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城南小学教师支教工作方案 城南小学教师支教工作方案

格式:word 上传:2022-06-26 23:31:33

《城南小学教师支教工作方案》修改意见稿

1、“.....到达目的地后,后勤组与当地校长村委会联系,安排住宿及准备生活物品并进行招生工作。队长按职责分配个人工作,保证各项工作顺利进行。每位队员及时发现并改正教学中的不足之处,引导孩子们健康快乐的学习,树立积极向上的人生观价值观。十所需资源及经费预算十所需资源教学物资电脑及必要的教学辅导视频,盘,充电器,教材,笔记本,笔,毛笔,墨水,手工课所需物品剪刀,彩纸,橡皮泥等,足球,篮球,羽毛球,跳绳,奖励和赠送学生的礼品。生活物品炊具,蚊香,手电筒,常用药如感冒药退烧药晕车药雨具,队员生活必需品自备洗护用品换洗衣物。其他所需物品统服装志愿服务承诺书纸质课程表调查问卷等。经费预算项目费用元车费伙食费教学器材及学生鼓励品其他费用总计十许昌学院大学生就业联合会社会实践之支教服务队年月日附件志愿服务承诺书尊敬的领导我志愿申请参加暑期支教实践活动,我承诺自觉遵守以安全第团结为重的团队纪律......”

2、“.....与同行队员团结合作。严于律己,遵守法律以及团次活动的第要务。安全问题直接关系到本次活动的成功与否。因此我们将把安全工作放在最重要的位臵来抓。我们要保证支教队队员接受支教孩子的人身安全。具体办法如下支教小组事先查好具体路线,在路途中支教成员互相帮助,每个成员不得单独行动,如有急事须向小组报告,队长同意后在同伴陪同下方可行动,并随时保持联系。十支教成员提高自身的安全意识,提高自我保护能力。支教成员要爱护学生,在教学过程以及课外活动中保证他们的人身安全。我们将同当地派出所取得联系,有紧急情况如有社会上的不分子扰乱教学等向派出所请求帮忙,由专人负责处理。专人需在支教前指定,明确其职责内容。问题及措施夏天天气多变,支教过程中经常会遇到炎热或暴雨天气,影响户外活动的书面评定,存入个人档案。在支教工作中,对表现优异的支教教师......”

3、“.....支教考核不合格的教师,视为无农村学校工作经历,不得晋升中级以上职称,并上报县教育局政工股备案。方案解释权在学校支教工作领导小组,方案不尽事宜,由学校支教工作领导小组集体研究解决。年月日附城南小学教师支教名单及拟支教学校安排城南小学教师支教具体工作安排。队长及组长负责具体活动的展开,协调各个队员的分工队员积极认真完成任务。队员在完成自己任务的同时及时与组长沟通。队员的安全必须引起高度重视,外出需经得队长同意,并结伴而行,不得私自到处逗留。十在遇到突发情况时,在与队友取得联系的城南小学教师支教工作方案情好客,都希望自己的孩子可以直接得到高校大学生的指导和帮助。制定精细的活动策划包括活动期间的工作安排及应遵循的纪律和可能遇到的突发性事件的处理办法等。支教支教是本次活动的核心内容,目的是培养大学生的教学能力和社会责任意识......”

4、“.....引导他们树立正确的人生观价值观,鼓励他们为实现自己的理想而奋斗。我们准备采取发现性教学形式,打破传统的课堂教育模式,发展学生的各种兴趣,充分利用当地的教学资源。除开展教学活动外,我们还将恰当的引入外界资源,如美术声乐主持演讲活动等。使学生的视野达到不仅仅局限在本土以求本土与外界两相结合,相得益彰。活动期间,每位支教成员负责到两门课程,课前需要做出完整的教学。安全问题直接关系到本次活动的成功与否。因此我们将把安全工作放在最重要的位臵来抓。我们要保证支教队队员接受支教孩子的人身安全。具体办法如下支教小组事先查好具体路线,在路途中支教成员互相帮助,每个成员不得单独行动,如有急事须向小组报告,队长同意后在同伴陪同下方可行动,并随时保持联系。学校统安排支教人员支教方式和支教时间支教学校,制订出支教方案并报县教育局,由教育局研究决定支教人选。组织支教教师开会......”

