立了良好的企业形象，对内极大地增强了员工对企业的凝聚力，发经费投入逐年增加。科技自主创新经验与做法我所为加快科技自主创新工作的步伐，专门设立了独立的科技管理部门，制定有科研项目管理办法研究开发费用财务管理办法专项奖励和博士津贴暂行办法等政策文件，鼓励科技人员开展创新活动。建立有所研究开发组织体系，主要由两层研发机构组成，加强了所新产品新技术新工艺的研发管理宣传考核力度，对项目执行过程中存在的问题进行跟踪管理。加大科研开发所需资金的投入力度，保证研发资金及时到位，我所自主研发的基金项目资金投入由年的万元增加制和国防建设中如峡葛洲坝长征号火箭核电站航天载人工程等发挥了重要作用。取得主要成绩完成销售收入情况年完成销售收入亿元年预计完成销售收入亿元计划年实现销售收入亿元。项目投资完成情况郑州机械研究所重载齿轮减速器系列产品研发及产业化项目总投资亿，年计划投资万元，截止年月底累计完成投资万元因项目前期估计不足，市场情况变化等情况，项目月份停止投资，所考虑对市场前景较好的绿色焊接技术与材料的研发及产业化进行投资开发，故该项目不再继续投资。自主创新情况年取得授理措施全面加强内部管理，增强企业的核心竞争力。企业的管理是无止境的，企业管理的效益也是无止境的。年面对公司和我厂的现状，在年的基础上继续加大了内部管理工作的力度。第，不断完善各项规章制度，继续实行金字塔管理，严格规范的内部管理，增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。第，在日常工作中，注重发挥监督检查和指导的作用，经常性地组织现场管理安全管理岗位责任制管理等方面的专项检查。通过不间断的检查评比，使广大员工提高有标准，改进有尺度，规范有参照。同时，还郑州机械研究所自主创新工程企业年度工作总结来发展，注重员工素质教育。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。制订员工培训计划，并结合我厂生产的需要，注重实效学以致用的原则，认真组织开展了中层以上管理人员和技术人员基础知识培训班，初中文化水平的员工文化理论基础知识培训班，设备维修岗位的在岗员工机械维修基础知识培训班，机械工程设备操作岗位在岗员工的工程机械基础知识培训班。人到省计量院参加计量检定员资格培训，每人取得了项计量检定员资格证。参加公司职业技能培训人。全厂技术工整机械研究所自主创新工程企业年度工作总结。供水管理工作我厂负责公司的生产生活用水管理及供给。为了保障公司生产生活用水的充足，我厂进步加强对供水工作的管理，协调好周边群众和其他供水部门的关系，合理调配水资源，年月份从兰坪县自来水公司文兴水厂剑川县供排水公司等单位外购用大龙供水管和电站水沟自供水年月份共供水，。改造安装了保卫处采矿厂行政部等部分生产和生活用水管道。清理疏通了公司办公区至供水站段江河河道，排除了洪水隐患。保证动的生产经营战术，是靠广大员工的支持和严格的制度管理。年初我厂就结合经营管理实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就经营管理制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使我厂制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等奖惩都硬，同时结合动之以情晓之以理的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。着眼企业未。年公司下达我厂生产任务产值万元，月实际完成万元，实现了经济政治文化各方面的全面发展。我所自年以来，共取得科研成果多项，获得国家级和省部级奖励约项。十多年来，在国家重点工程重大装备研制和国防建设中如峡葛洲坝长征号火箭核电站航天载人工程等发挥了重要作用。取得主要成绩完成销售收入情况年完成销售收入亿元年预计完成销售收入亿元计划年实现销售收入亿元。项目投资完成情况郑州机械研究所重载齿轮减速器系列产品研发及产业化项目总投资亿，年计划投资万元，截止年月底累计产品研究开发的效果，我所研发经费投入逐年增加。科技自主创新经验与做法我所为加快科技自主创新工作的步伐，专门设立了独立的科技管理部门，制定有科研项目管理办法研究开发费用财务管理办法专项奖励和博士津贴暂行办法等政策文件，鼓励科技人员开展创新活动。建立有所研究开发组织体系，主要由两层研发机构组成，加强了所新产品新技术新工艺的研发管理宣传考核力度，对项目执行过程中存在的问题进行跟踪管理。加大科研开发所需资金的投入力度，保证研发资金及时到位，我所自主研发的基金完成投资万元因项目前期估计不足，市场情况变化等情况，项目月份停止投资，所考虑对市场前景较好的绿色焊接技术与材料的研发及产业化进行投资开发，故该项目不再继续投资。自主创新情况年取得授权专利项，其中实用新型专利项外观设计项，年取得授权专利项，其中发明专利项，实用新型专利项年取得授权专利项，其中发明专利项，外观设计项，实用新型专利项。