1、“.....每天要登录系统及时对公文进行处理，有问于天，具体由人事部门结合实际情况进行安排。要加大考核力度，凸显基层锻炼学习效果，由所在加油站负责日常管理并作出背对背评价打分，干部员工要通过基层锻炼学习进步提升服务基层能力。要撰写基层锻炼学习报告，结合开展‚我为振兴献良策作贡报告，结合开展‚我为振兴献良策作贡献‛的‚金点子‛征集活动，对被采纳并在实践中取得较好效果的‚金点子‛给予奖励并颁发荣誉证书。中国石油牡丹江销售分公司作风建设推进年活动实施方案。领导小组下设活动办公室，办公室设在公司党群纪中国石油牡丹江销售分公司作风建设推进年活动实施方案分公司作风建设推进年活动实施方案。中国石油牡丹江销售分公司‚作风建设推进年‛活动实施方案为深入贯彻落实省分公司公司届次职代会暨年工作会议精神，坚决打好作风建设持久战，努力建设管理规范精干高效服务有力团结和谐的公司机关......”。

2、“.....包稳定促和谐，实现决策部署在线落实矛盾问题在线解决干部作风在线转变。机关各部门要将调研作为畅通机关与基层的沟通渠道，进步加强机关与基层的交流，缩短机关与基层的管理距离。基层锻炼学习。继续组织公司机关干部员工下基层锻炼会主义思想和党的十大精神，全面落实新时代党的建设总要求。牢固树立机关干部员工‚个意识‛，坚定‚个自信‛，严守政治纪律和政治规矩。提高政治能力，自觉加强党性锻炼，让每名干部员工把对党忠诚为企尽职作为根本政治担当。中国石油牡丹江销化建设深度融合。做好重大改革举措重点工作部署的宣传解读跟踪引导和成果总结。广泛开展‚必谈必访‛，定期对有不良苗头性问题的员工新入职的员工思想有波动的员工岗位有变动的员工有违规违纪行为的员工开展谈心谈话，做到知员工情答员工疑解员，提倡‚马上办次办‛。不属于职责范围内的事情要做好联系介绍和转接工作，禁止出现事情无人问津的状况......”。

3、“.....上级部门安排的工作要做到限时办结，涉及多个部门共同完成的，由牵头部门按时间要求负责上报。各部门要确保工难聚员工心。谈话要明确改进的方向及措施，要重点提醒做好廉洁自律工作，要做好相关记录并定期进行总结。做好服务基层工作。要组织机关干部下基层，建立挂点承包制和联系点制度，组织机关干部包党建促振兴，包油站促提升，包项目促发展，包指活动范围黑龙江牡丹江销售分公司两级机关管理人员。活动内容强化学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，全面落实新时代党的建设总要求。牢固树立机关干部员工‚个意识‛，坚定‚个自信‛，严守政治纪律和政治案为深入贯彻落实省分公司公司届次职代会暨年工作会议精神，坚决打好作风建设持久战，努力建设管理规范精干高效服务有力团结和谐的公司机关，分公司党委决定在机关部门和基层单位开展‚作风建设推进年‛活动......”。

4、“.....进步提高机关的工作效率和服务水平，树立机关新风貌，营造风清气正的工作氛围按分公司党委统部署，今年在机关干部员工中开展‚转观念除陋习树新风‛大学习大反思大讨论活动在全体员工中重点在线员工中开展‚知荣辱知学习，年机关员工下站锻炼学习时间不少于天，具体由人事部门结合实际情况进行安排。要加大考核力度，凸显基层锻炼学习效果，由所在加油站负责日常管理并作出背对背评价打分，干部员工要通过基层锻炼学习进步提升服务基层能力。要撰写基层锻炼学工难聚员工心。谈话要明确改进的方向及措施，要重点提醒做好廉洁自律工作，要做好相关记录并定期进行总结。做好服务基层工作。要组织机关干部下基层，建立挂点承包制和联系点制度，组织机关干部包党建促振兴，包油站促提升，包项目促发展，包指分公司作风建设推进年活动实施方案......”。

5、“.....坚决打好作风建设持久战，努力建设管理规范精干高效服务有力团结和谐的公司机关，分公解决干部作风在线转变。机关各部门要将调研作为畅通机关与基层的沟通渠道，进步加强机关与基层的交流，缩短机关与基层的管理距离。活动范围黑龙江牡丹江销售分公司两级机关管理人员。活动内容强化学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社中国石油牡丹江销售分公司作风建设推进年活动实施方案代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导，深入贯彻落实省分公司届次职代会暨年工作会议精神。以加强和改进机关部门和基层单位作风为重点，持续巩固作风建设成果，进步提高机关的工作效率和服务水平，树立机关新风貌，营造风清气正的工作氛分公司作风建设推进年活动实施方案......”。