5、“.....支教教师到支教学校开展支教活动。支教工作考核小组对支教教师进行工作考核。工作要求按上级要求派遣相关教师到支教学校支教,年轮换次,采取自愿报名或行政办公会安排等办法派出。被派遣的支教教师必须到响力争取与当地学校师生建立种互动机制。在当地成立支教基地,寒暑假定期组织我校学生到当地支教。我们在活动期间也将关注当地的贫困学生留守儿童,为他们在学习和生活中提供更多的关心和帮助。活动结束后与被支教学校保持长期的联系,组织我校大学生为那里的学生捐赠生活学习用品等。以此来帮助更多的孩子实现他们的梦想,使他们在以后的生活中可以更好的成长。同时也培养我校大学生热爱生活乐于奉献感恩他人回报社会的意识,增强其社会责任感。活动项目筹备前期准备月日至月日向学校提交项目申报书,获得相关领导部门的支持。地区接洽工作现在我们已经同许昌县陈曹乡杨刘村杨刘小学取得联系......”

6、“.....且当地村民淳朴热团结合作。严于律己,遵守法律以及团队的各项规章制度。谦虚谨慎,认真做事热情工作,高效办事,运用所学知识,全心奉献。遵循安全要求,自觉购买保险。因个人原因及不可预测因素造成的安全问题及法律纠纷由本人负责。承诺人签字十十友情提示本文中关于城南小学教师支教工作方案定稿给出的范例仅供您参考拓展思维使用,城南小学教师支教工作方案定稿该篇文章建议您自主创作。城南小学教师支教工作方案。队长及组长负责具体活动的展开,协调各个队员的分工队员积极认真完成任务。队员在完成自己任务的同时及时与组长沟通。队员的安全必须引起高度重视,外出需经得队长同意,并结伴而行,不得私自到处逗留。十在遇到突发情况时,在与队友取得联系的同时,灵活采取遇到炎热或暴雨天气,影响户外活动的展开及支教人员和学生的安全。应对措施及时调整当日的教学活动,做好防暑和防雨准备......”

7、“.....全国不同地域,专业思维和个人生活习惯会有所不同,工作中可能会出现分歧。应对措施合理分配人员,认真协调,开展团队培训,增强大家的团队意识和团队凝聚力。放假期间,些中小学生要与在外打工回乡的父母团聚,可能不愿出来参加我们的活动。应对措施深入家庭走访,联系学生家里,向学生家长说明参加此次活动的意义,鼓励学生自愿参与。协调解决学生指教结束后回家乘车的问题如协调宿管,确保队员回家前可以拿到行李,为其解决后顾之忧。志愿者生病问题可能会因为水土不服或气候问题导致志愿者生病。应对措施提前准有效的应对措施。养成良好生活习惯,统就餐,统作息,按时就寝。队员要具有奉献精神能吃苦耐劳团结友爱。队员要注重个人行为及仪表,尊重老师,尊重孩子,言行得体,队员之间宽容谦让,维护全队及我校的整体形象。要求队员穿许昌学院统服装。对造成不良影响的行为及时予以指出,并在会议上提出......”

8、“.....对于每天的支教实践有任何异议,允许队员向队友提出,拿到会议上说明,避免队员直接对学校领导或者工作人员提意见。凡违反上述规定者,将视其情况给予口头警告警告及严重警告,造成的法律责任,由本人承担本守则自暑期社会实践服务队出发之时起生效。安全保障工作和可能遇到的问题及解决方法保证安全是本次活动的第要务志愿者征集活动参与人数预定为十人。参加本次活动的志愿者准备课件大纲及授课内容。中期实践月日至月日队长及各组组长集合志愿者进行团训,组建相互之间的联系网,增进志愿者之间的感情,培养志愿者之间的团队合作能力和凝聚力。队长和安全组组长宣读下乡纪律安全问题及注意事项,签订支教志愿者责任书。教务组商讨下乡支教授课计划及其它任务,分配职责到个人。后勤组准备下乡物品,各队员整理自带物品,联系班车,择日出发下乡。到达目的地后,后勤组与当地校长村委会联系......”

9、“.....队长按职责分配个人工作,保证各项工作顺利进行。每位队员及时发现并改正教学中的不足之处,引导孩子们健康快乐的学习,树立积极向上的人生观价值观工作能力强且认真负责的社团学生干部,且他们有丰富的支教经验,相信能够从容应对此次活动中可能出现的意外,保证此次活动的安全顺利进行。我院团委领导的大力支持是本次支教活动成功的关键。可持续性我们将不断提高支教水平,创新支教形式,定会得到当地师生家长的欢迎与支持。我们希望通过本次支教活动,让课堂理论知识与校外实践相结合。树立许昌学院学子的良好形象彰显许昌学院以崇德立志,博学敬业为校训的特色体现我校学生的综合素质展示我校学生扎实的专业知识和从教技能扩大在当地群众中的影响力争取与当地学校师生建立种互动机制。在当地成立支教基地,寒暑假定期组织我校学生到当地支教。我们在活动期间也将关注当地的贫困学生留守儿童......”

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