诺内容是否符合自身岗位特点和职责要求，承诺范围是否覆盖到所有基层党组织和党员，承诺落实情况是否按照承诺台账的进度扎实进行，提高点评的针对性和实效性。各级参与点评的领导要通过实地调研走访群众查阅资料听取汇报等方式，准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施成功的经验取得的成效等方面的真实情况，切实做到胸有成竹，为点评做好充分准备。突出重点，做到画龙点睛。要求领导点评要扭住主要矛盾和矛盾的主要方面，着力在摸准问题上下功夫在找准原因上下功夫在定准对策上下功夫，要根据掌握的情况从取得的成绩和存在的不足两个方面机制。统印发了基层党组织开展创先争优活动领导点评表和党员开展创先争优活动领导点评表，包括被点评对象基本情况和点评主要内容，由点评领导审核签字后存档。是建立整改落实机制。各基层党组织对上级领导提出的点评意见，先整理汇总，再向相关单位负责人及时反馈，并督促落实。各党组织召开专门会议对点评意见进行认真研究讨论，进步明确整改责任时限，并进行公示。是建立奖惩机制。对工作成效明显，上级领导点评时受到表扬的基层党组织和党员作为典型予以推荐，并纳入专项考核内容，在年度评先评优考核等方面予以倾斜。对整改不力，群众反映强烈的基层党组织和党员干部，将进行严肃处理。目前，全旗名处级领导深入各联系点，对各基层党组织点评次，旗直机关上级党组织对下级党组织点评次。‚措施‛确保全覆盖‚结合‛力促见实效内蒙古包头市抓好领导点评给力科学发展领导点评，是创先争优活动的关键环节。内蒙古包头市委坚持把领导点评环节作为确保活动取得成效的有力抓手，突出领导的指导性带头性，注重点评的针对性实效性，领导点评工作‚点‛到了点子上，‚评‛到了重点上，有对象。将全旗个党工委个党支部党总支名党员全部作为创先争优活动的点评对象。基层党组织负责人对所属党员进行点评，上级党组织负责人对下级党组织进行点评，处级党员领导干部对所分管的部门和所联系的基层党组织及其班子主要领导进行点评。是明确点评内容。紧密结合中心工作，按照‚个好‛‚带头‛要求，针对承诺及践诺情况，分别对基层党组织和党员开展点评。对基层党组织的点评，着眼于解决突出问题，推动中心工作和重点任务完成的情况，承诺兑现承诺情况和服务群众，为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况，积极创建‚个好‛党组织等情况。对党员的点评，侧重于本职工作完成情况，承诺兑现承诺情况，为群众办实事好事，主动服务群众情况，履行党章规定义务，立足岗位比奉献，发挥模范带头作用等情况。是明确点评程序。点评前，基层党组织根据点评内容向上级党组织和联系点领导党员向党支部书面或口头汇报前段活动情况，并对进步搞好活动提出设想和建议。点评人在肯定成绩，指出问题分析原因的同时，提出意见或建议。指导其制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。点评对党员的点评主要包括德能勤绩廉等内容，重点从工作思路执行能力效率业绩和廉洁从政等方面作出点评，确保点评类别分明层次清晰。要区分行业系统抓点评。要把分类指导作为搞好点评工作的有效抓手，区分乡镇农村街道社区机关单位中小学校医疗单位国有企业两新组织群团组织等类型开展。对乡村党组织应重点围绕解决‚农‛问题，深化‚级联创‛，实施‚双培双带‛，落实‚定有‛，开展‚设岗定责‛，推行‚公推直选‛，发展现代农业壮大特色产业建设和谐富裕新农村等方面开展点评对农村党员应重点围绕带头兴产业帮民富树新风等方面开展点评其他单位也要立足行业系统中心工作和党员职工岗位性质，分别开展点评活动，确保点评范围面面俱到。要区分党员类型抓点评。在点评过程中，根据实际情况，可将党员分类细化为党员领导干部在职党员离退休职工党员流动党员和农村无职党员等类型进行点评。对党员领导干部重点应从作出科学决策带头执行民主集中制维护班子团结措办惠民实事执行廉洁自律等方面进行点评对离退休职工党员重点应从参加党组织活动按照足额交纳党费参加社会公益活动争先创优活动之师生座谈会工作总结学制定考核指标，细化量化考核办法，组织评议员队伍每半年进行次评议，对点评意见客观实在整改效果较为明显群众测评满意率高的，在年度评先评优时予以倾斜。对点评工作走过场整改落实不力群众反映强烈的党员干部，责令限期整改，进行通报批评。中共南安市委创先办内蒙古青山区‚个注重‛抓实领导点评工作内蒙古包头市青山区将领导点评工作作为督促基层党组织和党员践行公开承诺的重要举措，进步推进创先争优活动的重要途径，以‚个注重‛落实领导点评工作，助推创先争优活动深入开展。是注重分类指导。