6、“.....坚决打好作风建设持久战，努力建设管理规范精干高效服务有力团结和谐的公司机关，分公上班时间不擅离职守或做与工作无关的事严格执行外出请假报告制度，严格会议纪律，与会人员不得随意缺席迟到遵守保密纪律，严守党和国家秘密以及企业商业秘密，妥善保管各种文件资料。中国石油牡丹江销售分公司‚作风建设推进年‛活动实施方跟踪引导和成果总结。广泛开展‚必谈必访‛，定期对有不良苗头性问题的员工新入职的员工思想有波动的员工岗位有变动的员工有违规违纪行为的员工开展谈心谈话，做到知员工情答员工疑解员工难聚员工心。谈话要明确改进的方向及措施，要重点提醒做感恩知敬畏‛专题教育和员工职业道德承诺书签订活动。以部门支部班组为单位，全员参与学习讨论大兴批评与自我批评之风，树立‚幸福都是奋斗出来的‛理念，引导全员以爱岗敬业辛勤劳动为荣，以投机取巧不劳而获为耻。强化工作纪律......”。

7、“.....谈话要明确改进的方向及措施，要重点提醒做好廉洁自律工作，要做好相关记录并定期进行总结。做好服务基层工作。要组织机关干部下基层，建立挂点承包制和联系点制度，组织机关干部包党建促振兴，包油站促提升，包项目促发展，包指司党委决定在机关部门和基层单位开展‚作风建设推进年‛活动。具体方案如下活动目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导，深入贯彻落实省分公司届次职代会暨年工作会议精神。以加强和改进机关部门和基层单位作风为重点，持会主义思想和党的十大精神，全面落实新时代党的建设总要求。牢固树立机关干部员工‚个意识‛，坚定‚个自信‛，严守政治纪律和政治规矩。提高政治能力，自觉加强党性锻炼，让每名干部员工把对党忠诚为企尽职作为根本政治担当。中国石油牡丹江销治规矩。提高政治能力，自觉加强党性锻炼，让每名干部员工把对党忠诚为企尽职作为根本政治担当......”。

8、“.....严格执行限时办结制。公司机关各部门接待来人来电来访属于职责范围内的事情要抓紧办理廉洁自律工作，要做好相关记录并定期进行总结。做好服务基层工作。要组织机关干部下基层，建立挂点承包制和联系点制度，组织机关干部包党建促振兴，包油站促提升，包项目促发展，包指标促效益，包稳定促和谐，实现决策部署在线落实矛盾问题在线中国石油牡丹江销售分公司作风建设推进年活动实施方案分公司作风建设推进年活动实施方案。中国石油牡丹江销售分公司‚作风建设推进年‛活动实施方案为深入贯彻落实省分公司公司届次职代会暨年工作会议精神，坚决打好作风建设持久战，努力建设管理规范精干高效服务有力团结和谐的公司机关，分公题应及时主动沟通予以解决。审批人出差或请假时要提前安排，禁止出现公文因无人审批而搁置的情况。做好思想政治工作......”。

9、“.....做好重大改革举措重点工作部署的宣传解读会主义思想和党的十大精神，全面落实新时代党的建设总要求。牢固树立机关干部员工‚个意识‛，坚定‚个自信‛，严守政治纪律和政治规矩。提高政治能力，自觉加强党性锻炼，让每名干部员工把对党忠诚为企尽职作为根本政治担当。中国石油牡丹江销‛的‚金点子‛征集活动，对被采纳并在实践中取得较好效果的‚金点子‛给予奖励并颁发荣誉证书。严格执行限时办结制。公司机关各部门接待来人来电来访属于职责范围内的事情要抓紧办理，提倡‚马上办次办‛。不属于职责范围内的事情要做好联系介检工作部，主要负责活动的组织实施指导协调检查和考核。主任姜兵兼成员邹艳华高荣李巍为进步畅通员工反映诉求的渠道，活动办公室设立机关作风建设热线。基层锻炼学习。继续组织公司机关干部员工下基层锻炼学习，年机关员工下站锻炼学习时间不少学习......”。