1、“.....不少被查的企业心服口服地说稽查局的全程辅导很到位，经他们说我效性，边学边解决实际工作中遇到的模棱两可含糊不清的问题，真正达到理论与实践的结合。充分利用下企业检查的机会，干中学学中干，以老带新，以强带弱，互帮互学，不断拓宽稽查思路，扩大知识视野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高实际操作水平，提高工作效率和质量。市地税稽查局涉外企业专项检查年度工作总结。通过举办稽查业务培训班有效地推动我局稽查工作精细化管理，提高稽查业务水平，增长了财务知识，提高了稽查技能。为了进步提高税务稽查人员的综合素质，适应新形势下对税务稽查人员的需求，组织开展要做了以下几项工作思想政治方面治税先治队，治队保治税。年，我局以建立支政治过硬，业务熟练，作风优良的干部队伍为目标，以开展各项活动为载体，从政治素质业务素质建章立制廉政建设等几个方面入手，不断强化稽查队伍......”。

2、“.....深入开展权力观教育，从防范教育制度约束税风税纪监督检查等多方面入手，加大反腐败和廉政建设力度，坚持做到抓到位。即抓学习教育到位，抓制度建设到位，抓重点防腐到位，抓领导带头到位。不断增强干部自我约束和拒腐防变的能力，加强对税收运作全过程全方位特别是对重点岗位重点环，提出了改变就帐查帐的老观念针对我市实际经济状况，同行业相似性，深化行业稽查，创新税务稽查方式，提高税务稽查效率和效益。并且继续在稽查局实行向被查企业发放稽查廉政监督卡，请纳税人对稽查人员进行全程监督，将稽查过程全部透明为阳光工程。狠抓专项检查，堵塞税收漏洞。为了能更深入开展税务检查，堵塞税收漏洞，防止税款流失，我稽查局根据稽查工作安排，结合我市实际情况，认真开展各项税收专项检查。企业所得税汇算清缴工作方面为了保证企业所得税汇算清缴工作的顺利开展，年初我局重新分配检查组......”。

3、“.....些受查的纳税人还常常不给稽查人员好脸色看，稽查人员与纳税人的关系比较紧张。市地税稽查局涉外企业专项检查年度工作总结。市地税稽查局涉外企业专项检查年度工作总结市地税稽查局涉外企业专项检查年度工作总结根据市局部署安排，市地税稽查局至月份组织检查人员对户涉外企业年至年地方各税费缴纳情况开展了专项检查，根据企业实际情况采取调帐检查和实地检查相结合的方式，认真详细地检查了企业的账簿凭证报表及有关资料。目前户企业已检查完毕，共查补税费万元，加处罚款万元，加收滞纳金万试为契机，不断强化干部业务学习。我局采取集中学习与自学相结合，理论学习与实践相结合的办法，系统地对税收业务新征管法税收执法等知识进行了更全面更深层次的学习理解稽查局干部还能充分结合实际，注重针对性和实效性，边学边解决实际工作中遇到的模棱两可含糊不清的问题，真正达到理论与实践的结合......”。

4、“.....干中学学中干，以老带新，以强带弱，互帮互学，不断拓宽稽查思路，扩大知识视野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高实际操作水平，提高工作效率和质量。转变稽查思路，积极推进阳按量完成，不能完成计划的必须作出书面说明。加大执法力度，维护税法的权威性。为维护税法的权威性，保证国家税款及时足额入库，我局在先礼无效的情况下，对我市水泥有限公司采取强制执行措施，共入库税款万元，此举对欠税户起到了震憾作用，些欠税单位主动缴纳了所欠税款并接受税务机关的处罚，全年共查补入库税款万元。加大税法宣传力度，积极开展纳税辅导活动，广泛宣传税法。直以来，社会上很多人对稽查工作不了解，加上稽查人员在执法过程中常常保持威严面孔，许多纳税人觉得稽查不是查就是罚。纳税人见到稽查开展税务稽查经验大家谈活动。通过此次活动，不但挖掘稽查成果实现了内部资源共享......”。

5、“.....制定工作计划狠抓各项重点工作的落实。明确工作思路，制定工作计划。回顾年来，我局主要做了以下几项工作思想政治方面治税先治队，治队保治税。年，我局以建立支政治过硬，业务熟练，作风优良的干部队伍为目标，以开展各项活动为载体，从政治素质业务素质建章立制廉政建设等几个方面入手，不断强化稽查队伍，提高整体素质。深入开展权力观教育，从防范教育制度约束税风税纪监督检查等多方税的，税务部门不再给予行政处罚，反之则加倍处罚。通过以辅助查，大大提高了企业的纳税意识和改善了税企关系。狠抓岗位责任制和党风廉政建设人管人难，制度管理人就容易是每个人都很清楚的道理，我局围绕年工作要点，狠抓岗位目标责任。对各工作岗位分清责任，个个明确与各人签订岗位目标责任书和党风廉政建设书。要求每个人都认真执行。对于着装上下班制度和用车制度都严格执行，由办公室人员进行监督检查......”。

