1、“.....有的同志谈到，对四风的主要表现新式人，盲目铺摊子上项目，留下堆后遗症对上吹吹拍拍曲意逢迎，对下喝吆横眉立眼，门难进脸难看事难办思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况官气十足独断专行，总觉得‚自己高明别人不行‛，容不下他人，听不得不同意见凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行，权力观念错位，映照出官僚主义的病症和丑态。享乐主义的表现方面形势下享乐主义有多种表现，比较突出的是在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取在价值取向上，把个人利益放在高于切的位臵，事情多做点觉得吃亏，待遇稍差点满腹牢骚在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦的地方工作，更不想创造性地开展工作在公务活动中，讲排场比阔气，铺张浪费，不重实效在生活方式上，追求‛贵族化‛，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地声色犬马。奢靡之风的表现方面享乐主义和奢靡标，着力取得批实践成果制度成果理论成果，具体从大力强化理论武装着力提升思想政治素质，深入践行根本宗旨着力密切党同人民群众的血肉联系，始终坚持求真务实着力提高领导科学发展水平，切实加强廉洁自律着力营造风清气正环境等个方面，切实加以改进......”。

2、“.....在常委会班子查摆问题的基础上，各位常委根据各方面反映的意见，结合个人思想和工作实际，以敢于揭短亮丑的勇气触及灵魂的精神，聚焦‚风‛深入查找了自身存在的问题。概括起来主要有部署要求较多督促落实不够，调查研究跑马观花研究问题浅尝辄止，制定决策主观臆断工作部署脱离实际，联系群众不广泛不密切服务基层不主动不深入，谋划工作急于求成推动发展好大喜功，工作方法过于简单指标分解搞‚刀切‛，宣传思想领域情况掌握不透管控新兴媒体力度不够，识别干部视野不宽提拔干部简单重票数，安排工作考客观的偶然的因素强调的多些，把主观因素讲少些，以减轻或推卸责任。脱离实际，照搬照套。有的把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本单位实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面认为‚想到‛就是‚做到‛‚能写‛就是‚会做‛，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，表面热热闹闹兴师动众，实际效果却不明显。官僚主义的表现方面指脱离实际脱离群众做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任独断专行，不按客观规律办事......”。

3、“.....有命令主义文牍主义事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。些领导干部，只要能安坐办公室，就绝不愿下基层‚受苦‛，甚至不愿和群众‚坐同条板凳‛，怕给自己添麻烦喜欢拍脑袋决策拍屁股游局既是服务部门，又是窗口单位，离群众距离近，关系群众利益多，教育实践活动开始，局党组就把‚服务型机关建设‛作为贯穿活动始终的载体，扎实推进‚放权十改进‛，同时强化建章立制，建立长效机制。比如，针对旅游节会过多问题，国家旅游局决定般不再与省区市政府联合举办旅游节庆活动，取消中国国内旅锐气和韧劲不足，艰苦奋斗精神淡化。在奢靡之风上，主要是廉洁自律从严治党还有差距，对些地方和部门出现铺张浪费的行为严肃批评和纠正不力，执行中央项规定还有监督不到位的地方，领导干部腐败现象还时有发生。针对这些问题，常委班子深刻剖析了学风理想信念宗旨意识党性修养政治纪律等方面的深层原因，制定了切实可行的整改方案。常委同志本着对自己对同志对班对游客的诉求关注不够对企业实际困难了解不够对从业人员的利益关切不够在干部工作中倾听群众意见不足有些工作急于求成大型活动存在讲排场和铺张浪费现象旅游节会多等问题......”。

4、“.....紧扣服务型机关建设改作风。国家旅游局既是服务部门，又是窗口单位，离群众距离近，关系群众利益多，教育实践活动开始，局党组就把‚服务型机关建设‛作为贯穿活动始终的载体，扎实推进‚放权十改进‛，同时强化建章立制，建立长效机制。比如，针对旅游节会过多问题，国家旅游局决定般不再与省区市政府联合举办旅游节庆活动，取消中国国内旅游交易会和中俄旅游教育论坛，目前减少了项以局名义举办的旅游节庆活动。针对文山会海问题，国家旅游局做到可发可不发的文件不发，必须发的文件发短文，能公开发的不印纸制文件明确各司室每年举行的全国性会议原则上不超过次。今年，国家旅游局省委常委会向党和全省人民作出了条郑重承诺，并明确要按照即知即改边查边改标本兼治善做善成的要求，抓紧制定整改方案，明确整改落实的内容时限措施和目标，着力取得批实践成果制度成果理论成果，具体从大力强化理论武装着力提升思想政治素质，深入践行根本宗旨着力密切党同人民群众的血肉联系，始终坚持求真务实着力提高领导科学发展水平，切实加强廉洁自律着力营造风清气正环境等个方面，切实加以改进，以作风改进的实际成效取信于民......”。

5、“.....各位常委根据各方面反映的意见，结合个人思想和工作实际，以敢于揭短亮丑的勇气触及灵魂的精神，聚焦‚风‛深入查找了自身存在的问题。概括起来主要有部署要求较多督促落实不够，调查研究跑马观花研究问题浅尝辄止，制定决策主观臆断工作部署脱离实际，联系群众不广泛不密切服务基层不主动不深入，谋划工作急于求成推动‛有的同志通过回顾个人成长历程，认为自己的‚官位‛上去了，‚官气‛增长了，‚公仆‛意识却淡漠了，与群众感情也淡化了。体现了整风精神，拿起了批评和自我批评的武器。有的同志批评他人在推动工作中考核评比过多，政绩观有问题有的同志批评他人推动改革发展不敢担当，存在求稳怕乱的‚老好人‛思想有的同志批评他人抓班子带队伍投入精力不够，用人观有偏差有的同志对他人自以为是听不进不同意见的问题进行了批评有的同志对他人‚船到码头车到站‛的松劲思想进行了批评。在分析问题的基础上，结合实际提出整改措施。联系点省区党委领导班子深刻剖析原因，提出整改措施，明确了班子和个人今后努力方向，还对加强作风建设推动当地发展提出许多意见建议，同时，把手首先担责带头整改，些省区的整改措施不仅具体而且设定了‚硬杠杠‛......”。

