划，以中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和中央项规定省市委双十条规定为学习主题，采取学习原文专家辅导交流心得等形式，把纪律规矩印刻在党员干部心上，同时借助廉政教育讲堂典型廉政案例教育观看廉政教育展览座谈交流等其它形式，深化廉和完善财务管理内控制度，通过制度管人管事管财，做到及时核算，准确核算。责任领导责任科室财务室责任人整改时限年月日前完成并长期坚持在遵守中央项规定省市委双十条规定精神和执行群众纪律工作纪律生活纪律方面。各种会议文件仍然偏多，存在以会议落实会议，文件落实文件的现象。整改措施是精简文件会议，倡导少开会开短会开解决问题的会开务求实效的会，讲短话讲真话讲实话，讲群众听得懂，力戒以会议落实会议以文件落实文件等形式主义和官僚主义，切实改进机关作风。是建立完善会议制度公文处理制度等相关制度规定，并认真落实执行加强对关于进步规范党政机关公文格式的通知等制度的学习，要求全局干部职工认真学习并能熟练运用对形成的文件进行认真清理，规范发文格式和发两不误。总体目标用大约个多月的时间，基本解决巡察组反馈意见中提出的突出问题，并制定和完善相关制度，落实整改措施，从源头上遏制问题的再次发生。并以此次整改为契机，以点带面，全面提升党员干部争先创优意识廉洁自律意识依法行政意识，实现全局党风政风进步好转，领导班子得以加强责任传导更加有力制度建设更加完善，为体育工作再上新台阶提供强大的政治保障。整改措施是强化预算，加强接待费会议费公车运行费开支管理，实现公经费透明化管理，要本着合理节俭的原则，科学安排公经费预算，从源头上控制公经费支出规模，切实提高行政效能。是完善财务公开制度，将公经费预算及执行情况作为政务公开的项必不可少的重要内容，公开时要经过相关部门的审查确认，不能够自己说了算，以确市体育局党组在迅速召开会议进行研究讨论的基础上，结合工作实际，特制定如下整改方案。指导思想全面贯彻落实贯彻落实党的十大十届中中中中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实党委主体责任和监督责任，严格落实中央项规定和省市委双十条规定，深化两学做学习教育，坚持严字当头和认真精神，紧盯市体育局主要领导领导班子以及班子成员遵守政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律等大纪律方面存在的问题，建立作风建设长效机制狠抓整改工作，以作风建设的新成效凝聚起推动发展改革工作的强大动力，为全面建设活力小康生态魅力幸福做出积极贡献。基本原则领导带头。党组班子及成员带头做起，以上率下，树立标杆，形成级带级，层层抓落实的整改工作格局。从严从实体育局对市委巡察组巡察反馈问题整改落实方案日前完成并长期坚持集体约谈不够规范，约谈内容针对性不够强，有时存在以工作汇报安排代替集体约谈的现象。整改措施认真开展廉政约谈工作，计划月底前集中开展次廉政约谈，廉政约谈每季度不少于次，全年不少于次。责任领导责任科室纪检监察员责任人整改时限年月日前完成并长期坚持监督责任落实还有不到位的地方，监督触角延伸不够，执纪问责力度不够，党风廉政建设责任书和廉政承诺书签订到科级干部层面，没有做到全覆盖。年和年廉政责任书只有局长分管局长科室长签订了责任书，科级以下工作人员责任有缺失，且责任书内容对履行岗位职责细化不足，存在上紧下松的问题。整改措施着力打造党风廉政建设责任体系，结合岗位实际，各科室及全局干部职工，认真修订党风廉政建设责任书，措施是精简文件会议，倡导少开会开短会开解决问题的会开务求实效的会，讲短话讲真话讲实话，讲群众听得懂，力戒以会议落实会议以文件落实文件等形式主义和官僚主义，切实改进机关作风。是建立完善会议制度公文处理制度等相关制度规定，并认真落实执行加强对关于进步规范党政机关公文格式的通知等制度的学习，要求全局干部职工认真学习并能熟练运用对形成的文件进行认真清理，规范发文格式和发文程序，完善发文台账。是提高会议质量。提倡小时会议，讲短话管用的话，切实提高会议的针对性和实效性。各类会议严格会议纪律，参会人员按照会议通知提前分钟进入会场并就座。责任领导责任科室办公室责任人整改时限年月日前完成并长期坚持。全市体育场地免费向广大市民开放的力度还不大和选人用人方面。个别会议民主决策过程中，广泛征求干部职工意见建议不够充分。整改措施是强化纪律意识，通过靠实党的纪律来强化民主集中制。是在会议民主决策过程中，广泛征求干部职工意见建议，坚持问政于世问计于民问需于民，做到科学决策民主决策。是做好决策后执行过程中的评估，及时修正决策改进决策。责任领导责任科室纪检监察员责任人整改时限年月日前完成并长期坚持在民主决策过程中程序还不够完善，工作效率还不够高。整改措施是认真落实岗双责责任体系，确保党风廉政工作与业务工作同部署同落实同考核。