1、“.....今年，全县发展农民产业带头人党员名岁以下青年农民党员名，分别占发展农民党员总数的和。在机关以及非公经济和社会组织中深入推进规范化党组织建设，规范化党组织分别达到和。在城乡党组织之间，继续开展支农帮农强党建，扶村助户促发展活动，各帮扶单位已累计向结对村投入帮扶资金多万元，提供致富信息多条。在个乡镇开展建立村级社情民意收集分析解决机制试法，规范了企业领导干部的选聘管理程序。制定下发了关于进步加强干部管理工作的通知，对干部调配选拔任用等工作作了进步规范。严把干部档案材料收集关鉴别关和质量关，认真开展档案整理工作，全年整理档案卷。扎实做好干部学历学位检查清理工作，对全县名副科级以上干部的学历学位进行了认真审核，受到省检查组的肯定。认真做好干部监督工作，密切与执法执纪部门联系，严格执行干部谈话打招呼函询诫勉等制度......”。

2、“.....有效预防了选人用人上的失误。以保持党的先进性提高党的社会影响力为目标，全面加强基层党组织和党员队伍建设。是以开展级联创活动为总抓手，大力加强农村基层组织建设。代县委起草了开展级联创活动实施意见，制定下发了创建标准及考核办法制定出台了农村基层组织建设千分制考核细则和党的基层委员会决策和议事规范对排查出的个后进村党支部班子进行了治理整顿积极探索增强村级集体经济实力的新路。在活动覆盖上，坚持做到组织人员措施责任到位，充分调动了全县个基层党组织名党员参与活动的热情通过发放明白卡明白信，举办创先争优电视系列访谈，开展主题演讲和有奖知识竞赛活动，创建活动示范点，培树创先争优典型，推动党群共创等作法，积极吸引社会各界群众广泛参与。在活动方式上，全面推行双诺评公开工作法，全县各级党组织和广大党员依据工作职责岗位特点，共作出承诺项，其中基本承诺项，创争承诺项......”。

3、“.....确保承诺事项及时兑现。到目前为止，已完成承诺事项项，为群众解决实际问题个，办好事办实事件。在科学管理干部上建机制。加强制度体系建设，在完善原有项制度的基础上，又制定乡镇党政领导班子重点管理办法等制度项，使干部选拔任用监督管理考核评价教育培训个方面的制度更趋完善。探索实施干部管理评价项轨迹法，运用计算机技术建立干部考核评价项轨迹法和干部日常监督管理教育培训数据库，为教育管理使用干部提大和十届中全会精神，以能力建设为核心，以改革创新为动力，按照围绕个主题突出两大重点抓好支队伍强化项措施实现个突破的工作思路，以与时俱进的精神状态，进步解放思想，开拓创新，改进作风，扎实工作，努力开创组织工作新局面，为实现经济的超常规跨越式发展提供坚强保证扩展阅读县委组织部长年度工作总结县委组织部长年度工作总结总结年来的工作，虽然尽职尽责地完成了组织交给的各项任务......”。

4、“.....今后将进步加强学习，提升能力素质，以创新精神饱满热情求实作风，努力把承担的工作做得更好。年，根据县委分工，我主持县委组织部工作，分管县直机关党工委党校老干部局关工委工作。现将履行工作职责以及自身建设情况报告如下围绕大局，全力履行工作职责找准工作定位。牢固树立围绕中心服务大局以人为本统筹兼顾的工作理念，按照县委政府实施的工业强县产业富民的主战略，坚持把组织工作放到经济社会发展稳定的大局中来考虑，以县委组织部工作总结年时间，使全县农民产业带头人党员岁以下青年农民党员在农民党员总数中所占比例均达到和保持以上。今年，全县发展农民产业带头人党员名岁以下青年农民党员名，分别占发展农民党员总数的和。在机关以及非公经济和社会组织中深入推进规范化党组织建设，规范化党组织分别达到和。在城乡党组织之间，继续开展支农帮农强党建，扶村助户促发展活动，各帮扶单位已累计向结对村投入帮扶资金多万元......”。

