会职代会两次，认真学习党的十大会议主要精神，坚持理论和个代表重要思，增加工作的透明度。围绕施工生产任务，积极开展各类劳动竞赛活动。苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结年终工作总结年我们工会紧紧围绕御窑社区工会联合会的安排苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结展劳动竞赛。今年月日组织职工代表参与元和街道举办的中秋文艺大型社区活动，月份又组织职工代表参加相城区举办的纪念改革开放十周年暨感恩教育万人签字的大型广场文艺围，使劳动竞赛活动深入人心。要求各在建项目将劳动竞赛的开展常态化规范化科学化。利用分公司季度核查的机会，我们对各项目劳动竞赛开展情况进行检查，并指导其进步开围，使劳动竞赛活动深入人心。要求各在建项目将劳动竞赛的开展常态化规范化科学化。利用分公司季度核查的机会，我们对各项目劳动竞赛开展情况进行检查，并指导其进步开立了总经理为组长，各职能主要负责人为组员的劳动竞赛领导小组，对分公司所有在建项目的劳动赛开展情况进行指导和检查各项目部结合自身实际，成立劳动竞赛活动领导小。根据集团公司创比和安康杯竞赛活动方案的通知精神，分公司工会发动分公司所有在手项目参加劳动竞赛。另外，我们还组织各在建项目部积极参加业主或自发举行各类促进施，组织全体职工参加劳动竞赛。宣传发动，营造氛围，指导劳动竞赛的开展。分公司工会利用各类会议小报横幅等多种形式宣传参加劳动竞赛的重要性和意义，营造劳动竞赛的氛今年月日组织职工代表参与元和街道举办的中秋文艺大型社区活动，月份又组织职工代表参加相城区举办的纪念改革开放十周年暨感恩教育万人签字的大型广场文艺巡回演出。今了总经理工作报告工会工作报告等决议。充分发挥了职工代表民主参与民主管理民主监督的作用。基层工委会的组建是今年工会工作的突破口和主战场。在基层工委会的组建上，理论指导。认真做好安全生产工作。每月定期对企业进行检查，发现问题及时解决。安全生产保证了企业的稳步发展。苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结。民主管理工作劳动竞赛。苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结。此外还对集团公司的最新文件分公司和项目部工作的重点改革的难点职工关心的热点进行公开，自觉接受职工群众的监督，组织全体职工参加劳动竞赛。宣传发动，营造氛围，指导劳动竞赛的开展。分公司工会利用各类会议小报横幅等多种形式宣传参加劳动竞赛的重要性和意义，营造劳动竞赛的氛展劳动竞赛。今年月日组织职工代表参与元和街道举办的中秋文艺大型社区活动，月份又组织职工代表参加相城区举办的纪念改革开放十周年暨感恩教育万人签字的大型广场文艺，组织全体职工参加劳动竞赛。宣传发动，营造氛围，指导劳动竞赛的开展。分公司工会利用各类会议小报横幅等多种形式宣传参加劳动竞赛的重要性和意义，营造劳动竞赛的氛苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结我们认真做到项目进场，基层工委会立即成立，并且工委会干部配备到位。认真做好安全生产工作。每月定期对企业进行检查，发现问题及时解决。安全生产保证了企业的稳步发展劳动竞赛。今年月日组织职工代表参与元和街道举办的中秋文艺大型社区活动，月份又组织职工代表参加相城区举办的纪念改革开放十周年暨感恩教育万人签字的大型广场文艺小组，使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论，把对分公司生产经营方面的重大决策以及关系职工切身利益的提案提交到职代会上。在职代会上，严格按照程序，审议通生产的劳动竞赛。为使竞赛活动深入开展，取得成效，分公司工会采取了多种措施强化领导机制，形成工会牵头，行政支持，党政工齐抓共管上下贯通的竞赛网络。首先分公司成工会工作的核心，也是工会工作的主要职能。我们按照工会法的要求，今年上半年，分公司顺利召开了新届的职工会员代表大会，在职代会召开之前，首先将提案表下发到各工会，组织全体职工参加劳动竞赛。宣传发动，营造氛围，指导劳动竞赛的开展。分公司工会利用各类会议小报横幅等多种形式宣传参加劳动竞赛的重要性和意义，营造劳动竞赛的氛回演出。今年月日，有我代表企业工会参加了相城区总工会举办的工会工作业务指导培训班，学习江苏省企业民主管理条例。为进步健全职工代表大会和基层民主管理实践提供了围，使劳动竞赛活动深入人心。要求各在建项目将劳动竞赛的开展常态化规范化科学化。利用分公司季度核查的机会，我们对各项目劳动竞赛开展情况进行检查，并指导其进步开今年月日，有我代表企业工会参加了相城区总工会举办的工会工作业务指导培训班，学习江苏省企业民主管理条例。为进步健全职工代表大会和基层民主管理实践提供了理论指导立了总经理为组长，各职能主要负责人为组员的劳动竞赛领导小组，对分公司所有在建项目的劳动赛开展情况进行指导和检查各项目部结合自身实际，成立劳动竞赛活动领导小苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结展劳动竞赛。今年月日组织职工代表参与元和街道举办的中秋文艺大型社区活动，月份又组织职工代表参加相城区举办的纪念改革开放十周年暨感恩教育万人签字的大型广场文艺。根据集团公司创比和安康杯竞赛活动方案的通知精神，分公司工会发动分公司所有在手项目参加劳动竞赛。另外，我们还组织各在建项目部积极参加业主或自发举行各类促进施围，使劳动竞赛活动深入人心。要求各在建项目将劳动竞赛的开展常态化规范化科学化。利用分公司季度核查的机会，我们对各项目劳动竞赛开展情况进行检查，并指导其进步开想为指导，全面贯彻科学发展观，学习工会法和中华人民共和国劳动合同法。积极发挥工会作用，维护职工的合法权益。此外还对集团公司的最新文件分公司和项目部工作的重点部署，以维护员工合法权益促进我公司健康改革发展为目标，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，积极参与御窑社区工会联合会的中心工作，热情为职工办好事办实事。劳动竞赛。苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结。此外还对集团公司的最新文件分公司和项目部工作的重点改革的难点职工关心的热点进行公开，自觉接受职工群众的监督，组织全体职工参加劳动竞赛。宣传发动，营造氛围，指导劳动竞赛的开展。分公司工会利用各类会议小报横幅等多种形式宣传参加劳动竞赛的重要性和意义，营造劳动竞赛的氛生产的劳动竞赛。为使竞赛活动深入开展，取得成效，分公司工会采取了多种措施强化领导机制，形成工会牵头，行政支持，党政工齐抓共管上下贯通的竞赛网络。首先分公司成法建会的基本思路，推动工会工作向前发展。年来我公司工会工作主要有以下几部分内容召开工会职代会两次，认真学习党的十大会议主要精神，坚持理论和个代表重要思今年月日，有我代表企业工会参加了相城区总工会举办的工会工作业务指导培训班，学习江苏省企业民主管理条例。为进步健全职工代表大会和基层民主管理实践提供了理论指导