1、“.....分别在公司网站和有线电视进行播出，扩大活动影响。通过持续的完善和不断加强，切实把道德讲堂建设作为提高公司干部职工思想道德素质的项重要举措和有效载体。篇企业道德讲堂实施方案为认真贯彻落实党的十大精神，深入实施公民道德建设实施纲要，根据江东区推进道德提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使讲道德，做好人蔚然成风。基本原则企业道德讲堂主要对象是企业家和企业职工。在企业家中以倡导诚实守信回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗自强自立等为主要内容。为确保评选活动的公平公正公开，公司成立评审组，在党委的领导下对基层单位上报的先进事迹进行认真评选，成员单位包括党群工作部工会办公室办公室人力资源部监察审计部新闻中心等部门。将道德之星评选和道德讲堂建设与公司文明建设和创先争优活动紧密结合，大力宣传道德之星先进事迹，营造出讲道德......”。

2、“.....对公司道德讲堂建设过程中涌现出的好经验好做法和先进典型事迹，及时予以提炼总结，向社会媒体推介宣传。对每次开设道德讲堂情况进行录制剪辑后，分别在公司网站和有线电视进行播出，扩大设与推动企业中心工作的结合点着力点。依托各种方式，加大宣传力度，营造崇德尚善的良好氛围，进步提升员工思想道德境界。企业道德讲堂实施方案。篇企业道德讲堂实施方案为深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，力促道德建设的氛围更加浓厚基础更加扎实实践更加深入成效更加明显，为创建全国文明城市打下良好基础，根据全国城市文明程度指数测评体系要求，结合我市实际，制定企业道德讲堂建设实施方案。指导思想以理论个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻公民道德建设实施纲要，以提升市民思想道德修养和文明素质为核心......”。

3、“.....大力倡导爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。活动形式为确保企业道德讲堂取得扎实成效，原则上每月安排次活动。主要形式和方法为邀请省市劳动模范宣讲，名家演讲。以先进典型模范人物为基础，组成宣讲队伍。通过讲述亲身经历来诠释道德内涵邀请知名专家学者做道德建设方面的专题报告演讲，从理论上提升员工对道德的理解。选树道德模范。选树批事迹感人贴近员工的平凡道德模范人物，进行集中宣传，积极带动公司干部职工学习和感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。开展读书观影征文评比。组织干部职工观看阅读具有道德影响力感染力的影片和名著，交流感想开展征文评比，在看读思写的过程中引发员工思考，启迪员工心智，促进员工道德素养的提升。开展其它方面宣传教育培训......”。

4、“.....以身边人讲身边事身边人讲自己事身边事教育身边人的形式，大力倡导社会公德职业道德家庭美德个人品德建设，营造讲道德做好人树新风的浓厚氛围，推动公司精神文明建设再上新台阶。工作目标开展有针对性的道德教育活动，引导职工规范经营，诚信服务，自觉提升服务素质和服务水平，从而提升客运企业的文明程度加强社会公德职业道德家庭美德个人品德建设，理顺情绪，化解矛盾，形成和谐的劳动关系，增强企业的向心力和凝聚力诚实守信，回报社会，自觉承担企业的社会责任，树立常运集团的企业形象。实施内容职业道德建设设立道德讲堂，提倡爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献字基本道德规范，培养职工遵章守纪，文明服务，敬业做事，岗位创优。开展劳模优秀党员巡回宣讲活动，通过身边人讲德讲堂建设的现实意义指导思想工作目标。对照道德讲堂建设标准，整合拓展新的内容，扩大活动的参与面提升活动的影响力......”。

5、“.....注重学习实效。结合企业的中心工作，将企业道德讲堂建设与创先争优活动企业文化建设精神文明创建等结合起来，寻找道德建设与推动企业中心工作的结合点着力点。依托各种方式，加大宣传力度，营造崇德尚善的良好氛围，进步提升员工思想道德境界。企业道德讲堂实施方案。形式流程道德讲堂建设要充分尊重职工群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与乐于参与，以我学我讲我议我选我行为主要形式，突出我参与我践行的互动式开放式特点，充分体现我的讲堂我做主的民主化大众化特征。我学以演绎展示巡回演讲等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质，把典型的事迹和品质形象化具体化，让情况，查找问题，巩固提高，表彰先进。深入宣传，营造氛围。充分利用企业报刊板报网络微博新闻媒体等各种载体，深入宣传道德讲堂建设工作的实时开展情况......”。