5、“.....在个乡镇开展建立村级社情民意收集分析解决机制试点工作，共收集群众反映的各类问题项，已解决项，正在解决项。在帮助分管部门上解难题。协调有关部门，大力推进党校迁址新建工作，充分发挥党校干部培训主阵地作用，着力办好个主体班次培训计划。支持县机关工委组织开展各种机关党员活动，丰富了机关文化生活。协调落实老干部项待遇，组织多名离退休干部到县内外参观考察。积极为关工委开展工作创造条件，帮助解决了交通经费等方面的实际干部待遇问题进行了调研广泛开展了基层干部作风集中教育整顿活动，组织开展了家单位帮村名干部驻村名党员包户的百千万帮扶活动。是根据企业改革发展的实际，进步深化改制企业党建工作。认真培育达公司北汽福田汽车厂外贸集团公司等党建工作典型，总结推广了其工作经验，探索提出了组织设置体化队伍管理社会化党的工作效益化的工作思路。是抓组建促规范，切实加强新领域党建工作......”。

6、“.....开展了党建工作规范化建设年活动，制定出台了非公有制企业党建工作规范，在符合条件的家非公有制企业成立了党支部。在街道社区，重点组织开展了条文明示范街个示范居委会处示范小区间示范活动室个创建活动。是以提高服务水平为目标，积极做好机关党建工作。调整理顺并新组建了个县直党建工作系统，开展了建设型机关争创基层满意的县直部门活动，评选表彰了项创新工作优秀成果。是认真做好党员发展教育和管理工作，全面提高党员队伍素质。全年共完成了多项创新性课题把信访工作作为密切联系群众的重要渠道，全年共接处来信件，来电来访人次，处结率。回顾全县的组织工作，有条基本经验值得总结是在指导思想上，坚持把服从服务于发展作为组织工作的根本出发点和落脚点。部里每项计划的制定，每项工作的开展，都始终围绕加快发展这个大局。注意教育引导组工干部进步增强服务本领，创新服务手段，并积极投身经济建设主战场......”。

7、“.....完成县里分配招商引资任务的。县委组织部工作总结。在夯实党建基础上下功夫。实现社区建设有目标，到今年为止，共投入资金万元，为个社区建起平米以上的标准化办公场所和服务性用房。按照每户居民名社工人员的标准，配齐了社区工作人员。推行在职党员进社区卡簿单栏个管理模式，壮大了社区服务力量。扎实开展相对后进村整顿转化工作，建立位体的帮扶转化工作责任体系，确保两年内完成转化任务。大力推行发展农民党员规划，计划从年起，利用来电来访人次，处结率。回顾全县的组织工作，有条基本经验值得总结是在指导思想上，坚持把服从服务于发展作为组织工作的根本出发点和落脚点。部里每项计划的制定，每项工作的开展，都始终围绕加快发展这个大局。注意教育引导组工干部进步增强服务本领，创新服务手段，并积极投身经济建设主战场，全年共引进县外资金万元，完成县里分配招商引资任务的......”。

8、“.....先后两次组织参加了上级举办的学条例知识竞赛，名列上级市县第。建立和推行了差额考察制考察预告制，完善了试用期制聘任制，研究探索了领导班子和领导干部实绩考核和经常性考察办法。加大公开考选力度，先后组织公开考选了名公务员名事业单位工作人员名社区工作人员名学校科级干部和名熟悉经济管理工作的挂职副乡镇长街办副主任。根据建立现代企业制度的要求，进步修订完善了企业领导干部管理暂行办法，规范了企业领导干部的选聘管理程序。制定下发了县人才工作领导小组，建立健全了人才工作联系会议制度和县级领导联系专业技术拔尖人才制度。制定出台了乡镇街道科技副职选聘管理暂行办法，组织各乡镇街道选聘高层次科技副职余名。积极开展人才评荐工作，投资近万元建起了处高标准的人才测评室，研制开发出拥有自主知识产权的人才综合测评系统，对人才网和人才信息库进行了充实更新......”。

9、“.....加大对各级各类干部的教育培训力度，先后举办了全县党务政工干部培训班新任副科级干部岗位培训班青年干部培训班和经济强村党支部书记解放思想沿海行考察培训班等个主体班次，培训干部人次，选调名同志参加了上级组织的各类培训。以提高素质改进作风为重点，大力加强机关自身建设。是按照上级统部署，深入开展了以公道正派为主要内容的树组工干部形象集中学习教育活动。坚持高标准严要求，扎扎实实抓学习，认认真真抓整改，初步建立起了整套保持公道正派了关于进步加强干部管理工作的通知，对干部调配选拔任用等工作作了进步规范。严把干部档案材料收集关鉴别关和质量关，认真开展档案整理工作，全年整理档案卷。扎实做好干部学历学位检查清理工作，对全县名副科级以上干部的学历学位进行了认真审核，受到省检查组的肯定。认真做好干部监督工作，密切与执法执纪部门联系，严格执行干部谈话打招呼函询诫勉等制度......”。