1、“.....进步强站院报的及时更新出版工作。加强中层队伍建设，增强责任意识。年初医院通过全院中层干部竞聘上岗，选拔出名优秀后备人才充实到临床中层岗位，使中层队伍更加充满活力。月日，邀请湖南省郴州市第人民医院院长陈亚光教授及院长助理护理部主任钟元河作客我院，进行了为期天的以绩效考核与薪酬分配管理为主要内容的中层干部培训，使全院中层干部受益匪浅。不断加强党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。我院以创先争优活动为契机，全面加强基层党设计中央空调等招标病房楼后勤保障楼和地下车库土建月底开工建设，年底建至层完成高压电设计审核完成后亩土地手续的办理，开展文物勘探地质勘探争取老年楼开工建设完成医护值班楼设计规划。继续加强医疗质量管理工作，完成创甲验收工作。把级医院十大指标监管医疗质量万里行与第周期医院评审有机结合起来，继续加强医疗质量管理工作，促进医院创甲工作目标顺利实现......”。

2、“.....加强科研教学工作，积得可喜成绩，共收治住院患者人次，较去年同期增长，门诊诊疗患者人次，收入达万元，完成上半年经济目标任务，现将具体工作汇报如下不断加强领导班子建设，解放思想，真抓实干。院党委始终把加强领导班子团结廉洁自律干事创业作为班子建设的主旋律，上半年召开了中心组学习次，民主生活会次，有力的促进了院领导班子成员之间的团结，进步提高了院班子成员的责任意识大局意识，为医院下加快新区医院建设，实现医院倍增发展。年在市委市政府各相关平度市第五人民医院年妇女节活动总结士生麻醉营养男高护等急需专业毕业生就业意向余人。上半年完成省级科技攻关项目个，发表省级以上学术论文篇，添置重复经颅此刺激治疗仪台，为精神科临床线提供了新的医疗技术及治疗手段。平度市第五人民医院年妇女节活动总结。十围绕两个中心，坚持保证职工待遇。医院始终围绕两个中心，是以病人为中心......”。

3、“.....在实施倍增发展，筹资建设新区医院的同时，坚决保证职工的工资福利随医院发展而增长，奖金分配向线倾斜，全院职工工女职工的身体素质，月日下午我院在体育场举行了庆体育竞技比赛，活动项目有运球接力比赛人绑腿接力拔河团体跳绳跳绳接力呼啦圈比赛等。此次活动取得了良好的效果，在全院上下形成了全民共庆的良好氛围，使广大员工陶冶了情操愉悦了身心，强化了身体素质素质，加强了团结协作精神和增进了彼此之间的友谊，受到了全院员工的好评。广大员工们克服了工作繁忙的重重困难，以饱满的热情投入到体育竞技中，表现出极大的集体荣誉感，展现了我院良好的精诊的机制，现集团已有成员单位家。加强对外交流，开展国际合作。为了拓宽视野，借鉴学习国际流精神专科医院的先进管理理念和技术水平，月日，我院组建支医疗代表团抵达日本冈山市，与日本冈山县精神科医疗中心签订友好医院协议......”。

4、“.....这在全省精神病专科医院中尚属首家。加快人才引进培养步伐，积极引进新业务新技术。今年年初，我院通过人才招聘，确定精神心理专业半年将完成门诊医技楼的外装施工单位内装设计中央空调等招标病房楼后勤保障楼和地下车库土建月底开工建设，年底建至层完成高压电设计审核完成后亩土地手续的办理，开展文物勘探地质勘探争取老年楼开工建设完成医护值班楼设计规划。继续加强医疗质量管理工作，完成创甲验收工作。把级医院十大指标监管医疗质量万里行与第周期医院评审有机结合起来，继续加强医疗质量管理工作，促进医院创甲工作目标顺利实现。平度市第人民医院年妇女节通报次全院各部门在环境创优工作中存在的优点及缺点，不断推进环境创优工作落实到位，改进工作作风。同时，医院专门设置了门诊值班主任席及带班领导制度，进步加大了环境创优巡查力度，建立了医院效能建设长效机制......”。

