作总结玉兔辞旧岁，祥龙贺新春。窗外的声声爆竹，把我的思绪带到了刚到苏宁面试对公司的企业文化归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解，同时努力完全领导安排的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格按照我公司考勤制度上下班，上班期间认真学习产品知识，完善销售每个环节，用心倾听每位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每位顾客。营业员不等同于促销员。促销员只是负责将自己品类的商品推荐给客户，他们代表的是厂家而营业员在向顾客提供商品的同时更多的是要把企业的良好形象带给顾客，营业员主要代表的是商场。促销员的工资主要由厂家发放，他们的更积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快更好的完成。我相信我定会做好工作，成为优秀的闻天人中的份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这个月的工作中，我深深体会到有个和谐共进的团队是非常重要的，有个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人年月日友情通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作积极学习新知识技能，注重自身发展和进步。我自年月工作以来，直从事工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了些小的差错和苏宁连锁店工作总结和同事的认同。当然，在工作中我也出现了些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比辆正在进行磨合的新车样，个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领满意的服务。这是我今后努力的方向，也是我们要取得骄人战绩的不条件。每天穿梭在店面各个区域，各个区域的宣传栏拆了又换，换了又拆，可是苏宁的企业文化总是随处可见。人品优先，能力适度，敬业为本，团队第至真至诚，苏宁服务，服务是苏宁的唯产品，顾客满意是苏宁的终极目标本着共同的信念，我们每个人在这里茁壮成长着。今后我会更加注重工作实效，严格要求自己，干好本职工作。在这段时间里，苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。同事们对我非常帮助，领导对我非常关心，使我在这个大家庭里不断的成长进心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作积极学习新知识技能，注重自身发展和进步。我自年月工作以来，直从事工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导在维护卖场秩序的同时，我们更多的要做好促销员和商场高层领导之间的桥梁，及时发现工作中的问题并在领导的协助下想办法及时解决。促销员工作中更多关心的是自己卖了多少商品，能拿到多少提成而营业员更多要关心的是顾客在商场的购物是否满意，打造并维护好苏宁这品牌。在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每位工作伙伴的积极性，共同完成复杂的工作任务。总结销售经验提出建议提高自己解决问题的能力。经过这些日子的实践我发素质。比如耐心和涵养。以下是自己工作心得第任何工作内容必须以提升柜门店品类的销售为大前提，以提高自己的经营管理水平学习能力品德修养人格魅力为小前提。以及还应该在此的同时，帮助营业员和促销员提高销售水平和执行力以及良好的职业素养。第多看看公司的发文通告，比如指导书，即使和自己的销售无太大的关联可以多了解些有用的信息，或作借鉴或作警醒，总之我相信多看看总没多少坏处，毕竟人最害怕的就是无知，人应该有自知之明。这段时间的学习，对公司的企业文化归章制度以及销售的整个销售流程有了现自营员工工作中的首要任务其实不是销售，而是协助督导在自己的区域打造个强大的团队。这样的团队应该是团结合作的团队，只有合作才能创造出这样的奇迹这样的团队也应该是遵纪守法的团队，没有规矩不成方圆，也许有些人会认为规矩是镣铐，带着镣铐的舞者不能秀出自己最美的姿态，但是团队工作并不是孤芳自赏的表演，没有镣铐就没有凝聚力这样的团队更应该是包容的团队，对内不论工作能力大小身家背景好坏，都能在团队中成长为最强的精英，对外不论顾客层次的高低，要求的难易，我们都应该要让他们得到最这段时间的实习，让我对苏宁有了个初步的认识。在此之前，我只知道苏宁是把家电连锁开遍全国的国内大型企业而现在，我对苏宁则多了些内在的认识。具体到我所实习的门店来说，我觉得苏宁有这么些优势。管理规范。这个是在市场调查后，与国美对比得出来的结论。相对于国美而言，苏宁的员工仪容仪表都显得较有精神，各类标签均用机器打印，标价统，各展位摆放合理规范，给人大气的感觉。苏宁连锁店工作总结。苏宁连锁店工作总结工作总结玉兔辞旧岁，祥龙贺新春。窗外的声声爆竹，把我的思绪带到了刚到苏宁面试精神，各类标签均用机器打印，标价统，各展位摆放合理规范，给人大气的感觉。学习个了系统。在认识整体的系统的基础上，主要学习了客服系统与商品库存系统，以及学习如何查询商品编码供应商编码和码。参加市场调查工作，调查地点是国美。调查过程中我们在完成督导交给我们的任务的基础上，对国美绝大部分的家电品牌的价格进行摸底。当然，作为家发展近年的大型企业，苏宁有着成熟的自成格的企业管理战略，不只是在以上方面，而在绝大部分领域均具有相对优势。不过，在我实习过程中，也发现公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人年月日友情提示本文中关于苏宁连锁店工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，苏宁连锁店工作总结该篇文章建议您自主创作苏宁连锁店工作总结工作总结玉兔辞旧岁，祥龙贺新春。窗外的声声爆竹，把我的思绪带到了刚到苏宁面试的时候。不知不觉来苏宁工作已经个半月了，从未想过自己会来家电零售巨头苏宁。我是通过参加学校的大型招聘会加入到苏宁的工程的，这点我真的很感谢苏宁人事部领导当时给了我这个来之不易的机会，个月前我还是很懵懂，很多事情我不太步。随着时间的流逝，在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到个更高的层次。作为全国零售行业的先锋，我能成为其中员感到非常荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊加油,第,陪养并发扬执著拼博，永不言败的企业精神。以顾客满意为目标用主人翁的意识真正做到至真至诚，阳光服务,尊敬的领导我叫，于年月日进入公司，根据公司的需要，目前担任职，负责工作。本人工作认真细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟现自营员工工作中的首要任务其实不是销售，而是协助督导在自己的区域打造个强大的团队。这样的团队应该是团结合作的团队，只有合作才能创造出这样的奇迹这样的团队也应该是遵纪守法的团队，没有规矩不成方圆，也许有些人会认为规矩是镣铐，带着镣铐的舞者不能秀出自己最美的姿态，但是团队工作并不是孤芳自赏的表演，没有镣铐就没有凝聚力这样的团队更应该是包容的团队，对内不论工作能力大小身家背景好坏，都能在团队中成长为最强的精英，对外不论顾客层次的高低，要求的难易，我们都应该要让他们得到最和同事的认同。当然，在工作中我也出现了些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比辆正在进行磨合的新车样，个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领，领导对我非常关心，使我在这个大家庭里不断的成长进步。随着时间的流逝，在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到个更高的层次。作为全国零售行业的先锋，我能成为其中员感到非常荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊加油,第,陪养并发扬执著拼博，永不言败的企业精神。以顾客满意为目标用主人翁的意识真正做到至真至诚，阳光服务,尊敬的领导我叫，于年月日进入公司，根据公司的需要，目前担任职，负责工作。本人工作认真细心且具有较强的责任心和进取苏宁连锁店工作总结些小问题，在此归纳如下。存在些空岗现象，主要出现于中午傍晚吃饭时间。些促销员没有互相调配好吃饭时间与工作时间之间的关系，导致吃饭时间出现空岗，顾客找不到人咨询，很容易使顾客感到不耐烦而对苏宁失去信心。