1、“.....也为进步加强双方之间的合们的资源，当做我们以后销售的来源，每次内购惠联系的单位不能重复，重复就等于浪费资源。也会让他们对内购惠产生怀疑。内部员工内购惠的成功离不开所有员工的努力，首先要有积极心态，先从亲戚朋友邻居入手，先亲后疏，先近后远，依次列好名单，并进行沟通，发掘意向客户。如些外联单位高层不同意帮参与此次活动，我们内部员工可以去每个办公室，对的沟通并发放福利券并登记好客户信息。谈判技巧摆正心态和外联单位领导谈判时，首先自己要理直气壮，我不是来赚你业单位的青睐，本次活动使用拖的形式。活动方案本次活动与百货大楼联合开展，目的对该企业所有员工亲属及该企业会员用户购机提供最大的优惠，让我们员工真真实实获得最大的优惠，双方共同携手为员工和老客户谋福利。采用回馈百货大楼员工内购的形式，以发放福利的方式，采用发动商场内部员工的力量，为商场带来的市场份额......”。

2、“.....增强活动的针对性。了内部员工的企业归属感,通过内购会提高百货大楼在员工以及亲朋好友心目中的形象，长虹次活动，我们内部员工可以去每个办公室，对的沟通并发放福利券并登记好客户信息。谈判技巧摆正心态和外联单位领导谈判时，首先自己要理直气壮，我不是来赚你的钱，我是来帮你的员工来省钱的。树立信心保证价格全市最低，我们通过向各大厂家采购上万台特价机，降低采购成本，省略切宣传费用，砍掉切中间环节，所以我们的价格能够做到最低。东营百货大楼联合促销方案新百货大楼长虹联合促销方案活动主题百货大楼携手长虹电视员工专场内购会百货大楼内厅展采购台福利东营百货大楼联合促销方案公室珠晖店店长珠晖店彩电主管珠晖店冰洗主管珠晖店空调主管珠晖店小家电主管内购惠参与方式此次内购惠活动为闭店专场活动，为内部员工专享活动，必须凭福利券进店参与活动......”。

3、“.....前名顾客凭福利券购机可直减元福利券抽奖联上填写姓名电话等信息可参与连环大抽奖活动，连环大抽奖点点连环大抽奖，惊喜不断，即中即奖,等奖名牌落地扇每次名等奖好心情立体枕每次名等奖保鲜碗套装每次名等奖电风扇罩每次名等奖短信数量做任务分布。动员大会调动员工积极性，使员工全身心投入此次活动。收集各短信号码资源并做好电子版，活动前天活动当天上午再次集中发送发送至企划部。东营百货大楼联合促销方案。确定活动对象活动前天内部员工团购惠活动方案外联单位先对这次活动的单位做个定位，每次内购惠可以选择个行业来做，比如说这次选择银行，下次就选择医院。根据实际情况可灵活操作，要记住点，不能把所有鸡蛋放在个篮子里，也就是说不要把所有希望寄托在个单位......”。

4、“.....活动主题内部员工闭店团购惠活动时间月日下午点点根据卖场顾客情况可延长活动时间内购惠模板活动地点泰阳电器珠晖店珠晖区临江路号市出版物交易市场楼内部员工团购惠活动方案咨询热线珠晖店服务台珠晖店奖，惊喜不断，即中即奖,等奖名牌落地扇每次名等奖好心情立体枕每次名等奖保鲜碗套装每次名等奖电风扇罩每次名等奖环保袋每次名十内购活动专享享受全城家电最低价,保价天在天内保证价格最低，买贵了，差价双倍返还,享受优先送货安装服务,购空调享受特快送装服务,享受泰阳提供的内部团购价和团购专享机型。内部员工团购惠活动方案十内购福利券发放方式活动前天由公司负责人和泰阳电器门店店长给员工开动员大会。由各单位负责人店长发到各部门......”。

5、“.....活动主题内部员工闭店团购惠活动时间月日下午点点根据卖场顾客情况可延长活动时间内购人发给每位员工。勾起欲望今年是我们泰阳成立十周年之际，为了感谢领导和内部员工团购惠活动方案你们全体员工直以来对我们的支持。我们在所有优惠的基础上还设置了奖励措施，对你的单位设置了团队奖励，对你的员工设置了个人奖励。活动宣传及推进活动前天主管会议店长制定或与主管共同商议活动对象的范围，部署活动细节，并向各科主管下达此次活动任务销售任务发券数量发布短信数量等。员工会议主管对员工进行任务下达......”。

