1、“.....为提高通讯报道质量，顺利实现年初集团点和关键点，重点放在职工参与的广泛性，建议的合理性，实施的可行性上。工会围绕完成规划目标和今年的各项任务，动员引导职工在发展经济上做贡献，这也是工会工作重心所在，因为虽然维护职工的合法权益是我们的基本职能，但是如果不从发展经济这个根本上入手，空谈维护，有害无益，往往会造成矛盾，只有经济发展了，各种矛盾才能迎刃而解，职工合法权益的维护才能落到实处。在各个项目中广泛开展各种形式不同层次的劳动竞赛合理化建议技术革新发明创造节能降耗等活动。开展职工技术协作综合文化素质和服务技能水平，并注重在竞赛中选树先进培养典型，为在中心不断发展进程中涌现出的先进个人技术骨干的选拔搭建平台，做好宣传和选树工作。同时中心将不断总结竞赛活动的方法和经验，为提升中心经营管理水平，促进中心科学健康平稳可持续发展做出积极的贡献......”。

2、“.....是公司推进转型升级实现做强做优科学发展的关键年。工会在上级工会和党委的领导下，在事业部行政大力支持下，以党的十大精神为抓手，团公司工会关于开展基层组织建设年活动的安排部署，结合实际，工会在国内外广大员工中广泛开展了面对面心贴心实打实，工会干部进基层活动。为扩大活动范围和参与面，工会干部克服地域和时间困难积极与境外取得联系，利用网络平台与他们交流并提出具体要求，真正做到不流于形式，切实让工会干部走进线员工队伍，认真倾听来自员工心底的呼声，真正做到与员工面对面心贴心。工会主席带领专兼职工会干部，到施工现场与职工进行面对面交谈，了解他们的思想动态和生活中所遇到的困难和面临开展员工合理化建议技术比武劳动竞赛活动总结也加入到此次活动中来，在历时不到天的时间里，报名工作顺利结束。在工会委员的陪护下......”。

3、“.....督促境外分子公司项目部做好暑期劳动保护工作。对即将到来的酷暑时节，室外作业人员容易发生中暑和各类安全事故，针对这种现状，工会以网络形式向分公司项目部和项目部发出通知，要求他们加强暑期劳动保护监督检查，及时提出防中暑防雷防洪防触电防坍塌必要措施，对食堂卫生宿舍卫生要进行经常性的检查，防止发生集体食物中毒事件，防止发生传染病。每月要及时向事业部年规划目标发挥了应有作用。现将工会年完成的重点工作总结如下围绕中心工作，深化项活动，促进各项任务的完成各级工会组织按照生产经营目标和要求，团结带领全体职工创造性地开展工作，为加快发展建功立业。坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，促进民主政治建设筹备组织召开届次职工会员代表大会职代会。在集团工会和党委的领导下，精心筹备，月初对职工代表进行了培训。月日，届次职工会员代表大会顺利召开......”。

4、“.....活动收到了良好的效果。组织职工参加大病医疗互助活动。上半年，工会积极开展第期职工重大疾病医疗互助活动，活动坚持不变扩展提高降低突出互助性的总原则，在最短时间内将名职工互助金上交到集团公司工会，参加活动人数占在职职工总数的，较好地完成了此项活动，得到了广大职工的致好评，使他们真正体会到职工之家的温暖。组织开展职工献血活动。按照集团公司要求，工会组织名职工参加义务献血活动。境外项目部回国探亲人员心定于月份中心成立周年之际举办计算机文字录入厨艺和办公软件使用等项目的技术比武活动，目前各部门参赛员工利用工作间隙正积极备战，技术比武各项准备工作也即将完成。本次活动将按照立足岗位全员参与注重实效的原则，与岗位职责相结合，体现各个岗位所需技能，推进岗位工作的规范化标准化，鼓励员工技术创新，提升岗位工作效率......”。

5、“.....中心将以此次活动为载体，全面提高员工队伍的思想道德综合文化素质和服务技能水平，并注重在竞赛中选树先进培养典型，为在中心不断发展进程中涌现出意事项及外事纪律。随后讲解了出入海关应注意的问题，最后项目部对出国人员提出了要求，希望他们在不但工作要干好，更要树立形象，展现中国人风采。通过这次培训，员工们对有了进步的认识，也为他们能够在国外顺利工作树立在境外形象打下了基础。深化了劳动竞赛活动，把劳动竞赛活动与生产经营科技进步安全质量提高职工素质相结合。深化了职工经济技术创新活动，围绕事业部工作重点难点和关键点，重点放在职工参与的广泛性，建议的合理性，实施的可行性上。工会围绕完成规划目标和今年的先进个人技术骨干的选拔搭建平台，做好宣传和选树工作。同时中心将不断总结竞赛活动的方法和经验，为提升中心经营管理水平，促进中心科学健康平稳可持续发展做出积极的贡献......”。

