦，建教工温暖之家学校工会在校党支部的领导下，通过努力和创造性的工作，为本单位办实事办范畴。着重体现了政策透明决策透明过程透明难点透明。召开工会主席民主恳谈会。关注义务教育阶段绩效工资实施情况以及事业单位岗位设管理对不同群体教职工带来的影响。促成学校中层设岗标准出台，并对相关学校奖励性绩效工资方案作了相应调整。民主评议学校行政领导干部。年，参加评议活动学校有个，共评议了正副校长校长助理人。年，参加民主评议的民办学校有所。是创新选拔制度。在基层工会进行海选工会干部尝试，跳出内定有限候选人怪圈......”。

5、“.....创造性建设基层民主政治。年月日，台州市教育局教育工会在温岭市长屿中学召开台州市教育系统基层工会干部海选现场会。工人日报浙江工人日报教育信息报台州日报温岭电视台人民网新华网等多家媒体作相应，帮助青年教师找师傅，结对子。从年开始，在个年级个备课组中开展师傅带徒弟教师结对子活动中，通过备课听评课建立青年教师成长档案等形式，开展了系列活动，促进了青年教师迅速成长。通过这种形式让青年教师尽快成长起来。要求老教师对自己所带的徒弟要精心指导，细心示范，把自己的教学经验无私的传授给他们，使徒弟早日成才。同时老教师也要加强自身修养，探索教学规律不断提高自己的教学品位。尽快成为能力型和学者型的教师。目前，已有大批青年教师已经成为教学线的骨干教师，其中有名青年教师担任了年级组长，名青年教师担任了备课组长。大力开展建学习型校园，做研究型教师活动，为教师终身学习创造条件......”。

6、“.....学校工会倡导并开展建用中国教工浙江教工台州教工温岭教工以及教育工会网页等渠道，大力宣传教育工会工作特色和成绩。仅两年就被浙江教工台州教工网站录用稿件篇次，在中国教工浙江教工发表活动报道或相关文章篇次。每年刊出温岭教工期。每年评出位同志为温岭市教育工会优秀信息员。市教育工会连续次被评为浙江省教育工会信息工作先进集体。潘万荣同志连续次被浙江省教育工会评为信息工作先进个人。教职工代表大会校务公开民主评议是教职工参与学校管理的重要制度，只有加强教职工民主参与民主管理力度，才能进步提升教职工对工会认可度，激发会员参与学校工会内部事务管理的主动性，进步提升为教职工办实事解难事做好事实效。是深化教代会工作。出台温岭市中小学教职工代表大会工作规程然伴随教职工文化的繁荣兴盛。教育工会始终坚持高标准，严要求，扎实推进教职工文化建设。是积极开展各种文体活动......”。

7、“.....举办全市教职工文艺会演广场文艺晚会教工运动会国庆教工气排球友谊赛教工卡拉比赛迎中秋晚会冲关竞技比赛等形式多样的群众文化活动。大青藏荣获年省教育系统红色经典歌曲合唱大赛等奖台州市教工羽毛球比赛女子团体冠军男女混团亚军男子团体第名台州市教工大合唱比赛等奖台州市教育系统第届节目主持人比赛等奖。是关心女教工生活，组织女教工活动，提高女教工素质。市女教职委要求各基层工会深入学习宣传和贯彻妇女权益保障法，依法保障妇女合法权益，营造尊重妇女保护妇女良好氛围，进步调动广大女教工的工作积极性和创造实施办法。先后次召开贯彻新规程现场会，重点落实按比例民主选举教代会代表以无记名投票表决方式履行审议通过权等内容。召开双代会现场会，专门研究如何突出教代会主题的问题。重视提案质量，重视提案征集与处理。年，对全市各校选送提案进行评比，共个提案被评为市级优秀提案......”。

8、“.....全面实行校务公开拓展民主管理渠道获浙江省教育工会第届调研论文评比优秀奖。是强化内部监督。年，出台温岭市推进中小学校务公开工作的意见。各学校制订校务公开目录和校务公开年规划，并经教职工代表大会审议通过后实施。将社会普遍关心和涉及教职工学生切身利益，群众普遍关心的有关事项，以及其他需要特别予以监督的事项等纳入校务公开年以来，我校党政工领导先后赴武功县杨凌区眉县岐山县凤翔县陇县宝鸡市及县内的平木镇平坎镇岩湾乡河口镇黄牛铺镇唐藏镇山岔镇留凤关镇双石铺镇等慰问职工人，参加并主办青年教师婚礼对，为名职工的亲人去世料理丧事。定期看望伤病职工蔡占耀老师，利用教师节春节看望和慰问名离退休教职工，方面表达了学校的心意，也送去了节日的祝福。在学校的重大活动期间邀请离退休老师来学校指导工作，参与学校的管理。这些活动的开展，增强了教职工爱学校爱集体的信念......”。

9、“.....及时化解教职工之间的矛盾纠纷，密切职工与领导之间的关系，做教职工的贴心人和代言人。教师工作责任重大，教学成绩备受社会关注，尤其是每学期的绩效考核牵提高自己的教学品位。尽快成为能力型和学者型的教师。目前，已有大批青年教师已经成为教学线的骨干教师，其中有名青年教师担任了年级组长，名青年教师担任了备课组长。大力开展建学习型校园，做研究型教师活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校工会倡导并开展建学习型校园，做研究型教师活动，以此来提高教职员工的参与意识竞争意识忧患意识和创新意识。在县总工会的帮助下，建成了职工书屋。积极配合教导处积极推荐教师参加教学展示活动及教学比武活动，开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力，开展青年教师大练教学基本功活动协助政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选活动，提高教职工育人水平......”。