6、“.....着力营造崇德向善见贤思齐的浓厚氛围。各街道有关部门工会请于月日前上报试点企业名单，根据企业道德讲堂的进展情况及时报送信息。联系人王亚莉，联系电话。篇企业道德讲堂实施方案根据市委市政府部署，为深入贯彻实施市道德讲堂建设实施意见，扎实推进社会主义核心价值体系建设，全面提高职工的思想道德修养和文明素质，进步促进企业稳定和谐发展。现结合公司实际，制定如下实施方案指导思想以理论个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要善自我，提升素质。把对重点人群重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使群众在参与中认知感悟接受提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使讲道德，做好人蔚然成风。基本原则企业道德讲堂主要对象是企业家和企业职工。在企业家中以倡导诚实守信回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗自强自立等为主要内容......”。

7、“.....原则上每月安排次活动。主要形式和方法为邀请省市劳动模范宣讲，名家演讲。以先进典型模范人物为基础，组成宣讲队伍。通过讲述亲身经历来诠释道德内涵邀请知名专家学者做道德建设方面的专题报告演讲，从理论上提升员工对道德的理解。选树道德模范。选树批事迹感人贴近员工的平凡道德模范人物，进行集中宣传，积极带动公司干部职工学习和感悟身边先进人物的可业社会责任不断增强，职工思想道德修养文明素质不断提升，使企业道德讲堂成为企业发展的强劲推动力。主要内容企业道德讲堂建设工作，要以加强社会公德职业道德家庭美德和个人品德等德建设为主要内容，突出职业道德这个主题，形成鲜明浓郁的企业特色。篇企业道德讲堂实施方案为深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，力促道德建设的氛围更加浓厚基础更加扎实实践更加深入成效更加明显......”。

8、“.....根据全国城市文明程度指数测评体系要求，结合我市实际，制定企业道德讲堂建设实施方案。指导思想以理论个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻公民道德建设实施纲要，以提升市民思想道德修养和文明素质为核心贵精神和宝贵品质。开展读书观影征文评比。组织干部职工观看阅读具有道德影响力感染力的影片和名著，交流感想开展征文评比，在看读思写的过程中引发员工思考，启迪员工心智，促进员工道德素养的提升。开展其它方面宣传教育培训。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设纳入公司干部职工学习培训内容，作为提高干部职工素质的基础课必修课。工作要求加强组织领导。成立公司企业道德讲堂建设工作领导小组，由公司支部书记张文建同志任组长，各分管领导为副组长，各部室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由吴建同志兼任......”。

9、“.....领导小组办公室负责道德讲堂建设日常具体工作。认真组织实施。动员全体干部职工积极参与到企业道德讲堂建设中来，干部带头，进步明确为确保评选活动的公平公正公开，公司成立评审组，在党委的领导下对基层单位上报的先进事迹进行认真评选，成员单位包括党群工作部工会办公室办公室人力资源部监察审计部新闻中心等部门。将道德之星评选和道德讲堂建设与公司文明建设和创先争优活动紧密结合，大力宣传道德之星先进事迹，营造出讲道德，做好人的浓厚氛围。对公司道德讲堂建设过程中涌现出的好经验好做法和先进典型事迹，及时予以提炼总结，向社会媒体推介宣传。对每次开设道德讲堂情况进行录制剪辑后，分别在公司网站和有线电视进行播出，扩大活动影响。通过持续的完善和不断加强，切实把道德讲堂建设作为提高公司干部职工思想道德素质的项重要举措和有效载体。篇企业道德讲堂实施方案为认真贯彻落实党的十大精神......”。