6、“.....是公司推进转型升级实现做强做优科学发展的关键年。工会在上级工会和党委的领导下，在事业部行政大力支持下，以党的十大精神为抓手，围绕公司发展目标，维护权益服务大局，全面履行工会工作职能，团结带领广大员工为海外事业部实现增强职工技能水平，加强企业文化建设，充分发挥工会的职能作用组织实施普法规划。季度，把加强职工职业道德建设劳动法等法律法规的宣传教育活动作为重要工作内容，在机关和个境外项目线员工中组织开展了普法规划宣传教育活动。机关特聘请专业律师，每月开展法律培训活动，为大家解答在工作中遇到的疑惑和问题。活动的开展，让广大职工的法治理念进步增强，依法管理的法律素质进步提高，依法决策依法维权的机制进步完善。组织开展通讯员报道培训班。为提高通讯报道质量，顺利实现年初集团入的交流和探讨，活动收到了良好的效果......”。

7、“.....上半年，工会积极开展第期职工重大疾病医疗互助活动，活动坚持不变扩展提高降低突出互助性的总原则，在最短时间内将名职工互助金上交到集团公司工会，参加活动人数占在职职工总数的，较好地完成了此项活动，得到了广大职工的致好评，使他们真正体会到职工之家的温暖。组织开展职工献血活动。按照集团公司要求，工会组织名职工参加义务献血活动。境外项目部回国探亲人员也加入到此次活动中来，在历时不到天的时间里活动实施方案紧密围绕安全节能环保经营运行服务等工作，结合市区旅游局下发的旅游饭店节能减排条在全体员工开展了合理化建议活动，并下发了合理化建议表，每季度末对员工所提出的建议和意见进行收集整理。目前正对员工所提出的各项建议进行梳理，明确责任部门，进步挖掘节能减排潜力，增加中心发展动力和竞争实力员工劳动竞赛活动根据活动实施方案，中心自月份起在全店范围内开展激发员工热情......”。

8、“.....将于年底前完成先进部室班组评选活动并进行表次会议。会议听取并审议通过了常务副经理代表公司所做的的行政工作报告，党委副书记工会主席所做的的工会工作报告，以及立足新起点应对新形势的党委工作报告。集团公司副总经理总经理党委书记在会上作了重要讲话。此次会议共收集代表提案条，已全部提交大会进行讨论，并及时给予了答复。这是次鼓舞士气拼搏奋进的大会，充分展现了各项工作稳步运行，生产经营水平不断攀升。坚持职代会民主评议制度。在年初的职工会员代表大会中，评议中层领导干部余人次。开展职工代表进基层活动。根据集先进个人技术骨干的选拔搭建平台，做好宣传和选树工作。同时中心将不断总结竞赛活动的方法和经验，为提升中心经营管理水平，促进中心科学健康平稳可持续发展做出积极的贡献。扩展阅读企业年工会工作总结企业年工会工作总结年是集团公司实施发展规划的第年......”。

9、“.....工会在上级工会和党委的领导下，在事业部行政大力支持下，以党的十大精神为抓手，围绕公司发展目标，维护权益服务大局，全面履行工会工作职能，团结带领广大员工为海外事业部实现也加入到此次活动中来，在历时不到天的时间里，报名工作顺利结束。在工会委员的陪护下，名献血人员顺利完成献血任务。督促境外分子公司项目部做好暑期劳动保护工作。对即将到来的酷暑时节，室外作业人员容易发生中暑和各类安全事故，针对这种现状，工会以网络形式向分公司项目部和项目部发出通知，要求他们加强暑期劳动保护监督检查，及时提出防中暑防雷防洪防触电防坍塌必要措施，对食堂卫生宿舍卫生要进行经常性的检查，防止发生集体食物中毒事件，防止发生传染病。每月要及时向事业部动关系的力度，解决了些劳动关系中时出现的矛盾和问题，避免小问题酿成大问题，做到维权与稳定的统。坚持开展关注职工生产生活和劳动保护制度......”。