1、“.....创新人才机制，不拘格降人才，努力促使优秀年轻干部脱颖而出。两年间，先后调入名政治思想过硬本科学历以上的年轻干部。这些年轻干部多为新力度，包括对商品房市场的检查，坚决打击各类价格垄断行为，切实维护群众利益。进步提升价格服务水平，维护好民生利益是深化价格公共服务工作。以工程为核心，打造精锐物价之师是全国通用的价格举报电话，我们把作为机关素质建设工程的代码，从年开始，在机关里开展了狠抓个中心，抓好两个建设，树立个理念，强化个意识，做好件大事的机关素质建设工程，进步加强个县级物价部门的自身建设，主抓个创新，着力打造支活力专业精干和谐的物价精锐之师，真正做到了个人形象面旗工作热情团火谋事布局盘棋。是创新选拔机制，打造活力物价队伍。领导班子着眼于建设朝气蓬勃奋发有为的干部队懈。抓好队伍建设，业务建设就迎刃而解。是完善考评制度，进步提高要求......”。

2、“.....是继续加强对青年干部的严格管理。每月至少开展次形式灵活的政治理论和业务知识的培训活动，从而提高物价队伍的整体素质。是继续通过开展各种文体活动，活跃职工的业余生活，提高单位向心力凝聚力。在建军节国庆节重阳节元旦春节等均要开展有意义的活动，让每位机关干部都参与到集体活动中，展示自己的才华，提高自身素质，从而促进工作更好开展。市物价局绿化工作总结。进步加大宣传力度，营造良好的工作氛围是认真执行信息管理制度。工作重点是提高信息质量，争取在丹植在房屋周围及荒山上，改善了村民的生活环境，绿化了村庄。加大对办公区域绿化经费投入。今年，我局投入资金万余元在办公区域内摆花布绿，月小换，季大换，红花绿叶遍布各个楼层，办公楼前更是棕树高耸桂树葱茏翠竹摇曳绿茵如毯，使办公区域绿化整体水平得到明显提高，美化了办公环境，让干部们办公心情愉悦。正是有了这样支流的团队，我们才能不断开拓新思路......”。

3、“.....完成新任务，圆满完成了市政府下达的万元的招商引资工作任务。先后被东港市总工会授予劳动奖状称号，被东港市市委市政府授予好机关称号，被丹东市物价局授予物价工作先进单位称号，被省物价局授予物价工作先市物价局绿化工作总结低保户生活补贴政府投放冻储肉等方面给予补贴，有效缓解了价费上涨对困难群体的冲击，体现了政府亲民爱民为民的执政理念。是做好价费监管，保障群众利益。严格审核涨价项目，无论调整液化气还是自来水价格，均低于周边县市。针对楼道灯费上调和新核定的有线数字电视费，通过积极争取，对城市符合条件的低保对象，仍然按照原收费标准予以照顾。编印了东港市涉企收费目录，向各企业和群众发放余份，还投入万余元，对全市个乡镇街道农场及下属的社区和村委会的块收费公示板进行统更换，进步加大了价费公示的透明度。做好全市培训班收费审批工作，对办班收费进行了严格审核，特别严格把从而促进工作更好开展......”。

4、“.....我局绿化工作在市园林局绿化办的帮助指导下，踊跃参与植树造林活动，积极开展各项绿化工作，加大单位环境建设力度，卓有成效地开展文明单位的创建活动。通过近几年的努力，绿化工作取得了可喜的成绩，先后被有关部门授予省级文明单位市级综合治理先进单位等荣誉称号，为我市创建国家生态园林城市作出了物价人的贡献。现将本年度绿化工作总结如下强化领导，提高认识，健全机构为确保绿化工作顺利进行，年初，局党组就把办公楼和生活小区绿化工作摆上局的重要议事日程，在局党组会全局机关干部大会等多个场合求党员干部注重自学，静下心来多读书，自觉学习政治业务理论知识。做到定期上交学习笔记，定期上交心得体会，达到学有所获，学有所悟。截至目前，全局每名党员干部都完成了至少字的学习笔记，每人至少撰写篇体会文章。市物价局绿化工作总结。是用好价调基金，减轻群众负担......”。