6、“.....从而杜绝了工作上的散漫拖拉的现象，加强了工作纪律专人负责车辆调面入手，加大反腐败和廉政建设力度，坚持做到抓到位。即抓学习教育到位，抓制度建设到位，抓重点防腐到位，抓领导带头到位。不断增强干部自我约束和拒腐防变的能力，加强对税收运作全过程全方位特别是对重点岗位重点环节重点人的监督制约，最大限度地减少税务行政执法中的自由裁量权和随意性，有效铲除滋生腐败的温床和土壤。通过多方位多形式多渠道的学习教育培训活动，干部的综合素质明显提高，敬业意识服务意识法治意识廉政意识明显增强，从而保证了各项稽查工作的顺利开展。业务培训方面以市局组织的执法培训考自地税系统开展文明执法活动以来，我局变权威型执法为人性化执法，增加稽查工作透明度，实施公开，公开稽查程序公开稽查相关法律依据公开稽查廉政制度。检查前，稽查人员都会向纳税人告知税务稽查流程廉政纪律制度以及征管法有关条文......”。

7、“.....同时还派发文廉政监督服务卡片，向纳税人公告举报电话监督电话办公地址等，主动接受社会各方面的监督。并且坚持查前查中查后条龙辅导制度，使稽查对象在接受查处后对相关业务有了更好的掌握，不少被查的企业心服口服地说稽查局的全程辅导很到位，经他们说我税政策理解不透，造成少代扣是个别企业没有把担任董事职务并且取得年薪的外籍个人在外国取的收入合并计征个人所得税是个别企业代职工缴纳的应由个人支付的保险，未计入工资薪金所得代扣个人所得税如公司年在管理费中支付职工储金保险万元，造成少扣缴个人所得税万元。城市房地产税申报缴纳有不足现象。城市房地产税是由于企业计税依据弄错或疏忽漏报加上责任人未及时宣传辅导造成少缴纳。个别企业对资源税应税矿产品。例如黄砂石子等不能足额代扣代缴。加大执法力度，维护税法的权威性。为维护税法的权威性，机的向纳税人宣传税收政策，耐心解释征税的依据和规定......”。

8、“.....通过这次检查，学到了不少税收知识，避免了今后不出现或少出现类似的问题。查后及时沟通和交流大多数涉外企业，被查出的税款，并非主观故意偷逃税款，而是上面所说的，对税收知识不清楚不懂所致，他们对查出的税款不想因补税而罚款。很多外商主观意识上不想偷税，更不想在税收上而受到处罚，旦受到处罚他们会责怪财务人员的。所以每查结户，检查人员都要与企业的负责人和财务人员进行座谈，是讲解税法的规定，取得理解，是给企业提出加强和改进光工程。严格执法，热情服务，已成为我局稽查人员的共识。变权威型执法为人性化执法，牢固树立执法与服务并重的思想，在执法中服务，不断改善税收的服务形式，拓宽税收的服务范围，努力为纳税人提供优质服务根据我局制定的服务承诺制度严格做到十日内退还所调帐证和纳税资料，并在退还帐本后十日内作出税务处理决定书或结论接到群众举报后，十日内答复立案情况，接到投诉的......”。

9、“.....日内作出答复。针对行业特性，各行业企业建帐情况现在企业存在的两套帐帐外经营偷税等问题和针对企业的层出不断新的偷税手段面入手，加大反腐败和廉政建设力度，坚持做到抓到位。即抓学习教育到位，抓制度建设到位，抓重点防腐到位，抓领导带头到位。不断增强干部自我约束和拒腐防变的能力，加强对税收运作全过程全方位特别是对重点岗位重点环节重点人的监督制约，最大限度地减少税务行政执法中的自由裁量权和随意性，有效铲除滋生腐败的温床和土壤。通过多方位多形式多渠道的学习教育培训活动，干部的综合素质明显提高，敬业意识服务意识法治意识廉政意识明显增强，从而保证了各项稽查工作的顺利开展。业务培训方面以市局组织的执法培训考局的检查人员总是退避舍，些受查的纳税人还常常不给稽查人员好脸色看，稽查人员与纳税人的关系比较紧张。市地税稽查局涉外企业专项检查年度工作总结......”。