5、“.....积极申报省级临床特色专科发挥专科优势，继续做好各项社会公益事业。重视人才队伍建设，为新区医院输注新鲜血液。积极引进高精尖技术人才，对业务骨干进行重点培养。以优质护理服务示范工程活动为契机，进步加活动总结平度市第人民医院年妇女节活动总结今年是国际劳动妇女节周年，为纪念这具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，根据市卫生局的工作部署，并结合我院自身实际，院领导班子高度重视，院妇联会精心设计，开展了丰富多彩的体育竞技比赛，取得了较好的效果。为展示新时期医院广大女职工的精神风貌和时代风采，有效地提加强中层队伍建设，增强责任意识。年初医院通过全院中层干部竞聘上岗，选拔出名优秀后备人才充实到临床中层岗位，使中层队伍更加充满活力。月日......”。

6、“.....进行了为期天的以绩效考核与薪酬分配管理为主要内容的中层干部培训，使全院中层干部受益匪浅。不断加强党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。我院以创先争优活动为契机，全面加强基层党组织和党员队伍建设，进步强月的精神卫生援建工作月份，推出为来院就诊的全部新农合患者提供免除缓交伙食费用及全部自付费用的优惠政策，截止目前已为名新农合患者免除缓交各项费用万元组建洛阳市精神病医院医疗集团，形成了县乡社区级精神卫生网络体系，建立了上下联动分级救治双向转诊的机制，现集团已有成员单位家。加强对外交流，开展国际合作。为了拓宽视野，借鉴学习国际流精神专科医院的先进管理理念和技术水平，月日，我院组建支医疗代表团抵达日本冈山市，与量今年医院以好满意活动为契机，进步加强行风建设，不断提升服务水平，持续改进医疗质量......”。

7、“.....采取多种方式，广泛征求社会各界意见，不断改善医患关系。严格执行招标采购财务审批制度，上半年组织大型招标会次，购置医疗器械及设备近百万元。十加强信访稳定工作，落实医疗纠纷第方调节机制。院领导班子直把信访工作作为医院项重点工作来抓，积极开展社会矛盾化解活动，落实维护稳神风貌。很多妇女同志都纷纷表示在今后的各项工作和各种活动中，将再接再厉，力争取得更好的成绩,平度市第人民医院扩展阅读洛阳市第人民医院年上半年工作总结真抓实干加快发展实现院新跨越洛阳市第人民医院年上半年工作总结年是我院创新发展的关键年，医院倍增发展计划进入实质性阶段，实行内部运行机制改革使医院管理更加民主更加科学，争创级甲等专科医院标志着我院迈向历史的新台阶。在市卫生局党组的正确领导下，上半年医院各项工作活动总结平度市第人民医院年妇女节活动总结今年是国际劳动妇女节周年......”。

8、“.....营造浓郁的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，根据市卫生局的工作部署，并结合我院自身实际，院领导班子高度重视，院妇联会精心设计，开展了丰富多彩的体育竞技比赛，取得了较好的效果。为展示新时期医院广大女职工的精神风貌和时代风采，有效地提士生麻醉营养男高护等急需专业毕业生就业意向余人。上半年完成省级科技攻关项目个，发表省级以上学术论文篇，添置重复经颅此刺激治疗仪台，为精神科临床线提供了新的医疗技术及治疗手段。平度市第五人民医院年妇女节活动总结。十围绕两个中心，坚持保证职工待遇。医院始终围绕两个中心，是以病人为中心，是以职工为中心。在实施倍增发展，筹资建设新区医院的同时，坚决保证职工的工资福利随医院发展而增长，奖金分配向线倾斜，全院职工工完成法医精神病司法鉴定达余例......”。

9、“.....按照省卫生厅要求，选派名心理专家代表河南省前往川苍溪县南江县两地进行为期个月的精神卫生援建工作月份，推出为来院就诊的全部新农合患者提供免除缓交伙食费用及全部自付费用的优惠政策，截止目前已为名新农合患者免除缓交各项费用万元组建洛阳市精神病医院医疗集团，形成了县乡社区级精神卫生网络体系，建立了上下联动分级救治双向平度市第五人民医院年妇女节活动总结本冈山县精神科医疗中心签订友好医院协议，确定双方今后将在医院人才培养学术交流科研协作医疗信息共享等方面开展广泛的合作，这在全省精神病专科医院中尚属首家。加快人才引进培养步伐，积极引进新业务新技术。今年年初，我院通过人才招聘，确定精神心理专业硕士生麻醉营养男高护等急需专业毕业生就业意向余人。上半年完成省级科技攻关项目个，发表省级以上学术论文篇，添置重复经颅此刺激治疗仪台......”。