5、“.....提早研究，向市政府提出年价格调节基金征收数量办法意见，主动协调有关代征部门，发送委托书，形成了各负其责齐心合力的局面，目前共征缴入库近万元，预计全年可超额完成市政府下达的万元征收指标。在价调基金的使用上更倾向于民生，年以来，共动用价调基金余万元，在自来水和污水处理作任务。先后被东港市总工会授予劳动奖状称号，被东港市市委市政府授予好机关称号，被丹东市物价局授予物价工作先进单位称号，被省物价局授予物价工作先进单位称号，被国家发改委授予全国价格监管服务先进集体称号。东港市物价局年工作谋划年，东港市物价局要在市委市政府的正确领导下，在上级物价部门的指导下，认真贯彻落实国家省丹东市物价工作指导精神，以保持全市物价总水平基本稳定为目标，创造性的开展物价工作，积极稳妥地推进价格改革，着力解决民生价格问题，清理整顿收费行为，规范市场价格秩序，做好价格服务工作......”。

6、“.....我们将继罚规定等相关法律法规以及检查案卷的制作方法。是创新管理机制，打造精干物价队伍。要建设支能够担当重任经得起风浪考验的高素质干部队伍，必须强化队伍管理，向管理要效益，以管理促提高。进步加大宣传力度，营造良好的工作氛围是认真执行信息管理制度。工作重点是提高信息质量，争取在丹东市级辽宁省级甚至国家级各类媒体上多刊发文章。每个科室和每个青年干部都至少要完成篇高质量的调研报告，参加省和国家级的评选。是继续利用法制宣传日等时机，加大价格法律法规宣传力度。对新出台的价格政策法规进行整理，重新印发宣传手册和宣传单，并扩大发放面，加大价格法等法律法规的普深入推进素质建设工程，深入开展创争十和创先争优活动，着重做好以下几方面工作。进步加强干部队伍建设，打造优秀团队队伍建设是项长期的工作，必须常抓不懈。抓好队伍建设，业务建设就迎刃而解。是完善考评制度......”。

7、“.....打造能文能武步调致的优秀团队。是继续加强对青年干部的严格管理。每月至少开展次形式灵活的政治理论和业务知识的培训活动，从而提高物价队伍的整体素质。是继续通过开展各种文体活动，活跃职工的业余生活，提高单位向心力凝聚力。在建军节国庆节重阳节元旦春节等均要开展有意义的活动，让每位机关干部都参与到集体活动中，展示自己的才华，提高自身素质以工程为核心，打造精锐物价之师是全国通用的价格举报电话，我们把作为机关素质建设工程的代码，从年开始，在机关里开展了狠抓个中心，抓好两个建设，树立个理念，强化个意识，做好件大事的机关素质建设工程，进步加强个县级物价部门的自身建设，主抓个创新，着力打造支活力专业精干和谐的物价精锐之师，真正做到了个人形象面旗工作热情团火谋事布局盘棋。是创新选拔机制，打造活力物价队伍。领导班子着眼于建设朝气蓬勃奋发有为的干部队伍，创新人才机制，不拘格降人才......”。

8、“.....两年间，先后调入名政治思想过硬本科学历以上的年轻干部。这些年轻干部多为新会有成果。其中，辛运邦局长撰写的抓好工程，开拓创新求发展在中国价格监督检查杂志上刊登。每年都认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，开诚布公地开展批评与自我批评。有力地促进了班子团结，增强了班子整体的凝聚力和战斗力。领导班子成员能认真部署各项工作，对于上级下达的各项任务指标均实事求是完成在月工作调度会议上，班子成员能率先垂范做好实绩总结局领导还保证每周至少深入分管科室次，开展工作调研，指导全局工作是加强党风廉政建设。结合我局实际，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务项，每项工作任务都落实到科室，落实到人。半年听取迅即启动应急预案，在个小时内全局出动，对余家大小型商店进行了检查和宣传并送达碘盐市场价格行为提醒告诫书。接着又对市内的食用盐市场价格进行了全方位的检查......”。

9、“.....罚款数千元，在最短时间里平定了抢盐事件，稳定了食盐市场的正常秩序。另方面组织开展涉农涉企医疗教育等价格与收费专项检查。其中，着重开展医疗服务价格检查工作，涉及全市各社区门诊个体卫生所，覆盖面达。加强对教育收费的专项检查工作，着重对全市所高中辅导费和超限收取择校生进行了查处。目前共开展各类专项检查余次，涉及余家单位，查处违法金额多万元，收缴罚没款多万元，收强调绿化工作的重要性，并明确办公室为具体办事机构，负责绿化工作的规划实施和检查，将绿化工作真正落到了实处。科学规划，强化管理，扎实推进我局加大对绿化工作的资金投入，不断完善绿化设施设备，对办公区域和生活小区绿化建设进行了专门规划，有序推进文明单位创建工作。按时完成全年义务植树任务。今年植树节，局领导带领全局干部到开发区大路林场，挥镐扬锹挖坑提水，共种植香樟树余棵，如今......”。