将青山区各级各类基层党组织分为农村街道社区机关事业单位中小学校国有企业和‚两新‛组织大领域，根据各自实际，进行分类指导，明确不同的点评内容。农村党组织要将‚议两公开监督‛工作法的推广情况列入点评内容中，街道社区党组织要将‚有化‛实施情况列入点评内容中，机关事业单位党组织要将学习型党组织创建情况列入点评内容中，中小学校党组织要将提高教育教学质量情况列入点评内容中，国有企业党组织要将党组织在企业发展中发挥作用情况列入点评内容中，‚两新‛组织党组织，为领导点评加油喝彩。制度化的领导点评，把各级领导干部推向了创先争优活动的前沿阵地。‚每月评‛的刚性规定，促其离开办公桌，走出办公楼，深入基层，到群众中去。些‚工作忙没时间‛的习惯语听不到了，些‚事情多走不开‛的托词也没有市场了。要想点得准评得实，关键在于了解基层，熟悉情况，而要达到熟悉情况，就必须沉下去调查研究，在获得大量感性认识的同时，提升对基层的理性认识。从这个意义来讲，领导点评恰是消除‚衙门‛作风，克服工作中形式主义官僚主义的剂良药。承诺主体明确了，条条掷地有声的承诺事项和内容也向群众公布了，群众看在眼里，却余悸难消，‚承诺也许是个形式，能如期兑现吗‛个性化的领导点评，逼着承诺主体在承诺前依据岗位和职能科学定诺，在承诺后，按照承诺时限，扎实践诺，有效避免了以往那种不了了之的应差式承诺，同样也逼着点评联系领导加强对联系单位和点评事项的调查研究，熟悉相关业务知识，对践诺主体进行用针对性的点评，使其心服口服，达到点评入耳入心入脑，促承诺有效兑现。重点化的领导点评，要求承诺主体充分发挥自身能动作用争优活动办统印制了领导点评意见表和党员承诺书，要求各基层党组织在开展点评过程中详细记录点评意见，建立健全点评台帐，并将点评台帐报上级党组织备案。市委创先争优活动办根据各单位上报的点评台帐和公开承诺台帐，采用明查和暗访相结合的方式进行督查，对领导点评工作按照‚不过关‛的要求进行把关，即基层党组织没有认真总结前段工作不过关，点评领导没有指出存在不足不过关，点评领导没有提出具体可行的整改措施不过关，防止领导点评走过场不到位。通过督查，全市共有个基层党组织名党员的点评被责令重新进行。是结合推进工作抓好整改落实。各基层党组织结合领导点评意见和公开承诺内容，针对存在的不足，按照‚定‛的要求制定整改方案定责任人定具体目标定工作措施定工作进度，及时研究部署，认真抓好整改落实。市委创先争优活动办对县领导提出的点评意见，进行整理汇总，向相关单位负责人及时反馈，并督促抓好落实。广大党员根据领导点评的意见，及时制定整改计划，结合兑现承诺，激励自己进步。是结合群众评议完善考核办法。结合开展群众评议，对领导评议兑现承诺等工作科之十实地查落实当面作点评现场解难题创先争优活动开展以来，领导干部深入机关学校企业乡村，倾听群众呼声，指导基层实践。‚领导点评上评下议‛的动力机制，激发了广大党员创先争优的光荣感紧迫感和责任感。领导点评，是创先争优活动创造的好做法好经验。创先争优与中心工作结合得怎么样改善民生服务群众的政策落实了没有党组织和党员的承诺兑现了多少十届中全会精神领会得准不准这些问题，直接关系创先争优活动的质量，关系党组织和党员的形象。因此，领导干部要深入线，认真点评，积极推动，确保创先争优活动有计划有步骤有重点地推进。有效提高了党委班子的号召力通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法新路子，带动各党支部全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。切实增强了基层组织的凝聚力领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决完确保领导点评不遗漏个党组织个党员。在具体点评中，始终抓住‚把手‛这个关键，要求各单位党组织‚把手‛必须履行好抓创先争优活动的第责任，对所辖基层支部和班子成员认真进行点评，发挥好表率作用。建立奖惩机制。把领导点评情况纳入专项考核内容，对工作成效明显的予以肯定推广，对整改不力群众反映强烈的进行严肃处理。注重活动成效，全面推动各项事业健康发展通过开展领导点评活动，加强了上下党组织之间党员与组织之间的沟通交流，统了思想，凝聚了共识，促进了工作落实，形成了上下盘棋的局面。各项承诺事项得到积极落实。各基层党组织和党员立足于职责任务和岗位特点，开展有针对性点评，重点促进承诺践诺，各项承诺事项得到积极落实。全市年的各项发展指标均稳定增长，前季度全市地区生产总值完成亿元，增长截止月份，财政收入实现亿元，增长。全市经济结构不断优化重点项目建设步伐加快节能降耗工作扎实推进安全生产形势继续保持稳定等特点。全市矛盾化解率稳步提高，越级非正常上访行为得到控制，社会和谐稳定的基础得到不断巩固，社会秩序