1、“.....脱贫攻坚工作没有做到与经济工作同步安排同步部署同步督查。查精准到位不到位，看镇村干部是否存在执行标准不严格，履行程序不规范等问题。查工作扎实不扎实，看是否存在工作安排有始无终包村干部流于形式等问题。查金管理规范不规范，管理制度健全不健全监管有没有漏洞等，查政策落实到位不到位，看是否存决中省市县反馈的问题关于贫困人口退出不精准问题围绕精准识别率达到的目标，按照翻篇重来质量第全面核查精准为本的要求，彻底打破年建档立卡和年动态调整数据限制，面向个行政村扎实开展扶贫对象核实及数据清洗工作在落实好处照相方签字两公示公告签订书的基础上，同步组织开展贫困户家庭信息对比，第方入户复查工作责任单位党政办经发办各行政村驻地工作队。围绕精准退出率的目标，精准把握种情况，坚持把尺子量到底，守住种退出的第关口，贫困户在收入住房教育健康等指标均达标后......”。

2、“.....不得将预期收入算作当年实际收入，不得把易地搬迁尚未入住危房改造项目正在实施，产业帮扶还未见成效的贫困户认定为达标脱贫，不得将有劳动能力的贫困人口兜了之，不得将有劳动能力低保户的低保金作为脱贫收入工作奠定基础牵头单位经发办，责任单位各行政村。关于安全住房和基础设施不完善问题。按照应搬尽搬的要求，加快推进集中搬迁安臵社区建设，同步完善公共服务配套，积极做好产业就业等后续扶持措施的跟进确保移民搬迁入住率达到国家要求标准。按照应改尽改的要求，分批实施农村贫困户群众危房改造工程，年前，完成贫困户危房改造任务，加快推进贫困村的道路安全饮水电力入户等配套建设，确保与贫困户脱贫同步通向发力，为脱贫退出创造条件。牵头单位社管办，责任单位各行政村。落实单位是经济发展办公室。主要负责做好精准识别信息管理项目实施政策宣传等。整改任务站在政治高度的角度......”。

3、“.....充分认识到脱贫攻坚的严重性，任务的艰巨性，时间的紧别精准扶贫群众工作个能力，增强工作实效，通过培训，解决些干部对精准扶贫工作政治站位不高，认识站位不准，思想感情不深作风不实的问题。责任单位党政办经发办各行政村驻地工作队集中精力解决中省市县反馈的问题关于贫困人口退出不精准问题围绕精准识别率达到的目标，按照翻篇重来质量第全面核查精准为本的要求，彻底打破年建档立卡和年动态调整数据限制，面向个行政村扎实开展扶贫对象核实及数据清洗工作在落实好处照相方签字两公示公告签订书的基础上，同步组织开展贫困户家庭信息对比，第方入户复查工作责任单位党政办经发办各行政村驻地工作队。围绕精准退出率的目标，精准把握种情况，坚持把尺子量到底，守住种退出的第关口，贫困户在收入住房教育健康等指标均达标后......”。

4、“.....不得将预期收入算乡镇脱贫攻坚问题集中整改实施方案部进行结对帮扶。适当提高驻村干部的生活补助和交通补助标准，解决他们的实际困难和后顾之忧。责任单位党政办加强扶贫队伍建设此次突出问题整改行动在镇党委政府统领导下进行，镇精准扶贫工作领导小组负责，镇扶贫办组织协调落实。为打好脱贫攻坚战和抓好这次集中整改工作，进步调整充实扶贫干部队伍，在上级个批指导精神上，明确名镇领导班子成员专抓扶贫，选派责任心强，经业务的人员组成精准扶贫办公室，其中人专门管理档案，各村村党支部书记作为村级信息员。坚持上下联动齐抓共管，形成全镇盘棋，推进我镇脱贫攻坚突出问题整改工作。按照干部必须配硬的要求，把后备干部充实到脱贫攻坚第线，在脱贫第线锻炼。并把脱贫成效作为调整使用的重要依据。责任单位党政办工作要求加强组织领导此次突出问题整改行动在镇党委政府统领导下进行，镇精部门帮扶主要领导担责的要求......”。

5、“.....进步整合扶贫力量，夯实实体责任，形成合力。驻村工作队及包村干部要认真研判贫困户实际情况，根据贫困户的资源禀赋自身优势，选好禀赋项目，避免产业趋同。针对上级检查我镇所反馈的我镇产业带动作用不强，我镇要端正态度，认领问题，积极整改，根据实际情况，发展山茱萸产猪苓灯台等林下中药材种植，中蜂山区黑猪土鸡等养殖业，并积极寻找公司企业合作形成公司农户发展模式，延长其产值链，同时着力培养发展各类农村合作社，引导合作社带动贫困群众，使主导产业趋向多样化合理化的良性方向发展，拓宽群众尤其是贫困群众收入，从而达到真正脱贫。责任单位经发办各行政村牵头单位党政办经发办，责任单位各行政村。落实单位是经济发展办公室。主要负责做好精准识别信息管理项目实施政策宣传建立健全督查制度对脱贫攻坚重点工作根据需要不定期开展专项督查，对督查结果及时进行通报。镇扶贫办抽调专人组建巡查组......”。