6、“.....重点关注各项目月报表节点工期安全质量的控制监理费是否依据合同按时回收及公司在外信誉情况等，形成监理公司总月报，分析控管协调及安全监督管理的执行情况，及时为管理层提供数据资料连续性，同时可以保证监理资料的质量，避免因中间人员断档或因频繁换人而产生短期行为，导致资料混乱乃至于影响最后的竣工验收工作。所以，本部门强烈建议资料员应自始至终刚性设臵，这不仅能够解决监理机构资料管理长期存在的问题，同时，也使资料员因参与了个完整的项目，能够熟悉工程的每个环节，可以培养年轻技参加了建设工程监理规范的宣贯学习，总工办已完成对内的宣贯讲稿，择机组织项目总监及监理人员进行学习，加深对新规范的认识和理解，更好的应用于工作中。典型经验与创新想法监理资料反映个监理机构整体工作状态，体现总监的管理水平，为公司考核提供依据，为交工后顺利交接提供保障。因此，重视在监项目过程总工办年工作总结立资料员站到底制建议制定总监最终资料移交质量考核制建议公司领导根据实际情况妥善解决部门负责人缺失的问题。以上建议若能够实施，将能大大促进相关部门的工作质量，进步提高本部门的工作效率和实际成效，大大减少无谓的人力和时间消耗......”。

7、“.....用在对新法规和标准等的研读上，有效提升本。学习公司新制度新流程。组织好施工审图工作。加强现场技术支持工作。项施工图纸审查，审核完成项施工方案。卫生间渗漏防治标准。，并将检查问题书面通知工程部并下发监理施工单位，配合工程部共同落实整改。总工办年工作总结。次工程质量提升会，针对现场发现的问题逐条对施工单位人员进行阐述，并提出解决践，感觉此项工作的重大意义在于方便监理人员查阅及资料的保存，为后续监理项目提供有效范例，并可为今后的资料检索及员工培训提供丰富详实的资料。加强对公司网站的管理与相关人员的沟通，以便提供相关监理工程图片，新的年我们会加强这块对外窗口的添补。积极学习法规规范和标准等。对公司的建议建议对监理项目设平管理协调能力工作责任感等参差不齐，竣工后提交的资料质量相差极大。还有部分总监因中途调离对资料又不闻不问，严重影响了公司的正常工作。次工程质量提升会，针对现场发现的问题逐条对施工单位人员进行阐述，并提出解决方案。每月组织次工艺工法培训交底。年，房地产月讲评实测实量平均分分，房地产集团月讲理资料始终处于受控状态，应当是公司职能部门和监理机构高度重视的问题......”。

8、“.....就可以使监理资料管理具有连续性，同时可以保证监理资料的质量，避免因中间人员断档或因频繁换人而产生短期行为，导致资料混乱乃至于影响最后的竣工验收工作。所以，本部门强烈建议资料员应自始至终评排名第，工艺工法执行率平均分分，房地产集团月讲评排名第。年度工作存在不足。项施工图纸审查，审核完成项施工方案。卫生间渗漏防治标准。，并将检查问题书面通知工程部并下发监理施工单位，配合工程部共同落实整改。总工办年工作总结。年工作计划按照西柏坡改革整顿报告要求，开展自我批评和作。有的同志谈到，对四风的主要表现新式人，盲目铺摊子上项目，留下堆后遗症对上吹吹拍拍曲意逢迎，对下喝吆横眉立眼，门难进脸难看事难办思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况官气十足独断专行，总觉得‚自己高明别人不行‛，容不下他人，听不得不同意见凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行，权力观念错位，映照出官僚主义的病症和丑态。享乐主义的表现方面形势下享乐主义有多种表现，比较突出的是在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取在价值取向上，把个人利益放在高于切的位臵......”。

9、“.....待遇稍差点满腹牢骚在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦的地方工作，更不想创造性地开展工作在公务活动中，讲排场比阔气，铺张浪费，不重实效在生活方式上，追求‛贵族化‛，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地声色犬马。奢靡之风的表现方面享乐主义和奢靡标，着力取得批实践成果制度成果理论成果，具体从大力强化理论武装着力提升思想政治素质，深入践行根本宗旨着力密切党同人民群众的血肉联系，始终坚持求真务实着力提高领导科学发展水平，切实加强廉洁自律着力营造风清气正环境等个方面，切实加以改进，以作风改进的实际成效取信于民。在常委会班子查摆问题的基础上，各位常委根据各方面反映的意见，结合个人思想和工作实际，以敢于揭短亮丑的勇气触及灵魂的精神，聚焦‚风‛深入查找了自身存在的问题。概括起来主要有部署要求较多督促落实不够，调查研究跑马观花研究问题浅尝辄止，制定决策主观臆断工作部署脱离实际，联系群众不广泛不密切服务基层不主动不深入，谋划工作急于求成推动发展好大喜功，工作方法过于简单指标分解搞‚刀切‛，宣传思想领域情况掌握不透管控新兴媒体力度不够，识别干部视野不宽提拔干部简单重票数......”。