6、“.....川长虹济南销售分公司年月日东营百货大楼领导签字确认直接负责人签字确认签定时间扩展阅读内部员工团购惠活动方案内部员工团购惠活动方案内部员工团购惠活动方案活动背景泰阳电器作为衡阳本土家电连锁，销量遥遥领先，成为衡阳地区名副其实的家电零售冠军，泰阳有今天的成就离不开衡阳各位父老乡亲和合作单位的关心和支持，值泰阳电器成立周年之际，为了感谢中国移动衡阳分公司各位领导和全体员工对泰阳的多年来支持，也为进步加强双方之间的合做好个人奖励明细清单。奖励款项于月日两天之内兑现各单位。内部员工团购惠活动方案内购惠操作流程公司内部交流严禁外泄内购惠的大优势内购惠针对性极强，直接找到潜在客户。内购惠具有隐秘性和神秘性，竞争对手很难模仿和复制。风险小投入少见效快效果明显，操作简单灵活。能更好融洽外联单位的关系......”。

7、“.....供名负责活动现场的协调工作及名保安维持秩序。息和引导消费者到活动内厅。百货大楼组织专业收银，并记录好内购卡成交后发放的员工姓名及编号，以好统计对有功人员的奖励兑现。百货大楼长虹电视员工福利内购卡发放必须由总经理部门经理主管高度重视，逐级造册登记下发，并每天逐级跟踪登记总结。活动结束后天内统计，天内发放奖励到位，员工发放内购卡百货大楼全员发放全员享受奖励成交后的奖励按照成交金额给予现金奖励兑现，先由百货大楼垫付奖励现金，长虹公司以专项商务费用的形式给予百货大楼兑现。本次活动利润，给予百货大楼销售金额的作为利润。东位有多大，就会有好的效果，这不是绝对的，也不要忽视小单位，外联单位总人数必须要达到人以上，才能保证活动效果。对外联单位要做好登记，把每个单位都当做我们的资源，当做我们以后销售的来源，每次内购惠联系的单位不能重复，重复就等于浪费资源......”。

8、“.....内部员工内购惠的成功离不开所有员工的努力，首先要有积极心态，先从亲戚朋友邻居入手，先亲后疏，先近后远，依次列好名单，并进行沟通，发掘意向客户。如些外联单位高层不同意帮参与人发给每位员工。勾起欲望今年是我们泰阳成立十周年之际，为了感谢领导和内部员工团购惠活动方案你们全体员工直以来对我们的支持。我们在所有优惠的基础上还设置了奖励措施，对你的单位设置了团队奖励，对你的员工设置了个人奖励。活动宣传及推进活动前天主管会议店长制定或与主管共同商议活动对象的范围，部署活动细节，并向各科主管下达此次活动任务销售任务发券数量发布短信数量等。员工会议主管对员工进行任务下达，对活动细则进行讲解。对员工发券数量及对像公室珠晖店店长珠晖店彩电主管珠晖店冰洗主管珠晖店空调主管珠晖店小家电主管内购惠参与方式此次内购惠活动为闭店专场活动，为内部员工专享活动，必须凭福利券进店参与活动......”。

9、“.....前名顾客凭福利券购机可直减元福利券抽奖联上填写姓名电话等信息可参与连环大抽奖活动，连环大抽奖点点连环大抽奖，惊喜不断，即中即奖,等奖名牌落地扇每次名等奖好心情立体枕每次名等奖保鲜碗套装每次名等奖电风扇罩每次名等奖典范，也是我们双方共同的责任。核心精神内部员工闭店团购惠，超低的折扣，步到位的价格，让出利润，砍掉切中间环节和宣传费用。再通过向各厂家争取最大的优惠政策，并向厂家次性集采上万台超低机型，把真正的实惠让给内部员工，让员工享受企业的福利关怀，提高员工的凝聚力和向心力。参与品牌格力空调美的空调海尔空调海信彩电彩电长虹彩电海尔彩电康佳彩电创维彩电夏普彩电索尼彩电星彩电彩电海尔冰洗容声冰箱松下洗衣机小天鹅洗衣机中意冰洗西门子冰东营百货大楼联合促销方案银员人收银，并记录好内购卡成交后发放的员工姓名及编号......”。