6、“.....不定期开展巡查工作，及时反馈巡查意见，列出整改问题清单，督促相关单位进行整改。责任单位镇纪委监察室经发办实行铁腕问责制度制定脱贫攻坚督查计划，对各村脱贫攻坚工作积极开展综合督查，进步完善精准扶贫工作考核实施细则，建立脱贫攻坚问责机制，并将督查巡查工作和年终考核结果结合起来，进行奖罚。责任单位镇纪委监察室加大驻村帮扶力度充实驻村工作队的人员力量，由市级单位帮扶的个村，由市直牵头单位选派的干部任队长第书记，其他联点单位派名干部任驻村工作队员，积极配合市级单位帮扶工作。加大结对帮扶工作力度，对个市直单位帮扶的贫困村，所有建档立卡贫困户均由各联点单位安排干领导小组负责，镇扶贫办组织协调落实。为打好脱贫攻坚战和抓好这次集中整改工作，进步调整充实扶贫干部队伍，明确专门领导负责，推进我镇脱贫攻坚突出问题整改工作。要坚持上下联动齐抓共管，确保全镇盘棋......”。

7、“.....对督查巡查考核评估中发现重大问题以及问题整改不力的单位和个人进行追责。大力查处典型案例，突出整改扶贫开发领域违规违纪违法弄虚作假等行为，及时通报曝光，既追究直接责任，又追究相关负责人的领导责任。责任单位镇纪委监察室确保整改到位坚持问题不查清不放过整改不到位不放过成效不符合中省市县要求不放过群众对整改不满意不放过，明确整改责任整改措施整改时限，实行台账管理督办落实办结销号。全方位加强指导督导，盯紧进度安排人力调配推进实施成查制度对脱贫攻坚重点工作根据需要不定期开展专项督查，对督查结果及时进行通报。镇扶贫办抽调专人组建巡查组，根据脱贫攻坚工作需要，不定期开展巡查工作，及时反馈巡查意见，列出整改问题清单，督促相关单位进行整改。责任单位镇纪委监察室经发办实行铁腕问责制度制定脱贫攻坚督查计划，对各村脱贫攻坚工作积极开展综合督查......”。

8、“.....建立脱贫攻坚问责机制，并将督查巡查工作和年终考核结果结合起来，进行奖罚。责任单位镇纪委监察室加大驻村帮扶力度充实驻村工作队的人员力量，由市级单位帮扶的个村，由市直牵头单位选派的干部任队长第书记，其他联点单位派名干部任驻村工作队员，积极配合市级单位帮扶工作。加大结对帮扶工作力度，对个市直单位帮扶的贫困村，所有建档立卡贫困户均由各联点单位安排干部进行结对效确认等重点环节，项目招投标资金使用等重点工作，确保事事有回音件件有着落，以显著整改成效迎接中央和省市县的督查巡查。以岭南岭北两个片区为单位，对个行政村重新进行审查审核。重点从贫困发生率基础设施公共服务收入水平等方面综合衡量，由专门部门提出验收意见，逐村对标核查，逐级审查审核，按程序审定后提出。牵头单位经发办，责任单位各行政村驻地工作队关于扶贫资金使用管理不规范涉农资金整合不到位的问题......”。

9、“.....积极配合上级有关部门集中对近几年来扶贫资金进行梳理，组建专门队伍发展指导督促各村根据结余转接情况整改方案争取被收回的扶贫资金下拨到位，并加以整合优化，用于重新安排新的扶贫项目牵头单位财政所，责任单位各行政村关于帮扶工作不扎实措施不精准的问题。按照工作队员驻村整个镇纪委加大巡查办案力度，严查别镇村干部虚报冒领骗取扶贫资金，干部干部办理危房改造使索要好处费现象。进步加强扶贫资金的管理，严格执行报账制和评审制，严格审核原始票据的齐全性和关联性，加强对村级项目资金的管理，杜绝此类问题的发生。牵头单位镇纪委，责任单位各行政村。全面自查整改。按照省市县有关部署，扎实开展查看解决活动。查认识到位不到位，看是否存在重经济轻扶贫，查安排到位不到位，看是否存在以扶贫任务不重为由，脱贫攻坚工作没有做到与经济工作同步安排同步部署同步督查。查精准到位不到位......”。