年取得科技成果奖项，其中获中国机械工业科学技术等奖项，河南省国防科技工业技术进步等奖项，机械科学研究总院科技成果奖项。郑州我厂全年共组织安全教育培训次，培训人次，业务技能培训次期，培训人次。注重企业文化建设，推动文明健康发展。企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。我厂将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入持久地在全厂范围内广泛开展了争创文明车间文明部门提倡员工喜闻乐见寓教于乐的文化体育娱乐活动。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了员工对企业的凝聚力，理。年初我厂就结合经营管理实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就经营管理制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使我厂制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等奖惩都硬，同时结合动之以情晓之以理的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。着眼企业未来发展，注重员工素质教育。建立学习型和创新型的员工技能，端正服务态度，为客户提供高速度高质量高评价服务。加大安全教育培训力度，提高员工安全意识，根据我厂实际修订各项安全操作规程，结合活动细化安全考核项目，促进作业过程的标准化。加强企业文化建设，通过开展文体活动等方式，培养员工团队精神，创建积极向上勇于进取的企业面貌，提高员工的凝聚力与向心力，为企业的快速稳定发展打下基础。对公司的建议建议公司完善和强化设备管理，保障全公司生产正常运行。我厂承担着公司原矿精矿煤渣等装卸任务，由于原矿品位逐年降低，推装了公司生产生活用水的畅通和供应，全面保障了公司用水需求。按时完成了公司下达的抢险救灾任务。年月日，练登沟发生泥石流灾害，冲毁了南采选厂新大桥至练登桥段的尾矿管，造成了云南金鼎锌业有限公司选矿厂全线停产。日，我厂接到公司下达的抢险救灾任务。日抢险救灾突击组进入了受灾现场。出动抢险人员人，辆吊车，辆中巴车，辆平板货车，辆装载机，台挖掘机，辆小车。在短短天的抢险中，共抢修出条管道米，捍接管道吨。日时分尾矿管道全面抢修完成，选厂选厂南场采选厂恢复生产。具体管完成投资万元因项目前期估计不足，市场情况变化等情况，项目月份停止投资，所考虑对市场前景较好的绿色焊接技术与材料的研发及产业化进行投资开发，故该项目不再继续投资。自主创新情况年取得授权专利项，其中实用新型专利项外观设计项，年取得授权专利项，其中发明专利项，实用新型专利项年取得授权专利项，其中发明专利项，外观设计项，实用新型专利项。年取得科技成果奖项，其中获中国机械工业科学技术等奖项，河南省国防科技工业技术进步等奖项，机械科学研究总院科技成果奖项。郑州来发展，注重员工素质教育。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。制订员工培训计划，并结合我厂生产的需要，注重实效学以致用的原则，认真组织开展了中层以上管理人员和技术人员基础知识培训班，初中文化水平的员工文化理论基础知识培训班，设备维修岗位的在岗员工机械维修基础知识培训班，机械工程设备操作岗位在岗员工的工程机械基础知识培训班。人到省计量院参加计量检定员资格培训，每人取得了项计量检定员资格证。参加公司职业技能培训人。全厂技术工整融危机的影响，公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下降的双重挑战，提出了节能减排要求，根据公司的指示精神，年我厂加强了节能降耗的工作。制定节能降耗规章制度，从制度上约束职工从节约滴油度电张纸做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心计算，从而有效的减少了原材料浪费和非生产性的开支。由于宣传到位，措施明确，制度严谨，我厂的节能降耗工作已经初见成效。完善制度建设，加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，是抓住机遇，靠灵活机郑州机械研究所自主创新工程企业年度工作总结队伍是企业人力资源开发的重要途径。制订员工培训计划，并结合我厂生产的需要，注重实效学以致用的原则，认真组织开展了中层以上管理人员和技术人员基础知识培训班，初中文化水平的员工文化理论基础知识培训班，设备维修岗位的在岗员工机械维修基础知识培训班，机械工程设备操作岗位在岗员工的工程机械基础知识培训班。人到省计量院参加计量检定员资格培训，每人取得了项计量检定员资格证。参加公司职业技能培训人。郑州机械研究所自主创新工程企业年度工作总结来发展，注重员工素