是严格执行党风廉政建设考核评价和责任追究办法，对存在重业务轻党风廉政建设的有关科室负责人进行执纪问责。责任领导责任科室纪检监察员责任人整改时限年松驰，存在迟到早退的现象。体育局对市委巡察组巡察反馈问题整改落实方案。整改措施是强化预算，加强接待费会议费公车运行费开支管理，实现公经费透明化管理，要本着合理节俭的原则，科学安排公经费预算，从源头上控制公经费支出规模，切实提高行政效能。是完善财务公开制度，将公经费预算及执行情况作为政务公开的项必不可少的重要内容，公开时要经过相关部门的审查确认，不能够自己说了算，以确保公经费支出的真实性。是加强内部管理，完善制度建设。把公经费的开支纳入日常管理，制定合理的操作性强的公经费管理办法，把公经费支出中的问题有效遏制在摇篮中，改变当前公经费支出管控不严的情况。责任领导责任科室财务室责任人整改时限年月日前完成并长期坚持些财务制度落实存在盲民主集中制。是在会议民主决策过程中，广泛征求干部职工意见建议，坚持问政于世问计于民问需于民，做到科学决策民主决策。是做好决策后执行过程中的评估，及时修正决策改进决策。责任领导责任科室纪检监察员责任人整改时限年月日前完成并长期坚持在民主决策过程中程序还不够完善，工作效率还不够高。整改措施认真落实国家体育总局年初印发的体育场馆运营管理办法和市人民政府办公室年初印发的市体育场馆向社会开放管理办法，使公共体育场馆开放做到应开尽开，进步规范各类体育场馆的运营管理，促进公益性定位和市场化运营的有机统，实现社会效益和经济效益的双丰收。责任领导责任科室市场办责任人整改时限年月日前完成并长期坚持个别职工的劳动合同没有及时签订，社。年度财务支出情况公开不及时透明度不够财务人员业务不熟练，影响了资金核算财务管理内控制度不健全，核算不及时，增大了相关费用。整改措施是严格财务支出工作流程，及时公开年度财务支出情况，提高财务支出的透明度。是强化财务人员业务培训，使财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格。是建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计的职责权限等做出规定，健全和完善财务管理内控制度，通过制度管人管事管财，做到及时核算，准确核算。责任领导责任科室财务室责任人整改时限年月日前完成并长期坚持在遵守中央项规定省市委双十条规定精神和执行群众纪律工作纪律生活纪律方面。各种会议文件仍然偏多，存在以会议落实会议，文件落实文件的现象。整是强化制度执行，完善相关制度规定，坚持以钉钉子的精神抓好制度执行，真正把制度执行到人执行到事执行到底，提升拒腐防腐的能力。责任领导责任科室纪检监察员责任人整改时限年月日前完成并长期坚持。存在干部廉政教育的形式单，职工学习计划性不强，重点不够突出，学习教育深度不够。整改措施是注重发挥廉政教育在反腐倡廉工作中的基础作用，深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。继续坚持每周集体学习制度，制定学习计划，以中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和中央项规定省市委双十条规定为学习主题，采取学习原文专家辅导交流心得等形式，把纪律规矩印刻在党员干部心上，同时借助廉政教育讲堂典型廉政案例教育观看廉政教育展览座谈交流等其它形式，深化廉廉政工作与业务工作同部署同落实同考核。是严格执行党风廉政建设考核评价和责任追究办法，对存在重业务轻党风廉政建设的有关科室负责人进行执纪问责。责任领导责任科室纪检监察员责任人整改时限年月日前完成并长期坚持集体约谈不够规范，约谈内容针对性不够强，有时存在以工作汇报安排代替集体约谈的现象。整改措施认真开展廉政约谈工作，计划月底前集中开展次廉政约谈，廉政约谈每季度不少于次，全年不少于次。责任领导责任科室纪检监察员责任人整改时限年月日前完成并长期坚持监督责任落实还有不到位的地方，监督触角延伸不够，执纪问责力度不够，党风廉政建设责任书和廉政承诺书签订到科级干部层面，没有做到全覆盖。年和年廉政责任书只有局长分管局长科室长签订了责机构数量不匹配行政编制个，包括名县级领导，内设行政机构个，存在局机关与下属单位人员混编混岗，事业编制人员占用了行政编制岗位的问题，干部职工意见较大。同时，在定方案之外，自行设置了体育产业科科长和总务主任等职位。整改措施是积极沟通市编办，重新调整定方案内容，拟将体育彩票管理科更名为体育产业科，并承担体育产业及体育彩票管理相关工作拟将官办老年人体育协会办公室更名为社会体育科并承担老年人体育及社会体育相关工作取消总务主任职位。是因工作需要，暂时局机关与下属单位人员继续混用，并及时对事业编制人员占用了行政编制岗位情况进行调整，通过制度落实教育培训来提高干部职工的综合能力，向素质要能力，用能力提升工作量，从而